As 12 principais soluções de software de gerenciamento de funcionários em 2022

Sejamos honestos, a gestão eficaz dos funcionários não é tarefa fácil.

Desde lidar com a integração de funcionários até suas necessidades diárias de trabalho e muito mais, você precisa fornecer a eles todos os recursos de que precisam da maneira mais rápida e barata possível (tanto para você quanto para a empresa), garantindo que eles entendam as necessidades da empresa. políticas, estão vinculados à regulamentação e conformidade.

Não importa se você está procurando uma atualização para o seu sistema atual ou se está iniciando um negócio e precisa de uma primeira solução. Por onde você começa quando tantos aplicativos afirmam ser os melhores do mercado?

Sem mencionar todos os recursos que você precisa para substituir os processos baseados em papel – como rastreamento de horas de funcionários, agendamento de turnos e comunicação interna. Como encontrar uma solução que incorpore todas essas coisas a um preço acessível?

Felizmente, você veio ao lugar certo. Estamos aqui para ajudá-lo a verificar e comparar o melhor software de funcionários para lidar com todos os assuntos de comunicação, operacionais e relacionados a RH em sua empresa.

Com pressa? Nossa melhor escolha de software de gerenciamento de funcionários: Connecteam

Nossa principal escolha para software de funcionários é o Connecteam (clique aqui para acessar mais informações sobre ele!)

Ele tem todos os recursos essenciais que você precisa do seu software de gerenciamento de funcionários, como:

• Recursos de comunicação entre organizações
• Recursos de agendamento de funcionários e gerenciamento de tempo
• Uma base de conhecimento digital centralizada com armazenamento ilimitado
• E muito mais!

Ele também possui um plano gratuito para sempre e uma avaliação gratuita de 14 dias de todos os planos pagos.

Clique aqui para acessar nossa tabela de comparação de todos os nossos softwares de gerenciamento de funcionários recomendados.

O que procurar no software de gestão de pessoal

Desde o simples agendamento automatizado de turnos de funcionários até a comunicação sem esforço de toda a empresa, privada e em grupo, até o rastreamento de tempo de autoatendimento dos funcionários, há muito que o software de funcionários pode tirar de seus ombros (e deixar seus funcionários muito felizes também).

Dependendo do tipo de software de gerenciamento de funcionários que sua empresa precisa, você procurará recursos diferentes. De qualquer forma, esses são os recursos básicos que qualquer bom software para funcionários deve ter:

• Um recurso de bate-papo no aplicativo, permitindo bate-papos 1:1, bate-papos em grupo e até mesmo um recurso de atualização rastreável em toda a empresa
• A capacidade de agendar os turnos de seus funcionários de forma semiautomática, com recursos extras para tirar o trabalho pesado de você
• Um recurso de relógio de ponto, completo com delimitação geográfica e de tempo e recursos de rastreamento por GPS, para que você não precise adivinhar onde (e quando) seus funcionários estão
• Automações para ações, como marcação de ponto de funcionário, funcionário leu/ignorou uma determinada mensagem, esse turno foi reivindicado etc.
• Acesso fácil com um clique aos detalhes de contato de todos, tornando a comunicação e a organização instantâneas
• Um banco de dados digital de todos os seus documentos, formulários, arquivos e políticas importantes (e muito mais) para que seus funcionários possam consultá-los a qualquer momento, e você não precisa ficar repetindo.

Também recomendamos verificar se o software de gerenciamento de funcionários que você usa tem (no mínimo) um período de teste gratuito ou até mesmo um plano gratuito para sempre. Se não, você precisa de algo que seja acessível para o seu orçamento.

Um software sólido de gerenciamento de funcionários pode lhe devolver horas de tempo e energia e até economizar um bom dinheiro se você o trabalhar corretamente.

As 12 principais ferramentas de software de gerenciamento de funcionários em 2022

O Connecteam foi desenvolvido especificamente para gerenciar seus funcionários sem mesa em movimento! Adorado por mais de 20.000 empresas em todo o mundo (e aumentando!), este aplicativo tudo-em-um ajudará você a gerenciar seus funcionários, bem como a escalar seus negócios! Assim como o lego, você pode personalizar diferentes recursos, adicionando e removendo o que precisar, dependendo do estágio em que sua empresa se encontra! Este é o melhor software para funcionários!

Aqui estão apenas alguns dos principais recursos de software de gerenciamento de funcionários que você e seus funcionários vão adorar usar:

Recursos de comunicação, interorganizacionalmente

Faça a comunicação da sua empresa trabalhar para você!

• Desde chats 1:1 e em grupo sem esforço, até atualizações de toda a empresa, a estratégia de comunicação da sua empresa mudará em um instante!
• Promova a abertura de comunicação entre seus funcionários, sem que eles precisem entrar no WhatsApp ou em qualquer outro mensageiro (e se distrair com mensagens privadas no processo)
• Implante atualizações importantes para toda a empresa a partir de um feed de estilo social. Além disso: acompanhe e registre facilmente quem está envolvido com suas atualizações ao vivo (ou não) e envie lembretes automáticos para aqueles que ainda não viram.
• Compartilhe imagens, gifs, notas de voz, arquivos e muito mais nos chats!

Diretório de funcionários

Permita que seus funcionários se encontrem em apenas alguns cliques! Não há mais necessidade de procurar um número, pois o diretório de funcionários da Connecteam tem todos os contatos em sua organização.

• Permita que seus funcionários se encontrem e entrem em contato por chat, telefone e e-mail, tudo pelo aplicativo.

Acompanhe as horas dos funcionários (e localização!)

Diga adeus ao roubo de tempo e aos socos de amigos: com o Connecteam, essas duas irritações são coisa do passado.

O relógio de ponto dos funcionários da Connecteam remove você da equação, dando aos funcionários a propriedade de quando (e onde) eles entram e saem, e com apenas um clique.

• Usando um simples botão de seu aplicativo de smartphone, suas horas serão registradas ao segundo... o que significa que sua folha de pagamento sempre será 100% precisa. Exporte facilmente planilhas de horas para a integração do Quickbooks Online do Connecteam.
• Você pode até definir um limite geográfico (e um limite de tempo) em torno do horário (por exemplo, até 3 minutos antes) e local (por exemplo, 50 metros do prédio) que seus funcionários podem marcar.
• Se seus funcionários são móveis, você obtém uma visão geral em tempo real, com registro de data e hora por GPS, de todos os locais que eles visitaram enquanto estavam conectados. trabalhado!

Defina horários sem esforço

Seu agendamento manual não precisa mais ser um pesadelo. Graças ao recurso de agendamento intuitivo do Connecteam, você pode ter tudo:

• importe seus horários existentes; crie turnos recorrentes (ou até copie os turnos do último horário) e até salve modelos para serem usados ​​posteriormente.
• Nada será perdido, graças às notificações e lembretes automáticos, tanto para você quanto para seus funcionários – nenhum turno precisa ser descoberto novamente!
• Receba automaticamente a sinalização de conflitos de horas extras e turnos e deixe seus funcionários tomarem as rédeas, notificando você sobre sua indisponibilidade. Se o pior acontecer e você (receber uma notificação até 30 minutos antes) de que um turno foi descoberto, cubra-o rapidamente com seus funcionários disponíveis para trabalhar!
• Melhor ainda... os funcionários podem marcar o ponto diretamente de seus horários e diretamente de seus telefones celulares!

Suas operações simplificadas

Reduza o atrito diário e simplifique as operações diárias com listas de verificação digitais e tarefas diárias.

• Centralize todas as suas informações importantes – formulários, políticas e muito mais – e fique sem papel!
• Publique documentação nova e atualizada com o clique de um botão.
• Crie rapidamente tarefas pontuais (mesmo do seu celular)
• Crie listas de verificação, com notificações automáticas quando os itens são marcados
• Os funcionários podem conversar facilmente com você sobre qualquer uma das informações fornecidas, sem sair do aplicativo!

Reduza o atrito diário e simplifique as operações diárias com listas de verificação digitais e tarefas diárias. É hora de abandonar os processos manuais de papel e caneta e digitalizar quase todos os aspectos do gerenciamento de funcionários com o Connecteam.

Para quem?

Empresas de pequeno a grande porte com funcionários remotos, equipes de linha de frente ou funcionários remotos.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Gusto (anteriormente ZenPayroll) é uma das melhores e mais populares soluções de folha de pagamento de software de gerenciamento de pessoal baseado em nuvem. A Gusto oferece administração integrada de benefícios para pequenas e médias empresas a um custo razoável.

A plataforma Gusto tem uma interface surpreendentemente amigável e oferece automação para muitas atividades no processo de folha de pagamento. Este software inclui uma interface de integração de funcionários para permitir que novos funcionários insiram todas as suas informações (como dados bancários de funcionários) diretamente no sistema.

Para quem?

Bom ajuste para qualquer negócio grande ou pequeno.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

O Workday Human Capital Management (HCM) Suite é um SaaS (Software as a Service) para médias empresas e empresas. Você está administrando um negócio internacional com folhas de pagamento em várias moedas e de acordo com leis diferentes? Em caso afirmativo, você deseja verificar a solução global de folha de pagamento da Workday.

Ele fornece integração com aplicativos de folha de pagamento de terceiros para gerenciar pagamentos em todo o mundo. Embora o Workday não tenha alguns componentes e seja um dos produtos mais caros, é um dos únicos HCM totalmente baseado em nuvem.

Para quem?

Bom ajuste para todas as empresas, pequenas e grandes.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

A solução PeopleSoft Human Capital Management (HCM) da Oracle é outra solução de nível empresarial para negócios complexos que operam globalmente. É amplamente adotado por agências governamentais, instituições acadêmicas e grandes organizações semelhantes que gerenciam centenas de funcionários.

A principal vantagem deste serviço é o longo histórico da Oracle em fornecer soluções de negócios confiáveis ​​para seus clientes. Ao contrário de outros serviços mais recentes, você pode ter certeza de que este não vai a lugar nenhum por muitos anos.

Para quem?

Ideal para corporações, empresas privadas, organizações governamentais e instituições acadêmicas. O Oracle PeopleSoft não se destina a empresas com menos de 500 funcionários.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Se você sente que os fluxos de trabalho estão ficando caóticos à medida que sua organização cresce, você pode dar aos seus fluxos de trabalho o beijo da automação com o Kissflow. Com uma interface amigável, o Kissflow permite que você crie seus próprios fluxos de trabalho personalizados. Como alternativa, você pode escolher entre 50 aplicativos pré-fabricados, incluindo integração de funcionários, pedidos de compra, pagamento de fornecedores e outras funções.

Para quem?

O Kissflow é uma boa opção para empresas de médio a grande porte.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Este abrangente software de gestão de pessoal SaaS (Software as a Service) para gestão de processos de recrutamento destina-se a grandes corporações e agências de recrutamento. É muito personalizável e fácil de usar, com recursos como arrastar e soltar para economizar seu tempo precioso. É verdade que seu preço o torna um pouco inacessível para pequenas empresas, mas se você tiver orçamento, essa é uma das melhores soluções disponíveis para gerenciar seu processo de recrutamento de funcionários.

Para quem?

Solução ideal para agências de recrutamento.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Não há falta de software de gestão de pessoal com um software de eLearning por aí, mas a maioria é desenvolvida para aplicações acadêmicas. Litmos é uma solução para empresas que procuram uma plataforma de instrução e treinamento tudo-em-um. Inclui uma solução integrada de comércio eletrônico, algumas opções de gamificação e é bastante acessível para pequenas empresas.

Para quem?

Melhor para as corporações ajudarem na integração.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

15Five é uma solução de software de engajamento e desempenho de software de gerenciamento de funcionários que visa ajudar as empresas a receber e dar feedback. A plataforma tenta ser um substituto online para reuniões de escritório em grupo e possui boa integração com o Slack. O recurso mais empolgante (e mais envolvente) é a capacidade de cumprimentar os colegas de trabalho. Isso é legal.

Para quem?

Ajuste ideal para organizações.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

A Cornerstone é ótima para vários setores, como saúde, varejo, tecnologia, manufatura e muito mais. O Cornerstone é uma solução de gerenciamento de funcionários que ajuda você a criar uma cultura para trazer o melhor de seus funcionários.

Para quem?

Empresas de todos os setores.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Esta solução de software para funcionários é um software abrangente de administração de benefícios e conformidade baseado na Web, voltado principalmente para empresas de médio porte ou maiores. O Employee Navigator inclui uma variedade de aplicativos de administração a integração e rastreamento de PTO e férias, mas o preço limita o acesso a esta solução para pequenas empresas.

Para quem?

Ideal para empresas de qualquer tamanho.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Zoho é um pacote de software de gerenciamento de equipe baseado na web que oferece a seus clientes acesso a processamento de texto, planilhas, bancos de dados, anotações, conferência na web, gerenciamento de projetos, faturamento e muito mais. Com o Zoho, você pode acessar dados a qualquer momento, dar aos funcionários seu próprio portal personalizado, postar atualizações no painel para que todos vejam, os gerentes podem aprovar/rejeitar assuntos de trabalho com um toque e muito mais.

O Zoho também é acessível por dispositivos móveis, pode ser integrado a muitas soluções de software (Zapier, Mailchimp, Google Suite, etc.) e pode ser personalizado para se adequar à imagem da sua empresa.

Para quem?

Bom ajuste para pequenas e grandes empresas.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Weekdone é um software de gerenciamento de funcionários OKR para rastreamento de metas e relatórios de status que ajuda você a melhorar o foco, a eficiência e a produtividade de seus funcionários no trabalho. O Weekdone usa Objetivos e Resultados-Chave (OKR), que é um processo de planejamento estratégico popular e de práticas recomendadas para definir, comunicar e acompanhar metas e resultados trimestrais nas organizações.

Para quem?

Ajuste ideal para pequenas e médias empresas.

Características principais:

Prós e contras

Preços:

Compare o melhor software de gestão de funcionários

Resumo

Preço Mensal

Teste grátis

Plano gratuito

Aplicativo tudo-em-um com todos os recursos para manter seus funcionários atualizados, informados e felizes.

Iniciar teste

10 usuários = $ 39/mês

20 usuários = $ 39/mês

50 usuários = US$ 39/mês

Sim, 14 dias

Sim

Principalmente uma solução de folha de pagamento, com opções de administração de benefícios.

Preço base de US$ 39/mês + US$ 6/usuário/mês

Não

Não

Melhor para médias empresas e empresas.

Disponível a pedido

Não

Não

Solução empresarial sólida, trazida pela Oracle

Disponível a pedido

Não

Não

Uma excelente solução de fluxo de trabalho; carece de outros recursos

$ 24/usuário/mês, com um mínimo de 10 usuários

Sim

Não

Principalmente para fins de recrutamento para agências de recrutamento

Disponível a pedido

Não

Não

Melhor se você precisar de instrução e treinamento

Disponível a pedido

Sim

Sim

A melhor opção apenas para dar e receber feedback

A partir de US$ 4/usuário/mês

Sim

Não

Uma boa solução para dispersar e inspirar a cultura

A partir de US$ 6/usuário/mês

Sim

Não

Um software de conformidade e administração de benefícios

US$ 445/mês + US$ 500/ano para complemento de suporte

Não

Não

Inclui um portal de funcionários de autoatendimento

A partir de US$ 4/usuário/mês

Sim, 14 dias

Não

Software de rastreamento de metas e relatórios de status

A partir de US$ 288/mês para 30 usuários

Sim, 14 dias

Sim, para 3 usuários

Resumo

Aplicativo tudo-em-um com todos os recursos para manter seus funcionários atualizados, informados e felizes.

Iniciar teste

Preço Mensal

10 usuários = $ 39/mês

20 usuários = $ 39/mês

50 usuários = US$ 39/mês

Teste grátis

Sim, 14 dias

Plano gratuito

Sim

Resumo

Principalmente uma solução de folha de pagamento, com opções de administração de benefícios.

Preço Mensal

Preço base de US$ 39/mês + US$ 6/usuário/mês

Teste grátis

Não

Plano gratuito

Não

Resumo

Melhor para médias empresas e empresas.

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Teste grátis

Não

Plano gratuito

Não

Resumo

Solução empresarial sólida, trazida pela Oracle

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Disponível a pedido

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Plano gratuito

Não

Resumo

Uma excelente solução de fluxo de trabalho; carece de outros recursos

Preço Mensal

$ 24/usuário/mês, com um mínimo de 10 usuários

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Sim

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Não

Resumo

Principalmente para fins de recrutamento para agências de recrutamento

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Não

Plano gratuito

Não

Resumo

Melhor se você precisar de instrução e treinamento

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Disponível a pedido

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Sim

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Sim

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A melhor opção apenas para dar e receber feedback

Preço Mensal

A partir de US$ 4/usuário/mês

Teste grátis

Sim

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Não

Resumo

Uma boa solução para dispersar e inspirar a cultura

Preço Mensal

A partir de US$ 6/usuário/mês

Teste grátis

Sim

Plano gratuito

Não

Resumo

Um software de conformidade e administração de benefícios

Preço Mensal

US$ 445/mês + US$ 500/ano para complemento de suporte

Teste grátis

Não

Plano gratuito

Não

Resumo

Inclui um portal de funcionários de autoatendimento

Preço Mensal

A partir de US$ 4/usuário/mês

Teste grátis

Sim, 14 dias

Plano gratuito

Não

Resumo

Software de rastreamento de metas e relatórios de status

Preço Mensal

A partir de US$ 288/mês para 30 usuários

Teste grátis

Sim, 14 dias

Plano gratuito

Sim, para 3 usuários

O que é software para funcionários?

O gerenciamento de funcionários é o manuseio de subordinados em um negócio. Normalmente, uma organização designa um departamento específico para gerenciar o restante da força de trabalho, como Recursos Humanos, embora a gestão de desempenho e bem-estar não seja exclusiva do RH. É aí que o software do funcionário entra em jogo.

O software de gerenciamento de funcionários é um conjunto de ferramentas que uma empresa precisa para gerenciar as informações, o engajamento e o desempenho de todos os seus funcionários. Ele garante que os funcionários estejam realizando o seu melhor para atingir as metas de seus negócios. Além disso, aproveita ao máximo as habilidades dos funcionários e ajuda a tornar os processos de trabalho mais eficientes.

Como funciona o software de gestão de pessoal?

O software de gerenciamento de equipe é usado para administrar as organizações sem problemas, especialmente aquelas que precisam ser dimensionadas. Em um mundo ideal, um sistema de gerenciamento de funcionários tem recursos completos, nos quais praticamente todos os aspectos do gerenciamento de funcionários podem ser tratados com facilidade – desde o agendamento de funcionários e acompanhamento de horas até a simplificação da comunicação e tratamento de assuntos relacionados ao RH.

O software de funcionários ajuda os gerentes de RH a manterem-se atualizados sobre as informações dos funcionários, como informações médicas, detalhes salariais, marcos de desempenho e muito mais. Não é apenas uma plataforma para armazenar informações confidenciais de funcionários, mas também pode ser usada para lidar com todos os processos de RH baseados em funcionários, como recrutamento, integração e conformidade.

Por que você deve usar o software de gerenciamento de funcionários

Para começar, se seus funcionários trabalham em turnos ou despacho, você precisa (no mínimo) definir seus horários, certificar-se de que eles estão no horário e no lugar certo, então também precisa documentar e rastrear esses turnos e marcar o ponto /out times (caso contrário, como você corrigiria sua folha de pagamento, sem falar no agendamento de funcionários e no rastreamento de horas?)

E, se você trabalha com trabalhadores de campo, as coisas são ainda mais complicadas! Cada funcionário requer agendamento em diferentes locais, diferentes horários de turno, diferentes trabalhos e tarefas… e você precisa ter tudo sob controle, tudo também focando em suas próprias tarefas diárias.

E essas tarefas diárias? Gestão de clientes? Fidelização de clientes? Administração e muito mais? Suas responsabilidades padrão de RH? Como diabos você será capaz de escalar seus negócios se estiver profundamente envolvido no funcionamento diário de tudo isso?

A resposta é: com software de gestão de funcionários.

Benefícios de usar o software de gerenciamento de funcionários

Maior envolvimento dos funcionários

Com um poderoso aplicativo de gerenciamento de funcionários, como o Connecteam, você pode enviar pesquisas periódicas ou boletins informativos para manter todos na mesma página. Ao criar uma política de comunicação de portas abertas e uma plataforma na qual os funcionários podem discutir e colaborar em projetos e até mesmo por diversão, você aumenta o envolvimento e a satisfação dos funcionários.

Simplifique a comunicação interna

Nem todos, mas os aplicativos de gerenciamento de funcionários mais robustos também têm um bate-papo no aplicativo. Com comunicação interna simplificada, os gerentes podem manter suas equipes atualizadas e engajadas com notificações e atualizações push em tempo real, grupos de bate-papo e canais. O aplicativo de gerenciamento de funcionários Connecteam também possui um diretório de funcionários para encontrar facilmente os detalhes de contato de colegas, gerentes e muito mais.

Menos erros manuais

Não é mais a idade das trevas e agora temos acesso a uma infinidade de tecnologia para ajudar em quase todos os aspectos de nossas vidas diárias. Com um sistema digital de gerenciamento de funcionários, você poderá reduzir a quantidade de erros manuais que surgem de caligrafia confusa, pilhas de papelada ou documentos perdidos ou ausentes. Tenha em mente que menos erros manuais também se traduzem em custos de mão de obra reduzidos.

Quanto custa o software de gestão de pessoal?

O software de gerenciamento de equipe varia de uma solução para outra. Por exemplo, algumas soluções de software, como 15five e Cornerstone, começam em US$ 4 e US$ 6 por usuário/mês, respectivamente. Opções mais caras, como o Employee Navigator, começam a partir de US$ 445/mês. Depois, há soluções em que você pode precisar entrar em contato com um representante de vendas para obter mais informações sobre preços.

Embora muitas soluções ofereçam recursos úteis a um preço acessível, você obterá o melhor retorno possível com o Connecteam. Por absolutamente nada (para os primeiros 50 usuários), seus funcionários podem entrar e sair de seus turnos, aceitar e reivindicar turnos, preencher e assinar todos os formulários necessários e concluir tarefas, tudo a partir da conveniência de seus telefones celulares.

Se você optar por atualizar para o plano Básico (US$ 39/mês para os primeiros 50 usuários), poderá se beneficiar de todos os recursos acima com vários complementos que tornarão sua experiência de gerenciamento de funcionários ainda mais eficaz e eficiente do que já era . Caso contrário, você pode simplesmente ficar com o plano gratuito – para sempre.

Perguntas frequentes sobre o software de gerenciamento de funcionários

Quem precisa de um software de gerenciamento de funcionários?

Qualquer grande empresa que tenha centenas de funcionários sem mesa requer uma solução de software de gerenciamento de funcionários para otimizar a comunicação entre departamentos, aumentar o engajamento e a produtividade, integrar novas contratações em massa, supervisionar facilmente as agendas da equipe e atribuir tarefas a vários membros da equipe.

Como escolho o software de gerenciamento de funcionários certo?

Recomendamos fazer algumas perguntas simples. Por exemplo, “Qual é o meu orçamento”? ou “Quantos funcionários preciso gerenciar”? Esses são bastante óbvios, mas que tal algo mais complexo. A etapa mais importante para escolher o software de gerenciamento de funcionários certo para sua organização é avaliar suas necessidades em profundidade e criar uma lista de recursos e recursos “obrigatórios” e “bom ter” que você precisa da solução (ou soluções) você deseja. Seu próximo passo requer que você analise os softwares de funcionários disponíveis dentro de sua faixa de preço e escolha aquele (ou aqueles) que atendem a todas as suas necessidades.

Quais são os recursos mais comuns do aplicativo de gerenciamento de funcionários?

Os recursos mais comuns e cruciais que um aplicativo de gerenciamento de funcionários deve ter incluem:

• Controle de tempo
• Agendamento de funcionários
• Tarefas diárias e listas de verificação
• Comunicação interna

O resultado final do software de gerenciamento de funcionários

Com suas necessidades e demandas bem definidas, você terá mais facilidade para navegar pelos mares da tecnologia de RH para o seu negócio. O fato de quase todas as soluções de gerenciamento de funcionários estarem disponíveis em seu smartphone significa que você e seus funcionários podem realizar suas tarefas e trabalhar de qualquer lugar, a qualquer momento. Essa é a beleza da tecnologia, ela pode ajudar a tornar sua rotina diária muito mais fácil.

Usar uma solução de software de gerenciamento, como as opções que apresentamos acima, facilita o controle das coisas, especialmente como proprietário de uma empresa, você tem um milhão de coisas acontecendo ao mesmo tempo. Ao escolher a solução certa para você, é mais fácil fazer as coisas, prever todos os riscos e até melhorar a eficiência geral – isso pode ser alcançado com a solução de software de gerenciamento, caso não tenhamos esclarecido o suficiente!