由仙道莊

關鍵點

• 向員工展示他們的工作受到讚賞是大流行後的關鍵。
• 企業送禮正成為一種越來越流行的獎勵辛勤工作的方式。
• 精心策劃的禮物可以更有影響力並提高保留率。

眾所周知，過去幾年就業市場發生了重大變化。

公司正在努力爭取，不僅要雇用而且要留住員工。 許多工作部門的空缺職位過多意味著工人有更多的選擇和更多的議價能力。

雇主在 3 月份發布了創紀錄的 1150 萬個職位空缺。 對於在美國積極找工作的每個人來說，這是兩份工作。

現在比以往任何時候都更重要的是，雇主要表達他們的感激之情。 冠狀病毒大流行促使許多工人重新思考他們的優先事項和目標。 對於許多人來說，這包括他們的工作。

簡單地認可員工的出色工作可以走很長一段路。 Gallup/Workhuman最近的一項調查發現，當一家公司將欣賞員工作為其戰略的一部分時，員工尋找新工作的可能性會降低 56%。

大流行也改變了企業送禮的遊戲規則。 隨著越來越多的員工遠程工作，雇主正在尋找彌合差距的方法。 送禮物的行為提供了一種聯繫和提高士氣的簡單方法。

B2B 公司Quantum Metric最近與Sendoso 和 HiThrive合作推出了一個交互式數字計劃，以獎勵工作出色的員工。 然後可以將這些積分兌換成 Quantum Metric 的品牌商品。

在三個月內，員工參與該計劃的比例接近 100%。 “它幫助我們為團隊成員提供了獨特而有趣的體驗，同時實現了我們對下一級員工獎勵的願景，”Quantum Metric 的人力運營總監 Alana Fallis 說。

如果禮品不是您的人力資源或人員團隊提高保留率和建立品牌忠誠度戰略的一部分，那麼現在是時候改變它了。

額外的休息日、公司贈品和禮品卡既快捷又簡單。 但跳出框框思考可以產生更大的影響。 Sendoso 的自動化禮品平台可幫助公司通過簡單的鼠標點擊來選擇、運送、跟踪和分析他們的企業禮品策略。 尋找機會向員工展示您在員工感謝日之外的關心。

從哪兒開始？ 這裡有五個有意義的禮物創意，可以獎勵出色的工作並激發一些快樂。

在漫長的一天工作結束後，想出一個令人興奮的晚餐點子並不是大多數人的首要考慮。 用令人難忘的晚餐禮盒消除一些壓力。

Tasty Ribbon提供許多很棒的選擇，全部來自意大利的工匠精心挑选和採購。 他們的“夜間晚餐套裝”包括開胃菜、晚餐和甜點所需的一切。

一個甜蜜的驚喜是表達感激的必經之路。 特別是當它以令人興奮的餅乾或核仁巧克力餅的形式出現時。

使用Wunderkeks發送成打的捆綁包或時尚有趣的護理包。 從巧克力片和雙份花生醬等久經考驗的經典食品到生日蛋糕曲奇和椰子山核桃布朗尼等特色食品，總有一款適合所有人。

找時間放鬆可能很困難。 送出一份在家享受放鬆水療之夜的禮物，以幫助提升心情和士氣。

Teak & Twine 的“The Spa Day”禮盒內含高級護膚品、沐浴鹽和蠟燭。 奢華自我護理之夜所需的一切。

毫無疑問，遠離屏幕的輕鬆樂趣是一種很好的提神方式。 那麼為什麼不送遊戲禮物呢？

現代禮品公司Knack Shops提供了一個“娛樂和遊戲”盒子，裡面有七種不同的遊戲之夜選項。 您還可以創建自己的自定義盒子，其中包含您選擇的遊戲和拼圖。

在大流行期間，許多公司看到了員工遠程完成部分或全部工作的重大轉變。 對於許多人來說，這種趨勢將長期持續。 幫助您的員工讓他們的工作空間充滿活力，同時提醒他們他們受到讚賞。

植物是提升家庭辦公室的好方法。 Lively Root提供精美的盆栽植物，例如他們最暢銷的搖錢樹。 它不僅美觀，而且在眾多寵物友好型選擇中可供選擇。

向員工表明他們是重中之重的簡單行為最終會提高公司的底線。 更少的人員流動意味著更少的時間和金錢用於回補職位。

對出色工作的始終如一、真誠的認可可以促進歸屬感和友情，即使是遠程工作人員也是如此。

如果您準備好將您的員工認可計劃提升到一個新的水平，Sendoso 可以提供幫助。 立即申請演示，探索市場上最佳的員工禮品選擇。