As 9 principais soluções de software de integração de funcionários para dar as boas-vindas aos novos contratados

Convenhamos, a integração de novos funcionários requer tempo e paciência, entre outras coisas. Mas, se levado a sério, pode aumentar a retenção de funcionários em nada menos que 82%.

Uma solução de software de integração de funcionários pode tornar esse processo mais fácil para gerentes de RH e proprietários de empresas.

Um aplicativo de integração de funcionários ideal combina documentação eletrônica, programas de treinamento e engajamento de funcionários por meio de uma plataforma fácil de usar que os funcionários podem acessar de qualquer lugar.

Se isso é o que você precisa, você veio ao lugar certo. Reunimos uma lista dos melhores softwares de integração que farão com que seus novos contratados se sintam bem-vindos e os deixem atualizados de uma só vez.

Nossas 3 principais opções de software de integração de funcionários

1. Connecteam – A solução completa de software de integração de negócios e funcionários; gratuito para até 50 usuários.
2. Rippling – Insira facilmente as informações dos novos contratados e forneça documentação eletrônica que eles podem assinar de qualquer local; demonstração gratuita de 30 minutos disponível.
3. Leapsome – Crie programas de treinamento personalizados para novos funcionários e acompanhe seu progresso; 14 dias de teste grátis.

Se você estiver com pressa, vá para nossa tabela de comparação para comparar as melhores soluções de software de integração listadas abaixo.

As 9 melhores soluções de software de integração de 2022

O Connecteam é um software de integração de funcionários premiado projetado para equipes sem mesa e trabalhadores remotos .

O hub de RH dinâmico desse aplicativo completo ajuda mais de 20.000 empresas em todo o mundo de mais de 90 setores diferentes a fornecer a seus funcionários experiências de integração profundas e diretas que levam apenas alguns minutos para serem configuradas.

O Connecteam facilita a integração perfeita de cada novo funcionário em seu negócio. Você não precisa mais escrever pilhas e pilhas de programas de integração baseados em papel. Tudo é inteiramente customizável .

E não há necessidade de se preocupar em acompanhar a longa lista de documentação de RH de todos os novos contratados. Você pode lidar com isso facilmente on-line, enquanto os funcionários podem se atualizar onde quer que estejam, a qualquer momento .

Treine seus funcionários sem esforço

O software de treinamento de funcionários da Connecteam permite que os gerentes:

• Crie e compartilhe facilmente qualquer tipo de curso ou programa de treinamento , usando PDFs, formulários, vídeos do YouTube, pesquisas e muito mais.
• Garanta que todos os novos contratados estejam concluindo seu treinamento no prazo por meio de insights poderosos .
• Dê aos novos contratados a chance de embarcar a partir da conveniência de seu aplicativo móvel, de qualquer local e sem a necessidade de pesquisar em grandes pilhas de cursos em papel.
• Forneça aos funcionários a versão mais atualizada de cada curso com o clique de um botão.
• Defina prazos para que os funcionários possam aprender e concluir cada curso de treinamento no momento mais conveniente.

Gerencie todos os aspectos da jornada do seu novo contratado

Os recursos de integração do Connecteam vão além dos recursos de treinamento de funcionários. Aqui estão alguns exemplos excelentes:

• Com o recurso de documentos do Connecteam, garanta total conformidade desde o início da contratação de cada funcionário, carregando e mantendo o controle de sua documentação, certificações, contratos e muito mais em um só lugar.
• O recurso de linha do tempo do funcionário significa que você pode ver a progressão de cada funcionário ao longo de seu emprego por meio de mudanças de cargo, marcos, departamentos e muito mais.
• O Connecteam também funciona como um aplicativo de questionário online, o que significa que você pode testar o conhecimento e as habilidades dos novos funcionários , mesmo quando estão em trânsito.

Mantenha as novas contratações engajadas desde o início

O Connecteam também possui outros recursos essenciais para ajudar a simplificar a integração de um funcionário por meio de seu hub de comunicações. aqui estão alguns exemplos:

• Por que não dar a cada novo contratado uma recepção calorosa compartilhando a notícia de que eles ingressaram na empresa com atualizações sinceras no feed social?
• Os novos contratados podem encontrar qualquer outra pessoa na empresa por meio do diretório de funcionários e se comunicar com eles diretamente por meio do recurso do aplicativo de bate-papo da equipe.
• Para melhorar o processo de integração para futuras contratações, os gerentes podem criar pesquisas para que os novos contratados preencham quando estiverem totalmente integrados à empresa. Os novos funcionários também podem fornecer feedback de forma independente por meio de uma caixa de sugestões online.

As empresas também podem se beneficiar dos recursos operacionais do Connecteam para lidar com praticamente todos os aspectos-chave do gerenciamento de funcionários. Do ponto de entrada e saída e supervisão dos horários de turnos ao gerenciamento de tarefas e formulários digitais , a Connecteam fornece tudo o que um funcionário precisa para a totalidade de seu emprego – diretamente de seu dispositivo móvel .

Características principais

Preços

O Rippling é uma solução de software de integração de RH com a capacidade de acelerar novas contratações em segundos. Essa plataforma tudo-em-um facilita a inserção de informações essenciais de novos funcionários, criando um programa de integração totalmente personalizado em menos de dois minutos.

A ondulação substitui a papelada confusa por documentação eletrônica que pode ser concluída rapidamente em qualquer local. Essa solução digital facilita a configuração de dispositivos, senhas e documentação antes mesmo de o funcionário começar seu primeiro dia.

O Rippling se integra a mais de 400 aplicativos, incluindo Zoom, Google Workspace, Zendesk e Slack, para citar alguns.

Características principais

Preços

Donos de empresas e gerentes de RH usam o Leapsome para criar programas de treinamento personalizados para novos funcionários. Este software de integração facilita a atualização dos novos contratados, o acompanhamento de seu progresso e o teste de conhecimento ao longo do caminho.

Gerenciamento de OKR, pesquisas de engajamento de funcionários e avaliações de desempenho são apenas algumas das coisas que o Leapsome foi projetado para otimizar para empresas de todos os tamanhos.

Características principais

Preços

O Sapling permite que os gerentes automatizem o onboarding e o offboarding conectando facilmente funcionários e dados em uma plataforma personalizável.

Com este software de integração, os gerentes podem criar facilmente perfis de funcionários, compartilhar organogramas, atribuir tarefas, integrar funcionários em massa e acompanhar seu progresso ao longo do processo de integração.

Além disso, o Sapling se integra a várias ferramentas de RH, TI e finanças – incluindo OnDeck, InVision e Coupa, para citar alguns.

Características principais

Preços

Com o software de integração de RH da Trainual, fornecer aos novos contratados um início tranquilo para o emprego e treinamento eficaz (para a equipe de limpeza, por exemplo) é um passeio no parque. Os novos funcionários podem aprender tudo o que precisam com programas de treinamento intuitivos passo a passo e notificações automáticas.

Os gerentes podem criar cursos envolventes com vídeos, imagens e GIFs, fornecendo pesquisa de conteúdo conveniente por meio de sua extensão do Chrome. Também é possível criar um manual de negócios com modelos personalizáveis ​​– um recurso indispensável para acessar políticas e manuais.

Características principais

Preços

Uma das soluções de software de integração mais intuitivas desta lista, o Lessonly facilita a criação, atribuição e supervisão de programas de treinamento para novos contratados (para seguranças, por exemplo).

Embora não possua os principais recursos de RH que muitas das outras soluções nesta lista possuem, é uma solução ideal para treinar novos funcionários, uma parte essencial da integração.

Crie cursos de treinamento (personalizados de acordo com o idioma do negócio), teste o conhecimento dos funcionários com questionários, meça a produtividade e forneça feedback.

Integra-se a várias soluções de software, como Google Chrome, Salesforce e Zendesk.

Características principais

Preços

GoCo é uma solução de software de integração que ajuda as empresas a gerenciar RH, benefícios e folha de pagamento. Uma solução digital que ajuda a simplificar a integração, o GoCo permite que novos contratados assinem com segurança todos os documentos e arquivos de RH eletronicamente (incluindo I-9s, W-4s e documentos de qualificação para trabalho), além de fornecer uma primeira impressão positiva para a empresa em que estão ingressando .

O processo de integração por meio deste aplicativo é rápido e direto, graças à sua interface amigável e recursos personalizáveis, como fluxos de trabalho automatizados e software de folha de pagamento incorporado.

Existem aplicativos nesta lista com recursos de treinamento de funcionários mais robustos. Mas o GoCo ainda é uma ferramenta de integração de RH ideal para pequenas e grandes empresas.

Características principais

Preços

ClearCompany é um software de integração de funcionários que torna a introdução de novos contratados a gerentes, equipes e gerentes de RH uma brisa absoluta. Com essa solução digital, é possível integrar novos funcionários em massa, com a capacidade de criar e compartilhar vários programas de integração simultaneamente. Pré-agende check-ins a cada 30, 60 ou 90 dias para garantir que todos sejam atendidos.

Os gerentes podem usar este software para acompanhar o progresso de seus novos funcionários. Tanto as pequenas empresas quanto as empresas podem usar a ClearCompany para dimensionar seus negócios com eficiência. Integra-se com sistemas de RH como ADP e BambooHR.

Características principais

Preços

Entre em contato com um representante de vendas para obter uma cotação de preço.

Teste grátis? Não, mas uma demonstração gratuita está disponível

Plano gratuito? Não

Independentemente da posição que um novo contratado esteja assumindo, o BambooHR pode ser personalizado para tornar sua chegada tranquila, segura e compatível, tudo de uma vez.

É fácil atribuir tarefas a novos funcionários, criar modelos de treinamento, criar assinaturas eletrônicas para cada funcionário, acompanhar o progresso e localizar todos na empresa por meio do banco de dados de funcionários.

Uma solução ideal para empresas de médio porte, o BambooHR se integra perfeitamente a vários aplicativos de local de trabalho, como LinkedIn, Google, Microsoft, Slack etc.

Características principais

Preços

Tabela de comparação rápida sobre o melhor software de integração de funcionários de 2022

Resumo

Preço Mensal

Teste grátis

Plano gratuito

O Connecteam é uma solução de software de integração de funcionários que permite que os empregadores forneçam experiências de integração detalhadas e personalizáveis ​​para novos contratados. Treine efetivamente os funcionários, teste seus conhecimentos e fique por dentro da documentação de RH.

10 funcionários: $ 39

20 funcionários: $ 39

50 funcionários: $ 39

14 dias

Iniciar teste

Sim, para os primeiros 50 usuários

O Rippling é uma solução de software de integração de RH para ajudar a atualizar os novos funcionários em segundos. Insira rapidamente as informações de novos funcionários e configure dispositivos e senhas.

10 funcionários: $ 80

20 funcionários: $ 160

50 funcionários: $ 400

Não, mas uma demonstração gratuita de 30 minutos está disponível.

Não

Com o Leapsome, os gerentes de RH podem criar programas de treinamento totalmente personalizáveis, acompanhar o progresso e testar seus conhecimentos com facilidade.

10 funcionários: $ 60

20 funcionários: $ 120

50 funcionários: $ 300

14 dias

Não

O Sapling é um software de integração que permite que os gerentes conectem facilmente funcionários e dados em uma plataforma personalizável.

10 funcionários: $ 282

20 funcionários: $ 289

50 funcionários: $ 352

Não

Não

O software de integração de RH da Trainual permite que os gerentes forneçam aos novos contratados treinamento prático e cursos passo a passo fáceis de usar com vídeos, imagens, GIFs e muito mais.

10 funcionários: $ 99

20 funcionários: $ 129

50 funcionários: $ 219

7 dias

Não

O Lessonly facilita a criação, atribuição e supervisão de programas de treinamento para novos funcionários, apesar da falta de recursos essenciais de RH.

Entre em contato com um representante de vendas para obter uma cotação de preço.

Não, mas uma demonstração gratuita está disponível.

Não

GoCo é uma solução de software de integração que ajuda as empresas a gerenciar RH, benefícios e folha de pagamento, além de facilitar a assinatura de documentos eletrônicos para novos contratados.

10 funcionários: $ 50

20 funcionários: $ 100

50 funcionários: $ 250

Não

Um tour de produto gratuito está disponível.

A ClearCompany facilita a apresentação de novas contratações a gerentes e equipes por meio de seus recursos de integração em massa e rastreamento de progresso.

Entre em contato com um representante de vendas para obter uma cotação de preço.

Não, mas uma demonstração gratuita está disponível.

Não

O BambooHR pode ser personalizado para tornar os processos de integração dos funcionários suaves e compatíveis. Atribua tarefas, crie modelos de treinamento e acompanhe o progresso facilmente.

Entre em contato com um representante de vendas para obter uma cotação de preço.

7 dias

Não

Resumo

O Connecteam é uma solução de software de integração de funcionários que permite que os empregadores forneçam experiências de integração detalhadas e personalizáveis ​​para novos contratados. Treine efetivamente os funcionários, teste seus conhecimentos e fique por dentro da documentação de RH.

Preço Mensal

10 funcionários: $ 39

20 funcionários: $ 39

50 funcionários: $ 39

Teste grátis

14 dias

Iniciar teste

Plano gratuito

Sim, para os primeiros 50 usuários

Resumo

O Rippling é uma solução de software de integração de RH para ajudar a atualizar os novos funcionários em segundos. Insira rapidamente as informações de novos funcionários e configure dispositivos e senhas.

Preço Mensal

10 funcionários: $ 80

20 funcionários: $ 160

50 funcionários: $ 400

Teste grátis

Não, mas uma demonstração gratuita de 30 minutos está disponível.

Plano gratuito

Não

Resumo

Com o Leapsome, os gerentes de RH podem criar programas de treinamento totalmente personalizáveis, acompanhar o progresso e testar seus conhecimentos com facilidade.

Preço Mensal

10 funcionários: $ 60

20 funcionários: $ 120

50 funcionários: $ 300

Teste grátis

14 dias

Plano gratuito

Não

Resumo

O Sapling é um software de integração que permite que os gerentes conectem facilmente funcionários e dados em uma plataforma personalizável.

Preço Mensal

10 funcionários: $ 282

20 funcionários: $ 289

50 funcionários: $ 352

Teste grátis

Não

Plano gratuito

Não

Resumo

O software de integração de RH da Trainual permite que os gerentes forneçam aos novos contratados treinamento prático e cursos passo a passo fáceis de usar com vídeos, imagens, GIFs e muito mais.

Preço Mensal

10 funcionários: $ 99

20 funcionários: $ 129

50 funcionários: $ 219

Teste grátis

7 dias

Plano gratuito

Não

Resumo

O Lessonly facilita a criação, atribuição e supervisão de programas de treinamento para novos funcionários, apesar da falta de recursos essenciais de RH.

Preço Mensal

Entre em contato com um representante de vendas para obter uma cotação de preço.

Teste grátis

Não, mas uma demonstração gratuita está disponível.

Plano gratuito

Não

Resumo

GoCo é uma solução de software de integração que ajuda as empresas a gerenciar RH, benefícios e folha de pagamento, além de facilitar a assinatura de documentos eletrônicos para novos contratados.

Preço Mensal

10 funcionários: $ 50

20 funcionários: $ 100

50 funcionários: $ 250

Teste grátis

Não

Plano gratuito

Um tour de produto gratuito está disponível.

Resumo

A ClearCompany facilita a apresentação de novas contratações a gerentes e equipes por meio de seus recursos de integração em massa e rastreamento de progresso.

Preço Mensal

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Teste grátis

Não, mas uma demonstração gratuita está disponível.

Plano gratuito

Não

Resumo

O BambooHR pode ser personalizado para tornar os processos de integração dos funcionários suaves e compatíveis. Atribua tarefas, crie modelos de treinamento e acompanhe o progresso facilmente.

Preço Mensal

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Teste grátis

7 dias

Plano gratuito

Não

Perguntas frequentes sobre o software de integração

O que é o software de integração de funcionários?

O software de integração de funcionários é uma ferramenta digital que ajuda empregadores e gerentes de equipe a otimizar o processo de integração de novos contratados. Também os orienta no processo de contratação e treinamento. Esses tipos de soluções ajudam a organizar e gerenciar as políticas da empresa, apresentações importantes da equipe e documentação importante dos funcionários.

O que devo considerar ao escolher o software de integração?

Embora existam muitas soluções de software de integração, há alguns detalhes importantes que você deve verificar antes de fazer sua escolha final. Você deve:

• Defina um orçamento mensal ou anual.
• Calcule quantos funcionários você tem atualmente.
• Considere quais recursos você precisa com base no tamanho da sua empresa.
• Pense nos recursos de integração das soluções.
• Veja se há recursos adicionais que podem não melhorar exclusivamente sua integração, mas ainda podem ser úteis para você.

O que é Onboarding?

Onboarding é quando um novo funcionário é atualizado à medida que é orientado para o novo trabalho. Alguns componentes críticos de um processo de integração incluem conhecer a equipe, aprender responsabilidades, familiarizar-se com as ferramentas que usarão regularmente e entender as políticas de segurança no local de trabalho, para citar alguns. A integração pode durar entre um dia e um ano.

O resultado final do melhor software de integração em 2022

Como você pode ver, existem várias opções em relação ao melhor software de onboarding do mercado.

Quer você seja uma pequena empresa, uma grande empresa ou gerencie funcionários que trabalham no escritório ou que não trabalham, há algum tipo de solução disponível que melhor atenderá às suas necessidades.

Torne sua decisão o mais fácil possível comparando cada uma das soluções mencionadas acima – tanto em termos de recursos quanto de acessibilidade.

Obviamente, selecionar uma solução de software de integração como o Connecteam é uma maneira infalível de fornecer aos seus novos contratados a experiência de integração perfeita em apenas alguns cliques.

E se você quiser saber mais sobre esse assunto vital para os negócios, confira este guia sobre processos de integração de funcionários.