2022'nin En İyi 12 Çalışan Bağlılığı Yazılım Çözümü

Çalışanlar takdir edilmek isterler, kendilerinden daha büyük bir şeyin parçası olduklarını hissetmek isterler. Bu sadece bir milenyum değil

Bağlılığı olmayan çalışanlar, işverenlere yıllık 450-550 milyar dolara mal oluyor, ancak çalışanlarınızın katılımını sağlayarak şirketinizin kârını %21 oranında artırabilirsiniz. Bunu nasıl yapacağınız veya çalışanlarınızın katılımını sağlamanın ne anlama geldiği konusunda kafanız karışmış olabilir ve işte bu noktada çalışan bağlılığı yazılımı devreye girer.

Çalışanları dahil etmek için, onlara şirket üzerindeki etkilerini göstermeniz, başarıları için ödüllendirmeniz ve kendilerini değerli hissetmelerini sağlamanız gerekir. Kişisel vizyonları şirket vizyonuyla örtüştüğünde daha üretken olurlar, ciroları düşer ve kârları artar.

Bu, listenizden kontrol edebileceğiniz tek seferlik bir görev değildir. Bir çalışan çalışmaya başladığı ilk günden itibaren onlara değer verildiğini, seslerinin önemli olduğunu göstermeniz ve nerede durduklarını bilmeleri için performans geri bildirimi vermeniz gerekir. Etkili çalışan bağlılığı için tüm kriterleri karşıladığınızdan emin olmanın en kolay yolu, harika çalışan bağlılığı yazılımı kullanmaktır. Sizin için araştırmayı yaptık ve 2022 için en iyi 12 çalışan bağlılığı yazılım aracını bulduk.

En İyi Seçimlerimiz

1. Connecteam – En iyi genel çalışan bağlılığı yazılımı
2. Officevibe – Şirket trendlerini takip etmek için en iyisi
3. ContactMonkey – Veri odaklı şirketler için en iyisi

Çalışan Bağlılığı Yazılımında Nelere Bakmalı?

• Anketler ve anketler – Çalışan anketleri, çalışanların ne düşündüğünü ve hissettiğini bilmek için önemlidir. İK, çalışanların neye ihtiyacı olduğunu, şirketin neyi iyi yaptığını ve neyin iyileştirilmesi gerektiğini anlamalıdır. Anketler, çalışanlara şirket üzerinde bir etki yaratabilmeleri için söz hakkı verir. Açık iletişim, başarılı bir şirketi yönetmenin anahtarıdır.
• Çalışan geri bildirimi – Bir çalışanın iyileştirmeye ihtiyacı olduğunda genellikle haberdar edilirler çünkü düşük performans gösteren bir çalışanı tutmak şirkete paraya mal olur, ancak bir çalışan işinde başarılı olduğunda olumlu geri bildirim vermek de aynı derecede önemlidir.
• Tanıma ve ödüller – Geri bildirim, ödüller ve tanınma ile el ele gider. Bir çalışan başarılı olduğunda, şirkete katkılarını güçlendirmek için ihtiyaç duydukları takdiri onlara vermek önemlidir. Ekstra mil, aslında onları da ödüllendirmektir. Ödüller, hediyelerden tatil zamanına kadar herhangi bir biçimde olabilir. Ana paket, çalışanların takdir edildiklerini bildiklerinde daha üretken olmalarıdır.
• İletişim – Çalışan bağlılığı yazılımının, sohbet özelliği gibi kullanımı kolay iletişim özellikleri içerdiğinden emin olun. Şirketteki herkesin kiminle iletişim kurması gerektiğini bulabilmesi için bir çalışan dizini olmalıdır, çalışanlar ada, departmana, konuma veya iş unvanına göre arama yapabilir. Sohbetler bire bir, departmana göre grup sohbetleri veya özel grup sohbetleri olabilir.
• Raporlama ve analitik – Çalışanın ilk günden şirketteki yaşam boyu kariyeri boyunca ilerlemesini gösteren zaman çizelgesi özelliklerini kullanarak her bir çalışanın kişisel ve profesyonel gelişimini izleyin.

2022'nin En İyi 12 Çalışan Bağlılığı Yazılım Çözümü

Connecteam, masasız ekipler, ön saflardaki çalışanlar ve uzaktan çalışanlar için en iyi hepsi bir arada çalışan yönetimi platformudur. Yöneticiler için web tabanlı bir platform ve hem yöneticiler hem de masasız çalışanlar için bir mobil uygulama sunar. Bu sayede her ekip üyesine ilgi çekici, hedefe yönelik ve ölçülebilir bir iletişim ile ulaşabilirsiniz.

Uygulama içi sohbet ve çalışan dizini, çalışanlarla iletişim kurmayı ve etkileşim kurmayı basit ve verimli hale getirir. Kalem ve kağıt işlemlerini bir kenara bırakın ve dijital anketleri ve canlı anketleri kolayca gönderin. Ayrıca çalışanlarınız nerede olursa olsun gerçek zamanlı olarak geri bildirim toplayabilirsiniz. Dijital sosyal yayında şirket haberlerini, güncellemeleri veya etkinlikleri yayınlayın ve çalışanların katılımını daha da artırmak için GIF'leri beğenmesine, yorumlamasına ve hatta paylaşmasına izin verin. Sosyal besleme, yıldız çalışanları tanımak ve iş arkadaşlarının gönderiyi beğenmesine ve tebrik etmesine izin vermek için başka bir harika yerdir! Tamamen özelleştirilebilir raporlama, İK yöneticilerinin geri bildirim toplamasını ve verileri ölçmesini kolaylaştırır.

Connecteam ile çalışan bağlılığını kolayca artırabilir, çalışan devrini azaltabilir, çalışan üretkenliğini artırabilir ve çalışanların moralini yükseltebilirsiniz!

Kimin için?

Connecteam, masasız ekipler, ön saflardaki çalışanlar ve uzaktan çalışanlar için en iyi çözümdür.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Connecteam'e Bugün Katılın ve Çalışan Bağlılığı Düzeylerinizin Yeni Zirvelere Ulaştığını İzleyin!

14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartı gerekmez!

ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlat

Officevibe bunu en iyi şekilde web sitelerinde söylüyor: “Officevibe, güncel, dürüst çalışan geri bildirimleri aracılığıyla şirketinizdeki temel trendleri ve kalıpları takip etmenize olanak tanıyor. En büyük etkiye nerede ve ne zaman sahip olacağınızı ve hangi yöneticilerin ve ekiplerin desteğinize ihtiyacı olduğunu tam olarak bilin.” Esasen, Officevibe tüm çalışanlarınıza 10 Temel Metrik ve 26 Alt Metrik temelli sorularla haftalık bir anket gönderir, şirketinizin nabzını ölçebilmeniz için bilimsel olarak doğrulanmış 120 soruluk bir banka sunar.

Kimin için?

Dağınık ekipler ve yeni kurulan şirketler için iyi bir çözüm.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

ContactMonkey, işletmelerin kendi iç iletişimlerini Outlook içinden oluşturmasına, göndermesine ve izlemesine olanak tanır. Sürükle ve bırak e-posta şablonu oluşturucusunu kullanarak duyarlı çalışan haber bültenleri tasarlayın. Emoji tepkileri, yorumlar, eNPS anketleri ve daha fazlasıyla çalışanların ilgisini çekin. Açılma Oranı, Tıklama Oranı ve Okuma Süresi gibi etkileşim metriklerini Kampanya Analizi Panonuzdan izleyin. ContactMonkey, kuruluşunuzun çalışan bağlılığını izlemeyi ve iyileştirmeyi her zamankinden daha kolay hale getiriyor.

Kimin için?

Esas olarak iç iletişim yöneticileri olan kuruluşlar tarafından kullanılır.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Bireysel performans incelemeleri seçin, geri bildirim paylaşın, 1'e 1'ler tutun, hedefler belirleyin, övgü gönderin ve güncellemeleri paylaşın - bunlar Kafes Performans Yönetimi ile elde ettiğiniz özelliklerdir. Tüm bunlar etkileşimi artırmaya yardımcı olacak ve Kafes, Slack veya Google Suite gibi diğer yazılımlarla entegre olacak.

Kimin için?

Her büyüklükteki şirket veya sektör için iyi bir çözüm.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

100'den fazla çalışanınız varsa Peakon tam size göre. Peakon, gerçek zamanlı olarak çalışan geri bildirimlerini toplar, analiz eder ve size içgörüler gönderir. Çalışanlar geri bildirimlerini web, mobil, SMS, kiosk veya uygulama aracılığıyla iletebilirler. Peakon ayrıca Kültürel Uyum, Çalışan Uyum, Çalışan Ödülleri, Geri Bildirim Yönetimi, Performans Yönetimi ve Anketler içerir.

Kimin için?

Daha büyük şirketler ve kuruluşlar için iyi bir çözüm.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

eNPS ile BambooHR Çalışan Memnuniyeti, kolay işe alım araçları ve izleme sağlar. Çalışan bağlılığı, işe alma, işe alma ve yeni işe alım geçişi söz konusu olduğunda, sigorta kapsamındasınız. BambooHR, tümü masaüstünden veya mobilden E-imza, izin takibi, performans yönetimi ve raporlama özelliklerine sahiptir.

Kimin için?

Küçük ve orta ölçekli şirketler için iyi bir çözüm.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Gtmhub'ın Kişiler modülü, öğrenebilmeniz, hedefleri hizalayabilmeniz, performansı yönetebilmeniz ve çalışan başarısını destekleyebilmeniz için işbirliğine dayalı, ekip merkezli çalışmaya olanak tanır; yazılımı Slack, Jira, Facebook Workplace ve daha fazlasıyla entegre edin. Çalışan bağlılığınızı ilerletmek için özellikleri kullanın: tanıma rozetleri, bire bir, 360 derece geri bildirim ve konuşmalar. Tüm kullanıcılar, mevcut bir konu veya seçtikleri bir konu hakkında geri bildirim isteyebilir veya verebilir.

Kimin için?

Her büyüklükteki işletme için iyi.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Bir Enterprise iseniz veya genç bir iş gücünüz varsa, Impraise sizin için bir seçimdir. Impraise, İnsanları Etkinleştirme Platformu, incelemeler, hedef yönetimi, gerçek zamanlı geri bildirim ve check-in'ler aracılığıyla performansı ve profesyonel büyümeyi artırmaya yardımcı olur. Çalışanlarınızın her düzeyde ne kadar bağlı, değerli ve ilgili hissettiklerini keşfetmek için katılım anketlerini kullanın.

Kimin için?

Küçükten büyüğe işletmeler için iyi bir çözüm.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Engagedly, çalışan sayısı 50-1000+ olan hizmet kuruluşları için mükemmeldir. Çalışan Bağlılığı platformları, çalışanların sosyal işbirliği, nabız anketi, fikir üretimi ve çalışan ödülleri için yerleşik oyunlaştırmaya sahiptir. 360 geri bildirim, hedef belirleme, performans yönetimi ve e-Öğrenme gibi özellikler ekleyin.

Kimin için?

Hizmet sektöründeki küçük ve büyük işletmeler için iyi.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Staffbase bunu en iyi şekilde web sitelerinden açıklıyor: "Anketlere katılımdan şirket çapında katılıma kadar, Staffbase etkileşim eklentileri, çalışan geri bildirimlerini toplamayı, anlamayı ve bunlara göre hareket etmeyi kolaylaştırıyor." Staffbase, küçük ve büyük ölçekli şirketler için bir iç iletişim uygulaması oldukları için tüm çalışanlarınıza erişmenizi kolaylaştırır.

Kimin için?

Büyük kuruluşlar için iyi bir çözüm.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

Blink, özellikle ön saflardaki çalışanlar için tasarlanmış iyi bir çalışan bağlılığı yazılım çözümüdür. Çalışanlara şirket haberleri ve güncellemelerinin yanı sıra özelleştirilebilir formlar ve zaman çizelgeleri gönderebilirsiniz. Ayrıca tüm ekiplere gönderilebilecek nabız anketleri de sunarlar.

Kimin için?

Ön saflarda çalışanları olan işletmeler için idealdir.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

theEMPLOYEEapp, çalışan bağlılığını ve üretkenliğini artırmaya yardımcı olmak için kullanılan bir başka iyi çalışan bağlılığı yazılım çözümüdür. Genelde dağınık ve masasız iş gücüne sahip daha büyük şirketler tarafından kullanılırlar. EMPLOYEEapp ile kullanıcılar etkinlik panosunda beğenebilir, yorum yapabilir ve paylaşabilir. Kullanıcılar, etkileşimi artırmak için şirket davetleri ve haberler bile gönderebilir.

Kimin için?

theEMPLOYEEapp, 1.000'den fazla masasız çalışanı olan büyük şirketler için en iyisidir.

Ana Özellikler:

Artılar ve eksiler

Fiyatlandırma:

En İyi Çalışan Bağlılığı Yazılımını Karşılaştırın

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Ücretsiz Plan

Ücretsiz deneme

4.8/5

39 $/ay

Evet

Deneme sürümünü başlat

Evet

4.6/5

200$/ay

Evet

Evet

4.1/5

Teklif için iletişime geçilmelidir

Evet

Evet

4.5/5

450$/ay

Numara

Numara

4.8/5

Teklif için iletişime geçilmelidir

Numara

Numara

4.6/5

Teklif için iletişime geçilmelidir

Numara

Evet

4.2/5

450$/ay

Numara

Evet

4.5/5

300$/ay

Numara

Numara

4.7/5

250$/ay

Numara

Evet

4.8/5

Teklif için iletişime geçilmelidir

Numara

Evet

4.7/5

170$/ay

Numara

Evet

3.7/5

Teklif için iletişime geçilmelidir

Numara

Numara

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.8/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

39 $/ay

Ücretsiz Plan

Evet

Deneme sürümünü başlat

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.6/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

200$/ay

Ücretsiz Plan

Evet

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.1/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Teklif için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz Plan

Evet

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.5/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

450$/ay

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Numara

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.8/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Teklif için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Numara

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.6/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Teklif için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.2/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

450$/ay

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.5/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

300$/ay

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Numara

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.7/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

250$/ay

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.8/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Teklif için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

4.7/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

170$/ay

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Evet

İncelemeler (Capterra yıldız derecelendirmesi)

3.7/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Teklif için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz Plan

Numara

Ücretsiz deneme

Numara

Çalışan Bağlılığı Yazılımı Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Çalışan bağlılığı yazılımı nedir?

Çalışan bağlılığı yazılımı, şirketler tarafından çalışanların iş memnuniyetini artırmak ve yetenekli çalışanları elde tutmak için kullanılır. Çalışanların organizasyonun misyonuna ve kültürüne kendilerini kaptırmalarına yardımcı olarak, daha etkili ve üretken olacaklardır.

Çalışan bağlılığı yazılımı nasıl çalışır?

Çalışan bağlılığı yazılımı, çalışanlarınızın kendilerini değerli ve duyulmuş hissetmelerini sağlayarak daha yüksek üretkenlik, elde tutma ve kâr sağlar. Çalışanların kendilerini tatmin ve tatmin hissettikleri bir ortam yaratarak çalışır, çalışanların gerçekten kendilerinden daha büyük bir şeyin parçası olduklarını hissetmelerini sağlar, bu da tüm şirketi aynı hedeflere doğru yönlendirir.

Çalışan bağlılığı çözümleri, İK ekiplerinin çalışan memnuniyetini değerlendirmesine ve çalışan anketleri, ödüller ve başarıların tanınması gibi bağlılığı geliştirmek için eylem planları oluşturmasına ve şirketteki insan liderlerinin kim olduğunu anlayarak onları terfi ettirmesine yardımcı olur.

En iyi çalışan bağlılığı yazılımı, şirket çapında iletişimi geliştirmek için bir sohbet özelliği de içerir. Açık iletişim, çalışanların duyulduklarını hissetmelerine yardımcı olur ve insan kaynaklarının şirkette neyin iyileştirilmesi gerektiğini anlamasına yardımcı olur.

Çalışan bağlılığı yazılımını kullanmanın faydaları nelerdir?

Çalışan bağlılığı, bir şirketin başarısı için hayati öneme sahiptir ve bir çalışan bağlılığı yazılımı kullanmıyorsanız, büyük bir şirkette uygun çalışan bağlılığını yapmak zordur. Bir uygulamada sohbet özelliği kullanılmıyorsa, her bir çalışanla doğrudan sohbet etmek neredeyse imkansızdır.

Çalışan bağlılığı yazılımını kullanmanın faydaları, zamandan tasarruf etmenin ötesine geçer. Çalışanlar için çalışan bağlılığı çözümleri, seslerinin duyulmasını sağlar. Duyulmak, çalışanların işyerinde kritik olan değerli ve saygın hissetmelerini sağlar. Çalışanlar kendilerini değerli hissettiklerinde ve duyulduklarında her gün ortaya çıkarlar ve tüm dikkatlerini işlerine verirler.

Çalışanlar memnun olduklarında ve bağlı olduklarında, şirket bunun faydasını görür. Bir şirket çalışan bağlılığı çözümü kullandığında, çalışan uyumlu hale gelir ve şirket kültürü gelişir. Çalışanlar işte olmaktan ve iş arkadaşlarıyla geçirdikleri zamandan keyif almakta, bunun sonucunda performans ve verimlilik artmakta, devamsızlık azalmakta ve çalışanlar şirkette daha uzun süre kalmaktadır.

Çalışan bağlılığının duygusal faydaları önemlidir ancak parasal faydaları daha da büyüktür. Çalışan bağlılığı yazılımı kullanan şirketler, bağlılığı zayıf olan şirketlere göre 2 kat daha yüksek net gelir elde ediyor.

Çalışan bağlılığı yazılımının maliyeti nedir?

Hayattaki çoğu şeyde olduğu gibi, buna bağlı. Fiyatlar kişi başı ayda 3-15 dolar arasında değişebilir veya bazı sağlayıcılar binlerce dolara ulaşabilen sabit bir aylık ücret belirler.

Öte yandan Connecteam, 50 kullanıcıya kadar ayda 39 ABD doları ve bundan sonra kullanıcı başına yalnızca 0,50 ABD doları sabit ücret alıyor. Connecteam, çalışan bağlılığı çözümü olarak ihtiyaç duyulan tüm özelliklere sahiptir. Uygulamamız, çalışan anketlerinden insan kaynakları araçlarına, ödüllere ve tanıma özelliklerine ve daha fazlasına kadar her şeyi sunar. Kısacası, çalışanlarınızın katılımını etkin bir şekilde sağlamak ve yaptıkları işi daha da iyi yapmalarına yardımcı olmak için gereken her şey.

Çalışan bağlılığı yazılımı kullanmamak, kullanmaktan daha maliyetlidir. Çalışan bağlılığı yazılımı olmadan, çalışanların yıllık maaşının ortalama %34'ü oranında artan ciro ve devamsızlık maliyeti. Yıllık 47.000 $ (ortalama yıllık ABD maaşı) kazanan bir çalışan için, yalnızca bir işten ayrılan çalışanın şirkete maliyeti yaklaşık 16.000 $'dır.

Çalışan Bağlılığı Yazılımının Sonuçları

Şirketiniz için çalışan bir çalışan bağlılığı çözümü bulmak çok önemlidir. Çalışan memnuniyeti, şirket çapında katılım ve nihayetinde şirket başarısı için çok önemlidir.

Şirketinizdeki katılım düzeylerini beslemek, etkili bir şekilde yerine getirmeniz gereken günlük bir görevdir, aksi takdirde şirket para kaybedecek ve uzun vadede başarısız olabilir.

Çalışan bağlılığı yazılımını kullanmak, bu günlük görevi yönetilebilir hale getirir. Piyasadaki en iyi çalışan bağlılığı yazılımı yukarıda özetlenmiştir. Bir çalışan bağlılığı programı seçin ve bunu günlük olarak kullandığınızdan emin olun.