Come assumere un coordinatore marketing (una guida per i fondatori)

Può essere difficile, come fondatore, allontanarsi dal prodotto per concentrarsi sull'assunzione di un marketer, soprattutto se non sei del tutto sicuro di cosa dovresti cercare.

I coordinatori marketing aiutano con le attività e le iniziative di marketing quotidiane di un'azienda. Le responsabilità di un coordinatore marketing possono includere:

• Costruire la consapevolezza del marchio
• Monitoraggio e gestione dei social media
• Assistenza nelle campagne di marketing
• Creazione di contenuti per SEO e crescita del traffico
• Monitoraggio e analisi dei dati sulle prestazioni

Le aziende SaaS investono tra l'80% e il 120% del loro revenue marketing nei primi cinque anni della loro esistenza.

Ad esempio, come farà un co-fondatore di SaaS a conoscere il vero background o le abilità di un coordinatore di marketing dalla sua istruzione o esperienza precedente? Assumere il coordinatore marketing sbagliato può diventare un'opportunità persa per la tua azienda in termini di entrate e obiettivi.

Fortunatamente, per SaaS, il marketing ha molti vantaggi. Le campagne potrebbero essere più facili da produrre e la possibilità di generare entrate online (senza rivolgersi a un venditore) rende il marketing più interessante per Saas. Fortunatamente per te, questo articolo può aiutarti a determinare come assumere un coordinatore marketing.

Perché assumere un coordinatore marketing?

Il marketing è un settore che coinvolge il marketing digitale e tradizionale. I marchi di solito non hanno il tempo di imparare diversi termini di marketing e capire come usarli.

Ogni azienda SaaS può beneficiare di un'assistenza professionale, inclusa l'assunzione di un coordinatore marketing.

Se assumi un coordinatore marketing, otterrai una persona con una conoscenza del marketing e di come può avvantaggiare la tua attività.

I coordinatori di marketing sanno come sviluppare i contenuti giusti per il loro pubblico di destinazione. Usano le loro abilità, formazione e comprensione della scrittura per il pubblico online. È qualcosa che la maggior parte dei singoli professionisti SaaS non è in grado di controllare e monitorare da soli.

Una startup SaaS in crescita ha molte attività e un tempo limitato per affrontarle tutte. Il marketing può essere solo un compito aggiuntivo, motivo per cui il marketing fai-da-te può essere una cattiva idea.

In questa era del marketing, devi assumere qualcuno che possa aiutarti a portare il tuo marketing al livello successivo.

Cosa rende un grande coordinatore di marketing?

Un grande marketer deve avere una conoscenza della psicologia e capire come parlare al pubblico e come creare profonde connessioni emotive con loro.

Devono anche essere creativi ed essere in grado di sviluppare idee su come guidare la crescita per la tua attività. Devono avere la creatività per pensare fuori dagli schemi per raggiungere i tuoi obiettivi, oltre a utilizzare tattiche di marketing che si sono rivelate efficaci da altri.

Per ottenere tutti i vantaggi di un coordinatore marketing, devi sapere cosa cercare quando assumi per la tua azienda SaaS. Ecco cinque delle domande più comuni che potresti porre se stai pensando di assumere un coordinatore marketing.

1. Quali competenze sono richieste?

Il settore del marketing è in continua evoluzione.

Nuove tendenze e tecnologie sono sempre in arrivo e cambiano il modo in cui interagiamo con il nostro pubblico. C'è sempre qualcosa di nuovo da imparare e padroneggiare.

L'istruzione e l'esperienza possono renderli in grado di candidarsi per un lavoro. Tuttavia, per avere successo nel marketing, un candidato avrà bisogno di competenze specifiche se vuole arrivare lontano.

Un coordinatore marketing ha bisogno di competenze che gli consentano di diversificarsi dagli altri e creare strategie di marketing che facciano notare i contenuti.

Ecco le cinque competenze chiave che dovrebbero essere nelle tasche posteriori di ogni coordinatore marketing:

• Scrivere
• Collaborazione
• Narrativa
• Ascolto attivo
• Organizzazione

In qualità di azienda SaaS, i leader ora conoscono le competenze essenziali necessarie per essere un coordinatore di marketing; sei pronto per uscire e cercare il miglior dipendente. Allo stesso modo, potrebbe volerci del tempo per trovare la persona giusta con tutte queste abilità.

2. Hanno esperienza nel lavoro o una laurea?

La maggior parte dei ruoli di coordinatore marketing richiede una laurea in marketing, comunicazioni o settori correlati. Tuttavia, alcuni college della comunità offrono programmi di marketing adatti al conto.

Alcuni programmi di istruzione richiederanno loro anche di completare uno stage, che può aiutare ad acquisire l'esperienza necessaria per diventare un efficace coordinatore di marketing.

Il coordinatore marketing è solitamente un ruolo di livello base che consente alle persone con un'istruzione formale di applicare le proprie conoscenze di marketing in un ruolo di questa natura.

Ottenere esperienza di lavoro è parte integrante dell'inizio della propria carriera. Prima iniziano a fare esperienza, meglio è.

Tuttavia, alcuni professionisti SaaS ritengono che una laurea sia facoltativa. Sono disponibili vari corsi online e webinar per acquisire le competenze necessarie per avere successo.

Con molti lavori, maggiore è l'esperienza precedente che qualcuno ha, maggiori sono le possibilità che l'individuo avrà di ottenere un colloquio e, infine, ottenere un ruolo come coordinatore di marketing.

Che si tratti di attività secondarie, stage o volontariato, puoi acquisire un'esperienza preziosa quasi ovunque.

3. Ha una conoscenza di base di SaaS e Marketing

Se desideri assumere un coordinatore marketing per la tua azienda, devi assicurarti che abbia una panoramica di base di cosa sia il SaaS.

Idealmente, stai cercando qualcuno che ha lavorato in SaaS prima o segue il settore, le ultime tendenze e gli attori chiave nel tuo settore specifico (ad esempio, se vendi software CRM, ha familiarità con HubSpot, Close CRM, Salesforce, Pipedrive , eccetera).

Nel frattempo, il marketing non è così semplice. Implica molte discipline, strategie e tattiche. Di conseguenza, avere una conoscenza di base di come funziona il marketing può essere travolgente. Imparare l'arte del marketing può richiedere tempo, spesso in aree come i social media.

Dovrebbero cimentarsi con l'idea che il marketing ruota attorno a quattro cose: prodotto, prezzo, promozione e luogo. Gli scopi di queste quattro P sono garantire che consideriamo potenziali punti deboli per l'adattamento del prodotto.

Allo stesso modo, se desideri assumere un coordinatore marketing, devi assicurarti che questa persona abbia una conoscenza di base di SaaS e marketing.

4. Quali certificazioni hanno?

Le certificazioni sono una buona cosa per qualcuno che vuole essere un coordinatore di marketing.

Qualcuno non può semplicemente andare a trovare un altro lavoro o ottenere una laurea in marketing, ma in poche settimane qualcuno può ottenere la certificazione in varie aree.

Le certificazioni possono essere importanti se il ruolo richiede competenze o esperienza in un'area del marketing che non conosci. Ad esempio, se il ruolo di coordinatore marketing ha bisogno di Google Analytics o AdWords, vorrà cercare quelli con questa certificazione. Tuttavia, alcune certificazioni non durano per sempre, quindi dovranno rimanere al passo con il panorama in evoluzione.

Se una startup vuole davvero avere un coordinatore marketing, vorrà prendere in considerazione un candidato con una certificazione.

5. Che aspetto ha una giornata media

La giornata media di un coordinatore marketing può variare, ma alcuni degli sforzi più comuni che condurranno includeranno:

• Creazione e assistenza nella creazione di contenuti relativi alla pubblicazione su un blog e altri mezzi online
• Gestire e interagire con gli account dei social media e automatizzare le campagne per varie piattaforme (es. Twitter, Instagram, ecc.)
• Gestione e ottimizzazione del sito web e dei contenuti per SEO, test A/B e gestione delle campagne pubblicitarie
• Monitoraggio del traffico del sito Web e monitoraggio dell'analisi del sito Web (es. Google Analytics)
• Scrivere newsletter, creare pubblicità e progettare materiale collaterale come pagine singole e dispense per altri dipartimenti
• Ottimizzazione e creazione di progetti personalizzati per monitorare i tassi di conversione dei visitatori attraverso vari funnel per il sito web aziendale.

Un coordinatore marketing è un ruolo che include la destrezza con più di un'attività contemporaneamente per supportare un marchio. E questa è una panoramica di come potrebbe essere la giornata di un coordinatore marketing.

Avvolgendo

Anche il marketing è un'arte. Come startup SaaS, se vuoi assumere un coordinatore marketing efficace, devi trovare qualcuno che metta il 100 percento ogni giorno.

Hai bisogno di un coordinatore marketing che abbia le competenze, l'istruzione, una conoscenza di base di SaaS e marketing e abbia una certificazione. Senza queste risorse, non saranno in grado di sfruttare il marketing nel modo in cui vorresti che fosse.

Assumere qualcuno che ti aiuti con il marketing è una decisione importante, soprattutto come startup SaaS.

Mentre tutti vogliono il miglior talento di marketing, non tutti pensano a cosa cercare. Assumere le persone giuste è fondamentale per la crescita e il successo di un'azienda.

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