Las 12 mejores soluciones de software de gestión de empleados en 2022

Seamos honestos, la gestión eficaz de los empleados no es tarea fácil.

Desde lidiar con la incorporación de empleados hasta sus necesidades laborales diarias y más, debe poder brindarles todos los recursos que necesitan de la manera más rápida y económica posible (tanto para usted como para la empresa), todo mientras se asegura de que comprendan las necesidades de la empresa. políticas, están obligados a la regulación y el cumplimiento.

No importa si está buscando una actualización de su sistema actual o si está iniciando un negocio y necesita una primera solución. ¿Por dónde empiezas cuando tantas aplicaciones afirman ser las mejores del mercado?

Sin mencionar todas las funciones que necesita para reemplazar los procesos basados ​​en papel, como el seguimiento de las horas de los empleados, la programación de turnos y la comunicación interna. ¿Cómo encuentra una solución que incorpore todas estas cosas a un precio asequible?

Afortunadamente, has venido al lugar correcto. Estamos aquí para ayudarlo a verificar y comparar el mejor software para empleados para manejar todos los asuntos relacionados con la comunicación, las operaciones y los recursos humanos en su empresa.

¿Apurado? Nuestra mejor selección de software de gestión de empleados: Connecteam

Nuestra mejor selección de software para empleados es Connecteam (¡haga clic aquí para acceder a más información al respecto!)

Tiene todas las características esenciales que necesita de su software de gestión de empleados, tales como:

• Funciones de comunicación entre organizaciones
• Funciones de programación de empleados y gestión del tiempo.
• Una base de conocimiento digital centralizada con almacenamiento ilimitado
• ¡Y mucho más!

También tiene un plan gratuito para siempre y una prueba gratuita de 14 días de todos los planes pagos.

Haga clic aquí para saltar a nuestra tabla de comparación de todos nuestros software de gestión de empleados recomendados.

Qué buscar en el software de gestión de personal

Desde la programación sencilla y automatizada de los turnos de los empleados hasta la comunicación sin esfuerzo de toda la empresa, privada y grupal, incluso hasta el seguimiento del tiempo de autoservicio de los empleados, hay mucho que el software para empleados puede quitarle los hombros (y hacer que sus empleados también estén muy felices).

Según el tipo de software de gestión de empleados que necesite su empresa, buscará diferentes características. En cualquier caso, estas son las características básicas que debe tener todo buen software para empleados:

• Una función de chat en la aplicación, que le permite chats 1: 1, chats grupales e incluso una función de actualización rastreable en toda la empresa
• La capacidad de programar los turnos de sus empleados de forma semiautomática, con características adicionales para quitarle el trabajo pesado
• Una función de reloj registrador, completa con geolocalización y delimitación de tiempo, y capacidades de seguimiento por GPS, para que no tenga que adivinar dónde (y cuándo) están sus empleados
• Automatizaciones para acciones, como fichajes de empleados, empleado que leyó/ignoró un determinado mensaje, se reclamó este turno, etc.
• Fácil acceso con un solo clic a los detalles de contacto de todos, lo que hace que la comunicación y la organización sean instantáneas
• Una base de datos digital de todos sus documentos, formularios, archivos y políticas importantes (y más) para que sus empleados puedan consultarlos en cualquier momento y no tenga que repetirse.

También recomendamos verificar que cualquier software de administración de empleados que elija tenga (como mínimo) un período de prueba gratuito, o incluso un plan gratuito para siempre. Si no, necesita algo que sea asequible para su presupuesto.

Un software de gestión de empleados sólido puede devolverle horas de tiempo y energía, e incluso ahorrarle una buena cantidad de dinero si lo trabaja correctamente.

Las 12 mejores herramientas de software de gestión de empleados en 2022

¡Connecteam fue diseñado específicamente para administrar a sus empleados sin escritorio sobre la marcha! Amada por más de 20,0000 empresas en todo el mundo (¡y contando!), ¡Esta aplicación todo en uno lo ayudará a administrar a sus empleados, así como a escalar su negocio! Al igual que Lego, puede personalizar diferentes funciones, agregando y eliminando lo que necesita según la etapa en la que se encuentra su empresa. ¡Este es el mejor software para empleados!

Estas son solo algunas de las principales características del software de gestión de empleados que a usted y a sus empleados les encantará usar:

Funciones de comunicación entre organizaciones

¡Haz que la comunicación de tu empresa trabaje para ti!

• Desde chats grupales y 1 a 1 sin esfuerzo hasta actualizaciones de toda la empresa, ¡la estrategia de comunicación de su empresa cambiará en un instante!
• Promueva la apertura de la comunicación entre sus empleados, sin que tengan que ingresar a WhatsApp o cualquier otro mensajero (y distraerse con mensajes privados en el proceso)
• Implemente actualizaciones importantes para toda la empresa desde un feed de estilo social. Además: rastree y registre fácilmente quién está involucrado con sus actualizaciones en vivo (o no), y envíe recordatorios automáticos a aquellos que aún no han podido verlas.
• ¡Comparta imágenes, gifs, notas de voz, archivos y más en los chats!

Directorio de empleados

¡Deje que sus empleados puedan encontrarse en un par de clics! Ya no es necesario buscar un número, ya que el directorio de empleados de Connecteam tiene todos los contactos de su organización.

• Permita que sus empleados se encuentren y se comuniquen por chat, teléfono y correo electrónico, todo desde la aplicación.

Rastree las horas de los empleados (¡y la ubicación!)

Di adiós al robo de tiempo y a los golpes de amigos: con Connecteam, esas dos irritaciones son cosa del pasado.

El reloj registrador de empleados de Connecteam lo elimina a usted de la ecuación, lo que le otorga a los empleados la propiedad de cuándo (y dónde) registran su entrada y salida, y con solo un clic.

• Usando un simple botón de la aplicación de su teléfono inteligente, se registrarán sus horas al segundo... lo que significa que su nómina siempre será 100% precisa. Exporte fácilmente hojas de tiempo a la integración de Quickbooks Online de Connecteam.
• Incluso puede establecer una geovalla (y una valla de tiempo) en torno a la hora (por ejemplo, hasta 3 minutos antes) y la ubicación (por ejemplo, a 50 metros del edificio) desde la que sus empleados pueden fichar.
• Si sus empleados son móviles, obtiene una descripción general en tiempo real, con marca de tiempo de GPS, de cada ubicación que han visitado mientras estaban registrados. Esa es la forma de reducir la carga mental, sabiendo que está pagando a sus empleados por el tiempo que realmente han pasado. ¡trabajó!

Establecer horarios sin esfuerzo

Su programación manual ya no tiene por qué ser una pesadilla. Gracias a la función de programación intuitiva de Connecteam, puede tenerlo todo:

• importa tus horarios existentes; cree turnos recurrentes (o incluso copie los turnos del último horario) e incluso guarde plantillas para usarlas más tarde.
• No se perderá nada, gracias a las notificaciones y recordatorios automáticos, tanto para usted como para sus empleados: ¡ningún turno debe quedar sin cubrir nunca más!
• Reciba automáticamente avisos de horas extras y conflictos de turnos, y deje que sus empleados tomen las riendas, notificándole su falta de disponibilidad. Si sucede lo peor y usted (recibe una notificación hasta 30 minutos antes) de que se descubre un turno, ¡cúbralo rápidamente con sus empleados disponibles para trabajar!
• Aún mejor... ¡los empleados pueden registrarse directamente desde sus horarios y directamente desde sus teléfonos móviles!

Sus operaciones, optimizadas

Reduzca la fricción del día a día y optimice las operaciones diarias con listas de verificación digitales y tareas diarias.

• Centraliza toda tu información importante (formularios, pólizas y más) ¡y deja de usar papel!
• Publique documentación nueva y actualizada con solo hacer clic en un botón.
• Crea rápidamente tareas puntuales (incluso desde tu móvil)
• Cree listas de verificación, con notificaciones automáticas cuando los elementos estén marcados
• Los empleados pueden chatear fácilmente con usted sobre cualquier información proporcionada, ¡sin siquiera salir de la aplicación!

Reduzca la fricción del día a día y optimice las operaciones diarias con listas de verificación digitales y tareas diarias. Es hora de deshacerse de los procesos manuales de lápiz y papel y digitalizar casi todos los aspectos de la gestión de empleados con Connecteam.

¿Para quien?

Pequeñas y grandes empresas con trabajadores sin escritorio, equipos de primera línea o empleados remotos.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Gusto (anteriormente ZenPayroll) es una de las mejores y más populares soluciones de nómina de software de administración de personal basadas en la nube que existen. Gusto ofrece administración de beneficios integrada para pequeñas y medianas empresas a un costo razonable.

La plataforma Gusto tiene una interfaz sorprendentemente fácil de usar y ofrece automatización para muchas actividades en el proceso de nómina. Este software incluye una interfaz de incorporación de empleados para permitir que los nuevos empleados ingresen toda su información (como los datos bancarios de los empleados) directamente en el sistema.

¿Para quien?

Buena opción para cualquier negocio grande o pequeño.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Workday Human Capital Management (HCM) Suite es un SaaS (software como servicio) para medianas y grandes empresas. ¿Tiene un negocio internacional con nóminas en múltiples monedas y de acuerdo con diferentes leyes? Si es así, desea consultar la solución de nómina global de Workday.

Proporciona integración con aplicaciones de nómina de terceros para gestionar los pagos en todo el mundo. Aunque Workday carece de algunos componentes y es uno de los productos más caros que existen, es uno de los pocos HCM que está completamente basado en la nube.

¿Para quien?

Buena opción para todas las empresas, pequeñas y grandes.

Características clave:

Pros contras

Precios:

La solución PeopleSoft Human Capital Management (HCM) de Oracle es otra solución de nivel empresarial para empresas complejas que operan a nivel mundial. Es ampliamente adoptado por agencias gubernamentales, instituciones académicas y grandes organizaciones similares que administran cientos de empleados.

La principal ventaja de este servicio es el largo historial de Oracle de brindar soluciones comerciales confiables a sus clientes. A diferencia de otros servicios más nuevos, puede estar seguro de que este no desaparecerá durante muchos años.

¿Para quien?

Lo mejor para corporaciones, empresas privadas, organizaciones gubernamentales e instituciones académicas. Oracle PeopleSoft no está destinado a empresas con menos de 500 empleados.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Si cree que los flujos de trabajo se vuelven caóticos a medida que crece su organización, puede darles el toque de automatización a sus flujos de trabajo con Kissflow. Con una interfaz amigable, Kissflow le permite crear sus propios flujos de trabajo personalizados. Alternativamente, puede elegir entre 50 aplicaciones prefabricadas que incluyen incorporación de empleados, órdenes de compra, pago de proveedores y otras funciones.

¿Para quien?

Kissflow es una buena opción para empresas medianas y grandes.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Este completo software de gestión de personal SaaS (Software as a Service) para la gestión de procesos de contratación está dirigido a grandes corporaciones y agencias de personal. Es muy personalizable y fácil de usar, con funciones como arrastrar y soltar para ahorrarle un tiempo precioso. Por supuesto, su precio lo hace algo inaccesible para las pequeñas empresas, pero si tiene el presupuesto, esta es una de las mejores soluciones que existen para administrar el proceso de contratación de empleados.

¿Para quien?

Solución ideal para agencias de contratación.

Características clave:

Pros contras

Precios:

No hay falta de software de administración de personal con un software de aprendizaje electrónico doblado, pero la mayoría está desarrollado para aplicaciones académicas. Litmos es una solución para empresas que buscan una plataforma de instrucción y capacitación todo en uno. Incluye una solución de comercio electrónico integrada, algunas opciones de gamificación y es bastante asequible para las pequeñas empresas.

¿Para quien?

Lo mejor para las corporaciones para ayudar en la incorporación.

Características clave:

Pros contras

Precios:

15Five es una solución de software de compromiso y rendimiento de software de gestión de empleados que tiene como objetivo ayudar a las empresas a recibir y dar retroalimentación. La plataforma intenta ser un reemplazo en línea para las reuniones de oficina grupales y tiene una buena integración con Slack. La característica más emocionante (y más atractiva) es la capacidad de chocar los cinco con los compañeros de trabajo. Eso es genial.

¿Para quien?

Ajuste ideal para organizaciones.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Cornerstone es excelente para diversas industrias, como la atención médica, el comercio minorista, la tecnología, la fabricación y más. Cornerstone es una solución de gestión de empleados que lo ayuda a crear una cultura para sacar lo mejor de sus empleados.

¿Para quien?

Empresas de todos los sectores.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Esta solución de software para empleados es un software integral de administración de cumplimiento y beneficios basado en la web, dirigido principalmente a empresas medianas o más grandes. Employee Navigator incluye una variedad de aplicaciones desde la administración hasta la incorporación y PTO y seguimiento de vacaciones, pero el precio limita el acceso a esta solución para las pequeñas empresas.

¿Para quien?

Ideal para empresas de cualquier tamaño.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Zoho es una suite ofimática de software de gestión de personal basada en la web que ofrece a sus clientes acceso a procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, toma de notas, conferencias web, gestión de proyectos, facturación y más. Con Zoho, puede acceder a los datos en cualquier momento, brindarles a los empleados su propio portal personalizado, publicar actualizaciones en el tablero para que todos las vean, los gerentes pueden aprobar/rechazar asuntos de trabajo con un toque y más.

También se puede acceder a Zoho desde un dispositivo móvil, puede integrarse con muchas soluciones de software (Zapier, Mailchimp, Google Suite, etc.) y puede personalizarse para adaptarse a la imagen de su empresa.

¿Para quien?

Buena opción para pequeñas y grandes empresas.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Weekdone es un software de gestión de empleados, seguimiento de objetivos OKR y software de informes de estado que lo ayuda a mejorar el enfoque, la eficiencia y la productividad de sus empleados en el trabajo. Weekdone utiliza objetivos y resultados clave (OKR), que es un proceso de planificación estratégica popular y de mejores prácticas para establecer, comunicar y realizar un seguimiento de los objetivos y resultados trimestrales en las organizaciones.

¿Para quien?

Ajuste ideal para pequeñas y medianas empresas.

Características clave:

Pros contras

Precios:

Compara el mejor software de gestión de empleados

Resumen

Precio mensual

Prueba gratis

Plan Gratis

Aplicación todo en uno con todas las funciones para mantener a sus empleados optimizados, informados y felices.

Iniciar prueba

10 usuarios = $39/mes

20 usuarios = $39/mes

50 usuarios = $39/mes

si, 14 dias

Sí

Principalmente una solución de nómina, con opciones de administración de beneficios.

$39/mes precio base + $6/usuario/mes

No

No

Lo mejor para empresas medianas y grandes.

Disponible bajo petición

No

No

Solución empresarial sólida, presentada por Oracle

Disponible bajo petición

No

No

Una excelente solución de flujo de trabajo; carece de otras características

$24/usuario/mes, con un mínimo de 10 usuarios

Sí

No

Principalmente con fines de contratación para agencias de empleo.

Disponible bajo petición

No

No

Lo mejor si necesitas instrucción y entrenamiento.

Disponible bajo petición

Sí

Sí

La mejor opción para dar y recibir feedback únicamente

Desde $4/usuario/mes

Sí

No

Una buena solución para difundir e inspirar cultura

Desde $6/usuario/mes

Sí

No

Un software de administración de cumplimiento y beneficios

$445/mes + $500/año para complemento de soporte

No

No

Incluye un portal de autoservicio para empleados

Desde $4/usuario/mes

Sí, 14 días

No

Software de seguimiento de objetivos e informes de estado

Desde $288/mes para 30 usuarios

Sí, 14 días

Sí, para 3 usuarios

Resumen

Aplicación todo en uno con todas las funciones para mantener a sus empleados optimizados, informados y felices.

Iniciar prueba

Precio mensual

10 usuarios = $39/mes

20 usuarios = $39/mes

50 usuarios = $39/mes

Prueba gratis

si, 14 dias

Plan Gratis

Sí

Resumen

Principalmente una solución de nómina, con opciones de administración de beneficios.

Precio mensual

$39/mes precio base + $6/usuario/mes

Prueba gratis

No

Plan Gratis

No

Resumen

Lo mejor para empresas medianas y grandes.

Precio mensual

Disponible bajo petición

Prueba gratis

No

Plan Gratis

No

Resumen

Solución empresarial sólida, presentada por Oracle

Precio mensual

Disponible bajo petición

Prueba gratis

No

Plan Gratis

No

Resumen

Una excelente solución de flujo de trabajo; carece de otras características

Precio mensual

$24/usuario/mes, con un mínimo de 10 usuarios

Prueba gratis

Sí

Plan Gratis

No

Resumen

Principalmente con fines de contratación para agencias de empleo.

Precio mensual

Disponible bajo petición

Prueba gratis

No

Plan Gratis

No

Resumen

Lo mejor si necesitas instrucción y entrenamiento.

Precio mensual

Disponible bajo petición

Prueba gratis

Sí

Plan Gratis

Sí

Resumen

La mejor opción para dar y recibir feedback únicamente

Precio mensual

Desde $4/usuario/mes

Prueba gratis

Sí

Plan Gratis

No

Resumen

Una buena solución para difundir e inspirar cultura

Precio mensual

Desde $6/usuario/mes

Prueba gratis

Sí

Plan Gratis

No

Resumen

Un software de administración de cumplimiento y beneficios

Precio mensual

$445/mes + $500/año para complemento de soporte

Prueba gratis

No

Plan Gratis

No

Resumen

Incluye un portal de autoservicio para empleados

Precio mensual

Desde $4/usuario/mes

Prueba gratis

Sí, 14 días

Plan Gratis

No

Resumen

Software de seguimiento de objetivos e informes de estado

Precio mensual

Desde $288/mes para 30 usuarios

Prueba gratis

Sí, 14 días

Plan Gratis

Sí, para 3 usuarios

¿Qué es el software para empleados?

La gestión de empleados es el manejo de los subordinados en una empresa. Por lo general, una organización designa un departamento específico para administrar el resto de la fuerza laboral, como Recursos Humanos, aunque la gestión del desempeño y el bienestar no es exclusiva de RRHH. Ahí es donde entra en juego el software para empleados.

El software de gestión de empleados es un conjunto de herramientas que una empresa necesita para gestionar la información, el compromiso y el rendimiento de todos sus empleados. Garantiza que los empleados se desempeñen de la mejor manera posible para cumplir con los objetivos de su negocio. Además, aprovecha al máximo las habilidades de los empleados y ayuda a que los procesos de trabajo sean más eficientes.

¿Cómo funciona el software de gestión de personal?

El software de administración de personal se utiliza para administrar organizaciones sin problemas, especialmente aquellas que necesitan escalar. En un mundo ideal, un sistema de gestión de empleados tiene capacidades todo en uno, en las que prácticamente todos los aspectos de la gestión de empleados se pueden manejar con facilidad, desde la programación de empleados y el seguimiento de horas hasta la optimización de la comunicación y el manejo de asuntos relacionados con recursos humanos.

El software para empleados ayuda a los gerentes de recursos humanos a mantenerse al tanto de la información de los empleados, como información médica, detalles de salarios, hitos de desempeño y más. No solo es una plataforma para almacenar información confidencial de los empleados, sino que también se puede usar para manejar todos los procesos de recursos humanos basados ​​en los empleados, como el reclutamiento, la incorporación y el cumplimiento.

Por qué debería usar un software de gestión de empleados

Para empezar, si sus empleados trabajan por turnos o despachando, debe (como mínimo) establecer sus horarios, asegurarse de que lleguen a tiempo y en el lugar correcto, luego también debe documentar y realizar un seguimiento de estos turnos y registrar su entrada. /tiempos de salida (de lo contrario, ¿cómo obtendría su nómina correcta, y mucho menos la programación de sus empleados y el seguimiento del tiempo?)

Y, si trabajas con trabajadores de campo, ¡entonces las cosas son aún más complicadas! Cada empleado requiere una programación en diferentes ubicaciones, diferentes turnos, diferentes trabajos y tareas... y usted necesita tener todo bajo control, enfocándose también en sus propias tareas diarias.

¿Y esas tareas diarias? ¿Gestión de clientes? ¿Retención de clientes? ¿Administración y más? ¿Sus responsabilidades predeterminadas de recursos humanos? ¿Cómo diablos podrá escalar sus negocios si está profundamente involucrado en el funcionamiento diario de todo?

La respuesta es: con software de gestión de empleados.

Beneficios de usar un software de gestión de empleados

Mayor compromiso de los empleados

Con una poderosa aplicación de administración de empleados, como Connecteam, puede enviar encuestas o boletines periódicos para mantener a todos en la misma página. Al crear una política de comunicación de puertas abiertas y una plataforma en la que los empleados puedan discutir y colaborar en proyectos e incluso solo por diversión, aumenta el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Agilice la comunicación interna

No todas, pero las aplicaciones de administración de empleados más sólidas también tienen un chat en la aplicación. Con una comunicación interna optimizada, los gerentes pueden mantener a sus equipos actualizados y comprometidos con notificaciones automáticas y actualizaciones en tiempo real, grupos de chat y canales. La aplicación de administración de empleados de Connecteam también tiene un directorio de empleados para encontrar fácilmente los detalles de contacto de compañeros, gerentes y más.

Menos errores manuales

Ya no es la edad oscura y ahora tenemos acceso a una gran cantidad de tecnología para ayudar en casi todos los aspectos de nuestra vida diaria. Con un sistema de gestión de empleados digital, podrá reducir la cantidad de errores manuales que surgen de la escritura desordenada, montones de papeleo o documentos perdidos o faltantes. Tenga en cuenta que menos errores manuales también se traducen en costos de mano de obra reducidos.

¿Cuánto cuesta el software de gestión de personal?

El software de gestión de personal varía de una solución a otra. Por ejemplo, algunas soluciones de software como 15five y Cornerstone comienzan en $4 y $6 por usuario/mes, respectivamente. Las opciones más caras como Employee Navigator comienzan desde $ 445 / mes. Luego, existen soluciones en las que es posible que deba ponerse en contacto con un representante de ventas para obtener más información sobre precios.

Si bien muchas soluciones ofrecen funciones útiles a un precio asequible, obtendrá el máximo rendimiento de su inversión con Connecteam. Por absolutamente nada (para los primeros 50 usuarios), sus empleados pueden marcar la entrada y salida de sus turnos, aceptar y reclamar turnos, completar y firmar todos los formularios necesarios y completar tareas, todo desde la comodidad de sus teléfonos móviles.

Si elige actualizar al plan Básico ($39/mes para los primeros 50 usuarios), puede beneficiarse de todas las funciones anteriores con varios complementos que harán que su experiencia de administración de empleados sea aún más efectiva y eficiente de lo que ya era. . De lo contrario, simplemente puede quedarse con el plan gratuito, para siempre.

Preguntas frecuentes sobre el software de gestión de empleados

¿Quién necesita un software de gestión de empleados?

Cualquier gran empresa que tenga cientos de empleados sin escritorio requiere una solución de software de gestión de empleados para agilizar la comunicación entre departamentos, aumentar el compromiso y la productividad, incorporar nuevas contrataciones en masa, supervisar fácilmente los horarios del equipo y asignar tareas a varios miembros del equipo.

¿Cómo elijo el software de gestión de empleados adecuado?

Recomendamos hacerse algunas preguntas simples. Por ejemplo, "¿Cuál es mi presupuesto"? o "¿Cuántos empleados necesito administrar"? Esos son bastante obvios, pero ¿qué pasa con algo más complejo? El paso más importante para elegir el software de gestión de empleados adecuado para su organización es evaluar sus necesidades en profundidad y crear una lista de características y capacidades "imprescindibles" y "agradables de tener" que necesita de la solución (o soluciones) tu deseo Su próximo paso requiere que revise el software disponible para empleados dentro de su rango de precios y elija uno (o varios) que responda a todas sus necesidades.

¿Cuáles son las características más comunes de la aplicación de gestión de empleados?

Las características más comunes y cruciales que debe tener una aplicación de gestión de empleados incluyen:

• Seguimiento del tiempo
• Programación de empleados
• Tareas diarias y listas de verificación.
• Comunicación interna

El resultado final del software de gestión de empleados

Con sus necesidades y demandas bien definidas, le resultará más fácil navegar por los mares de la tecnología de recursos humanos para su negocio. El hecho de que casi todas las soluciones de gestión de empleados estén disponibles en su teléfono inteligente significa que usted y sus empleados pueden realizar sus tareas y trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esa es la belleza de la tecnología, puede ayudar a que su rutina diaria sea mucho más fácil.

El uso de una solución de software de administración, como las opciones que presentamos anteriormente, hace que sea más fácil estar al tanto de las cosas, especialmente como propietario de un negocio, tiene un millón de cosas en marcha al mismo tiempo. Al elegir la solución adecuada para usted, es más fácil hacer las cosas, predecir todos los riesgos e incluso mejorar la eficiencia general, ¡eso se puede lograr con la solución de software de gestión, en caso de que no hayamos dejado ese punto lo suficientemente claro!