如何聘请营销协调员（创始人指南）

作为创始人，离开产品而专注于招聘营销人员可能会很困难——尤其是当你不完全确定自己应该寻找什么的时候。

营销协调员帮助公司的日常营销活动和计划。 营销协调员的职责包括：

• 建立品牌知名度
• 监控和管理社交媒体
• 协助营销活动
• 为 SEO 和流量增长创建内容
• 跟踪和分析性能数据

SaaS 公司在其成立的前五年投入了 80% 到 120% 的收入营销。

例如，SaaS 联合创始人如何从营销协调员的教育或以往经验中了解他们的真实背景或技能？ 就收入和目标而言，雇用错误的营销协调员可能会错失贵公司的机会。

幸运的是，对于 SaaS，营销有很多好处。 活动可能更容易产生，并且在线产生收入的能力（无需销售人员）使营销对 Saas 更具吸引力。 幸运的是，本文可以帮助您确定如何聘请营销协调员。

为什么要聘请营销协调员？

营销是一个涉及数字和传统营销的行业。 品牌通常没有时间学习不同的营销术语并了解如何使用它们。

每个 SaaS 企业都可以从专业帮助中受益，包括聘请营销协调员。

如果您聘请营销协调员，您将获得具有营销知识以及如何使您的业务受益的个人。

营销协调员知道如何为目标受众开发正确的内容。 他们利用自己的技能、培训和对在线观众的写作理解。 这是大多数 SaaS 专业人士无法自行控制和监控的事情。

一个成长中的 SaaS 初创公司有许多任务和有限的时间来解决所有这些问题。 营销可能只是一项额外的任务，这就是为什么 DIY 营销可能是一个坏主意。

在这个营销时代，您需要聘请可以帮助您将营销提升到新水平的人。

是什么造就了出色的营销协调员？

一个伟大的营销人员需要掌握心理学，了解如何与观众交谈，以及如何与他们建立深厚的情感联系。

他们还必须具有创造力，并且能够就如何推动业务增长提出想法。 他们需要有创造性地跳出框框思考以实现您的目标，并使用已被其他人证明是成功的营销策略。

要获得营销协调员的全部好处，您需要知道在为您的 SaaS 公司招聘时要寻找什么。 如果您正在考虑聘请营销协调员，以下是您可能会问的五个最常见的问题。

1. 需要什么技能？

营销行业在不断发展。

新的趋势和技术总是会出现并改变我们与观众互动的方式。 总有一些新东西要学习和掌握。

教育和经验可能使他们有能力申请工作。 但是，要在营销方面取得成功，候选人如果想要走得更远，就需要特定的技能。

营销协调员需要技能，使他们能够使自己与他人不同，并制定营销策略，让内容受到关注。

以下是每个营销协调员都应该掌握的五项核心技能：

• 写作
• 合作
• 评书
• 积极倾听
• 组织

作为一家 SaaS 公司，领导者现在知道成为营销协调员所需的基本技能； 你已经准备好出去寻找最好的员工了。 同样，可能需要一些时间才能找到具备所有这些技能的合适人选。

2. 他们有从事这项工作的经验或学位吗？

大多数营销协调员职位需要营销、传播或相关领域的学士学位。 但是，一些社区学院提供符合要求的营销计划。

一些教育计划还要求他们完成实习，这有助于获得成为有效营销协调员所需的经验。

营销协调员通常是一个入门级角色，允许受过正规教育的个人将他们的营销知识应用到这种性质的角色中。

获得工作经验是他们开始职业生涯不可或缺的一部分。 他们越早开始获得经验越好。

虽然，一些 SaaS 专业人士认为学位是可选的。 有各种在线课程和网络研讨会可用于获得成功所需的技能。

对于许多工作，某人以前的经验越多，个人获得面试并最终担任营销协调员的机会就越大。

无论是通过副业、实习还是志愿服务，您几乎可以在任何地方获得宝贵的经验。

3. 对SaaS和Marketing有基本的了解

如果您想为您的公司聘请营销协调员，您需要确保他们对什么是 SaaS 有一个基本的了解。

理想情况下，您正在寻找在 SaaS 之前或关注行业、最新趋势以及您特定行业的关键参与者的人（即，如果您销售 CRM 软件，他们熟悉 HubSpot、Close CRM、Salesforce、Pipedrive ， ETC）。

同时，营销也不是那么简单。 它涉及许多学科、战略和战术。 因此，对营销的运作方式有一个基本的了解可能会让人不知所措。 学习营销艺术可能需要时间，通常是在社交媒体等领域。

他们应该抓住营销中心围绕四件事的想法：产品、价格、促销和地点。 这四个 P 的目的是确保我们考虑产品适应的潜在痛点。

同样，如果您想聘请营销协调员，您需要确保此人对 SaaS 和营销有基本的了解。

4. 他们有什么证书？

对于想成为营销协调员的人来说，认证是一件好事。

有人不能只是去找另一份工作或获得市场营销学位，但几周后有人可以在各个领域获得认证。

如果该职位要求您在不熟悉的营销领域具备技能或经验，则认证可能很重要。 例如，如果营销协调员角色需要 Google Analytics 或 Adwords，他们将希望寻找具有此认证的人员。 然而，一些认证不会永远持续下去，所以他们需要跟上不断变化的形势。

如果一家初创公司真的想拥有一名营销协调员，他们会想要考虑一名获得认证的候选人。

5. 平均一天是什么样的

营销协调员的平均工作时间可能会有所不同，但他们将领导的一些最常见的工作将包括：

• 创建和协助创建与在博客和其他在线媒体上发布相关的内容
• 管理和参与社交媒体帐户，并为各种平台（即 Twitter、Instagram 等）自动化活动
• 为 SEO、A/B 测试和管理广告活动管理和优化网站和内容
• 监控网站流量和跟踪网站分析（即谷歌分析）
• 撰写时事通讯、制作广告以及为其他部门设计宣传资料，例如单页纸和讲义
• 优化和创建自定义项目，通过公司网站的各种渠道跟踪访问者转化率。

营销协调员是一个角色，包括同时处理多个任务以支持品牌。 这是对营销协调员的一天可能是什么样子的一些见解。

包起来

营销也是一门艺术。 作为一家 SaaS 初创公司，如果您想聘请一位有效的营销协调员，您需要找到一个每天投入 100% 的人。

您需要一位具有技能、受过教育、对 SaaS 和营销有基本了解并持有证书的营销协调员。 没有这些资产，他们将无法以您希望的方式利用营销。

聘请某人帮助您进行营销是一个重大决定，尤其是作为 SaaS 初创公司。

虽然每个人都想要最好的营销人才，但并不是每个人都考虑要寻找什么。 雇用合适的人对公司的成长和成功至关重要。

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