Najlepsze oprogramowanie do planowania zmian na rok 2023
Opublikowany: 2023-01-05Najlepsze oprogramowanie do planowania zmian pozwala łatwo tworzyć i automatyzować złożone harmonogramy oraz uzyskiwać wgląd w produktywność zespołu, oszczędzając czas i pieniądze.
Wiele firm polega na pracy zmianowej, aby zoptymalizować sposób zaspokajania potrzeb klientów, szczególnie w branżach takich jak hotelarstwo, produkcja i opieka zdrowotna. Jednak ręczne zarządzanie zmianami może być czasochłonne i kosztowne, ponieważ menedżerowie muszą wielokrotnie sprawdzać dostępność personelu i tworzyć harmonogramy zmian od podstaw.
Oprogramowanie do planowania zmian rozwiązuje ten problem, usprawniając planowanie za pomocą automatyzacji i pozwalając pracownikom akceptować lub żądać zmian jednym kliknięciem. Złożone wzorce, w tym zmiany otwarte, zmiany rotacyjne i przydzielanie personelu według zapotrzebowania, stają się łatwiejsze dzięki gotowym szablonom i intuicyjnemu interfejsowi.
Najlepsze rozwiązania do planowania zmian obejmują dodatkowe funkcje zwiększające wydajność pracowników, takie jak śledzenie zadań i zegar czasu oraz zapewniają zgodność harmonogramu z przepisami prawa pracy. Czytaj dalej, aby zapoznać się z pełnym zestawieniem 10 najlepszych rozwiązań do planowania oprogramowania.
Jeśli nie masz czasu na zapoznanie się z naszymi badaniami, zeskocz do naszej tabeli szybkiego porównania.
Nasze najlepsze typy
Najlepsze kompleksowe oprogramowanie do planowania zmian
Ucz się więcej
Dobre do śledzenia czasu

Good for Business już korzysta z QuickBooks
Czego szukać w oprogramowaniu do planowania zmian
Przeglądając aplikację do planowania zmian, pamiętaj o tych kluczowych funkcjach, które składają się na kompletne rozwiązanie:
- Planowanie zmian i kalendarz: widok kalendarza dziennego, tygodniowego i miesięcznego pokazuje, które zmiany są zaplanowane i umożliwia tworzenie nowych przy użyciu szablonów lub automatyzacji.
- Dostępność pracowników i czas wolny: niektórzy pracownicy nie są dostępni w określonym czasie lub mają zarezerwowany czas wolny, dlatego ważne jest, aby znalazło to odzwierciedlenie w harmonogramie pracy zespołu.
- Zegar czasu: rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników potwierdza, że zmiany są zakończone i prowadzi do dokładniejszych grafików.
- Śledzenie zadań: Dodawanie zadań do zmian i aktualizowanie postępów pracowników to sposób na zmierzenie, czy Twój harmonogram jest produktywny.
- Raportowanie i analizy: Dane zmianowe pomagają podejmować lepsze decyzje biznesowe. Na przykład możesz analizować godziny przepracowane dziennie, aby określić najbardziej pracowity dzień tygodnia.
- Wiadomości błyskawiczne: Czaty indywidualne i grupowe wspierają efektywne planowanie, ponieważ pracownicy mogą sprawdzać szczegóły zmian i zmieniać je w razie potrzeby.
- Zgodność: oprogramowanie gwarantuje przestrzeganie federalnych, stanowych i lokalnych przepisów prawa pracy, takich jak wymagania dotyczące płacy minimalnej i nadgodzin. Zmniejsza to ryzyko prawne.
9 najlepszych programów do planowania zmian w 2023 r
Najlepsze kompleksowe oprogramowanie do planowania zmian
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

Naszą listę rozpoczyna uniwersalna aplikacja Connecteam do planowania zmian. To oprogramowanie ma wszystko, czego potrzebujesz, aby łatwo tworzyć i zarządzać optymalnymi harmonogramami pracowników , gdziekolwiek jesteś.
Jego możliwości planowania zmian wykraczają poza narzędzia i automatyzacje oszczędzające czas, oznaczanie niespójności, informacje o zmianach, samoobsługowe zastępowanie zmian, powiadomienia, zegar czasu, czat w aplikacji i nie tylko.
Przyjrzyjmy się bliżej funkcjom planowania zmian Connecteam i temu, jak mogą one pomóc w usprawnieniu Twojej codziennej pracy.
Możliwości oszczędzania czasu
Oprócz tworzenia pojedynczych lub wielu zmian, Connecteam zapewnia różne narzędzia, które pomogą Ci zaoszczędzić cenny czas i wysiłek. Obejmują one możliwość kopiowania zmian z poprzedniego tygodnia, powielania istniejących, ustawiania zmian jako cyklicznych oraz używania niestandardowych szablonów dla określonych zadań, zmian lub całego tygodnia, które można po prostu przeciągnąć i upuścić bezpośrednio do bieżącego harmonogramu.
Możesz przydzielać zmiany i zadania swoim pracownikom na podstawie ich zarejestrowanych kwalifikacji i przesłanej dostępności . W ten sposób masz pewność, że zawsze masz odpowiednią osobę do pracy. Możesz także opublikować otwarte zmiany dla wykwalifikowanych użytkowników, aby mogli ubiegać się o nie za Twoją zgodą lub bez niej, w zależności od preferowanych ustawień.
Oznaczanie niespójności
Kolejną potężną funkcją jest to, że Connecteam pomaga uniknąć kosztownych błędów w harmonogramie, sygnalizując konflikty i niespójności w harmonogramach. Aplikacja, na przykład, podkreśla, kiedy pracownik ma podwójną rezerwację lub kiedy godziny pracy przekraczają ustalony limit nadgodzin.
Informacje o zmianie
Chcesz udostępnić swoim pracownikom wszystkie informacje, których potrzebują, aby od razu się do nich dostać? Nie ma problemu! Do każdej zmiany można dodawać informacje lub instrukcje, takie jak lokalizacja, notatki, zadania i załączniki. W ten sposób Twoi pracownicy mają wszystkie istotne informacje na wyciągnięcie ręki, eliminując niejasności lub niepotrzebne powtarzanie.
Samoobsługowa wymiana zmiany
Funkcja samoobsługowej zmiany zmiany pracownika umożliwia użytkownikom zamianę zmian z innymi wykwalifikowanymi i dostępnymi współpracownikami bez konieczności angażowania Ciebie, kierownika. Ta opcja pomaga zaoszczędzić cenny czas i wysiłek, który w przeciwnym razie musiałbyś poświęcić na zmienianie harmonogramu.
Powiadomienia
Konfigurowalne powiadomienia Connecteam zapewniają, że Ty i Twój zespół nigdy nie przegapicie aktualizacji harmonogramu, zmiany ani prośby. Otrzymuj natychmiastowe powiadomienia, gdy użytkownicy akceptują lub odrzucają zmiany, wykonują zadania zmianowe lub spóźniają się na swoje zmiany. W ten sposób zawsze jesteś na bieżąco i w razie potrzeby możesz podjąć natychmiastowe działania.
Zegar
Kolejną wygodną funkcją jest zegar Connecteam . Dzięki niemu pracownicy mogą rejestrować zmiany i wychodzić ze zmian , po prostu klikając przycisk zegara czasu na dole swojej zmiany. Dzięki temu możesz śledzić godziny pracy swoich pracowników, a także czas spędzony na poszczególnych projektach, zleceniach czy klientach.
Czat w aplikacji
Dzięki czatowi w aplikacji Ty i Twój zespół pozostajecie w bezpośrednim kontakcie, bez względu na to, skąd pracujecie. Wszyscy użytkownicy mogą łatwo uzyskać dostęp do czatu z dowolnego miejsca na platformie i natychmiast skontaktować się ze wszystkimi odpowiednimi osobami.
I wiele więcej
Oprócz solidnych funkcji planowania zmian, Connecteam oferuje wyjątkową obsługę klienta, intuicyjny interfejs użytkownika, doskonałe narzędzia do zarządzania pracownikami oraz duże możliwości dostosowywania, które pozwalają dostosować platformę do konkretnych potrzeb biznesowych.
Kluczowe cechy
- Zautomatyzowane planowanie
- Przeciągnij i upuść
- Konfigurowalne szablony
- Powtarzające się zmiany
- Zmiany notatki i załączniki
- Powiadomienia o godzinach nadliczbowych
- Na czacie w aplikacji
Zalety
- Intuicyjny i łatwy w użyciu
- Kompleksowe rozwiązanie
- Świetna obsługa klienta
- Przyjazny dla budżetu
Cons
- Integracje w rozwoju
cennik
Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników Bezpłatny 14-dniowy okres próbny Dostępny bezpłatny abonament
14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana
Rozpocznij darmowy okres próbny
Dobre dla: śledzenia czasu
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

Zastępca ma wiele atrakcyjnych funkcji planowania zmian, w tym karty czasu pracy, zarządzanie nieobecnościami i zegar czasu, za przystępną cenę. Pracownicy mogą wprowadzać zmiany, takie jak zamawianie i zamiana zmian oraz dodawanie ogólnej dostępności i czasu wolnego. Możesz skonfigurować harmonogramy i szablony zmian oraz użyć narzędzia AI do zautomatyzowania tworzenia zmian na podstawie budżetu, przerw i innych wymagań.
Kluczową funkcją jest przydzielanie zadań, które umożliwia menedżerom przydzielanie zadań poszczególnym osobom oraz zmiany i śledzenie, jeśli zostały wykonane. Ponadto funkcja wydajności i dziennika umożliwia pracownikom uzyskiwanie informacji zwrotnych na temat ich pracy. Zespoły mogą publikować komunikaty w kanale wiadomości, takie jak otwarcie nowej zmiany.
System zgodności płac i godzin zapewnia przestrzeganie federalnych, stanowych i lokalnych przepisów prawa pracy, takich jak płacenie prawidłowego wynagrodzenia za nadgodziny. Zastępca oferuje całodobowe wsparcie przez telefon, e-mail i czat.
Dowiedz się więcej o ZastępcaKluczowe cechy
- Karty czasu pracy
- Automatyzacja zmian
- Śledzenie zadań
- Zgodność płacowa i godzinowa
Zalety
- Wartość pieniądza
- Przyjazny dla użytkownika interfejs
Cons
- Brakuje funkcji aplikacji typu „wszystko w jednym”.
- Niewystarczająco konfigurowalny dla przedsiębiorstw
cennik
Zaczyna się od 3,50 USD za użytkownika Bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny abonament: Tak

Przeznaczenie: Firma korzysta już z QuickBooks
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

QuickBooks Time to program do planowania zmian, menedżer kart czasu pracy i narzędzie do śledzenia WOM, wszystko na tej samej platformie. Możesz tworzyć szablony zmian, powtarzać harmonogramy oraz łatwo przeciągać i upuszczać zmiany w kalendarzu zespołu. Pracownicy nie mogą żądać ani zamieniać się zmianami, ale otrzymują aktualizacje zmian za pośrednictwem powiadomień z aplikacji, wiadomości e-mail i SMS-ów.
QuickBooks Time rejestruje i aktualizuje lokalizację pracowników w ciągu dnia za pomocą śledzenia lokalizacji GPS . Jest to szczególnie przydatne dla firm kurierskich i logistycznych, ponieważ pomaga identyfikować i przydzielać pracowników znajdujących się najbliżej miejsca pracy.
Funkcje zarządzania projektami obejmują harmonogramy zadań, śledzenie zadań i kanał komunikacyjny oparty na projekcie. Aby przeanalizować dane, takie jak przepracowane godziny w budżecie i faktycznie przepracowane godziny, uruchom raport w czasie rzeczywistym podzielony według zadań, zadań i pracowników.
Dowiedz się więcej o QuickBooks TimeKluczowe cechy
- Planowanie zmian
- Śledzenie lokalizacji GPS
- Przestrzeganie godzin i płac
- Śledzenie projektu
Zalety
- Śledzenie lokalizacji pracownika na żywo
- Narzędzia do zarządzania projektami
Cons
- Pracownicy nie mogą prosić o zmiany ani zamieniać się nimi
- Tylko jeden profil administratora zawarty w opłacie podstawowej
cennik
Zaczyna się od 10 USD/miesiąc przez trzy miesiące (20 USD/miesiąc później) + 8 USD/użytkownika/miesiąc Bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny abonament: Nie

Przeznaczenie: Firmy restauracyjne
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

7shifts wspiera firmy restauracyjne od zatrudniania personelu po planowanie zmian i zarządzanie zadaniami. Pracownicy otrzymują natychmiastowe powiadomienie, gdy dodasz ich do nowego harmonogramu, co możesz zrobić szybko, przeciągając zmiany w kalendarzu. Oprogramowanie zawiera wiele szablonów specyficznych dla restauracji, które można dostosować do wymagań pracowników. Możesz także śledzić WOM i nadgodziny.
Funkcja zegara czasu pomaga pracownikom śledzić godziny pracy, co tworzy grafik, który łatwo integruje się z oprogramowaniem płacowym. Kontrola zgodności ma na celu upewnienie się, że przestrzegasz federalnych, stanowych i lokalnych przepisów prawa pracy, w tym przepisów dotyczących płacy minimalnej.
Integracja systemu punktu sprzedaży (POS) pomaga analizować koszty pracy w porównaniu ze sprzedażą w czasie rzeczywistym i tworzyć prognozy rentowności. Możesz także dodawać wiele pul napiwków i zmieniać ustawienia, aby automatycznie rozdzielać napiwki między role w zespole.
Dowiedz się więcej o 7shiftsKluczowe cechy
- Planowanie zmian
- Zegar czasu i karty czasu pracy
- Zarządzanie zadaniami
- Integracja sprzedaży POS
Zalety
- Dostępny bezpłatny plan
- Przeznaczony dla personelu restauracji
Cons
- Ograniczona analityka
- Łączenie napiwków płatne oddzielnie od planu głównego
cennik
Już od 34,99 USD/lokalizację/miesiąc (do 30 pracowników) Bezpłatny okres próbny: tak Bezpłatny abonament: tak

Dobre dla: Core HR
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

Zoho People łączy śledzenie czasu i planowanie zmian z podstawowymi funkcjami HR, w tym wdrażaniem, płacami, czasem wolnym i zarządzaniem wydatkami. Zawiera nawet chatbota skierowanego do pracowników.
Jeśli chodzi o planowanie zmian, Zoho People wykracza poza podstawy, takie jak szablony zmian i rotacja, zegar czasu i zatwierdzanie grafiku. Zaawansowane funkcje obejmują śledzenie obecności za pomocą rozpoznawania twarzy, obejmujące wiele lokalizacji i stref czasowych oraz uzyskiwanie natychmiastowych informacji o zmianach. Funkcjonalność ta pomaga efektywnie zorganizować siłę roboczą i zaoszczędzić pieniądze.
Podstawowe dane HR — takie jak baza danych pracowników i przechowywanie dokumentów — przechowują ważne informacje w zasięgu jednego kliknięcia, a narzędzia, takie jak doskonalenie zestawu umiejętności, pomagają oceniać wydajność i produktywność zespołu. Takie funkcje pomagają zdecydować, kto najlepiej nadaje się na określone zmiany.
Dowiedz się więcej o Ludziach ZohoKluczowe cechy
- Zarządzanie zmianami i frekwencją
- Baza pracowników
- Śledzenie wydajności
- Zarządzanie czasem wolnym
Zalety
- Bogactwo funkcji zarządzania pracownikami
- Wartość pieniądza
Cons
- Brak harmonogramu zmian lub kart czasu pracy w abonamencie bezpłatnym
- Brak narzędzi komunikacyjnych
cennik
Zaczyna się od 2,50 USD/użytkownika/miesiąc Bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny abonament: Tak

Przeznaczenie: Sektor opieki zdrowotnej
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

Plany Skedulo są przeznaczone przede wszystkim do zarządzania harmonogramami opieki zdrowotnej. Na przykład funkcje planowania, planowania i wysyłania mają wyspecjalizowane funkcje w zależności od obszarów opieki zdrowotnej, takich jak laboratorium i diagnostyka, opieka domowa i terapia.
Skedulo obejmuje również pakiety dla branż, w tym nieruchomości oraz energetyki i mediów, ale są one bardziej ograniczone pod względem funkcjonalności i specjalizacji niż te skierowane do klientów służby zdrowia.
W module laboratoryjno-diagnostycznym możesz ustawić harmonogram zmian w oparciu o umiejętności i możliwości oraz umożliwić klientom rezerwację terminów. Skedulo dopasowuje odpowiedniego technika do spotkania, w oparciu o wcześniej ustalone warunki. Dostępność pracowników i oczekujące zadania są wyświetlane w czasie rzeczywistym, a schematy zmian można zautomatyzować w wielu lokalizacjach.
W opiece zdrowotnej wiarygodne dane mierzące wydajność i wydajność pracy mają kluczowe znaczenie dla wysokiej jakości usług. Skedulo śledzi wskaźniki opieki zdrowotnej, w tym anulowanie wizyt, odległość od pacjenta i wykorzystanie opiekuna. Możesz także wysyłać wiadomości błyskawiczne do personelu, co jest niezbędne w wymagających środowiskach opieki zdrowotnej.
Więcej informacji o: SkeduloKluczowe cechy
- Planowanie i wysyłanie
- Zmiany i dyżury
- Wiadomości błyskawiczne
- Analityka opieki zdrowotnej
Zalety
- Wykonane z myślą o zmianach w opiece zdrowotnej
- Klienci mogą umawiać się na wizyty
Cons
- Brak funkcji grafiku
- Brakuje funkcji oprogramowania typu „wszystko w jednym”.
cennik
Skontaktuj się ze Skedulo, aby uzyskać informacje na temat cen dla użytkowników . Bezpłatna wersja próbna: Nie . Abonament bezpłatny: Nie

Przeznaczenie: Przedsiębiorstwa produkcyjne
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

Shiftboard zapewnia oprogramowanie do planowania klasy korporacyjnej skierowane do firm z sektorów produkcji i magazynowania. Możesz tworzyć harmonogramy na podstawie wymagań linii produkcyjnej i dopasowywać zmiany do umiejętności i dostępności pracowników. Pracownicy są przypisywani do wstępnie zaprojektowanych harmonogramów i schematów rotacji zmian, a także mogą składać oferty i zamieniać się zmianami.
Jej narzędzia mają na celu maksymalizację wydajności siły roboczej i optymalizację kosztów pracy. Na przykład możesz kontrolować koszty nadgodzin, korzystając z funkcji wyrównania godzin nadliczbowych, która rotuje zmiany między pracownikami w oparciu o saldo nadgodzin i stawkę godzinową .
Kolejną unikalną funkcją jest zarządzanie biegłością pracy, które pomaga zapewnić pracownikom pracę nad określonymi zadaniami w określonych ramach czasowych i oznacza zadania, w przypadku których próg biegłości nie został osiągnięty.
Zgodność to mocna cecha Shiftboard. Możesz skonfigurować platformę tak, aby była zgodna nie tylko z federalnymi i stanowymi przepisami prawa pracy, ale także z wymaganiami dotyczącymi rokowań zbiorowych Twojej firmy.
Dowiedz się więcej o ShiftboardKluczowe cechy
- Planowanie na poziomie przedsiębiorstwa
- Wyrównanie nadgodzin
- Zarządzanie biegłością pracy
- Zgodność
Zalety
- Wysoce konfigurowalny
- Silna funkcja zgodności
Cons
- Mało intuicyjny interfejs
- Nie jest skierowany do małych i średnich firm
cennik
Skontaktuj się z Shiftboard, aby uzyskać wycenę Bezpłatny okres próbny: Nie Bezpłatny abonament: Nie

Przeznaczenie: sektor hotelarski
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

Fourth wspiera sektor hotelarski nie tylko funkcjonalnością planowania zmian, ale także rekrutacją i onboardingiem, zarządzaniem zapasami oraz usługami płacowymi i emerytalnymi. Firmy, które skorzystałyby z funkcji Fourth, to restauracje, hotele i kurorty.
Możesz utworzyć osobny planer zmian dla każdej lokalizacji i przypisać zmiany pracownikom — w tym otwartym. Cechą specyficzną dla branży hotelarskiej jest narzędzie do prognozowania siły roboczej, które szacuje wahania popytu w zależności od dnia tygodnia, pory roku, pogody i innych czynników. Pomaga to zoptymalizować godziny pracy zmian , aby uniknąć niedoboru lub nadmiaru personelu.

Czwarty zapewnia odpowiednie analizy mające na celu optymalizację kosztów pracy i maksymalizację rentowności, ale statystyki mogą sprawić, że interfejs będzie nieco zagracony pod względem funkcji. Ze względu na mniej intuicyjny interfejs korzystanie z produktu może wymagać dużej krzywej uczenia się.
Dowiedz się więcej o czwartejKluczowe cechy
- Planowanie zmian
- Prognozowanie pracy
- Lista płac
- Zarządzanie zapasami
Zalety
- Funkcje zorientowane na gościnność
- Zaawansowane prognozy i analizy
Cons
- Nieintuicyjny interfejs użytkownika
- Zbyt skomplikowane dla małych firm
cennik
Skontaktuj się z Fourth, aby uzyskać wycenę Bezpłatna wersja próbna: Nie Bezpłatny plan: Nie

Dogodne dla: Call center
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android

injixo to rozwiązanie do śledzenia czasu zaprojektowane specjalnie dla pracowników call center. Doskonale nadaje się również do automatyzacji tworzenia zmian i optymalizowania poziomów personelu zgodnie z wymaganiami obsługi klienta. Kluczowe funkcje obejmują żądania pracowników, licytowanie i zamianę zmian, zarządzanie nieobecnościami i raportowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI).
Możesz tworzyć stałe, rotacyjne iw pełni elastyczne zmiany, a także wzorce zmian — na przykład poranne i wieczorne zmiany w dni powszednie mogą wymagać większej liczby godzin niż popołudniowe. injixo obsługuje zdalne zespoły z wieloma strefami czasowymi i lokalizacjami.
Jego funkcja mapy termicznej wizualnie informuje, które zmiany prawdopodobnie będą niewystarczające, przeciążone lub optymalne, w oparciu o szacunkową liczbę kontaktów. Pozwala to na wprowadzanie zmian w harmonogramie i lepsze zarządzanie zasobami.
Jego raporty analityczne można dostosowywać, ale wydają się bardziej skupiać na wskaźnikach call center, takich jak średni czas oczekiwania, niż na planowaniu zmian, takich jak całkowity płatny czas wolny (PTO). Wygodnie, injixo można zintegrować z popularnym oprogramowaniem call center, w tym Freshdesk, Zendesk, talkdesk i Intercom.
Dowiedz się więcej o injixoKluczowe cechy
- Automatyzacja zmian AI
- Zarządzanie w czasie rzeczywistym
- Portal agenta call center
- Raportowanie i analiza
Zalety
- Funkcje specyficzne dla contact center
- Mapy cieplne zmian oparte na zapotrzebowaniu
Cons
- Ograniczone raportowanie związane ze zmianą
- Drogi
cennik
Zaczyna się od 299 USD/miesiąc dla 15 użytkowników + 9 USD/użytkownika/miesiąc Bezpłatna wersja próbna: Nie Bezpłatny abonament: Nie
Porównaj najlepsze oprogramowanie do planowania zmian
| Temat | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Recenzje | 4.8 | 4.6 | 4.7 | 4.7 | 4.3 | 4.4 | 4.4 | 3.5 | Nie dotyczy |
| cennik | Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników | Zaczyna się od 3,50 USD za użytkownika | Zaczyna się od 10 USD/miesiąc przez trzy miesiące (później 20 USD/miesiąc) + 8 USD/użytkownika/miesiąc | Zaczyna się od 34,99 USD/lokalizacja/miesiąc (do 30 pracowników) | Zaczyna się od 2,50 USD/użytkownika/miesiąc | Skontaktuj się ze Skedulo, aby uzyskać informacje o cenach dla użytkowników | Skontaktuj się z Shiftboard w sprawie cen | Skontaktuj się z Fourth, aby uzyskać wycenę | Zaczyna się od 299 USD/miesiąc dla 15 użytkowników + 9 USD/użytkownika/miesiąc |
| Bezpłatna wersja próbna | tak 14 dni | tak | tak | tak | tak | nie | nie | nie | nie |
| Darmowy plan | tak Do 10 użytkowników | tak | nie | tak | tak | nie | nie | nie | nie |
Co to jest oprogramowanie do planowania zmian?
Oprogramowanie do planowania zmian pomaga usprawnić proces planowania zmian dzięki opcjonalnym narzędziom do zarządzania personelem . Kluczowe funkcje obejmują wizualizację harmonogramu zespołu w kalendarzu pracy zmianowej, używanie szablonów do automatyzacji rotacji i wzorców zmian, przypisywanie pracowników do zmian oraz sprawdzanie dostępności zespołu w czasie rzeczywistym, w tym progów czasu wolnego i nadgodzin.
W niektórych rozwiązaniach zmiany pracowników są połączone z kartami czasu pracy i funkcjami zegara czasu, które można zintegrować z oprogramowaniem płacowym innych firm w celu szybszej wypłaty wynagrodzenia. Dodatkowe funkcje mogą obejmować zarządzanie zadaniami, wiadomości błyskawiczne, monitorowanie wydajności i śledzenie lokalizacji. Analityki i raporty zapewniają przegląd przepracowanych godzin i innych istotnych wskaźników.
Jak działa oprogramowanie do planowania zmian?
Harmonogramy są zwykle podzielone na kategorie według lokalizacji lub działu. Zaczynasz od ustalenia godzin pracy dla swoich pracowników i podziału ich na zmiany. Następnie wybierasz lub tworzysz szablon zmiany, w tym godzinę rozpoczęcia i zakończenia, liczbę potrzebnych pracowników i ich stanowiska (na przykład szef kuchni i pomoc kuchenna na zmianę w firmie restauracyjnej).
Aby ukończyć harmonogram zmian, możesz ręcznie lub automatycznie przypisać określonych pracowników do zmian lub uczynić z nich otwartą zmianę, o którą pracownicy mogą składać oferty. Po przypisaniu do zmiany pracownicy mają możliwość jej anulowania lub zamiany zmian z kolegą.
W niektórych programach pracownicy mogą rejestrować wejścia i wyjścia na początku i końcu zmiany, śledzić zadania i instrukcje zmiany w swojej aplikacji, aktualizować swoją ogólną dostępność i prosić o czas wolny. Aby przejrzeć dane, takie jak łączna liczba przepracowanych godzin i koszty nadgodzin, sprawdź sekcję raportów i analiz.
Korzyści z oprogramowania do planowania zmian
Oprogramowanie do planowania zmian może pomóc Twojej firmie obniżyć koszty , wydajniej zarządzać pracownikami zmianowymi i przekierowywać zasoby HR do bardziej strategicznych działań.
Oto najważniejsze zalety oprogramowania do planowania zmian.
- Zmniejsza koszty: Scentralizowana platforma śledząca przydzielone zadania, przepracowane godziny i zapotrzebowanie może zmniejszyć niedobór i nadmiar personelu, zmniejszając w ten sposób koszty pracy.
- Oszczędność czasu: korzystanie z szablonów zmian, automatyzacji oraz żądań i zatwierdzeń jednym kliknięciem oszczędza czas, zwiększając koncentrację zespołu na realizacji projektów.
- Przyspiesza planowanie zmian pracowniczych: bez oprogramowania do planowania zmiany byłyby organizowane przy użyciu arkuszy kalkulacyjnych i wiadomości tekstowych. Rozwiązanie programowe przyspiesza ten proces, automatyzując harmonogramy.
- Zarządza złożonymi harmonogramami: Najlepsza aplikacja do planowania zmian spełnia złożone potrzeby w zakresie planowania, takie jak zmiany 24-godzinne, zmiany otwarte i personel oparty na zapotrzebowaniu.
- Usprawnianie listy płac: wiele rozwiązań zawiera funkcje grafiku i zegara czasu pracy , gromadzące dane o przepracowanych godzinach, które można wykorzystać na liście płac.
- Zwiększa produktywność: Analityka Twojego rozwiązania pomaga zidentyfikować optymalny poziom zatrudnienia i najlepszych pracowników, ułatwiając podejmowanie decyzji, które zwiększają produktywność.
Ile kosztuje oprogramowanie do planowania zmian?
W przypadku wielu rozwiązań do planowania zmian można spodziewać się opłaty ryczałtowej i dodatkowej opłaty za użytkownika. Opłata ryczałtowa może obowiązywać do określonej liczby użytkowników, po czym zaczynasz płacić opłatę za użytkownika. Niektórzy dostawcy pobierają tylko opłatę za użytkownika.
Typowa opłata za użytkownika zaczyna się od 1,50 do 3 USD, chociaż droższe rozwiązania zaczynają się od 9 do 10 USD. Connecteam jest w konkurencyjnej cenie 29 USD dla pierwszych 30 użytkowników i 0,5 USD/użytkownika/miesiąc później i oferuje w 100% darmowy plan dla małych firm z maksymalnie 10 użytkownikami.
Jeśli oprogramowanie do planowania zmian zawiera dodatkowe funkcje, takie jak zegar czasu, śledzenie zadań i zarządzanie wydajnością, mogą one być wycenione jako osobny pakiet.
W przypadku niektórych produktów należy skontaktować się z działem sprzedaży lub umówić się na demonstrację z firmą, aby uzyskać wycenę opartą na wymaganiach biznesowych, takich jak wielkość zespołu, liczba lokalizacji i rodzaj zmian.
Często zadawane pytania
Jak zaplanować harmonogram zmian?
Utwórz szablon zmiany dla każdego scenariusza biznesowego, takiego jak dni tygodnia lub wydarzenia. Uwzględnij liczbę godzin, godzinę rozpoczęcia i zakończenia oraz wymagane role. Przeglądaj dostępność swoich pracowników, w tym czas wolny i godziny pracy, i przydzielaj zmiany. Alternatywnie, pracownicy mogą samodzielnie przypisać. Dowiedz się więcej o tworzeniu harmonogramu pracy.
Jakiego oprogramowania używam do planowania zmian?
Należy wybrać oprogramowanie do planowania zmian, które najlepiej pasuje do wielkości firmy, branży i wymagań dotyczących funkcji. Zastanów się, czy potrzebujesz określonych typów zmian, zegara czasu, zaawansowanej analizy lub funkcji zgodności. Connecteam to jedno z najlepszych programów do planowania zmian typu „wszystko w jednym” .
Jakie są główne rodzaje planowania?
Na stałych zmianach pracownicy pracują w tych samych godzinach co tydzień — na przykład od 16:00 do 22:00, od poniedziałku do piątku. Zmiany bez harmonogramu nie mają jednak przewidywalnego schematu. Otwarte zmiany określają tylko role i potrzebne godziny, o które pracownicy mogą ubiegać się. Dowiedz się więcej o typach zmian.
Najważniejsze informacje na temat oprogramowania do planowania zmian
Oprogramowanie do planowania zmian oszczędza czas i pieniądze w porównaniu z alternatywnymi procesami ręcznymi, takimi jak korzystanie z arkuszy kalkulacyjnych i wiadomości tekstowych. Możesz korzystać z szablonów i automatyzować harmonogramy zmian w zależności od dnia tygodnia, rodzaju pracy i innych czynników.
Świetne rozwiązania pozwalają Twoim pracownikom ubiegać się o zmiany i zamieniać je, a także prosić o czas wolny . Ważna jest również analiza zmian, umożliwiająca podejmowanie lepszych decyzji.
Wybierając najlepsze oprogramowanie do planowania zmian, wybierz Connecteam, wszechstronną aplikację nr 1 do zarządzania pracownikami, która pomaga zwiększyć produktywność siły roboczej w wielu branżach.
