8 sfaturi pentru realizarea unui interviu video

Cuvântul „interviu” aduce adesea în minte imagini cu un prezentator de știri TV punând întrebări dure și clare în timp ce încearcă să ajungă la fundul unei probleme. Dar atunci când susține un interviu pentru videoclipul de marketing al unei companii, acolo lucrurile stau puțin diferit.

Oricine poate realiza un interviu pentru o poveste, dar atunci când produce un videoclip de marketing pentru un client (intern sau extern) care are mesaje cheie de transmis, este important ca producătorul să intre în fiecare interviu cu un accent specific, astfel încât să poată produce videoclipul care Este nevoie. Desigur, este esențial să vă asigurați că subiectul arată bine pe cameră, dar mesajele dvs. trebuie să fie, de asemenea, la punct, astfel încât clientul să poată pune cel mai bun picior înainte (și nu în gură). Iată câteva sfaturi despre cum să vă poziționați pe dvs. și pe cel intervievat pentru succes atunci când desfășurați un interviu video.

Înainte de Interviu

1. Faceți cunoștință cu persoana intervievată înainte de interviu

Întotdeauna le rog clienților noștri să-mi ofere câteva informații de bază despre persoanele pe care le voi intervieva. Adesea, acest lucru ajută la crearea unor puncte de conversație care pot fi folosite pentru a-l relaxa pe cel intervievat și pentru a-l dezarma înainte ca întrebările reale să înceapă să zboare! Informațiile care este util să aveți înainte de interviu sunt lucruri precum:

• Ce fac ei pentru a trăi?
• De ce le-ați selectat ca subiect pentru acest videoclip?
• Care este implicarea lor în organizație?
• Care sunt hobby-urile sau interesele lor?

Având puține informații de fundal, este ușor de conectat cu subiectul interviului, ceea ce îl face adesea mai confortabil atunci când vine vorba de a răspunde la întrebări în fața unei camere.

Pentru a vă ilustra acest lucru, am intervievat un bărbat pe nume Paul, care a primit un premiu pentru că a fost „Angajatul anului”. Paul era foarte timid și în clipa în care s-a așezat și a început să vorbească, gâtul și obrajii i s-au înroșit și vocea i-a devenit tremurătoare.

Înainte de interviu, clientul meu a menționat că Paul avea pești de companie și că îi plăcea să învețe despre toate tipurile de pești. De fiecare dată când Paul începea să devină nervos în timpul interviului, îl întrebam despre peștele lui și se calma imediat și puteam trece la următoarea întrebare. Până la terminarea interviului, aveam unul dintre cele mai inspirate și emoționante conținuturi pe care le-am primit vreodată într-un interviu.

De asemenea, faceți-vă disponibil înainte de interviu în cazul în care persoana intervievată dorește să vă pună întrebări despre procesul de interviu. Totul este să te asiguri că nu există nimic între tine și povestea pe care trebuie să o spui, așa că face ca subiectul interviului să se simtă cât mai confortabil posibil.

2. Script Întrebări deschise

Încercați întotdeauna să scrieți întrebări deschise. Gândiți-vă cine, ce, unde, când și de ce. Pentru cine lucrezi? Ce presupune meseria ta? Unde ai aflat despre această organizație anume? Când ai decis să te implici în acest proiect? De ce sustineti aceasta organizatie? Și cel mai important, nu uitați să puneți întrebări „cum” - Cum v-a făcut să vă simțiți? Cum a diferit acest rezultat de ceea ce credeai că va fi?

Când pregătiți întrebările, gândiți-vă la răspunsurile pe care le puteți auzi. Aceste sunet anticipate se aliniază cu obiectivele interviului în ceea ce privește mesajele sau povestirea? Dacă nu, poate doriți să vă rafinați scriptul.

În timpul Interviului

3. Eliminați distragerile

Cel mai ușor este să desfășurați interviuri într-un cadru controlat (de preferință cu un fundal frumos pentru interviu video) unde puteți elimina toate distragerile sonore și vizuale. Opriți toate telefoanele mobile și electronicele nefolosite și puneți toate telefoanele de birou în modul „nu deranja”. Nu este nimic mai rău decât să fii în mijlocul sunetului perfect și să stingi un ton de apel. În plus, dacă videoclipul necesită un fundal liniștit, evitați locațiile zgomotoase în care puteți auzi autobuzele trecând sau avioanele zburând deasupra capului. Din punct de vedere vizual, acordați o atenție deosebită fundalului, umbrelor de pe fața subiectului sau luminii neobișnuite. Amintiți-vă, atunci când distragerile scad de la mesaj, aveți o problemă.

Încercați să reduceți la minimum numărul de persoane din cameră, chiar dacă nu vor vorbi. Acest lucru va ajuta la eliminarea șoaptelor și a oricărui alt zgomot străin cauzat de foșnetul oamenilor. Veți descoperi, de asemenea, că subiectul interviului va aprecia o „audiență” mai mică în studio.

4. Faceți-vă subiectul să vorbească

Este important ca subiectul interviului să vorbească de la început! Nu este neobișnuit ca oamenii să devină puțin timizi odată ce camerele încep să ruleze, chiar dacă este doar un interviu unu-la-unu. Așadar, înainte de a începe filmarea, începeți conversația întrebând cum le decurge ziua sau săptămâna și oferiți feedback pozitiv în timp ce ascultați ceea ce au de spus. Dacă este posibil, puneți-l pe videograf să înceapă să „ruleze caseta” fără a face asta o problemă - trebuie doar să apese înregistrare în timpul conversației inactive.

5. Solicitați intervievatului să înceapă răspunsurile cu întrebarea pusă

Veți dori să-l determinați pe intervievat să-și înceapă răspunsurile prin reafirmând întrebarea pe care ați pus-o. De cele mai multe ori, sunetul de la întrebările intervievatorului va fi editat înainte ca videoclipul să fie realizat efectiv. Un sunet grozav poate fi inutilizabil dacă nu are context. De exemplu, dacă întrebarea este „spune-mi despre ziua în care ai auzit știrea”, răspunsul ar trebui să fie „în ziua în care am auzit știrea...”.

6. Implicați persoana intervievată / Reduceți presiunea

Iată câteva sfaturi pentru a elimina cât mai mult stres posibil din interviu:

• Aveți întotdeauna puțină apă la îndemână pentru intervievat
• Faceți contact vizual în timpul interviului
• Zâmbește și dă din cap – interesează-te sincer pentru ceea ce spun. Nu vă gândiți doar la următoarea întrebare de pe lista dvs
• Aliniați-vă intervievatului și nu vă încrucișați brațele. Păstrați o poziție deschisă și relaxată
• Spune-le că e bine să se relaxeze și ei

Spuneți-le că nu trebuie să primească răspunsul corect de prima dată. Atâta timp cât nu conduceți un interviu în direct, de obicei există loc pentru „refaceri”.

7. Pune întrebări ulterioare

Fiți deschis să puneți o mulțime de întrebări ulterioare. De obicei, cele mai autentice răspunsuri provin din întrebările care nu sunt disponibile, deoarece răspunsurile oamenilor tind să reflecte modul în care a fost adresată întrebarea. Dacă puneți o mulțime de întrebări prea pregătite, este posibil să obțineți o mulțime de răspunsuri prea pregătite.

Dacă nu primiți răspunsul dorit, nu vă fie teamă să puneți din nou aceeași întrebare, doar spusă într-un mod diferit. Ai putea întreba: „Spune-mi de ce alegi să susții acest efort”. În funcție de răspunsul lor, ați putea dori să continuați cu „Wow, se pare că aveți o pasiune reală pentru munca pe care o face acest grup” – care este mai mult sau mai puțin același prompt, doar încadrat într-un mod care poate obține intervievatul să se gândească diferit la modul în care răspunde. Adesea, subiectul interviului va începe să răspundă la întrebare din nou, dar rezultatul este un răspuns mult mai emoțional și de multe ori mai inspirator sau pasional.

Când puneți întrebări ulterioare, asigurați-vă că evitați întrebările da sau nu, cu orice preț. Acest lucru întrerupe de obicei fluxul conversației naturale pe care încercați să o creați în calitate de intervievator și poate duce la o tranziție incomodă la un subiect nou.

8. Verificați pentru alte detalii

Înainte de terminarea interviului, asigurați-vă că întrebați subiectul dacă există ceva ce nu ați acoperit. Doar pentru că ai cercetat compania înainte de interviu nu înseamnă că știi tot ce trebuie să știi, așa că amână-ți intervievatul care trăiește și respiră subiectul zi de zi.

Întrebați-i dacă mai este ceva despre care ar dori să vorbească sau dacă există o întrebare pe care au sperat că o veți pune, dar nu a făcut-o. Când oamenii aud că vor fi intervievați, încep să-și pregătească răspunsurile mental – și s-ar putea să nu reușiți să-i scuturați pe toți cu propriile întrebări.

Amintiți-vă, producția video nu este același lucru cu televiziunea în direct! Aveți capacitatea de a pune întrebări de mai multe ori până când obțineți răspunsul pe care îl doriți cel mai mult. Așa că fii minuțios și nu te opri până nu ai exact ceea ce cauți.