UreekaのNancySantiago：PPPの変更は、今回はより多くの黒人と茶色の中小企業が支援を得るのに役立つはずです

公開: 2021-03-06

中小企業は、給与保護プログラム（PPP）の最初の回避策の欠点をすでに知っています。 Ruth Chris'Steakhouseのような「中小企業」が2,000万ドル程度を稼ぐことができた一方で、ただ浮かんでいるために5,000ドルを探している他の実際の中小企業は拒否されました。

しかし、現在行われている新しいPPPラウンドでは、最初のラウンドから除外された企業、特に黒人と茶色の企業が、中小企業のローエンドの企業に利益をもたらすことを目的とした変更により、最終的にプログラムの恩恵を受けるという新たな希望があります。セクタ。

UreekaのコミュニティインパクトリードであるNancySantiagoは、起業家が最も差し迫った質問に答えるのを支援するために、プラットフォームを通じてメンターシップとガイダンスを提供するスタートアップであり、中小企業がこのラウンドのPPPの申請について知っておくべきことを共有するために参加します。以下は、会話の一部を編集したトランスクリプトです。完全な会話を聞くには、埋め込まれたSoundCloudプレーヤーをクリックしてください。

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PPP –初めてマークが欠落している

ブレント・リーリー：PPPの本来の目的、特に中小企業の場合、特にカラーの中小企業の場合、最初に何が起こったのかを教えてください。

ナンシー・サンティアゴ：国としてのPPPのマークを逃しました。 そもそも黒人や茶色の中小企業の経営者からは正直なところうまくいかなかった政府機関からスケールアウトを求められたという事実について話しましょう。 SBAやその他の政府機関が、アフリカ系アメリカ人の中小企業の所有者や中小企業に2％しか貸し出していないという事実に、私たちは実際に針を押し付けていないので、恥ずべきことです。

その問題から始めましょう。私たちは国としてそれを扱ったことがありません。議会は、私たちがそれらの中小企業の所有者によって正しいことをしているのか、それとも中規模の企業の所有者によって最初から正しいことをしているのかについての質問を決して呼びませんでした。それから私達はこのお金のすべてを同じシステムを通して押し出されるように落とし、そしてそれがどういうわけか魔法のように黒人と茶色の事業主にそれをもたらすことを期待します。どのように？システム自体は、最高の日に2％しか出てこなかったので、どうやってそれが起こると予想しましたか。

PPP1から除外された個人事業主

次に、他のあらゆる種類の障壁があったという事実を追加します。個人事業主である黒人と茶色の所有企業の割合を見ると、それらは私たちのコミュニティの大多数です。 2人以上の従業員がいる中小企業にのみ応募を求めていたという事実を考えると、コミュニティ全体、または複数のコミュニティを除外しています。それらは最初の段階でした。私たちには、色のコミュニティにサービスを提供するという点で特に良い仕事をしていない代理店があり、現在は資金の展開を担当しています。だから、問題があります。

第二の問題は、それが非常に多くの未回答の質問で非常に迅速に展開されたため、悪魔は詳細にあるということでした。私はいつも人々に言います、良い政策はそれがうまく実行された場合にのみ良い政策です。私たちも行方不明でした。その場合、個人事業主も私たちにとって引き続き問題になります。

銀行関係なし、PPPファーストゴーアラウンドなし

最後の大きな障害は銀行との関係でした。これを実現するには、銀行との良好な関係が必要でした。私たちは、黒人と茶色のコミュニティがこの国の銀行と素晴らしい既存の関係を持っていないことをよく知っています。もしそうなら、地域社会再投資法はそうではないでしょう。それは私たちがうまく機能していないために存在します。これらすべてが組み合わさって、色のコミュニティへの展開と、PPPドルにアクセスできるようになりました。あなたが色のビジネスの90％について話したとき、本当にかなり悲惨なことは最初のトラウンチから締め出されました。

PPP2はいくつかの問題を修正します

2番目のトランチに行きましょう。 CDFI（コミュニティ開発金融機関）や、コミュニティを中心とした使命を持っている他の非営利の貸し手などのエンティティを使い始めると、少し良くなります。あなたは彼らと関わり、数字が少し良くなるようにします、そしてそれは素晴らしいことです。しかし、繰り返しになりますが、CDFIや、コミュニティ信用組合やコミュニティバンクなどの他の機関が、そのリーチと資本移動能力を実際に拡大するのを支援するための投資は行っていません。彼らでさえ、帯域幅に制限がありました。

別の焦点を当てるつもりですが、個人事業主がPPPの対象となる機会もあります。また、CDFIのコミュニティ信用組合、その他の非営利団体やコミュニティの金融機関がこのプロセスに参加できる、確立されたシステムもあります。彼らは私たちに何度も何度も証明し、最も必要としているコミュニティにお金を払うことができることを証明しました。

これらが組み合わさって、人々がこのプロセスをある程度経験したという事実に加えて、この機会を利用するための準備がもう少し整ったことを願っています。しかし、2週間の期間は最初は困難であり、電気をつけたままにしたり、ドアを開けたり、家族に食事を与えたり、世界的大流行から安全に過ごしたりしようとすると、本当に怖いです。まだたくさんあります。まだ苦しい戦いですが、PPPの最後のラウンドで持っていたよりも少し揺れる余地があるように感じます。

ブレント・リーリー：2週間のウィンドウはすでに始まっていますか？ またはそれは？

ナンシーサンティアゴ：ごめんなさい。 すでに始まっています。どうやって人々を動かし始めるかを考えなければなりません。問題の真実は、私たちが知っているように、人々を正しい方向に速く動かすことができるようにするために、それは非常に迅速に展開されることになっていたということです。時間はあまりありません。私は色の小企業の所有者のためにいつも人々に言います、これが始まったとき彼らはすでに時間切れでした。

黒人とブラウンが所有する企業の89％が、14日未満のキャッシュバッファーを持っていたと考えてください。私たちはほぼ1年の封鎖にあり、女性をミックスに加えると、21日分のキャッシュバッファーに相当しますが、最初の1か月はすでに問題を抱えていました。

私たちが今していることはすべて、前に言ったように、現実がどこにあるのかを人々に追いつけようとしていることです。それが、少なくともこのプロセスで私たちがやろうとしていることです。 PPPの最初のラウンドの資格がなかった中小企業の所有者の一部を飛び越えて、必要なものを入手し、必要な情報を入手し、利用できるようにするために必要なドキュメントを作成するのを手伝ってくださいこのラウンドの。

PPP2に申し込む準備をする

ブレント・リーリー：このプロセスの最初のステップは、あなたたちを介して仕事をしようとすることでしょうか、そしてあなたはこれらの人々を助けますか？ 申請段階に入るだけで多くの支援が必要なようです。

ナンシーサンティアゴ：同意しました。 私にとって、それは私たちの助けを得るだけではないと思います。私たちは、より大きな支援パイプラインの一部です。私が言うには、最初にあなたが知るのを助けるために私たちに来ています、あなたが必要とする文書は何ですか？それをリストアップしましょう。あなたがほとんどあなた自身のチェックリストを持っているいくつかのリソースをあなたに与えましょう。財務書類の一部が必要になることと、その理由と方法について説明します。それはパート1です。

その後、これらのリソースを利用できるようになります。また、興味のある人には無料のメンターセッションを提供しているので、ウェビナーに参加したり、必要な資料の観点からリソースを入手したり、後で自分で確認したりすることができます。メンターはそれを通してあなたを助けます。

それはすべて、CDFIやコミュニティ信用組合などのパートナーに行く準備を整えることです。これらのパートナーの多くはCDFIでもあり、彼らに到達したときに最善の準備をすることができます。私は今、反対側のそのチームが彼らの仕事をより速くするための能力を作りました。それはすべて時間がかかるからです。貸付機関に入るときの準備が整っているほど、彼らはより速く移動でき、より多くの人々にサービスを提供できます。これをパイプラインと考えてください。私たち一人一人がこれで果たすべき役割を担っています。私たちの企業は、起業家が準備が整った融資機関に足を踏み入れるために何が必要かを知る手助けをしようとしています。

ブレント・リーリー：2週間のウィンドウだからですか？

ナンシー・サンティアゴ：それが私たちが望んでいることです。 繰り返しますが、悪魔は細部に宿ります。人々をどれだけうまく準備し、これを動かすために適切な機関にどれだけ早く彼らを連れて行くか。しかし、それは絶対に正しいです。しかし、そこで問題が発生しました。銀行との既存の関係があれば、おそらくトップレベルで利用可能なものにアクセスできるからです。その関係がなければ、それは起こりません。その後、あなたは残されています。それは宝くじのようなものです、幸運。

今回は実際のSMBにメリットがありますか？

ブレント・リーリー：ルースクリスステーキハウスが2000万ドルを稼いだと聞いたのを覚えています。 レイカーズは3つ、つまり500万ドルを手に入れました。 それらすべてが解決されましたか？ このお金は、適切な場所に適切な友人がいる申請書に記入するのが本当に得意な人々ではなく、実際に生き残るためにそれを必要とする人々に最終的に送られると思いますか？

ナンシー・サンティアゴ：私は少し信仰を持っているようにしています。 やってみます。私には、知覚は現実であると言っていた親友がいます。私たちが少し信仰を持っている日曜日を除いて、週の6日です。私は少し自信を持って言います、A、私たちはこれの最初のラウンドから何が悪かったのかを学び、調整を試みました。 B、私たちはもっと多くの人々がうまくいかなかったことに注意を払い、今それを監視しています。 C、私たちは、彼らの使命と彼らの焦点、最も取り残されてきたコミュニティを持っているパートナーの全く新しいコアに従事しました。これらのこと、そしてここでの少しの信仰と混ざり合って、私たちがこれをどのように展開するかについてより良い場所に私たちを連れて行ってくれることを願っています。

これはより良いスタートでした。これから除外されたSMBのコミュニティ全体が存在することを認めることは、私たちが必要とした最初の会話でした。それを認め、それを認識し、それに適応しようとします。ほら、問題の真実は、私たちの誰もこれまでここにいなかったということです。

繰り返しになりますが、ここで疑いの恩恵を受けようとすると、私たちの誰もこれまでここにいませんでした。パンデミック、およびパンデミックが経済に与える影響に関しては、これは歴史的な問題であったため、これらの黒人および茶色の中小企業の所有者は以前に資本アクセスの問題に直面したことがないと主張することができます。しかし、これらをどのように展開するかということになると、これを使って最初に学んだことはたくさんあります。

私たちは十分に学んだことを望んでおり、今回はそれをより良く行うための適切なリーダーシップを発揮しています。色のコミュニティ、取り残されたコミュニティ、女性起業家、黒人、ラテン系、先住民の起業家、私たちが知っているすべての人々がレーダー画面から消えたばかりであることに注意を払っている周りに見られる兆候に期待していますこれの最初のトロンチ、最初のロールアウト。

ブレント・リーリー：このプロセスに関して、人々が期待できる数、または期待できる数を教えてください。

ナンシー・サンティアゴ：平均して、これの最初の展開で、人々が求めていたのは平均して約5,000ドルだったことがわかりました。 それは大したお金ではありません。本当にそうではありません。さて、明らかに、あなたはあなたのルース、世界のクリスのステーキハウスの家を持っています、そしてあなたは他のものを持っています。しかし、人々が手に入れようとしていた、または人々が助成金を与えていた平均金額を考えると、それは約5,000ドル多くなりました。

それは変わる可能性があります。別のコミュニティに対して異なる方法で公開し、より多くのアクセスルートを作成したため、異なる番号が表示されるようになりました。わかります、それが平均でした。私は慈善パートナーの1人から得られたいくつかのデータに基づいてその数を引き出しています。 google.org、ヒスパニック、慈善活動でさらに別の助成プログラムを展開したとき、私たちはその5,000ドルの数字を見て、助成金の金額としてその数字を維持するつもりだと言いましたが、私たちがそれを区別することを確認してください。そうすれば、私たちが提供できるサービスの観点から、人々はそのプラスを得ることができます。したがって、コーチング、メンタリング、および戦略的サポートに関連する、さらに5,000ドル以上の現物サービスがあります。

瞬間または動き–平等と包摂

ブレント・リーリー：私たちは今1年になります。 どこにいるの？ 私たちは当初の約束を超えて見ていますか？ 私たちは物事が正しい方向に動き始めているのを見ていますか？ この周りに物事が集まり始めていますか？

ナンシーサンティアゴ：私は本当に多くの善意を見て、人々が掘り下げようとしていると言います。しかし、他のすべてのように、これらの重要なトピックの周りで見たような短いライフサイクルがあるので、それは十分ではありません誓約のその瞬間。本当に違いを生み出したいのであれば、この会話をエンティティとして行うすべてのことに組み込む必要があります。

あなたが本当にこの国が持っている人種的平等の富のギャップにへこみを作りたいのなら、それはただ一つの誓約ではありえません。人種に基づく富のギャップの会話を、会社として行うすべてのことにどのように組み込んでいますか？そして、あなたはどのようにあなたの仕事を正義と人種的平等の問題に集中させ、集中させていますか？それは人々にとって難しいことです。正直なところ、久しぶりだったので、資金、誓約、コミットメントに心から感謝しています。

これはとにかく起こっているはずだったものです。嬉しい人たちがステップアップし、本当に感謝しています。しかし、私たちがボールから目を離し、日常のミッションクリティカルな作業のこの部分を行わない場合、それは私たちがいつも行っていたものにすぐに戻ります。通常に戻ることはできません。正常は公平ではなく、正常は公平ではなく、正常は私たちのコミュニティがこのパンデミックによって非常に異なった影響を受けることを可能にしたものです。ですから、通常に戻ることはできません。

本当に持続的な違いを生み出すことができるためには、それは今あなたがしていることの使命の一部になる必要があります。正義、人種的平等、そしてジェンダー平等に焦点を当てる必要があります。再びドル、私はこれを言い続けます、ドルは素晴らしい体系的な変化であり、より良いです。

私はそれのいくつかの部分が起こっているのを見ますか？絶対。黒とブラウン主導のファンドに注目する人がますます増えています。一般的に、その少数派の事業主に注目している人が増えています。私はその会話を見て、その周りにいくらかのエネルギーを見て、それは維持されてきました。さて、問題は、ニーズに合ったリソースを手に入れることができるかということです。それはすべてこれをだましていました。これは今年現れた問題ではありません。今年何が起こったのかは、何世代にもわたって作られてきました。

これは、ソートリーダーとの1対1のインタビューシリーズの一部です。 トランスクリプトは公開用に編集されています。 オーディオまたはビデオのインタビューの場合は、上の埋め込みプレーヤーをクリックするか、iTunesまたはStitcherを介してサブスクライブします。