2022 年排名前 12 的员工管理软件解决方案

老实说，有效的员工管理绝非易事。

从处理员工入职到他们的日常工作需求等等，您需要能够以最快和最便宜的方式（对您和公司）为他们提供所需的所有资源，同时确保他们了解公司的政策，必然受到监管和合规性的约束。

如果您正在寻找对当前系统的升级，或者正在开展业务并需要第一个解决方案，这并不重要。 当这么多应用程序声称是市场上最好的应用程序时，您从哪里开始？

更不用说您需要替换纸质流程的所有功能，例如跟踪员工工时、轮班安排和内部沟通。 您如何找到一种以可承受的价格整合所有这些东西的解决方案？

谢天谢地，你来对地方了。 我们在这里帮助您检查和比较最好的员工软件，以处理您企业中所有与沟通、运营和人力资源相关的事务。

匆忙？ 我们的顶级员工管理软件精选：Connecteam

我们的员工软件首选是 Connecteam（单击此处跳转到有关它的更多信息！）

它具有员工管理软件所需的所有基本功能，例如：

• 跨组织沟通功能
• 员工调度和时间管理功能
• 具有无限存储空间的集中式数字知识库
• 还有更多！

它还有一个永久免费计划和所有付费计划的 14 天免费试用。

单击此处跳转到我们所有推荐的员工管理软件的比较表。

在员工管理软件中寻找什么

从简单的自动化员工轮班安排到轻松的全公司、私人和团体沟通，甚至到员工自助服务时间跟踪，员工软件可以让您轻松（并且让您的员工也很开心）。

根据您的业务需要的员工管理软件的类型，您将寻找不同的功能。 无论如何，这些是任何优秀的员工软件都应具备的基本功能：

• 应用内聊天功能，允许您进行 1 对 1 聊天、群聊，甚至是全公司范围内的可跟踪更新功能
• 半自动安排员工轮班的能力，具有额外的功能来减轻您的负担
• 时钟功能，具有地理和时间围栏以及 GPS 跟踪功能，因此您不必猜测员工的位置（和时间）
• 操作自动化，例如员工打卡、员工已阅读/忽略某个消息、已声明此班次等
• 轻松一键访问每个人的联系方式，让沟通和组织即时
• 您所有重要文件、表格、文件和政策（以及更多）的数字数据库，因此您的员工可以随时参考它们，而您不必不断重复自己。

我们还建议检查您使用的任何员工管理软件（至少）是否有免费试用期，甚至是永久免费计划。 如果没有，您需要在您的预算范围内负担得起的东西。

可靠的员工管理软件可以为您节省数小时的时间和精力，如果您使用得当，甚至可以为您节省不少钱。

2022 年排名前 12 的员工管理软件工具

Connecteam 专为随时随地管理您的无办公桌员工而设计！ 受到全球超过 20,000 家公司的喜爱（而且还在不断增加！），这款一体化应用程序将帮助您管理员工并扩展您的业务！ 就像乐高一样，您可以自定义不同的功能，根据公司所处的阶段添加和删除您需要的内容！ 这是最好的员工软件！

以下是您和您的员工会喜欢使用的一些顶级员工管理软件功能：

通信功能，跨组织

让您的公司沟通为您服务！

• 从轻松的 1:1 和群聊，到全公司更新，您公司的沟通策略将在瞬间改变！
• 促进员工之间交流的开放性，而无需让他们进入 WhatsApp 或任何其他信使（并在此过程中被私人消息分散注意力）
• 从社交风格的提要部署所有公司的重要更新。 另外：轻松跟踪和记录谁参与了您的实时更新（或不参与），并向尚未查看的人发送自动提醒。
• 在聊天中共享图像、GIF、语音笔记、文件等！

员工目录

让您的员工只需点击几下就能找到彼此！ 无需再四处寻找号码，因为 Connecteam 的员工目录包含您组织中的所有联系人。

• 让您的员工通过聊天、电话和电子邮件找到彼此并取得联系，所有这些都可以通过应用程序进行。

跟踪员工的工作时间（和位置！）

告别时间盗窃和打朋友：有了 Connecteam，这两种烦恼都将成为过去。

Connecteam 的员工时钟将您从等式中移除，让员工只需单击一下即可掌握他们何时（和何地）打卡和打卡的所有权。

• 使用他们智能手机应用程序中的一个简单按钮，他们将记录到第二个小时……这意味着您的工资单将始终 100% 准确。 轻松将时间表导出到 Connecteam 的 Quickbooks Online 集成。
• 您甚至可以围绕员工可以打卡的时间（例如，最多前 3 分钟）和位置（例如，距离建筑物 50 米）设置地理围栏（和时间围栏）。
• 如果您的员工是移动的，您将获得他们在打卡时访问过的每个位置的实时、带 GPS 时间戳的概览。现在这是减轻精神负担的方法，因为您知道您支付员工的时间是他们真正的时间工作！

轻松设置时间表

您的手动日程安排不再是一场噩梦。 多亏了 Connecteam 的直观调度功能，您可以拥有一切：

• 导入您现有的时间表； 创建重复班次（甚至复制上次计划的班次），甚至保存模板以供以后使用。
• 借助自动通知和提醒，您和您的员工都不会错过任何事情 - 无需再次发现轮班！
• 自动接收加班和轮班冲突标记，让您的员工掌权，通知您他们不可用。 如果最坏的情况发生并且您（最迟在 30 分钟前收到通知）发现轮班，请迅速用您可以工作的员工进行报道！
• 更好的是……员工可以直接从他们的日程安排中打卡，也可以直接从他们的手机上打卡！

简化您的运营

通过数字清单和日常任务减少日常摩擦并简化日常运营。

• 集中您的所有重要信息——表格、政策等——并实现无纸化！
• 单击按钮即可发布新的和更新的文档。
• 快速创建一次性任务（甚至从您的手机）
• 创建清单，在项目被选中时自动通知
• 员工无需离开应用程序即可轻松与您讨论所提供的任何信息！

通过数字清单和日常任务减少日常摩擦并简化日常运营。 现在是时候抛弃纸笔手动流程，使用 Connecteam 将员工管理的几乎所有方面数字化。

为了谁？

拥有无办公桌员工、一线团队或远程员工的小型到大型企业。

主要特点：

优点缺点

价钱：

Gusto（前身为 ZenPayroll）是目前最好和最受欢迎的基于云的员工管理软件工资单解决方案之一。 Gusto 以合理的成本为中小型企业提供内置的福利管理。

Gusto 平台具有令人惊讶的用户友好界面，并为薪资流程中的许多活动提供自动化。 该软件包括一个员工入职界面，让新员工可以将他们的所有信息（如员工银行详细信息）直接输入系统。

为了谁？

适合任何大小企业。

主要特点：

优点缺点

价钱：

Workday 人力资本管理 (HCM) 套件是面向中型企业和企业的 SaaS（软件即服务）。 您是否正在经营一家国际业务，其工资单以多种货币并根据不同的法律？ 如果是这样，您想查看 Workday 的全球薪资解决方案。

它提供与第三方工资单应用程序的集成，以管理全球支付。 尽管 Workday 缺少一些组件并且是目前最昂贵的产品之一，但它是唯一完全基于云的 HCM 之一。

为了谁？

适合所有公司，无论大小。

主要特点：

优点缺点

价钱：

Oracle 的 PeopleSoft 人力资本管理 (HCM) 解决方案是另一种面向全球运营的复杂企业的企业级解决方案。 它被政府机构、学术机构和管理数百名员工的类似大型组织广泛采用。

该服务的主要优势在于 Oracle 长期以来为其客户提供可靠的业务解决方案。 与其他较新的服务不同，您可以放心，这项服务在未来很多年都不会消失。

为了谁？

最适合公司、私营公司、政府组织和学术机构。 Oracle PeopleSoft 不适用于员工人数少于 500 人的公司。

主要特点：

优点缺点

价钱：

如果您觉得随着组织的发展工作流程变得混乱，您可以使用 Kissflow 为您的工作流程提供自动化之吻。 Kissflow 具有友好的界面，可让您创建自己的自定义工作流程。 或者，您可以从 50 个预制应用程序中进行选择，包括员工入职、采购订单、供应商付款和其他功能。

为了谁？

Kissflow 非常适合中型企业到大型企业。

主要特点：

优点缺点

价钱：

这种用于招聘流程管理的综合 SaaS（软件即服务）员工管理软件针对大型公司和人事代理机构。 它非常可定制且用户友好，具有拖放等功能，可为您节省宝贵的时间。 诚然，它的定价对于小型企业来说有些难以接受，但如果您有预算，这是管理员工招聘流程的最佳解决方案之一。

为了谁？

招聘机构的理想解决方案。

主要特点：

优点缺点

价钱：

不乏带有电子学习软件的员工管理软件，但大多数都是为学术应用程序开发的。 Litmos 是为寻求一体化教学和培训平台的企业提供的解决方案。 它包括一个集成的电子商务解决方案、一些游戏化选项，并且对于小型企业来说是相当实惠的。

为了谁？

最适合公司协助入职。

主要特点：

优点缺点

价钱：

15Five 是一款员工管理软件参与和绩效软件解决方案，旨在帮助企业接收和提供反馈。 该平台试图成为小组办公室会议的在线替代品，并与 Slack 有很好的集成。 最令人兴奋（也是最吸引人）的功能是高五同事的能力。 这很酷。

为了谁？

非常适合组织。

主要特点：

优点缺点

价钱：

Cornerstone 非常适合医疗保健、零售、技术、制造等各个行业。 Cornerstone 是一种员工管理解决方案，可帮助您创建一种文化，让员工发挥最大的潜能。

为了谁？

各行各业的公司。

主要特点：

优点缺点

价钱：

该员工软件解决方案是基于 Web 的综合福利和合规管理软件，主要针对中型企业或更大的企业。 Employee Navigator 包括从管理到入职以及 PTO 和假期跟踪的各种应用程序，但定价限制了小型企业对该解决方案的访问。

为了谁？

适合任何规模的企业。

主要特点：

优点缺点

价钱：

Zoho 是一个基于网络的员工管理软件办公套件，为客户提供文字处理、电子表格、数据库、笔记记录、网络会议、项目管理、发票等功能。 使用 Zoho，您可以随时访问数据，为员工提供自己的个性化门户，在仪表板上发布更新以供所有人查看，经理可以通过点击批准/拒绝工作事项等等。

Zoho 也可以通过移动设备访问，可以与许多软件解决方案（Zapier、Mailchimp、Google Suite 等）集成，并且可以根据您的公司形象进行定制。

为了谁？

非常适合小型到大型企业。

主要特点：

优点缺点

价钱：

Weekdone 是一款员工管理软件 OKR 目标跟踪和状态报告软件，可帮助您提高员工在工作中的专注力、效率和生产力。 Weekdone 使用目标和关键结果 (OKR)，这是一种流行的最佳实践战略规划流程，用于在组织中设置、沟通和跟踪季度目标和结果。

为了谁？

非常适合中小型企业。

主要特点：

优点缺点

价钱：

比较最好的员工管理软件

概括

每月价格

免费试用

免费计划

具有所有功能的多合一应用程序，可让您的员工保持精简、知情和快乐。

开始试用

10 个用户 = 39 美元/月

20 个用户 = 39 美元/月

50 个用户 = 39 美元/月

是的，14 天

是的

主要是工资单解决方案，带有福利管理选项。

39 美元/月的基本价格 + 6 美元/用户/月

不

不

最适合中型企业和企业。

要求可以办到

不

不

可靠的企业解决方案，由 Oracle 带来

要求可以办到

不

不

出色的工作流程解决方案； 缺乏其他功能

24 美元/用户/月，最少 10 个用户

是的

不

主要用于人事代理机构的招聘目的

要求可以办到

不

不

如果您需要指导和培训，最好

要求可以办到

是的

是的

仅提供和接收反馈的最佳选择

从 $4/用户/月

是的

不

分散和激发文化的良好解决方案

6 美元/用户/月起

是的

不

合规和福利管理软件

445 美元/月 + 500 美元/年支持附加组件

不

不

包括一个自助式员工门户

从 $4/用户/月

是的，14 天

不

目标跟踪和状态报告软件

30 位用户每月 288 美元起

是的，14 天

是的，对于 3 个用户

概括

具有所有功能的多合一应用程序，可让您的员工保持精简、知情和快乐。

开始试用

每月价格

10 个用户 = 39 美元/月

20 个用户 = 39 美元/月

50 个用户 = 39 美元/月

免费试用

是的，14 天

免费计划

是的

概括

主要是工资单解决方案，带有福利管理选项。

每月价格

39 美元/月的基本价格 + 6 美元/用户/月

免费试用

不

免费计划

不

概括

最适合中型企业和企业。

每月价格

要求可以办到

免费试用

不

免费计划

不

概括

可靠的企业解决方案，由 Oracle 带来

每月价格

要求可以办到

免费试用

不

免费计划

不

概括

出色的工作流程解决方案； 缺乏其他功能

每月价格

24 美元/用户/月，最少 10 个用户

免费试用

是的

免费计划

不

概括

主要用于人事代理机构的招聘目的

每月价格

要求可以办到

免费试用

不

免费计划

不

概括

如果您需要指导和培训，最好

每月价格

要求可以办到

免费试用

是的

免费计划

是的

概括

仅提供和接收反馈的最佳选择

每月价格

从 $4/用户/月

免费试用

是的

免费计划

不

概括

分散和激发文化的良好解决方案

每月价格

6 美元/用户/月起

免费试用

是的

免费计划

不

概括

合规和福利管理软件

每月价格

445 美元/月 + 500 美元/年支持附加组件

免费试用

不

免费计划

不

概括

包括一个自助式员工门户

每月价格

从 $4/用户/月

免费试用

是的，14 天

免费计划

不

概括

目标跟踪和状态报告软件

每月价格

30 位用户每月 288 美元起

免费试用

是的，14 天

免费计划

是的，对于 3 个用户

什么是员工软件？

员工管理是对企业下属的处理。 通常，组织会指定一个特定部门来管理其余的劳动力，例如人力资源，尽管管理绩效和福祉并不是人力资源独有的。 这就是员工软件发挥作用的地方。

员工管理软件是企业管理所有员工的信息、敬业度和绩效所需的一组工具。 它确保员工尽最大努力实现业务目标。 此外，它充分利用了员工的技能，有助于提高工作流程的效率。

员工管理软件如何工作？

员工管理软件用于平稳运行组织，尤其是那些需要扩展的组织。 在理想的世界中，员工管理系统具有多合一的功能，几乎可以轻松处理员工管理的各个方面——从安排员工和跟踪时间到简化沟通和处理与人力资源相关的事务。

员工软件可帮助人力资源经理掌握员工信息，例如医疗信息、工资详细信息、绩效里程碑等。 它不仅是一个存储机密员工信息的平台，还可以用于处理所有基于员工的 HR 流程，例如招聘、入职和合规。

为什么你应该使用员工管理软件

首先，如果您的员工轮班或分派工作，您需要（至少）设置他们的时间表，确保他们准时在正确的地方，然后还必须记录和跟踪这些班次并打卡/下班时间（否则您将如何正确处理工资单，更不用说您的员工安排和时间跟踪了？）

而且，如果您与现场工作人员一起工作，那么事情会更加复杂！ 每个员工都需要跨不同的地点、不同的轮班时间、不同的工作和任务进行调度……而且您需要控制一切，所有这些都还需要专注于您自己的日常任务。

那些日常任务呢？ 客户管理？ 客户保留？ 管理等等？ 您默认的类似 HR 的职责？ 如果您深入了解这一切的日常运作，您究竟将如何扩展您的业务？

答案是：用员工管理软件。

使用员工管理软件的好处

提高员工敬业度

借助 Connecteam 等功能强大的员工管理应用程序，您可以发送定期调查或时事通讯，让每个人都在同一页面上。 通过创建开放的沟通政策和平台，员工可以在平台上讨论和协作项目，甚至只是为了好玩，您可以提高员工的参与度和满意度。

简化内部沟通

不是全部，但最强大的员工管理应用程序也有应用程序内聊天。 通过简化的内部沟通，管理人员可以让他们的团队保持最新状态，并与实时推送通知和更新、聊天组和频道互动。 Connecteam 员工管理应用程序还有一个员工目录，可以轻松找到同事、经理等的详细联系信息。

更少的手动错误

现在已经不是黑暗时代了，我们现在可以使用大量技术来帮助我们日常生活的几乎每个方面。 使用数字员工管理系统，您将能够减少因笔迹凌乱、文书工作成堆或文件丢失或丢失而导致的人工错误数量。 请记住，更少的人工错误也可以降低劳动力成本。

员工管理软件的成本是多少？

员工管理软件因一种解决方案而异。 例如，15five 和 Cornerstone 等一些软件解决方案的起价分别为每位用户每月 4 美元和 6 美元。 Employee Navigator 等价格更高的选项起价为 445 美元/月。 然后有一些解决方案，您可能需要联系销售代表以获取更多定价信息。

虽然许多解决方案以实惠的价格提供有用的功能，但您将通过 Connecteam 获得最大的收益。 无需任何费用（前 50 名用户），您的员工就可以通过手机方便地上下班、接受和申请轮班、填写和签署所有必要的表格以及完成任务。

如果您选择升级到基本计划（前 50 位用户每月 39 美元），您可以通过各种附加组件从上述所有功能中受益，这些附加组件将使您的员工管理体验比以前更加有效和高效. 如果没有，您可以永远坚持免费计划。

关于员工管理软件的常见问题

谁需要员工管理软件？

任何拥有 100 多名无办公桌员工的大型企业都需要员工管理软件解决方案来简化跨部门的沟通、提高敬业度和生产力、批量招聘新员工、轻松监督团队日程安排并将任务分配给多个团队成员。

如何选择合适的员工管理软件？

我们建议问自己一些简单的问题。 例如，“我的预算是多少”？ 或“我需要管理多少员工”？ 这些很明显，但是更复杂的东西呢。 为您的组织选择合适的员工管理软件的最重要步骤是深入评估您的需求，并创建一个您需要从解决方案（或解决方案）中获得的“必须具备”和“最好具备”特性和功能的列表你渴望。 您的下一步需要您检查价格范围内可用的员工软件，并选择一个（或多个）满足您所有需求的软件。

最常见的员工管理应用程序功能是什么？

员工管理应用程序应具备的最常见和最重要的功能包括：

• 时间跟踪
• 员工排班
• 日常任务和清单
• 内部沟通

员工管理软件的底线

明确定义您的需求和要求后，您应该可以更轻松地为您的业务在 HR 技术的海洋中航行。 事实上，几乎每一个员工管理解决方案都可以在您的智能手机上使用，这意味着您和您的员工可以随时随地完成您的任务和工作。 这就是技术的美妙之处，它可以帮助您轻松完成日常工作。

使用管理软件解决方案，就像我们上面介绍的选项一样，可以更轻松地掌控一切，尤其是作为企业主，您一次要处理一百万件事情。 通过选择适合您的解决方案，可以更轻松地完成工作、预测所有风险，甚至提高整体效率——这可以通过管理软件解决方案来实现，以防万一我们没有足够清楚地说明这一点！