2017年に企業がミレニアルターゲットにすべき理由

公開: 2022-05-04

この記事を美しい引用から始めましょう。

「考えを変えることができない人は、何も変えることができません。」
―ジョージ・バーナンド・ショー

事業主は時代がどのように変化したかを知っています。ミレニアル世代のコミュニティは、それが小売業者、eコマースポータル、旅行会社、金融会社のいずれに関係するかにかかわらず、ねぐらを支配しています。あらゆる研究所の従業員の58％はミレニアル世代に属しており、あらゆるビジネスの顧客の74％はミレニアル世代です。

時間の必要性を理解するために、特定の側面を急いで見てみましょう。

人口統計データ：

2016年には、ミレニアル世代の人口がベビーブーム世代の人口を上回り、世界最大の人口となりました。現在、ミレニアルカウントは世界人口75億人のうち25億人（世界人口の33％）です。今後10年間で18歳から35歳までの年齢層は48％に達すると予想されています。

したがって、将来の顔である年齢層をターゲットにする必要があります。

哲学の転換：

ある報告によると、ミレニアル世代は平均して年間37,000ドルを稼いでいます。ミレニアル世代は、投資と支出のアプローチが異なります。フォーブスの調査によると、彼らは自分たちのお金を人生経験や快適さと贅沢を豊かにするために利用しています。そのため、彼らは自宅で家具を改造するよりも旅行を好むのです。同時に、彼らは経済的に過ごす方法/場所を知っています。たとえば、彼らは、綿棒やP＆Gで5ドルを払うのではなく、ブランドのないイヤフォンやティッシュの箱をディスカウントストアに行くことを好みます。

したがって、それを覚えておくことが重要です。企業は自らを改造し、マーケティング戦略に再び焦点を合わせ、それによってミレニアル世代の消費者を増やしています。

アプローチの変更：

ミレニアル世代のコミュニティは頭が強いが、非常に敏感です。それが彼らがラベル付けされるのを好まない理由です。企業は、このリーグ自体が偶像破壊であることを理解する必要があります。したがって、従来の方法に固執するだけでは不十分です。彼らは食料調達するために修正しなければならないでしょう。彼らはフィットするように適応する必要があります。事務所は、この年齢層により適したものにするために規制を変更しています。装飾は変化しており、管理ポリシーも変化しています。雇用主と従業員はチームを組み、労働環境を容易にする言いようのない関係を形成します。また、多額の支払いを受ける以外に、ミレニアル世代は高く評価され、評価されることを望んでいます。

精通する：

世界中のコーヒーハウス、ホテル、レストランの28％が無料のwifiを利用しています。この数は来年最低15％増加するでしょう。飛行機でさえwifiサービスを提供しています。航空機のwifiユーザーの60％は、退屈を殺したり、友人、家族、フォロワーと連絡を取り合ったりするためにそれを使用するミレニアル世代です（PS-ソーシャルメディア）。

ビジネスはモバイルフレンドリーになり、アプリはよりユーザーフレンドリーになっています。 eコマースからエンタープライズモビリティへの移行が進んでいます。

技術分野でも、ユーザー人口の大部分（ミレニアルグループに属する）を念頭に置いて最新の電話が作られています。したがって、焦点は、高ストレージRAM、より長いバッテリー寿命、鮮明なカメラ、および高解像度画面にあります。モバイルアクセサリ、ガジェット、デバイスのいずれであっても、対象となるグループには注目すべき点があります。

したがって、歓迎すべき変化をもたらし、ハッスルをより技術的に管理しやすくし、より多くのミレニアル顧客を引き付けます。

特定のビジネスをターゲットにする：

ミレニアル世代の最大の流行は、ファッションとライフスタイルです。 InstagramとFacebookは、栄光への道を示している人々の写真でいっぱいです。何百万もの小規模ファッションビジネスが、千年に一度のバイヤーの行動で繁栄しています。衝動買いの傾向に応じて、多くのライフスタイルハウスが銀行を利用しています。

ミレニアル世代を取り巻く2番目に大きなターゲティングビジネスは、ホスピタリティ業界です。それは食べ物だけでなく旅行の休暇もカバーしています。ポイント料理の盛り付け、フレーバーの多様性、レシピの革新、慎重な価格設定は、ミレニアルグループに有利に働きます。多くの場所で追加の学生割引が提供されています。メッキ食品の素晴らしい写真は、ミレニアル世代の金鉱のようなもので、数十、数百のいいねがあり、フォロワー数が増えています。

旅行に関しては、ミレニアル世代はネットワーキングサイトで絵による旅行日記を作成し、年を追うごとに目的地を追加しています。この記念品の一部として、1日のトレッキングアドベンチャーも含まれています。

したがって、自分自身を確立するために、このグループのニッチな焦点を見つけてください。ミレニアルの生活と文化に組み込まれるような方法でグループとつながります。たとえば、フィットネスライフスタイルはミレニアルグループの最新の流行です。そして、ユーモアのブログは活況を呈しています。

ソーシャルメディア狂乱：

さまざまなソーシャルネットワーキングサイトであなたのビジネスを目に見えるようにします（強く目に見えるようにします）。新興企業に対する一般的な傾向と意見は、ソーシャルメディアでの自身の投影方法に大きく反映されています。レビューとフィードバックは非常に重要です。彼らは非常に真剣に受け止められています。したがって、TwitterやInstagramでフォロワー数が多く、Facebookで公正な反応を示しているスタートアップは、ダークホースになる可能性があります。

プログレッシブシンキング：

ミレニアル世代のグループは、Y世代やベビーブーマー世代と比較して、回復力と適応性が優れています。彼らは壊れて生きることができ、王のように生きることができます。彼らが行うすべてのアプローチには、より深い側面があります。彼らは性別、人種、コミュニティ、宗教を超えています。したがって、この偏りのない心理学は、より健康的な環境をもたらします。彼らは、地球規模の出来事、気候変動、パラダイムシフトをよりよく認識しています。

仕事の焦点：

全体的な生産性は、その滲み出るエネルギーのために変化します。一般的な売上高はより良いことがわかります。ミレニアル世代のほとんどは早期の立ち上げ計画を持っているため、幼い頃から働き始めます。また、成功のデモンストレーションに関しては、競争力の要素があります。彼らは限界を押し広げ、成功を再定義しています。さらに、彼らは財政をうまく処理し、幼い頃に金持ちになります。ミレニアルグループの1％は、高収入の人々の中にいます。

閉鎖：

要約すると、時代の変化とともに、状況に適応し、それがもたらす最高のものを獲得することが重要です。ミレニアル世代の全体的な心の向きと性格の商は、以前の世代のものとは大きく異なります。しかし、ここでの素晴らしい部分は、それに沿って多くの積極性、野心、そして具体性を持っています。したがって、最も賢明なことは、これらの要素を利用して愛想の良い強さにすることです。