バンディクロックとは何ですか？それでも従業員の労働時間を追跡するための最良のツールですか？

ペンと紙だけで従業員の労働時間を正確に追跡することは、解読するのが難しいクッキーです。 特に、これを完全に正確に行う場合は、従業員に公正な賃金を提供するだけでなく、地域の規則や規制に準拠し続けるためにも重要です。

今日では、これを完全に簡単かつ正確に行うのに役立つ多くの従業員の時間追跡ツールがあります。これはすべて、初めての時間追跡デバイスと呼ばれるもののおかげです。ご想像のとおり、バンディ時計です。

では、実際にはバンディクロックとは何ですか？それでも従業員の労働時間を追跡するための最良のツールですか？

飛び込みましょう！

バンディタイムレコーダーとは何ですか？

バンディクロックは、従業員の労働時間を追跡するために使用される機械式タイムレコーダーです。 各従業員が割り当てられたシフトを開始および終了した日時を、それに挿入された従業員の個人的な紙のタイムカードをパンチまたはスタンプすることによって記録します。

「バンディ」という用語は主にオーストラリア英語で使用され、その発明者であるウィラードバンディを指します。

バンディ時計の簡単な歴史

さっそく時間を遡りましょう。

1988年、ウィラードバンディという名前のニューヨークの宝石商が、初めての時計と呼ばれるものを発明しました。 彼の発明により、手動で行う代わりに、時間記録を機械的に保持できるようになりました。 1年後、ウィラードと彼の兄弟のハーロウ・バンディはバンディ・マニュファクチャリング・レコーディング・カンパニーを設立し、タイムレコーダーの量産を開始しました。

10年以内に、同社はそれらのほぼ9,000を生産し、米国郵政公社と複数の主要な鉄道会社に口座を作成しました。

時が経つにつれて、バンディは他のいくつかのタイムレコーダー会社と合併し、1900年にインターナショナルタイムレコーダー会社（ITR）になりました。1911年、ITRは現在インターナショナルビジネスマシーンズコーポレーションとして知られているComputing-Tabulating-RecordingCo.の一部になりました。 （IBM）。

バンディ時計はどのように機能しますか？

バンディ時計は、各従業員が自分の紙のタイムカードをデバイスのスロットに挿入して、日付と時刻をスタンプまたはパンチすることで機能します。 これは、従業員が職場に出入りするときに行われ、多くの場合、休憩時間の出入りにも使用できます。

デバイスや会社のニーズに応じて、同じタイムカードが特定の日数または支払い期間全体で使用されます。 その後、労働時間と賃金の計算担当者に渡されます。

バンディクロックはどのようにタイムレコーダーパンチを計算しますか？

一部のバンディ時計は正確な日付と時刻をスタンプまたはパンチしますが、他の時計は特定の増分に切り上げまたは切り捨てるように設定されています。 たとえば、デバイスのすべてのパンチが6分間隔に設定されている場合があります。 従業員が午前7時57分から午前8時3分までの間にパンチした場合、時刻は午前8時に記録されるため、総労働時間の計算が容易になります。

労働時間は紙のタイムカードに登録されているため、各従業員の総労働時間は、このタスクを担当する関係者または部門が手動で収集および計算する必要があります。

バンディ時計は今日でも関連性がありますか？

率直に言って、バンディ時計は時代遅れになっています。

今日、労働者は常に同じ物理的な職場でパンチインとパンチアウトを行うとは限らず、代わりにフィールドや自宅などからリモートで作業する場合があります。 また、スタッフがいつ給与を処理するために出入りするかを記録するだけでは不十分です。 同じ従業員であっても、どの仕事やプロジェクトを実行したかによって、賃金率が異なる場合があります。

その上、労働時間を手動で記録して計算することは、間違いの余地をたくさん残します。 これは、スタッフに適切な金額を支払い、規制に準拠し続けるために正確さが重要であるため、問題があります。

幸いなことに、バンディクロックは当時は完全なゲームチェンジャーでしたが、その後、従業員のタイムレコーダーは、従業員の労働時間をはるかに簡単かつ正確に追跡できる代替手段に進化しました。

バンディ時計の現代的な代替品

他にも改善されたオプションがあることがわかったので、それらのいくつかを合計して、より良い概要を取得しましょう。

タイムレコーダーアプリ

今日、従業員の労働時間を記録する最も簡単で効率的な方法は、タイムレコーダーアプリを使用することです。 最初は威圧的に聞こえるかもしれませんが、これらは使いやすく、実装も簡単です。

タイムレコーダーソフトウェアは、物理的なタイムレコーダーに取って代わり、従業員が携帯電話やコンピューターから直接出入りできるようにします。 これは、リモート、外出先、または複数の現場から従業員が働いている企業にとって最適なオプションです。

すべての時間データは自動的にデジタルタイムシートに記録され、関連部門によるレビューと処理の準備が整います。 タイムレコーダーアプリを使用すると、従業員はタイムシートを確認して承認したり、不在時や有給休暇のリクエストを送信したりすることもできます。 また、給与の処理やスケジュール設定など、従業員の管理に関連する追加機能も含まれていることがよくあります。

優れたオールインワンの従業員タイムレコーダーアプリの一例は、 Connecteamです。 完全に自動化されたタイムレコーダーにより、従業員はボタンをクリックするだけでシフトや仕事に出入りできます。 管理者は、どの従業員がいつ、どこから出勤および退勤したかを確認できます。

追跡されたすべての時間はデジタルタイムシートに自動的に整理され、1日あたりの総労働時間や給与期間、残業、休憩、休暇、その他の不規則性など、記録されたすべてのデータを簡単に確認および管理できます。

準備ができたら、タイムシートを給与ソフトウェアに直接エクスポートするか、Connecteamの給与統合の1つを使用できます。 これにより、手動プロセス全体をスキップして、貴重な時間と労力を節約できます。

デジタル時計

デジタルタイムレコーダーは基本的にバンディクロック2.0です。 同様の概念があります。磁気ストリップ付きのスワイプカード、電子ピンパッド、またはスマートカードを使用して従業員を識別します。 このようにして、各従業員がシフトを開始および終了した日時を電子的に記録します。 一部のモデルでは、このデータを給与ソフトウェアまたはサービスに転送することもできます。

一部のデジタル時計には、Webサイトなど、従業員がタイムログの履歴やスケジュールを確認したり、マネージャーからメッセージを受信したりできる場所も含まれています。

1つの会社に複数の場所がある場合、特定のデバイスを複数の職場にネットワーク接続することもできます。 このようにして、従業員は1つの場所で出勤し、最後に訪れた職場で出勤することができます。

生体認証タイムレコーダー

生体認証タイムレコーダーは基本的にデジタルタイムレコーダーと同じ機能を備えていますが、どの従業員が出勤しているかを識別する方法が異なります。 生体認証タイムレコーダーは、指紋、掌紋、顔認識、または虹彩認識によってユーザーを識別します。 これにより、実際に出勤と退勤を行っているのが従業員であることを確認し、デジタル時計とバンディ時計を使用して問題となる可能性のある「バディパンチ」による時間の盗難を回避できます。 ただし、そのようなデバイスを使用する場合は、従業員のプライバシーを確​​保することが重要です。

バンディ時計の収益

バンディ時計は、1880年代後半に革新的な発明であり、ペンと紙を使って手動で行うのではなく、機械装置を使用して従業員の労働時間を追跡するのに役立ちました。

21世紀に向けて、ボタンをクリックするのと同じくらい簡単に勤務時間を登録できる最新の代替手段により、従業員の時間追跡が非常に簡単になりました。 特に、Connecteamなどの従業員の時間追跡アプリは、従業員がどこで働いているかに関係なく、従業員の労働時間を追跡し、タイムシートを確認し、給与を処理するための簡単で驚くほど手頃な方法です。