9 najlepszych rozwiązań oprogramowania do wdrażania pracowników, które zapewnią nowym pracownikom najgorętsze powitanie

Spójrzmy prawdzie w oczy – właściwe wdrożenie nowych pracowników wymaga między innymi czasu i cierpliwości. Ale jeśli zostanie potraktowany poważnie, może zwiększyć retencję pracowników o co najmniej 82%.

Oprogramowanie do wdrażania pracowników może usprawnić ten proces zarówno dla menedżerów HR, jak i właścicieli firm.

Idealna aplikacja do wprowadzania pracowników łączy e-dokumentację, programy szkoleniowe i zaangażowanie pracowników za pośrednictwem łatwej w obsłudze platformy, do której pracownicy mogą uzyskać dostęp z dowolnego miejsca.

Jeśli tego potrzebujesz – dobrze trafiłeś. Przygotowaliśmy listę najlepszych programów do onboardingu, które sprawią, że Twoi nowo zatrudnieni poczują się mile widziani i za jednym zamachem przyśpieszą pracę.

Nasze 3 najlepsze typy oprogramowania do wdrażania dla pracowników

1. Connecteam — kompleksowe rozwiązanie do wdrażania oprogramowania dla firm i pracowników; bezpłatnie dla maksymalnie 50 użytkowników.
2. Falowanie — łatwo wprowadzaj informacje o nowych pracownikach i dostarczaj e-dokumentację, którą mogą podpisać z dowolnego miejsca; dostępne bezpłatne 30-minutowe demo.
3. Leapsome – Twórz spersonalizowane programy szkoleniowe dla nowych pracowników i śledź ich postępy; 14-dniowy bezpłatny okres próbny.

Jeśli się spieszysz, przejdź do naszej tabeli porównawczej, aby porównać najlepsze rozwiązania oprogramowania do wdrażania wymienione poniżej.

9 najlepszych rozwiązań programowych do wdrażania w 2022 r.

Connecteam to wielokrotnie nagradzane oprogramowanie do wdrażania pracowników przeznaczone dla zespołów pracujących bez biurka i pracowników zdalnych .

Dynamiczne centrum HR tej kompleksowej aplikacji pomaga ponad 20 000 firmom na całym świecie z ponad 90 różnych branż zapewnić swoim pracownikom dogłębne, ale proste doświadczenia związane z wdrażaniem, których konfiguracja zajmuje tylko kilka minut.

Connecteam ułatwia bezproblemową integrację każdego nowego pracownika z Twoją firmą. Nie musisz już pisać stosów na stosach programów wprowadzających w formie papierowej. Wszystko jest w pełni konfigurowalne .

I nie musisz się martwić o śledzenie długiej listy dokumentacji HR każdego nowego pracownika. Możesz to z łatwością obsłużyć w trybie online, a pracownicy mogą na bieżąco śledzić pracę , gdziekolwiek się znajdują i o każdej porze .

Szkol swoich pracowników bez wysiłku

Oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników Connecteam umożliwia menedżerom:

• Z łatwością twórz i udostępniaj wszelkiego rodzaju kursy lub programy szkoleniowe , korzystając z plików PDF, formularzy, filmów z YouTube, ankiet i nie tylko.
• Upewnij się, że wszyscy nowo zatrudnieni kończą szkolenie na czas dzięki szczegółowym analizom .
• Daj nowym pracownikom możliwość wejścia na pokład z wygodnej aplikacji mobilnej, z dowolnego miejsca i bez konieczności przeszukiwania dużych stosów papierowych kursów.
• Zapewnij pracownikom najbardziej aktualną wersję każdego kursu jednym kliknięciem.
• Ustal terminy, aby pracownicy mogli uczyć się i ukończyć każde szkolenie w najdogodniejszym dla siebie czasie.

Zarządzaj każdym aspektem podróży nowego pracownika

Możliwości onboardingu Connecteam wykraczają poza funkcje szkolenia pracowników. Oto kilka doskonałych przykładów:

• Dzięki funkcji dokumentów Connecteam zapewnij pełną zgodność od samego początku zatrudnienia każdego pracownika, przesyłając i śledząc jego dokumentację, certyfikaty, umowy i nie tylko z jednego miejsca.
• Funkcja osi czasu pracownika oznacza, że ​​możesz zobaczyć postęp każdego pracownika w trakcie jego zatrudnienia poprzez zmiany stanowiska, kamienie milowe, działy i nie tylko.
• Connecteam działa również jako aplikacja do quizów online, co oznacza, że ​​możesz testować wiedzę i umiejętności nowych pracowników , nawet gdy są w podróży.

Zaangażuj nowych pracowników od samego początku

Connecteam oferuje również inne niezbędne funkcje, które pomagają usprawnić wdrażanie pracowników za pośrednictwem centrum komunikacyjnego. Oto kilka przykładów:

• Dlaczego nie przywitać każdego nowego pracownika , dzieląc się wiadomością, że dołączył do firmy, szczerymi aktualizacjami na kanale społecznościowym?
• Nowi pracownicy mogą znaleźć dowolną inną osobę w firmie za pośrednictwem katalogu pracowników i komunikować się z nimi bezpośrednio za pośrednictwem funkcji aplikacji do czatu zespołowego.
• Aby usprawnić proces onboardingu dla przyszłych pracowników, menedżerowie mogą tworzyć ankiety do wypełnienia dla nowych pracowników po ich pełnej integracji z firmą. Nowi pracownicy mogą również niezależnie przekazywać informacje zwrotne za pośrednictwem skrzynki z sugestiami online.

Firmy mogą również skorzystać z funkcji operacyjnych Connecteam do obsługi praktycznie każdego kluczowego aspektu zarządzania pracownikami. Connecteam zapewnia wszystko, czego pracownik potrzebuje przez cały okres zatrudnienia, od rejestrowania i wychodzenia oraz nadzorowania harmonogramów zmian po zarządzanie zadaniami i formularze cyfrowe – bezpośrednio z urządzenia mobilnego .

Kluczowe cechy

cennik

Rippling to oprogramowanie do wdrażania HR, które umożliwia szybkie przyspieszenie nowych pracowników w ciągu kilku sekund. Ta uniwersalna platforma ułatwia wprowadzanie niezbędnych informacji o nowych pracownikach, tworząc w pełni dostosowany program onboardingowy w mniej niż dwie minuty.

Rippling zastępuje e-dokumentację bałaganem papierkowym, który można szybko wypełnić z dowolnego miejsca. To cyfrowe rozwiązanie ułatwia konfigurowanie urządzeń, haseł i dokumentacji jeszcze przed rozpoczęciem przez pracownika pierwszego dnia pracy.

Rippling integruje się z ponad 400 aplikacjami, w tym Zoom, Google Workspace, Zendesk i Slack, żeby wymienić tylko kilka.

Kluczowe cechy

cennik

Zarówno właściciele firm, jak i menedżerowie HR używają Leapsome do tworzenia spersonalizowanych programów szkoleniowych dla nowych pracowników. To oprogramowanie wprowadzające ułatwia przyśpieszenie nowych pracowników, śledzenie ich postępów i sprawdzanie wiedzy po drodze.

Zarządzanie OKR, ankiety zaangażowania pracowników i przeglądy wydajności to tylko niektóre z rzeczy, które Leapsome ma na celu usprawnienie dla firm każdej wielkości.

Kluczowe cechy

cennik

Sapling umożliwia menedżerom automatyzację onboardingu i offboardingu poprzez łatwe łączenie pracowników i danych na jednej dostosowywalnej platformie.

Dzięki temu oprogramowaniu do wdrażania menedżerowie mogą łatwo tworzyć profile pracowników, udostępniać schematy organizacyjne, przypisywać zadania, masowo wdrażać pracowników i śledzić ich postępy w trakcie procesu wdrażania.

Ponadto Sapling integruje się z licznymi narzędziami HR, IT i finansowymi – w tym OnDeck, InVision i Coupa, żeby wymienić tylko kilka.

Kluczowe cechy

cennik

Dzięki oprogramowaniu do wdrażania HR firmy Trainual, zapewnienie nowym pracownikom płynnego rozpoczęcia pracy i efektywnego szkolenia (na przykład personelu sprzątającego) to spacer po parku. Nowi pracownicy mogą nauczyć się wszystkiego, czego potrzebują, dzięki intuicyjnym, szczegółowym programom szkoleniowym i automatycznym powiadomieniom.

Menedżerowie mogą tworzyć interesujące kursy z filmami, obrazami i GIF-ami – zapewniając wygodne badanie treści dzięki rozszerzeniu Chrome. Możliwe jest również utworzenie poradnika biznesowego z dostosowywanymi szablonami — zasobu, do którego można uzyskać dostęp do zasad i podręczników.

Kluczowe cechy

cennik

Jedno z najbardziej intuicyjnych rozwiązań programowych do wdrażania na tej liście, Lessonly ułatwia tworzenie, przypisywanie i nadzorowanie programów szkoleniowych dla nowo zatrudnionych pracowników (na przykład dla ochroniarzy).

Chociaż brakuje mu podstawowych funkcji HR, które posiada wiele innych rozwiązań z tej listy, jest to idealne rozwiązanie do szkolenia nowych pracowników, co jest istotną częścią onboardingu.

Twórz szkolenia (dostosowane do języka biznesowego), testuj wiedzę pracowników za pomocą quizów, mierz produktywność i udzielaj informacji zwrotnych.

Integruje się z różnymi rozwiązaniami programowymi, takimi jak Google Chrome, Salesforce i Zendesk.

Kluczowe cechy

cennik

GoCo to oprogramowanie do wdrażania, które pomaga firmom zarządzać kadrami, świadczeniami i płacami. Cyfrowe rozwiązanie, które pomaga usprawnić proces onboardingu, GoCo umożliwia nowym pracownikom bezpieczne podpisywanie elektronicznie wszystkich dokumentów i plików HR (w tym I-9, W-4 i dokumentów uprawniających do pracy), zapewniając jednocześnie pozytywne pierwsze wrażenie dla firmy, do której dołączają .

Proces onboardingu za pośrednictwem tej aplikacji jest szybki i prosty dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i dostosowywanym funkcjom, takim jak zautomatyzowane przepływy pracy i wbudowane oprogramowanie do obsługi płac.

Na tej liście znajdują się aplikacje z bardziej rozbudowanymi możliwościami szkolenia pracowników. Ale GoCo nadal jest idealnym narzędziem do wdrażania HR zarówno dla małych, jak i dużych firm.

Kluczowe cechy

cennik

ClearCompany to oprogramowanie do onboardingu pracowników, które sprawia, że ​​wprowadzanie nowych pracowników do menedżerów, zespołów i menedżerów HR to absolutna pestka. Dzięki temu cyfrowemu rozwiązaniu możliwe jest masowe wdrażanie nowych pracowników z możliwością jednoczesnego tworzenia i udostępniania wielu programów onboardingowych. Zaplanuj odprawę co 30, 60 lub 90 dni, aby zapewnić wszystkim opiekę.

Menedżerowie mogą używać tego oprogramowania do śledzenia postępów swoich nowych pracowników. Zarówno małe firmy, jak i przedsiębiorstwa mogą używać ClearCompany do efektywnego skalowania swojej działalności. Integruje się z systemami HR, takimi jak ADP i BambooHR.

Kluczowe cechy

cennik

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

Bezpłatna wersja próbna? Nie, ale dostępne jest bezpłatne demo

Darmowy plan? Nie

Bez względu na to, jaką pozycję może zająć nowy pracownik, BambooHR można dostosować tak, aby jego przyjazd był płynny, bezpieczny i zgodny z przepisami.

Łatwo przydzielasz zadania nowym pracownikom, budujesz szablony szkoleń, tworzysz e-podpisy dla każdego pracownika, śledzisz postępy i lokalizujesz wszystkich w firmie za pomocą bazy danych pracowników.

Idealne rozwiązanie dla średnich firm, BambooHR bezproblemowo integruje się z wieloma aplikacjami w miejscu pracy, takimi jak LinkedIn, Google, Microsoft, Slack itp.

Kluczowe cechy

cennik

Tabela szybkiego porównania najlepszego oprogramowania do wdrażania pracowników w 2022 r.

Streszczenie

Cena za miesiac

Bezpłatna wersja próbna

Bezpłatny plan

Connecteam to oprogramowanie do onboardingu dla pracowników, które umożliwia pracodawcom zapewnianie dogłębnych, dostosowywalnych doświadczeń onboardingowych dla nowych pracowników. Skutecznie szkol pracowników, sprawdzaj ich wiedzę i bądź na bieżąco z dokumentacją HR.

10 pracowników: 39

20 pracowników: 39

50 pracowników: 39

14-dniowy

Rozpocząć proces

Tak, dla pierwszych 50 użytkowników

Rippling to oprogramowanie do wdrażania HR, które pomaga nowym pracownikom przyspieszyć w ciągu kilku sekund. Szybko wprowadzaj informacje o nowych pracownikach oraz konfiguruj urządzenia i hasła.

10 pracowników: 80

20 pracowników: 160 $1

50 pracowników: 400 USD

Nie, ale dostępne jest bezpłatne 30-minutowe demo.

Nie

Dzięki Leapsome menedżerowie HR mogą tworzyć w pełni konfigurowalne programy szkoleniowe, śledzić postępy i z łatwością sprawdzać swoją wiedzę.

10 pracowników: 60 $

20 pracowników: 120

50 pracowników: 300 $

14-dniowy

Nie

Sapling to oprogramowanie do wdrażania, które umożliwia menedżerom łatwe łączenie pracowników i danych na jednej dostosowywanej platformie.

10 pracowników: 282

20 pracowników: $289

50 pracowników: 352 $

Nie

Nie

Oprogramowanie do wdrażania HR firmy Trainual umożliwia menedżerom zapewnianie nowym pracownikom praktycznego szkolenia i łatwych w użyciu kursów krok po kroku z filmami, obrazami, GIF-ami i nie tylko.

10 pracowników: 99 USD

20 pracowników: $129

50 pracowników: 219

7 dni

Nie

Lessonly ułatwia tworzenie, przypisywanie i nadzorowanie programów szkoleniowych dla nowych pracowników, pomimo braku podstawowych funkcji HR.

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

Nie, ale dostępna jest bezpłatna wersja demonstracyjna.

Nie

GoCo to oprogramowanie do wdrażania, które pomaga firmom zarządzać kadrami, świadczeniami i płacami, a także ułatwia nowym pracownikom podpisywanie e-dokumentów.

10 pracowników: $50

20 pracowników: $100

50 pracowników: 250

Nie

Dostępna jest bezpłatna prezentacja produktu.

ClearCompany sprawia, że ​​przedstawianie nowych pracowników menedżerom i zespołom to spacer po parku dzięki swoim możliwościom masowego wdrażania i śledzenia postępów.

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

Nie, ale dostępna jest bezpłatna wersja demonstracyjna.

Nie

BambooHR można dostosować, aby procesy wdrażania pracowników były zarówno płynne, jak i zgodne. Przypisuj zadania, twórz szablony szkoleń i łatwo śledź postępy.

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

7 dni

Nie

Streszczenie

Connecteam to oprogramowanie do onboardingu dla pracowników, które umożliwia pracodawcom zapewnianie dogłębnych, dostosowywalnych doświadczeń onboardingowych dla nowych pracowników. Skutecznie szkol pracowników, sprawdzaj ich wiedzę i bądź na bieżąco z dokumentacją HR.

Cena za miesiac

10 pracowników: 39

20 pracowników: 39

50 pracowników: 39

Bezpłatna wersja próbna

14-dniowy

Rozpocząć proces

Bezpłatny plan

Tak, dla pierwszych 50 użytkowników

Streszczenie

Rippling to oprogramowanie do wdrażania HR, które pomaga nowym pracownikom przyspieszyć w ciągu kilku sekund. Szybko wprowadzaj informacje o nowych pracownikach oraz konfiguruj urządzenia i hasła.

Cena za miesiac

10 pracowników: 80

20 pracowników: 160 $1

50 pracowników: 400 USD

Bezpłatna wersja próbna

Nie, ale dostępne jest bezpłatne 30-minutowe demo.

Bezpłatny plan

Nie

Streszczenie

Dzięki Leapsome menedżerowie HR mogą tworzyć w pełni konfigurowalne programy szkoleniowe, śledzić postępy i z łatwością sprawdzać swoją wiedzę.

Cena za miesiac

10 pracowników: 60 $

20 pracowników: 120

50 pracowników: 300 $

Bezpłatna wersja próbna

14-dniowy

Bezpłatny plan

Nie

Streszczenie

Sapling to oprogramowanie do wdrażania, które umożliwia menedżerom łatwe łączenie pracowników i danych na jednej dostosowywanej platformie.

Cena za miesiac

10 pracowników: 282

20 pracowników: $289

50 pracowników: 352 $

Bezpłatna wersja próbna

Nie

Bezpłatny plan

Nie

Streszczenie

Oprogramowanie do wdrażania HR firmy Trainual umożliwia menedżerom zapewnianie nowym pracownikom praktycznego szkolenia i łatwych w użyciu kursów krok po kroku z filmami, obrazami, GIF-ami i nie tylko.

Cena za miesiac

10 pracowników: 99 USD

20 pracowników: $129

50 pracowników: 219

Bezpłatna wersja próbna

7 dni

Bezpłatny plan

Nie

Streszczenie

Lessonly ułatwia tworzenie, przypisywanie i nadzorowanie programów szkoleniowych dla nowych pracowników, pomimo braku podstawowych funkcji HR.

Cena za miesiac

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

Bezpłatna wersja próbna

Nie, ale dostępna jest bezpłatna wersja demonstracyjna.

Bezpłatny plan

Nie

Streszczenie

GoCo to oprogramowanie do wdrażania, które pomaga firmom zarządzać kadrami, świadczeniami i płacami, a także ułatwia nowym pracownikom podpisywanie e-dokumentów.

Cena za miesiac

10 pracowników: $50

20 pracowników: $100

50 pracowników: 250

Bezpłatna wersja próbna

Nie

Bezpłatny plan

Dostępna jest bezpłatna prezentacja produktu.

Streszczenie

ClearCompany sprawia, że ​​przedstawianie nowych pracowników menedżerom i zespołom to spacer po parku dzięki swoim możliwościom masowego wdrażania i śledzenia postępów.

Cena za miesiac

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

Bezpłatna wersja próbna

Nie, ale dostępna jest bezpłatna wersja demonstracyjna.

Bezpłatny plan

Nie

Streszczenie

BambooHR można dostosować, aby procesy wdrażania pracowników były zarówno płynne, jak i zgodne. Przypisuj zadania, twórz szablony szkoleń i łatwo śledź postępy.

Cena za miesiac

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym, aby uzyskać wycenę.

Bezpłatna wersja próbna

7 dni

Bezpłatny plan

Nie

Często zadawane pytania dotyczące oprogramowania wprowadzającego

Co to jest oprogramowanie do wdrażania pracowników?

Oprogramowanie do wdrażania pracowników to cyfrowe narzędzie, które pomaga pracodawcom i kierownikom zespołów zoptymalizować proces wdrażania nowych pracowników. Prowadzi ich również przez proces rekrutacji i szkolenia. Tego rodzaju rozwiązania pomagają organizować i zarządzać polityką firmy, ważnymi przedstawieniami zespołu oraz kluczową dokumentacją pracowniczą.

Co należy wziąć pod uwagę przy wyborze oprogramowania do wdrażania?

Chociaż istnieje wiele rozwiązań programowych do wdrażania, przed dokonaniem ostatecznego wyboru należy sprawdzić kilka kluczowych szczegółów. Powinieneś:

• Ustaw sobie miesięczny lub roczny budżet.
• Sprawdź, ilu masz obecnie pracowników.
• Zastanów się, jakich funkcji potrzebujesz w zależności od wielkości Twojej firmy.
• Pomyśl o możliwościach integracji rozwiązań.
• Sprawdź, czy istnieją dodatkowe funkcje, które mogą nie tylko usprawnić wdrażanie, ale nadal mogą być dla Ciebie przydatne.

Co to jest wprowadzenie?

Onboarding ma miejsce, gdy nowy pracownik jest przyzwyczajony do pracy, gdy jest zorientowany w nowej pracy. Niektóre krytyczne elementy procesu wdrażania obejmują spotkanie z zespołem, poznanie obowiązków, zapoznanie się z narzędziami, których będą regularnie używać, oraz zrozumienie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy, żeby wymienić tylko kilka. Onboarding może trwać od dnia do roku.

Podsumowanie najlepszego oprogramowania wprowadzającego w 2022 r.

Jak widać, istnieje wiele możliwości wyboru najlepszego oprogramowania do onboardingu na rynku.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę, duże przedsiębiorstwo, czy zarządzasz pracownikami biurowymi lub pracującymi bez biurka, istnieje rozwiązanie, które najlepiej spełni Twoje potrzeby.

Podejmij decyzję tak łatwo, jak to tylko możliwe, porównując każde z wyżej wymienionych rozwiązań – zarówno pod względem ich cech, jak i przystępności cenowej.

Oczywiście wybór oprogramowania do wdrażania, takiego jak Connecteam, jest niezawodnym sposobem na zapewnienie nowym pracownikom doskonałego doświadczenia przy wdrażaniu za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

A jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten ważny temat biznesowy, zapoznaj się z tym przewodnikiem po procesach onboardingu pracowników.