Top 9 soluții software de integrare a angajaților pentru a oferi noilor angajați cea mai călduroasă bun venit

Să recunoaștem – integrarea corectă a noilor angajați necesită timp și răbdare, printre altele. Dar, dacă este luată în serios, poate crește reținerea angajaților cu nu mai puțin de 82%.

O soluție software de integrare a angajaților poate face acest proces mai ușor atât pentru managerii de resurse umane, cât și pentru proprietarii de afaceri.

O aplicație ideală de integrare a angajaților combină documentația electronică, programele de formare și implicarea angajaților printr-o platformă ușor de utilizat pe care angajații o pot accesa de oriunde.

Dacă acesta este ceea ce aveți nevoie, ați ajuns la locul potrivit. Am alcătuit o listă cu cele mai bune software-uri pentru integrare, care îi vor face pe noii dvs. angajați să se simtă bineveniți și îi vor face să fie actualizați simultan.

Cele mai bune 3 alegeri ale software-ului nostru de integrare a angajaților

1. Connecteam – Soluția software all-in-one pentru afaceri și angajați; gratuit pentru până la 50 de utilizatori.
2. Rippling – Introduceți cu ușurință informațiile noilor angajați și furnizați documentație electronică pe care o pot semna din orice locație; Demo gratuit de 30 de minute disponibil.
3. Leapsome – Creați programe de formare personalizate pentru noii angajați și urmăriți progresul acestora; Probă gratuită de 14 zile.

Dacă vă grăbiți, accesați tabelul nostru de comparație pentru a compara cele mai bune soluții software de integrare enumerate mai jos.

Cele mai bune 9 soluții software de integrare din 2022

Connecteam este un software premiat de integrare a angajaților, conceput pentru echipe fără birou și lucrători la distanță .

Centrul dinamic de resurse umane al acestei aplicații all-in-one ajută peste 20.000 de companii din întreaga lume din peste 90 de industrii diferite să le ofere angajaților experiențe de integrare aprofundate, dar simple, care durează doar câteva minute pentru a fi configurate.

Connecteam facilitează integrarea perfectă a fiecărui nou angajat în afacerea dvs. Nu mai trebuie să scrieți grămezi peste grămezi de programe de onboarding pe hârtie. Totul este complet personalizabil .

Și nu trebuie să vă faceți griji cu privire la ținerea evidenței listei lungi de documentație de resurse umane a fiecărui angajat nou. Vă puteți descurca cu ușurință online, în timp ce angajații pot fi la curent oriunde s-ar afla, în orice moment .

Antrenează-ți angajații fără efort

Software-ul de instruire a angajaților Connecteam le permite managerilor să:

• Creați și partajați cu ușurință orice fel de curs sau program de formare , folosind PDF-uri, formulare, videoclipuri YouTube, sondaje și multe altele.
• Asigurați-vă că toți angajații noi își termină formarea la timp prin intermediul unor informații puternice .
• Oferiți noilor angajați șansa de a se îmbarca din comoditatea aplicației lor mobile, din orice locație și fără a fi nevoie să căutați prin grămezi mari de cursuri pe hârtie.
• Oferiți angajaților cea mai actualizată versiune a fiecărui curs printr-un clic pe un buton.
• Stabiliți termene limită, astfel încât angajații să poată învăța și finaliza fiecare curs de formare la momentul cel mai convenabil.

Gestionați fiecare aspect al călătoriei noului angajat

Capacitățile de integrare ale Connecteam se extind dincolo de funcțiile de formare a angajaților săi. Iată câteva exemple excelente:

• Cu funcția de documente Connecteam, asigurați conformitatea deplină încă de la începutul angajării fiecărui angajat, încărcând și urmărind documentația, certificările, contractele și multe altele dintr-un singur loc.
• Funcția cronologică a angajaților înseamnă că puteți vedea progresul fiecărui angajat pe parcursul angajării lor prin schimbări de poziție, repere, departamente și multe altele.
• Connecteam funcționează și ca o aplicație de chestionare online, ceea ce înseamnă că puteți testa cunoștințele și abilitățile noilor angajați , chiar și atunci când aceștia sunt în mișcare.

Păstrați noile angajați angajați de la început

Connecteam se mândrește, de asemenea, cu alte caracteristici esențiale pentru a ajuta la eficientizarea integrării unui angajat prin intermediul centrului său de comunicații. Aici sunt cateva exemple:

• De ce să nu oferi fiecărui angajat nou o primire călduroasă , împărtășind știrile că s-au alăturat companiei cu actualizări sincere pe fluxul social?
• Noii angajați pot găsi orice altă persoană din companie prin intermediul directorului de angajați și pot comunica cu aceștia direct din acesta prin funcția aplicației de chat în echipă.
• Pentru a îmbunătăți procesul de integrare pentru viitoarele angajări, managerii pot crea sondaje pentru noii angajați, pe care să le completeze odată ce aceștia sunt complet integrați în companie. De asemenea, noii angajați pot oferi feedback în mod independent printr-o casetă de sugestii online.

Companiile pot beneficia, de asemenea, de caracteristicile operaționale ale Connecteam pentru a gestiona practic fiecare aspect cheie al managementului angajaților. De la înregistrarea și ieșirea și supravegherea programelor de schimb, până la gestionarea sarcinilor și formularele digitale , Connecteam oferă tot ce are nevoie de angajare pentru întreaga activitate – direct de pe dispozitivul mobil .

Caracteristici cheie

Prețuri

Rippling este o soluție software de integrare a resurselor umane cu capacitatea de a aduce noi angajați la ritm în câteva secunde. Această platformă all-in-one facilitează introducerea informațiilor esențiale ale noilor angajați, creând un program de onboarding complet personalizat în mai puțin de două minute.

Rippling înlocuiește documentația electronică cu documentația dezordonată, care poate fi completată rapid din orice locație. Această soluție digitală facilitează configurarea dispozitivelor, parolelor și documentației înainte ca angajatul să își înceapă chiar prima zi.

Rippling se integrează cu peste 400 de aplicații, inclusiv Zoom, Google Workspace, Zendesk și Slack, pentru a numi câteva.

Caracteristici cheie

Prețuri

Proprietarii de afaceri și managerii de resurse umane deopotrivă folosesc Leapsome pentru a crea programe de formare personalizate pentru noii angajați. Acest software de încorporare facilitează punerea la zi a noilor angajați, urmărirea progresului acestora și testarea cunoștințelor lor pe parcurs.

Managementul OKR, sondajele de implicare a angajaților și evaluările performanței sunt doar câteva dintre lucrurile pe care Leapsome este proiectat să le eficientizeze pentru companiile de toate dimensiunile.

Caracteristici cheie

Prețuri

Sapling permite managerilor să automatizeze onboarding și offboarding prin conectarea cu ușurință a angajaților și a datelor pe o singură platformă personalizabilă.

Cu acest software de integrare, managerii pot crea cu ușurință profiluri ale angajaților, pot partaja organigrame, pot atribui sarcini, îmbogăți angajații în bloc și pot urmări progresul acestora pe parcursul procesului de integrare.

De asemenea, Sapling se integrează cu numeroase instrumente de HR, IT și finanțe – inclusiv OnDeck, InVision și Coupa, pentru a numi câteva.

Caracteristici cheie

Prețuri

Cu software-ul de onboarding HR de la Trainual, oferirea noilor angajați cu un început fără probleme pentru angajarea lor și o pregătire eficientă (pentru personalul de curățenie, de exemplu) este o plimbare în parc. Noii angajați pot învăța tot ce au nevoie cu programe de instruire intuitive, pas cu pas și notificări automate.

Managerii pot crea cursuri captivante cu videoclipuri, imagini și GIF-uri, oferind o cercetare convenabilă a conținutului prin extensia Chrome. De asemenea, este posibil să creați un manual de afaceri cu șabloane personalizabile - o resursă de acces pentru a accesa politici și manuale.

Caracteristici cheie

Prețuri

Una dintre cele mai intuitive soluții software de onboarding din această listă, Lessonly facilitează crearea, atribuirea și supravegherea programelor de formare pentru noii angajați (de exemplu, pentru agenții de securitate).

Deși îi lipsesc caracteristicile de bază de resurse umane pe care multe dintre celelalte soluții de pe această listă le posedă, este o soluție ideală pentru formarea noilor angajați, o parte esențială a integrării.

Creați cursuri de formare (personalizate în funcție de limba de afaceri), testați cunoștințele angajaților cu chestionare, măsurați productivitatea și oferiți feedback.

Se integrează cu diverse soluții software, cum ar fi Google Chrome, Salesforce și Zendesk.

Caracteristici cheie

Prețuri

GoCo este o soluție software de onboarding care ajută companiile să gestioneze resursele umane, beneficiile și salariile. O soluție digitală care ajută la eficientizarea procesului de îmbarcare, GoCo le permite noilor angajați să semneze în siguranță toate documentele și fișierele de HR pe cale electronică (inclusiv I-9, W-4 și documentele de eligibilitate pentru muncă), oferind în același timp o primă impresie pozitivă pentru compania la care se alătură. .

Procesul de integrare prin această aplicație este rapid și simplu, datorită interfeței sale ușor de utilizat și a caracteristicilor personalizabile, cum ar fi fluxurile de lucru automate și software-ul de salarizare încorporat.

Există aplicații pe această listă cu capacități mai solide de formare a angajaților. Dar GoCo este încă un instrument ideal de integrare a resurselor umane pentru întreprinderile mici și mari deopotrivă.

Caracteristici cheie

Prețuri

ClearCompany este un software de integrare a angajaților care face ca introducerea de noi angajați managerilor, echipelor și managerilor de resurse umane să fie o briză absolută. Cu această soluție digitală, este posibil să îmbarcezi noi angajați în vrac, cu posibilitatea de a crea și partaja mai multe programe de onboarding simultan. Preprogramați check-inurile la fiecare 30, 60 sau 90 de zile pentru a vă asigura că toată lumea este îngrijită.

Managerii pot folosi acest software pentru a urmări progresul noilor lor angajați. Atât întreprinderile mici, cât și întreprinderile pot folosi ClearCompany pentru a-și extinde afacerea în mod eficient. Se integrează cu sisteme de HR precum ADP și BambooHR.

Caracteristici cheie

Prețuri

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

Încercare gratuită? Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită

Plan gratuit? Nu

Indiferent de poziția pe care o poate ocupa un nou angajat, BambooHR poate fi personalizat pentru a face sosirea lor ușoară, sigură și conformă, toate odată.

Este ușor să atribuiți sarcini noilor angajați, să creați șabloane de instruire, să creați semnături electronice pentru fiecare angajat, să urmăriți progresul și să găsiți pe toți cei din companie prin baza de date a angajaților.

O soluție ideală pentru întreprinderile mijlocii, BambooHR se integrează perfect cu mai multe aplicații la locul de muncă, cum ar fi LinkedIn, Google, Microsoft, Slack etc.

Caracteristici cheie

Prețuri

Tabel de comparație rapidă pentru cel mai bun software de integrare a angajaților din 2022

rezumat

Pret lunar

Încercare gratuită

Plan gratuit

Connecteam este o soluție software de integrare a angajaților care le permite angajatorilor să ofere experiențe de îmbarcare aprofundate și personalizabile pentru noii angajați. Antrenați eficient angajații, testați-le cunoștințele și rămâneți la curent cu documentația de resurse umane.

10 angajați: 39 USD

20 de angajați: 39 USD

50 de angajați: 39 USD

14 zile

Începeți procesul

Da, pentru primii 50 de utilizatori

Rippling este o soluție software de integrare a resurselor umane care îi ajută pe noii angajați să atingă viteza în câteva secunde. Introduceți rapid informații despre noi angajați și configurați dispozitive și parole.

10 angajați: 80 USD

20 de angajați: 160 USD

50 de angajați: 400 USD

Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită de 30 de minute.

Nu

Cu Leapsome, managerii de resurse umane pot crea programe de formare complet personalizabile, pot urmări progresul și își pot testa cunoștințele cu ușurință.

10 angajați: 60 USD

20 de angajați: 120 USD

50 de angajați: 300 USD

14 zile

Nu

Sapling este un software de onboarding care permite managerilor să conecteze cu ușurință angajații și datele printr-o singură platformă personalizabilă.

10 angajați: 282 USD

20 de angajați: 289 USD

50 de angajați: 352 USD

Nu

Nu

Software-ul de onboarding HR de la Trainual le permite managerilor să ofere noilor angajați pregătire practică și cursuri pas cu pas, ușor de utilizat, cu videoclipuri, imagini, GIF-uri și multe altele.

10 angajați: 99 USD

20 de angajați: 129 USD

50 de angajați: 219 USD

7 zile

Nu

Lessonly facilitează crearea, atribuirea și supravegherea programelor de formare pentru noii angajați, în ciuda lipsei caracteristicilor de bază de resurse umane.

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită.

Nu

GoCo este o soluție software de onboarding care ajută companiile să gestioneze resursele umane, beneficiile și salariile, facilitând totodată semnarea documentelor electronice pentru noii angajați.

10 angajați: 50 USD

20 de angajați: 100 USD

50 de angajați: 250 USD

Nu

Este disponibil un tur gratuit al produsului.

ClearCompany face ca introducerea noilor angajați managerilor și echipelor să fie o plimbare prin parc prin capacitățile sale de îmbarcare în masă și de urmărire a progresului.

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită.

Nu

BambooHR poate fi personalizat pentru a face procesele de îmbarcare ale angajaților atât fluide, cât și conforme. Atribuiți sarcini, creați șabloane de antrenament și urmăriți cu ușurință progresul.

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

7 zile

Nu

rezumat

Connecteam este o soluție software de integrare a angajaților care le permite angajatorilor să ofere experiențe de îmbarcare aprofundate și personalizabile pentru noii angajați. Antrenați eficient angajații, testați-le cunoștințele și rămâneți la curent cu documentația de resurse umane.

Pret lunar

10 angajați: 39 USD

20 de angajați: 39 USD

50 de angajați: 39 USD

Încercare gratuită

14 zile

Începeți procesul

Plan gratuit

Da, pentru primii 50 de utilizatori

rezumat

Rippling este o soluție software de integrare a resurselor umane care îi ajută pe noii angajați să atingă viteza în câteva secunde. Introduceți rapid informații despre noi angajați și configurați dispozitive și parole.

Pret lunar

10 angajați: 80 USD

20 de angajați: 160 USD

50 de angajați: 400 USD

Încercare gratuită

Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită de 30 de minute.

Plan gratuit

Nu

rezumat

Cu Leapsome, managerii de resurse umane pot crea programe de formare complet personalizabile, pot urmări progresul și își pot testa cunoștințele cu ușurință.

Pret lunar

10 angajați: 60 USD

20 de angajați: 120 USD

50 de angajați: 300 USD

Încercare gratuită

14 zile

Plan gratuit

Nu

rezumat

Sapling este un software de onboarding care permite managerilor să conecteze cu ușurință angajații și datele printr-o singură platformă personalizabilă.

Pret lunar

10 angajați: 282 USD

20 de angajați: 289 USD

50 de angajați: 352 USD

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Nu

rezumat

Software-ul de onboarding HR de la Trainual le permite managerilor să ofere noilor angajați pregătire practică și cursuri pas cu pas, ușor de utilizat, cu videoclipuri, imagini, GIF-uri și multe altele.

Pret lunar

10 angajați: 99 USD

20 de angajați: 129 USD

50 de angajați: 219 USD

Încercare gratuită

7 zile

Plan gratuit

Nu

rezumat

Lessonly facilitează crearea, atribuirea și supravegherea programelor de formare pentru noii angajați, în ciuda lipsei caracteristicilor de bază de resurse umane.

Pret lunar

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

Încercare gratuită

Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită.

Plan gratuit

Nu

rezumat

GoCo este o soluție software de onboarding care ajută companiile să gestioneze resursele umane, beneficiile și salariile, facilitând totodată semnarea documentelor electronice pentru noii angajați.

Pret lunar

10 angajați: 50 USD

20 de angajați: 100 USD

50 de angajați: 250 USD

Încercare gratuită

Nu

Plan gratuit

Este disponibil un tur gratuit al produsului.

rezumat

ClearCompany face ca introducerea noilor angajați managerilor și echipelor să fie o plimbare prin parc prin capacitățile sale de îmbarcare în masă și de urmărire a progresului.

Pret lunar

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

Încercare gratuită

Nu, dar este disponibilă o demonstrație gratuită.

Plan gratuit

Nu

rezumat

BambooHR poate fi personalizat pentru a face procesele de îmbarcare ale angajaților atât fluide, cât și conforme. Atribuiți sarcini, creați șabloane de antrenament și urmăriți cu ușurință progresul.

Pret lunar

Contactați un reprezentant de vânzări pentru o cotație de preț.

Încercare gratuită

7 zile

Plan gratuit

Nu

Întrebări frecvente despre software-ul de integrare

Ce este software-ul de integrare a angajaților?

Software-ul de onboarding al angajaților este un instrument digital care ajută angajatorii și managerii de echipă să optimizeze procesul de onboarding pentru noii angajați. De asemenea, îi ghidează prin procesul de angajare și formare. Aceste tipuri de soluții ajută la organizarea și gestionarea politicilor companiei, a prezentărilor importante ale echipei și a documentației cheie ale angajaților.

Ce ar trebui să iau în considerare atunci când aleg software-ul de onboarding?

Deși există multe soluții software de integrare, există câteva detalii cheie pe care ar trebui să le verificați înainte de a face alegerea finală. Ar trebui:

• Stabiliți-vă un buget lunar sau anual.
• Află câți angajați aveți în prezent.
• Luați în considerare ce caracteristici aveți nevoie în funcție de dimensiunea afacerii dvs.
• Gândiți-vă la capacitățile de integrare ale soluțiilor.
• Vedeți dacă există funcții suplimentare care ar putea să nu vă îmbunătățească în mod exclusiv integrarea, dar care ar putea fi totuși utile pentru dvs.

Ce este Onboarding-ul?

Incorporarea este atunci când un nou angajat este actualizat pe măsură ce se orientează spre noul său loc de muncă. Unele componente critice ale unui proces de integrare includ întâlnirea cu echipa, responsabilitățile de învățare, familiarizarea cu instrumentele pe care le vor folosi în mod regulat și înțelegerea politicilor de siguranță la locul de muncă, pentru a numi câteva. Integrarea poate dura între o zi și un an.

Concluzia celui mai bun software de integrare în 2022

După cum puteți vedea, există diverse opțiuni în ceea ce privește cel mai bun software pentru onboarding de pe piață.

Indiferent dacă sunteți o întreprindere mică, o întreprindere mare sau gestionați angajați de birou sau fără birou, există un fel de soluție care se va potrivi cel mai bine nevoilor dvs.

Luați decizia cât mai ușor posibil, comparând fiecare dintre soluțiile menționate mai sus – atât în ​​ceea ce privește caracteristicile, cât și accesibilitatea lor.

Desigur, selectarea unei soluții software de îmbarcare precum Connecteam este o modalitate sigură de a oferi noilor dvs. angajați experiența perfectă de integrare în doar câteva clicuri.

Și dacă doriți să aflați mai multe despre acest subiect vital de afaceri, consultați acest ghid despre procesele de integrare a angajaților.