9 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Mempekerjakan Seorang Freelancer

Agen pemasaran yang sukses tahu cara merekrut dan mempertahankan talenta hebat. Dan sekarang lebih mudah dari sebelumnya untuk menyewa pekerja lepas seperti copywriter, ahli strategi pemasaran, atau animator di Fiverr, tetapi tidak selalu mulus.

Dalam artikel ini Anda akan menemukan daftar kesalahan paling umum yang mungkin dilakukan agen pemasaran saat merekrut pekerja lepas, PLUS beberapa tip yang sangat berguna langsung dari tim sukses pelanggan Fiverr yang bertujuan untuk membantu Anda lebih memahami cara menghindari kesalahan ini, dan pergi dengan pengalaman positif. Mari kita menggalinya..

9 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Menyewa Freelancer

1. Gagal mengomunikasikan harapan Anda dengan jelas

Jangan membuat kesalahan dengan memberikan ide lepas kepada pekerja lepas dan mengharapkan mereka membaca pikiran Anda. Ini hanya akan menghasilkan frustrasi dan lebih banyak pekerjaan untuk Anda berdua. Alih-alih, letakkan harapan Anda secara tertulis, gunakan gambar jika sesuai (terutama jika Anda mempekerjakan seorang desainer grafis), dan, jika Anda memiliki pekerja lepas yang berhasil menyelesaikan proyek serupa, tawarkan pekerjaan mereka sebagai contoh.

Template Singkat Proyek PDF Gratis:

Unduh templat singkat proyek gratis untuk memastikan Anda akan dengan jelas mengomunikasikan tujuan dan sasaran proyek lepas Anda berikutnya Klik di sini

2. Salah memahami kemampuan manajemen Anda

Sebelum agen pemasaran Anda mulai bekerja dengan pekerja lepas, penting untuk menetapkan ruang lingkup manajemen yang diperlukan untuk menangani tim jarak jauh. Pastikan Anda telah menunjuk tim manajemen yang mampu mengawasi banyak pekerja lepas, yang juga dapat menjaga alur kerja dan produktivitas tetap pada puncaknya.

3. Mempekerjakan generalis, bukan spesialis

Agen pemasaran Anda kemungkinan mempekerjakan pekerja lepas untuk menyelesaikan pekerjaan yang sangat spesifik. Jadi, jangan membuat kesalahan dengan mempekerjakan seseorang dengan pengetahuan umum di bidang Anda yang tahu sedikit tentang banyak hal – Anda akan membuang waktu dan uang. Alih-alih, cari spesialis yang ahli dalam apa yang mereka lakukan dan dapat menyelesaikannya dengan cepat dan (semoga) melakukannya dengan benar pertama kali.

Tim Sukses Pelanggan Fiverr: "Seorang spesialis adalah seseorang yang menawarkan satu jenis layanan. Misalnya, jika Anda mencari seseorang untuk membuat grafik cetak yang luar biasa, jangan menyewa pengiklan spanduk web atau perancang tata letak situs web.

Mempekerjakan seseorang untuk membuat halaman arahan situs web real estat Anda akan membawa lebih banyak kesuksesan daripada mempekerjakan seseorang yang melakukan desain web umum. Di Fiverr, cari Gig yang sesuai dengan niche Anda"

4. Mempekerjakan freelancer terlalu cepat

Jangan mempekerjakan freelancer pertama yang Anda temukan. Lakukan riset Anda, dan periksa silang referensi freelancer potensial dan portofolio mereka. Periksa kandidat Anda dan rekrut mereka jauh sebelum tenggat waktu proyek. Pada akhirnya, Anda akan menghemat waktu dan uang dengan menemukan pekerja lepas yang paling sesuai dengan kebutuhan agensi dan proyek Anda.

Tim Sukses Pelanggan Fiverr: "Periksa portofolio, pendidikan, pengalaman mereka. Jika Anda mencari proyek besar, pertimbangkan untuk menguji banyak kandidat pada tugas anggaran kecil. Pilih seseorang yang cepat merespons dan menjawab semua pertanyaan secara menyeluruh"

5. Tidak memutuskan hubungan dengan freelancer yang buruk

Jika Anda tidak puas dengan pekerjaan freelancer Anda, jangan buang waktu Anda berharap dia akan menghasilkan pekerjaan yang lebih baik di masa depan. Buka tiket melalui pusat resolusi Fiverr dan jika terbukti penjual bersalah maka uang yang telah Anda keluarkan akan dikembalikan.

Tim Sukses Pelanggan Fiverr: " Hanya karena penjual populer di situs, itu tidak berarti bahwa mereka akan cocok untuk Anda, jadi lakukan riset sebanyak mungkin untuk memilih seseorang seperti halnya rumah atau apartemen"

6. Gagal membangun hubungan dengan freelancer

Meskipun pekerja lepas Anda bekerja untuk Anda dari jarak jauh atau berdasarkan kontrak, tetap penting untuk memperlakukan mereka dengan pertimbangan yang akan Anda berikan sebagai karyawan penuh waktu. Bicaralah dengan mereka tentang harapan dan aspirasi mereka dan beri mereka umpan balik positif jika Anda bisa. Dengan cara ini, Anda akan membuat semua orang senang dan termotivasi untuk bekerja menuju tujuan yang sama.

Jika orang yang bekerja di perusahaan Anda tidak dihargai, mereka tidak akan melakukan sesuatu dengan senyuman (Richard Branson)

7. Mencari tawar-menawar

Terkadang agen pemasaran hanya mampu menyewa pekerja lepas yang mengenakan biaya sangat sedikit untuk layanan mereka. Tetapi dalam kebanyakan kasus, ada baiknya untuk bersikap skeptis terhadap pekerja lepas yang menjual keterampilan mereka dengan rendah. Jika Anda mengharapkan pekerja lepas memberikan pekerjaan berkualitas, sediakan ruang yang cukup dalam anggaran Anda untuk membayar pekerja lepas profesional yang akan menghasilkan hasil berkualitas.

Tim Sukses Pelanggan Fiverr: "Gunakan nilai-nilai perusahaan Anda untuk membantu mengidentifikasi pekerja lepas yang tepat. Tanyakan pada diri Anda sendiri, apakah individu ini cocok sebagai rekan kerja?"

8. Kurang profesionalisme (sendiri)

Ingatlah bahwa pekerja lepas akan melakukan pekerjaan terbaik mereka untuk Anda jika Anda memperlakukan mereka dengan profesionalisme yang Anda berikan kepada karyawan Anda yang lain. Salah satu kesalahan terbesar yang dapat Anda lakukan adalah gagal membayar freelancer Anda tepat waktu. Jika pekerja lepas tidak dapat mengandalkan Anda untuk mengirimkan, mereka mungkin tidak menerima tugas di masa mendatang. Anda akan kehilangan aset berharga dan harus memulai proses perekrutan Anda lagi. Akibatnya, Anda juga bisa mendapatkan reputasi buruk di antara calon freelancer lainnya.

9. Tidak menjawab tepat waktu

Jika Anda ingin proyek Anda selesai dengan baik, dan tepat waktu, maka sangat penting bagi Anda untuk menjawab pertanyaan freelancer Anda tepat waktu juga! Ingatlah bahwa Anda juga bertanggung jawab untuk memastikan semua diberikan kepada freelancer Anda sehingga mereka dapat menjalankan tugas dengan baik dan berhasil. Mempekerjakan dan bekerja dengan freelancer adalah salah satu hal terbaik yang dapat dilakukan agen pemasaran untuk mencapai kesuksesan. Pekerja lepas (seperti yang ada di Fiverr) akan melengkapi bakat di agensi Anda, membawa keahlian mereka kepada Anda, dan membuat Anda tetap terdepan dalam persaingan. Setelah Anda menghabiskan waktu untuk meninjau kesalahan perekrutan umum dan cara menghindarinya, mulailah merekrut anggota tim terbaru Anda.

Apakah Anda pernah bekerja dengan freelancer? Apa kiat Anda untuk menjadikan pengalaman itu bermanfaat bagi kedua belah pihak? Beritahu kami di komentar di bawah!