Bagaimana menunjukkan penghargaan karyawan dengan hadiah yang menarik

Diterbitkan: 2022-11-26

Bagaimana menunjukkan penghargaan karyawan dengan hadiah yang menarik

Oleh Sendoso

Hadiah Unboxing Karyawan

POIN PENTING

  • Menunjukkan kepada karyawan bahwa pekerjaan mereka dihargai sangat penting pasca-pandemi.
  • Pemberian hadiah perusahaan menjadi cara yang semakin populer untuk menghargai kerja keras.
  • Hadiah yang dikuratori bisa lebih berdampak dan meningkatkan retensi.
Lihat Mengapa Sendoso Bekerja

Bukan rahasia lagi telah terjadi perubahan besar di pasar kerja dalam beberapa tahun terakhir.

Perusahaan berjuang keras untuk tidak hanya mempekerjakan tetapi mempertahankan karyawan. Kelebihan posisi terbuka di banyak sektor pekerjaan berarti pekerja memiliki lebih banyak pilihan dan lebih banyak daya tawar.

Pasar kerja menggeser nilai kerja

Pemberi kerja membukukan rekor 11,5 juta lowongan pekerjaan di bulan Maret. Itu dua pekerjaan untuk setiap orang yang aktif mencari pekerjaan di Amerika Serikat.

Sekarang, lebih dari sebelumnya, penting bagi pemberi kerja untuk menunjukkan penghargaan mereka. Pandemi virus corona menjadi katalis bagi banyak pekerja untuk memikirkan kembali prioritas dan tujuan mereka. Bagi banyak orang, itu termasuk pekerjaan mereka.

Cukup mengenali seorang karyawan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik bisa sangat membantu. Survei Gallup/Workhuman baru-baru ini menemukan bahwa ketika sebuah perusahaan menjadikan apresiasi karyawan sebagai bagian dari strategi mereka, 56% kemungkinan karyawan untuk mencari pekerjaan baru akan berkurang.

Meningkatkan keterlibatan karyawan

Pandemi juga telah mengubah cara pemberian hadiah perusahaan. Dengan lebih banyak karyawan yang bekerja dari jarak jauh, pemberi kerja mencari cara untuk menjembatani kesenjangan tersebut. Tindakan mengirim hadiah memberikan cara mudah untuk terhubung dan meningkatkan semangat.

Perusahaan B2B Quantum Metric baru-baru ini bekerja sama dengan Sendoso dan HiThrive untuk meluncurkan program digital interaktif untuk memberi penghargaan kepada karyawan dengan poin untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Poin tersebut kemudian dapat diuangkan untuk barang dagangan bermerek Quantum Metric.

Dalam waktu tiga bulan keterlibatan karyawan dengan program ini hampir mencapai 100%. “Ini membantu kami memberikan pengalaman yang unik dan menyenangkan bagi anggota tim kami sambil memenuhi visi kami untuk penghargaan karyawan tingkat berikutnya,” kata Direktur Operasional Quantum Metric, Alana Fallis.

Hadiah bijaksana untuk membuat karyawan merasa dihargai

Jika hadiah bukan bagian dari strategi sumber daya manusia atau tim orang untuk meningkatkan retensi dan membangun loyalitas merek, sekaranglah waktunya untuk mengubahnya.

Hari libur ekstra, barang curian perusahaan, dan kartu hadiah cepat dan mudah. Tetapi berpikir di luar kotak dapat membuat dampak yang lebih besar. Platform pemberian hadiah otomatis Sendoso membantu perusahaan memilih, mengirim, melacak, dan menganalisis strategi pemberian hadiah perusahaan mereka dengan satu klik mouse. Cari peluang untuk menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda peduli di luar Hari Penghargaan Karyawan.

Mulai dari mana? Berikut adalah lima ide hadiah yang bermakna untuk menghargai pekerjaan hebat dan memicu kegembiraan.

1. Makan malam di rumah

Di penghujung hari kerja yang panjang, memunculkan ide makan malam yang menarik bukanlah hal yang dipikirkan kebanyakan orang. Hapus beberapa stres dengan kotak hadiah makan malam yang tak terlupakan.

Tasty Ribbon menawarkan banyak pilihan bagus, semuanya dikuratori dan bersumber dari pengrajin di Italia. “Night-in Dinner Kit” mereka mencakup semua yang Anda butuhkan untuk hidangan pembuka, makan malam, dan hidangan penutup.

Tasty Ribbon Kit

2. Puaskan gigi manis mereka

Kejutan yang manis adalah cara jitu untuk menunjukkan penghargaan. Apalagi jika datang dalam bentuk kue atau brownies yang menggugah selera.

Kirim paket selusin atau dalam paket perawatan yang funky dan menyenangkan dengan Wunderkeks . Dari makanan klasik yang sudah terbukti benar seperti keping cokelat dan selai kacang ganda hingga makanan khas seperti kue ulang tahun dan brownies kemiri kelapa, selalu ada sesuatu yang menarik bagi semua orang.

3. Dorong perawatan diri

Menemukan waktu untuk bersantai bisa menjadi perjuangan. Kirim hadiah malam spa santai di rumah untuk membantu meningkatkan suasana hati dan semangat.

Kotak hadiah "The Spa Day" dari Jati & Twine mencakup produk perawatan kulit premium, garam mandi, dan lilin. Semua yang dibutuhkan untuk malam perawatan diri yang mewah.

4. Atur mereka untuk kesenangan malam permainan

Tidak ada keraguan bahwa kesenangan ringan jauh dari layar bisa menjadi cara yang bagus untuk menyegarkan diri. Jadi mengapa tidak mengirimkan hadiah berupa game?

Perusahaan hadiah modern Toko Knack menawarkan kotak "Kesenangan dan Permainan" yang diisi dengan tujuh opsi berbeda untuk malam permainan. Anda juga dapat membuat kotak kustom Anda sendiri dengan game dan teka-teki pilihan Anda.

5. Bantu mereka merapikan kantor pusat

Banyak perusahaan melihat perubahan besar terhadap karyawan yang melakukan beberapa atau semua pekerjaan mereka dari jarak jauh selama pandemi. Bagi banyak orang, tren itu akan berlanjut dalam jangka panjang. Bantu karyawan Anda menghidupkan ruang kerja mereka dan ingatkan mereka bahwa mereka dihargai pada saat yang bersamaan.

Tanaman adalah cara yang bagus untuk mengangkat kantor rumah. Lively Root menghasilkan tanaman pot yang indah, seperti pohon uang terlaris mereka. Ini tidak hanya menyenangkan secara estetika tetapi juga di antara banyak pilihan ramah hewan peliharaan untuk dipilih.

Tetap kompetitif dengan program apresiasi karyawan

Tindakan sederhana untuk menunjukkan kepada karyawan bahwa mereka adalah prioritas pada akhirnya meningkatkan keuntungan perusahaan. Perputaran yang lebih sedikit berarti lebih sedikit waktu dan uang yang dihabiskan untuk mengisi ulang posisi.

Pengakuan yang konsisten dan tulus atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik meningkatkan rasa memiliki dan persahabatan, bahkan dengan tenaga kerja jarak jauh.

Jika Anda siap membawa program pengenalan karyawan Anda ke level selanjutnya, Sendoso dapat membantu. Minta demo hari ini dan jelajahi opsi pemberian hadiah karyawan terbaik di pasar.