Von Sendoso

WICHTIGE PUNKTE

• Nach der Pandemie ist es von entscheidender Bedeutung, den Mitarbeitern zu zeigen, dass ihre Arbeit geschätzt wird.
• Firmengeschenke werden immer beliebter, um harte Arbeit zu belohnen.
• Kuratierte Geschenke können wirkungsvoller sein und die Kundenbindung verbessern.

Es ist kein Geheimnis, dass sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren stark verändert hat.

Unternehmen kämpfen hart dafür, Mitarbeiter nicht nur einzustellen, sondern zu halten. Ein Übermaß an offenen Stellen in vielen Berufssektoren bedeutet, dass Arbeitnehmer mehr Optionen und mehr Verhandlungsmacht haben.

Arbeitgeber veröffentlichten im März eine Rekordzahl von 11,5 Millionen Stellenangeboten. Das sind zwei Jobs für jede Person, die aktiv nach Arbeit in den Vereinigten Staaten sucht.

Für Arbeitgeber ist es heute mehr denn je wichtig, ihre Wertschätzung zu zeigen. Die Coronavirus-Pandemie war für viele Arbeitnehmer ein Katalysator, ihre Prioritäten und Ziele zu überdenken. Dazu gehört für viele der Job.

Einfach einen Mitarbeiter für eine gut gemachte Arbeit anzuerkennen, kann viel bewirken. Eine kürzlich von Gallup/Workhuman durchgeführte Umfrage ergab, dass Mitarbeiter mit 56 % geringerer Wahrscheinlichkeit nach einer neuen Stelle suchen, wenn sie die Wertschätzung der Mitarbeiter zu einem Teil ihrer Strategie machen.

Die Pandemie hat auch das Spiel für Firmengeschenke verändert. Da immer mehr Mitarbeiter aus der Ferne arbeiten, suchen Arbeitgeber nach Möglichkeiten, diese Lücke zu schließen. Das Senden eines Geschenks bietet eine einfache Möglichkeit, sich zu verbinden und die Moral zu verbessern.

Das B2B-Unternehmen Quantum Metric hat sich kürzlich mit Sendoso und HiThrive zusammengetan , um ein interaktives digitales Programm zu starten, um Mitarbeiter mit Punkten für gute Arbeit zu belohnen. Diese Punkte können dann gegen Markenartikel von Quantum Metric eingelöst werden.

Innerhalb von drei Monaten lag das Engagement der Mitarbeiter für das Programm bei nahezu 100 %. „Es hat uns geholfen, unseren Teammitgliedern ein einzigartiges und unterhaltsames Erlebnis zu bieten und gleichzeitig unsere Vision von Mitarbeiterbelohnungen der nächsten Stufe zu erfüllen“, sagt Alana Fallis, Director of People Ops bei Quantum Metric.

Wenn Geschenke nicht Teil Ihrer Personal- oder Personalteamstrategie sind , um die Kundenbindung zu verbessern und Markenloyalität aufzubauen, ist es jetzt an der Zeit, dies zu ändern.

Zusätzliche freie Tage, Firmengeschenke und Geschenkkarten sind schnell und einfach. Aber das Denken über den Tellerrand hinaus kann eine noch größere Wirkung erzielen. Die automatisierte Geschenkplattform von Sendoso hilft Unternehmen, ihre Firmengeschenkstrategien mit einem einfachen Mausklick auszuwählen, zu versenden, zu verfolgen und zu analysieren. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern über den Tag der Wertschätzung hinaus zu zeigen, dass Sie sich um sie kümmern.

Wo soll man anfangen? Hier sind fünf sinnvolle Geschenkideen, um großartige Arbeit zu belohnen und Freude zu wecken.

Am Ende eines langen Arbeitstages haben die meisten Menschen nicht unbedingt eine aufregende Idee für ein Abendessen. Entlasten Sie sich mit einer unvergesslichen Geschenkbox für das Abendessen.

Tasty Ribbon bietet viele großartige Optionen, die alle von Handwerkern in Italien kuratiert und bezogen werden. Ihr "Night-in Dinner Kit" enthält alles, was Sie für eine Vorspeise, ein Abendessen und ein Dessert benötigen.

Eine süße Überraschung ist ein todsicherer Weg, Wertschätzung zu zeigen. Vor allem, wenn es um umwerfende Kekse oder Brownies geht.

Versenden Sie Bündel im Dutzend oder in funky, lustigen Care-Paketen mit Wunderkeks . Von altbewährten Klassikern wie Chocolate Chip und Double Peanut Butter bis hin zu Spezialitäten wie Keksen für Geburtstagskuchen und Kokosnuss-Pekannuss-Brownies ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Zeit zum Entspannen zu finden, kann ein Kampf sein. Senden Sie das Geschenk einer entspannenden Spa-Nacht nach Hause, um die Stimmung und Moral zu verbessern.

Die Geschenkbox „The Spa Day“ von Teak & Twine enthält hochwertige Hautpflegeprodukte, Badesalze und eine Kerze. Alles, was Sie für eine Nacht luxuriöser Selbstpflege benötigen.

Es besteht kein Zweifel, dass unbeschwerter Spaß abseits der Bildschirme eine großartige Möglichkeit sein kann, sich zu erfrischen. Warum also nicht Spiele verschenken?

Das moderne Geschenkeunternehmen Knack Shops bietet eine „Fun and Games“-Box an, die mit sieben verschiedenen Optionen für Spieleabende gefüllt ist. Sie können auch Ihre eigene benutzerdefinierte Box mit Spielen und Puzzles Ihrer Wahl erstellen.

Viele Unternehmen haben während der Pandemie eine große Verlagerung hin zu Mitarbeitern erlebt, die einen Teil oder die gesamte Arbeit aus der Ferne erledigen. Für viele wird dieser Trend langfristig anhalten. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihren Arbeitsplatz zu beleben, und erinnern Sie sie gleichzeitig daran, dass sie geschätzt werden.

Eine Pflanze ist eine großartige Möglichkeit, ein Heimbüro aufzuwerten. Lively Root liefert wunderschöne Topfpflanzen, wie ihren meistverkauften Geldbaum. Es ist nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern gehört zu den vielen haustierfreundlichen Optionen, aus denen Sie wählen können.

Der einfache Akt, Mitarbeitern zu zeigen, dass sie Priorität haben, verbessert letztendlich das Endergebnis eines Unternehmens. Weniger Fluktuation bedeutet weniger Zeit und Geld für das Auffüllen von Positionen.

Eine konsequente, aufrichtige Anerkennung einer gut gemachten Arbeit fördert das Zugehörigkeitsgefühl und die Kameradschaft, selbst bei einer entfernten Belegschaft.

Wenn Sie bereit sind, Ihr Mitarbeiteranerkennungsprogramm auf die nächste Stufe zu heben, kann Sendoso Ihnen helfen. Fordern Sie noch heute eine Demo an und erkunden Sie die besten Geschenkoptionen für Mitarbeiter auf dem Markt.