Top 12 soluții software de management al angajaților în 2022

Să fim sinceri, gestionarea eficientă a angajaților nu este o sarcină ușoară.

De la abordarea cu angajarea angajaților până la nevoile lor zilnice de lucru și multe altele, trebuie să le puteți oferi toate resursele de care au nevoie în cel mai rapid și mai ieftin mod posibil (atât pentru dvs., cât și pentru companie), toate în același timp asigurându-vă că ei înțeleg caracteristicile companiei. politici, sunt legate de reglementare și conformitate.

Nu contează dacă sunteți în căutarea unui upgrade la sistemul dvs. actual sau dacă începeți o afacere și aveți nevoie de o primă soluție. De unde începi când atât de multe aplicații pretind că sunt cele mai bune de pe piață?

Ca să nu mai vorbim de toate caracteristicile de care aveți nevoie pentru a înlocui procesele pe hârtie – cum ar fi urmărirea orelor angajaților, programarea schimburilor și comunicarea internă. Cum găsești o soluție care să includă toate aceste lucruri la un preț accesibil?

Din fericire, ai ajuns la locul potrivit. Suntem aici pentru a vă ajuta să verificați și să comparați cel mai bun software pentru angajați pentru a gestiona toate problemele de comunicare, operaționale și legate de resursele umane din afacerea dvs.

În grabă? Alegerea noastră de top software de management al angajaților: Connecteam

Alegerea noastră de top pentru software-ul pentru angajați este Connecteam (faceți clic aici pentru a accesa mai multe informații despre acesta!)

Are toate caracteristicile esențiale de care aveți nevoie de la software-ul dvs. de management al angajaților, cum ar fi:

• Caracteristici de comunicare interorganizațională
• Funcții de programare a angajaților și de gestionare a timpului
• O bază de cunoștințe digitală centralizată cu stocare nelimitată
• Și multe altele!

De asemenea, are un plan gratuit pentru totdeauna și o probă gratuită de 14 zile pentru toate planurile plătite.

Faceți clic aici pentru a sări la tabelul nostru de comparație al tuturor software-ului nostru de management al angajaților recomandat.

Ce să căutați în software-ul de management al personalului

De la programarea simplă automată a schimburilor angajaților până la comunicarea fără efort între companie, privată și de grup, chiar și până la urmărirea timpului de autoservire a angajaților, există atât de multe încât software-ul pentru angajați vă poate lua de pe umeri (și poate face și angajații destul de fericiți).

În funcție de tipul de software de management al angajaților de care are nevoie afacerea dvs., veți căuta diferite caracteristici. În orice caz, acestea sunt caracteristicile de bază pe care ar trebui să le aibă orice software bun pentru angajați:

• O funcție de chat în aplicație, care vă permite conversații 1:1, chaturi de grup și chiar o funcție de actualizare urmăribilă la nivel de companie
• Capacitatea de a programa schimburile angajaților dvs. în mod semi-automat, cu funcții suplimentare pentru a vă elimina sarcinile grele
• O funcție de ceas de timp, completă cu atât geo- și time-fencing și abilități de urmărire prin GPS, astfel încât să nu trebuie să ghiciți unde (și când) sunt angajații dvs.
• Automatizări pentru acțiuni, cum ar fi cronometrul angajaților, angajatul a citit/ignorat un anumit mesaj, această tură a fost revendicată etc.
• Acces ușor cu un singur clic la detaliile de contact ale tuturor, făcând comunicarea și organizarea instantanee
• O bază de date digitală cu toate documentele, formularele, fișierele și politicile dvs. importante (și multe altele), astfel încât angajații să se poată consulta oricând și să nu fie nevoie să vă repetați în continuare.

Vă recomandăm, de asemenea, să verificați dacă orice software de management al angajaților cu care mergeți are (cel puțin) o perioadă de probă gratuită sau chiar un plan gratuit pentru totdeauna. Dacă nu, ai nevoie de ceva care să fie accesibil pentru bugetul tău.

Un software solid de gestionare a angajaților vă poate oferi ore și energie înapoi și chiar vă poate economisi un pic de bani dacă îl lucrați corect.

Top 12 instrumente software de management al angajaților în 2022

Connecteam a fost creat special pentru a vă gestiona angajații fără birou din mers! Îndrăgită de peste 20.000 de companii din întreaga lume (și nu mai mult!), această aplicație all-in-one vă va ajuta să vă gestionați angajații, precum și să vă extindeți afacerea! La fel ca lego, puteți personaliza diferite funcții, adăugând și eliminând ceea ce aveți nevoie, în funcție de stadiul în care se află compania dvs.! Acesta este cel mai bun software pentru angajați!

Iată doar câteva dintre cele mai importante funcții ale software-ului de management al angajaților pe care dvs. și angajații dvs. veți dori să le utilizați:

Caracteristici de comunicare, interorganizațional

Comunicarea companiei tale funcționează pentru tine!

• De la conversații simple 1:1 și de grup, până la actualizări ale întregii companii, strategia de comunicare a companiei dumneavoastră se va schimba într-o clipă!
• Promovați deschiderea comunicării între angajații dvs., fără ca aceștia să fie nevoiți să intre pe WhatsApp sau orice alt messenger (și să fie distrași de mesajele private în acest proces)
• Implementați actualizări importante pentru întreaga companie dintr-un flux în stil social. Plus: urmăriți și înregistrați cu ușurință cine este implicat cu actualizările dvs. live (sau nu) și trimiteți mementouri automate celor care nu au ajuns încă să le vizioneze.
• Partajați imagini, gif-uri, note vocale, fișiere și multe altele prin chat-uri!

Directorul angajaților

Permiteți angajaților să se poată găsi unul pe altul în câteva clicuri! Nu mai este nevoie să căutați un număr, deoarece directorul angajaților Connecteam are toate contactele din organizația dvs.

• Permiteți angajaților să se găsească între ei și să ia legătura prin chat, telefon și e-mail, totul din aplicație.

Urmăriți programul de lucru al angajaților (și locația!)

Spune-ți adio furtului de timp și pumnului cu prietenii: cu Connecteam, acele două iritații sunt de domeniul trecutului.

Orașul angajaților Connecteam vă elimină din ecuație, oferindu-le angajaților dreptul de a afla când (și de unde) intră și ies și cu un singur clic.

• Folosind un simplu buton din aplicația lor pentru smartphone, orele lor vor fi înregistrate până la a doua... ceea ce înseamnă că statul dvs. de plată va fi întotdeauna 100% precis. Exportați cu ușurință foile de pontaj în integrarea Connecteam Quickbooks Online.
• Puteți chiar să setați un geofence (și un timefence) în jurul orei (de exemplu, cu până la 3 minute înainte) și a locației (de exemplu, la 50 de metri de clădire) din care angajații dvs. pot observa.
• Dacă angajații dvs. sunt mobili, aveți o imagine de ansamblu marcată prin GPS în timp real, a fiecărei locații pe care au vizitat-o ​​în timp ce au fost cronometrați. Acum, acesta este modalitatea de a reduce încărcătura mentală, știind că plătiți angajații pentru timpul pe care l-au cu adevărat. a lucrat!

Stabiliți fără efort programele

Programarea dvs. manuală nu mai trebuie să fie un coșmar. Datorită funcției intuitive de programare a Connecteam, le puteți avea pe toate:

• importă-ți programele existente; creați ture recurente (sau chiar copiați turele ultimului program) și chiar salvați șabloane pentru a fi folosite mai târziu.
• Nimic nu va fi ratat, datorită notificărilor și mementourilor automate, atât pentru dvs., cât și pentru angajații dvs. - nicio tură nu trebuie să fie descoperită din nou!
• Primiți automat ore suplimentare și semnalarea conflictelor de ture și lăsați-vă angajații să preia domnia, notificându-vă despre indisponibilitatea lor. În cazul în care se întâmplă cel mai rău și dumneavoastră (primiți o notificare cu până la 30 de minute înainte) că un schimb este descoperit, acoperiți-l rapid cu angajații dvs. disponibili pentru a lucra!
• Și mai bine...angajații pot să înregistreze direct din programul lor și chiar de pe telefoanele mobile!

Operațiunile dvs., simplificate

Reduceți frecarea de zi cu zi și eficientizați operațiunile zilnice cu liste de verificare digitale și sarcini zilnice.

• Centralizați toate informațiile dvs. importante - formulare, politici și multe altele - și deveniți fără hârtie!
• Publicați documentație nouă și actualizată printr-un clic pe un buton.
• Creați rapid sarcini unice (chiar și de pe mobil)
• Creați liste de verificare, cu notificări automate când articolele sunt bifate
• Angajații pot discuta cu tine cu ușurință despre oricare dintre informațiile furnizate, fără a părăsi aplicația!

Reduceți frecarea de zi cu zi și eficientizați operațiunile zilnice cu liste de verificare digitale și sarcini zilnice. Este timpul să renunțați la procesele manuale de pix și hârtie și să digitalizați aproape fiecare aspect al managementului angajaților cu Connecteam.

Pentru cine?

Întreprinderi mici până la mari cu lucrători fără birou, echipe de primă linie sau angajați la distanță.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Gusto (fostă ZenPayroll) este una dintre cele mai bune și mai populare soluții software de gestionare a personalului bazate pe cloud de acolo. Gusto oferă administrare integrată a beneficiilor pentru întreprinderile mici și mijlocii la un cost rezonabil.

Platforma Gusto are o interfață surprinzător de ușor de utilizat și oferă automatizare pentru multe activități din procesul de salarizare. Acest software include o interfață de înscriere a angajaților pentru a le permite noilor angajați să introducă toate informațiile lor (cum ar fi detaliile bancare ale angajaților) direct în sistem.

Pentru cine?

Potrivit pentru orice afacere mare sau mică.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Suita Workday Human Capital Management (HCM) este un SaaS (Software as a Service) pentru afaceri medii și întreprinderi. Derulați o afacere internațională cu state de plată în mai multe valute și în conformitate cu diferite legi? Dacă da, doriți să verificați soluția globală de salarizare Workday.

Oferă integrare cu aplicații de salarizare terță parte pentru a gestiona plățile de pe tot globul. Deși Workday nu are unele componente și este unul dintre cele mai scumpe produse de acolo, este unul dintre singurele HCM care este complet bazat pe cloud.

Pentru cine?

Potrivit pentru toate companiile, mici și mari.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Soluția Oracle PeopleSoft Human Capital Management (HCM) este o altă soluție de nivel enterprise pentru afaceri complexe care operează la nivel global. Este adoptat pe scară largă de agențiile guvernamentale, instituțiile academice și organizațiile mari similare care gestionează sute de angajați.

Principalul avantaj al acestui serviciu este istoria lungă a Oracle de a furniza soluții de afaceri fiabile clienților săi. Spre deosebire de alte servicii mai noi, puteți fi siguri că acesta nu va merge nicăieri pentru mulți ani de acum înainte.

Pentru cine?

Cel mai bun pentru corporații, companii private, organizații guvernamentale și instituții academice. Oracle PeopleSoft nu este destinat companiilor cu mai puțin de 500 de angajați.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Dacă simțiți că fluxurile de lucru devin haotice pe măsură ce organizația dvs. crește, puteți oferi fluxurilor de lucru sărutul automatizării cu Kissflow. Cu o interfață prietenoasă, Kissflow vă permite să vă creați propriile fluxuri de lucru personalizate. Alternativ, puteți alege dintre 50 de aplicații prefabricate, inclusiv integrarea angajaților, comenzile de cumpărare, plata furnizorilor și alte funcții.

Pentru cine?

Kissflow este potrivit pentru întreprinderile mijlocii până la întreprinderile mari.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Acest software cuprinzător de management al personalului SaaS (Software as a Service) pentru managementul procesului de recrutare este destinat corporațiilor mari și agențiilor de recrutare. Este foarte personalizabil și ușor de utilizat, cu funcții precum drag and drop pentru a economisi timp prețios. Desigur, prețul îl face oarecum inabordabil pentru întreprinderile mici, dar dacă aveți buget, aceasta este una dintre cele mai bune soluții pentru a vă gestiona procesul de recrutare a angajaților.

Pentru cine?

Soluția ideală pentru agențiile de recrutare.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Nu lipsește software-ul de gestionare a personalului cu un software de eLearning, dar majoritatea sunt dezvoltate pentru aplicații academice. Litmos este o soluție pentru companiile care caută o platformă de instruire și instruire all-in-one. Include o soluție integrată de comerț electronic, câteva opțiuni de gamification și este destul de accesibil pentru întreprinderile mici.

Pentru cine?

Cel mai bine pentru corporații pentru a ajuta la integrare.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

15Five este o soluție software de angajare și performanță pentru managementul angajaților, care își propune să ajute companiile să primească și să ofere feedback. Platforma încearcă să fie un înlocuitor online pentru întâlnirile de birou de grup și are o bună integrare cu Slack. Cea mai interesantă (și cea mai captivantă) caracteristică este abilitatea de a-și aduna cinci colegi. E doar mișto.

Pentru cine?

Potrivire ideală pentru organizații.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Cornerstone este excelent pentru diverse industrii, cum ar fi asistența medicală, comerțul cu amănuntul, tehnologie, producție și multe altele. Cornerstone este o soluție de management al angajaților care vă ajută să creați o cultură pentru a aduce tot ce este mai bun de la angajații dvs.

Pentru cine?

Companii din toate industriile.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Această soluție software pentru angajați este un software cuprinzător de administrare a beneficiilor și a conformității bazat pe web, destinat în principal întreprinderilor mijlocii sau mai mari. Employee Navigator include o varietate de aplicații, de la administrare la onboarding și PTO și urmărirea vacanțelor, dar prețul limitează accesul la această soluție pentru întreprinderile mici.

Pentru cine?

Ideal pentru afaceri de orice dimensiune.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Zoho este o suită de birou de software de management al personalului bazată pe web, care oferă clienților săi acces la procesare de text, foi de calcul, baze de date, luare de note, conferințe web, management de proiect, facturare și multe altele. Cu Zoho, puteți accesa date oricând, le puteți oferi angajaților propriul portal personalizat, puteți publica actualizări pe tabloul de bord pentru ca toți să le vadă, managerii pot aproba/respinge chestiunile de lucru dintr-o apăsare și multe altele.

Zoho este accesibil și de pe mobil, se poate integra cu multe soluții software (Zapier, Mailchimp, Google Suite etc.) și poate fi personalizat pentru a se potrivi imaginii companiei tale.

Pentru cine?

Potrivit pentru întreprinderile mici până la mari.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Weekdone este un software de management al angajaților OKR de urmărire a obiectivelor și de raportare a stării care vă ajută să vă îmbunătățiți concentrarea, eficiența și productivitatea angajaților la locul de muncă. Weekdone folosește Objectives and Key Results (OKR), care este un proces popular de planificare strategică, de cea mai bună practică, pentru stabilirea, comunicarea și urmărirea obiectivelor și rezultatelor trimestriale în organizații.

Pentru cine?

Potrivire ideală pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Caracteristici cheie:

Avantaje dezavantaje

Preț:

Comparați cel mai bun software de management al angajaților

rezumat

Pret lunar

Încercare gratuită

Plan gratuit

Aplicație all-in-one cu fiecare funcție pentru a vă menține angajații raționalizați, informați și fericiți.

Începeți procesul

10 utilizatori = 39 USD/lună

20 de utilizatori = 39 USD/lună

50 de utilizatori = 39 USD/lună

Da, 14 zile

da

În cea mai mare parte, o soluție de salarizare, cu opțiuni de administrare a beneficiilor.

Preț de bază 39 USD/lună + 6 USD/utilizator/lună

Nu

Nu

Cel mai bun pentru afaceri medii și întreprinderi.

Disponibil la cerere

Nu

Nu

Soluție solidă pentru întreprinderi, oferită de Oracle

Disponibil la cerere

Nu

Nu

O soluție excelentă pentru fluxul de lucru; lipsesc alte caracteristici

24 USD/utilizator/lună, cu minim 10 utilizatori

da

Nu

În principal în scopuri de recrutare pentru agențiile de angajare

Disponibil la cerere

Nu

Nu

Cel mai bine dacă aveți nevoie de instruire și instruire

Disponibil la cerere

da

da

Cea mai bună opțiune doar pentru a oferi și a primi feedback

De la 4 USD/utilizator/lună

da

Nu

O soluție bună pentru dispersarea și inspirarea culturii

De la 6 USD/utilizator/lună

da

Nu

Un software de administrare a conformității și a beneficiilor

445 USD/lună + 500 USD/an pentru suplimentul de asistență

Nu

Nu

Include un portal pentru angajați cu autoservire

De la 4 USD/utilizator/lună

Da, 14 zile

Nu

Software de urmărire a obiectivelor și de raportare a stării

De la 288 USD/lună pentru 30 de utilizatori

Da, 14 zile

Da, pentru 3 utilizatori

rezumat

Aplicație all-in-one cu fiecare funcție pentru a vă menține angajații raționalizați, informați și fericiți.

Începeți procesul

Pret lunar

10 utilizatori = 39 USD/lună

20 de utilizatori = 39 USD/lună

50 de utilizatori = 39 USD/lună

Încercare gratuită

Da, 14 zile

Plan gratuit

da

rezumat

În cea mai mare parte, o soluție de salarizare, cu opțiuni de administrare a beneficiilor.

Pret lunar

Preț de bază 39 USD/lună + 6 USD/utilizator/lună

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Nu

rezumat

Cel mai bun pentru afaceri medii și întreprinderi.

Pret lunar

Disponibil la cerere

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Nu

rezumat

Soluție solidă pentru întreprinderi, oferită de Oracle

Pret lunar

Disponibil la cerere

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Nu

rezumat

O soluție excelentă pentru fluxul de lucru; lipsesc alte caracteristici

Pret lunar

24 USD/utilizator/lună, cu minim 10 utilizatori

Încercare gratuită

da

Plan gratuit

Nu

rezumat

În principal în scopuri de recrutare pentru agențiile de angajare

Pret lunar

Disponibil la cerere

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Nu

rezumat

Cel mai bine dacă aveți nevoie de instruire și instruire

Pret lunar

Disponibil la cerere

Încercare gratuită

da

Plan gratuit

da

rezumat

Cea mai bună opțiune doar pentru a oferi și a primi feedback

Pret lunar

De la 4 USD/utilizator/lună

Încercare gratuită

da

Plan gratuit

Nu

rezumat

O soluție bună pentru dispersarea și inspirarea culturii

Pret lunar

De la 6 USD/utilizator/lună

Încercare gratuită

da

Plan gratuit

Nu

rezumat

Un software de administrare a conformității și a beneficiilor

Pret lunar

445 USD/lună + 500 USD/an pentru suplimentul de asistență

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Nu

rezumat

Include un portal pentru angajați cu autoservire

Pret lunar

De la 4 USD/utilizator/lună

Încercare gratuită

Da, 14 zile

Plan gratuit

Nu

rezumat

Software de urmărire a obiectivelor și de raportare a stării

Pret lunar

De la 288 USD/lună pentru 30 de utilizatori

Încercare gratuită

Da, 14 zile

Plan gratuit

Da, pentru 3 utilizatori

Ce este software-ul pentru angajați?

Managementul angajaților este manipularea subordonaților într-o afacere. De obicei, o organizație desemnează un departament specific pentru a gestiona restul forței de muncă, cum ar fi Resurse Umane, deși gestionarea performanței și a bunăstării nu este exclusiv pentru HR. Aici intervine software-ul angajaților.

Software-ul de management al angajaților este un set de instrumente de care o afacere are nevoie pentru a gestiona informațiile, implicarea și performanța tuturor angajaților săi. Se asigură că angajații dau rezultate maxime pentru a-și îndeplini obiectivele afacerii. De asemenea, profită la maximum de abilitățile angajaților și ajută la eficientizarea proceselor de lucru.

Cum funcționează software-ul de management al personalului?

Software-ul de management al personalului este folosit pentru a conduce organizațiile fără probleme, în special cele care trebuie să se extindă. Într-o lume ideală, un sistem de management al angajaților are capabilități all-in-one, în care practic fiecare aspect al managementului angajaților poate fi gestionat cu ușurință – de la programarea angajaților și urmărirea orelor până la eficientizarea comunicării și gestionarea problemelor legate de HR.

Software-ul pentru angajați îi ajută pe managerii de resurse umane să rămână la curent cu informațiile despre angajați, cum ar fi informații medicale, detalii salariale, repere de performanță și multe altele. Nu numai că este o platformă pentru stocarea informațiilor confidențiale ale angajaților, dar poate fi folosită și pentru a gestiona toate procesele de resurse umane bazate pe angajați, cum ar fi recrutarea, integrarea și conformitatea.

De ce ar trebui să utilizați software-ul de management al angajaților

Pentru început, dacă angajații tăi lucrează în ture sau dispecer, trebuie (cel puțin) să-și stabilești programul, să te asiguri că sunt la timp și la locul potrivit, apoi trebuie să documentezi și să urmărești aceste ture și să înregistrezi. /ori de plecare (altfel, cum ați corecta statul de plată, ca să nu mai vorbim de programarea angajaților și de urmărire a timpului?)

Și, dacă lucrezi cu muncitori de teren, atunci lucrurile sunt și mai complicate! Fiecare angajat necesită o programare în diferite locații, diferite ore de schimb, diferite locuri de muncă și sarcini... și trebuie să aveți totul sub control, totul concentrându-vă și pe propriile sarcini zilnice.

Și cum rămâne cu acele sarcini zilnice? Managementul clienților? Retenție client? Administratie si nu numai? Responsabilitățile dvs. implicite de tip HR? Cum naiba veți putea să vă extindeți afacerile dacă sunteți adânc în funcționarea zilnică a tuturor?

Răspunsul este: cu software de management al angajaților.

Beneficiile utilizării software-ului de management al angajaților

Implicarea sporită a angajaților

Cu o aplicație puternică de gestionare a angajaților, cum ar fi Connecteam, puteți trimite sondaje periodice sau buletine informative pentru a menține pe toată lumea pe aceeași pagină. Prin crearea unei politici de comunicare cu uși deschise și a unei platforme pe care angajații pot discuta și colabora la proiecte și chiar doar pentru distracție, creșteți implicarea și satisfacția angajaților.

Raționalizați comunicarea internă

Nu toate, dar majoritatea aplicațiilor robuste de gestionare a angajaților au și un chat în aplicație. Cu o comunicare internă simplificată, managerii își pot menține echipele la zi și pot fi angajate cu notificări push și actualizări în timp real, grupuri de chat și canale. Aplicația de gestionare a angajaților Connecteam are, de asemenea, un director de angajați pentru a găsi cu ușurință detaliile de contact ale colegilor, managerilor și multe altele.

Mai puține erori manuale

Nu mai este epoca întunecată și acum avem acces la o multitudine de tehnologie care să ne ajute în aproape fiecare aspect al vieții noastre de zi cu zi. Cu un sistem digital de management al angajaților, veți putea reduce numărul de erori manuale care apar din scrierea de mână dezordonată, grămezi de documente sau documente pierdute sau lipsă. Rețineți că mai puține erori manuale se traduce, de asemenea, în costuri reduse cu forța de muncă.

Cât costă software-ul de management al personalului?

Software-ul de management al personalului variază de la o soluție la alta. De exemplu, unele soluții software, cum ar fi 15five și Cornerstone, încep de la 4 USD, respectiv 6 USD pe utilizator/lună. Opțiuni mai scumpe precum Employee Navigator încep de la 445 USD/lună. Apoi, există soluții în care poate fi necesar să contactați un reprezentant de vânzări pentru mai multe informații despre prețuri.

În timp ce multe soluții oferă funcții utile la un preț accesibil, veți obține cel mai bun profit cu Connecteam. Pentru absolut nimic (pentru primii 50 de utilizatori), angajații dvs. pot să înregistreze și să iasă din turele lor, să accepte și să revendice ture, să completeze și să semneze toate formularele necesare și să completeze sarcini, totul din comoditatea telefoanelor lor mobile.

Dacă alegeți să faceți upgrade la planul de bază (39 USD/lună pentru primii 50 de utilizatori), puteți beneficia de toate caracteristicile de mai sus cu diverse suplimente care vă vor face experiența de gestionare a angajaților și mai eficientă și mai eficientă decât era deja . Dacă nu, puteți rămâne pur și simplu cu planul gratuit - pentru totdeauna.

Întrebări frecvente despre software-ul de management al angajaților

Cine are nevoie de un software de management al angajaților?

Orice afacere mare care are sute de angajați fără birou necesită o soluție software de management al angajaților pentru a eficientiza comunicarea între departamente, pentru a crește angajamentul și productivitatea, pentru a integra noi angajați în bloc, pentru a supraveghea cu ușurință programele echipei și pentru a atribui sarcini mai multor membri ai echipei.

Cum aleg software-ul potrivit pentru managementul angajaților?

Vă recomandăm să vă puneți câteva întrebări simple. De exemplu, „Care este bugetul meu”? sau „Câți angajați trebuie să conduc”? Acestea sunt destul de evidente, dar ce zici de ceva mai complex. Cel mai important pas în alegerea software-ului potrivit de management al angajaților pentru organizația dvs. este evaluarea în profunzime a nevoilor dvs. și crearea unei liste de caracteristici și capabilități „must-have” și „plăcut de a avea” de care aveți nevoie de la soluție (sau soluții) doresti. Următorul pas vă cere să treceți peste software-ul disponibil pentru angajați în intervalul dvs. de preț și să alegeți pe cel (sau pe cele) care răspund tuturor nevoilor dvs.

Care sunt cele mai comune caracteristici ale aplicației de management al angajaților?

Cele mai comune și cruciale caracteristici pe care ar trebui să le aibă o aplicație de gestionare a angajaților includ:

• Urmărirea timpului
• Programarea angajaților
• Sarcini zilnice și liste de verificare
• Comunicare internă

Concluzia software-ului de management al angajaților

Având nevoile și cerințele bine definite, ar trebui să vă fie mai ușor să navigați prin mările tehnologiei de resurse umane pentru afacerea dvs. Faptul că aproape fiecare soluție de management al angajaților este disponibilă pe smartphone-ul tău înseamnă că tu și angajații tăi poți să-ți faci sarcinile și să lucrezi de oriunde, în orice moment. Aceasta este frumusețea tehnologiei, ea vă poate ajuta să vă ușurați activitatea zilnică.

Utilizarea unei soluții software de management, precum opțiunile pe care le-am prezentat mai sus, face mai ușor să rămâneți la curent cu lucrurile, mai ales ca proprietar de afaceri, aveți un milion de lucruri care se întâmplă la un moment dat. Alegând soluția potrivită pentru dvs., este mai ușor să duceți lucrurile la bun sfârșit, să preziceți toate riscurile și chiar să îmbunătățiți eficiența generală - acest lucru poate fi obținut cu soluția software de management, doar în cazul în care nu am clarificat acest punct!