Atragerea angajaților nu trebuie să fie dificilă, consultați cele mai bune 16 motoare de căutare de locuri de muncă

Ei pot analiza apoi cererile de angajare, pot gestiona candidații și pot programa interviuri de angajare.

Există, de asemenea, opțiuni de locuri de muncă sponsorizate, abonamente de CV, recrutare pe mobil și așa mai departe.

Locuri de muncă Glassdoor

Cel mai cunoscut pentru recenziile anonime ale companiilor, Glassdoor este o altă platformă populară de căutare de locuri de muncă.

Persoanele în căutarea unui loc de muncă învață despre condițiile de muncă și salariile din diferite companii.

Ei pot aplica apoi pentru locuri de muncă la acele companii dacă există listări postate.

Companiile pot posta liste de locuri de muncă, începând de la 99 USD fiecare, cu costuri care variază în funcție de locație.

Asta înseamnă că listele de locuri de muncă de pe Glassdoor provin de la companii pentru care majoritatea oamenilor ar dori să lucreze.

Google pentru locuri de muncă

În iunie 2017, Google a adăugat o funcție de căutare de locuri de muncă, făcând posibil ca solicitanții de locuri de muncă să caute posturi direct prin Google.

Cu Google for Jobs, utilizatorii pot introduce poziția sau câmpul dorit, iar motorul de căutare vă oferă apoi o listă organizată de locuri de muncă care au fost indexate recent.

Singurul dezavantaj al angajatorilor este că nu este posibil să postați locuri de muncă direct pe Google for Jobs.

Este mai mult un agregator care folosește cel mai puternic motor de căutare din lume.

Conecta

Acest site se laudă că este unul dintre cele mai pure motoare de căutare de locuri de muncă de pe Internet.

LinkUp se prezintă drept motorul de căutare de locuri de muncă cu cea mai rapidă creștere de pe web în prezent.

Cu toate acestea, spre deosebire de majoritatea celorlalte motoare de căutare de locuri de muncă, nu este doar un agregator al altor panouri de locuri de muncă.

Indexează locurile de muncă exclusiv de pe site-urile web ale companiei, făcându-le mai demne de încredere.

Acest serviciu își propune să conducă persoanele care caută un loc de muncă adevărați direct către locuri de muncă reale cu angajatori reali.

Site-ul web vă permite doar să introduceți jobul dorit și locația dvs. actuală.

Apoi vi se oferă liste de locuri de muncă direct de la companiile care doresc să recruteze noi angajați.

Locuri de muncă Craigslist

Fiind un site tradițional de anunțuri clasificate, Craigslist are un panou de locuri de muncă pe care oricine poate posta.

Locurile din listările Craigslist pot varia de la muncă manuală la copywriting și muncă creativă.

Principalul său punct forte este că oricine poate posta pe el și poate răsfoi listele fără înregistrare.

Puteți apoi să trimiteți un mesaj anonim pentru afiș, astfel încât să vă puteți păstra adresa de e-mail privată.

Cel mai evident dezavantaj aici este incertitudinea dacă înregistrările sunt de fapt bune.

Unele dintre ele pot fi înșelătorii sau ale unor companii fără scrupule, cu condiții proaste de muncă.

Apoi, va trebui să faceți cercetări în afara Craigslist pentru a afla mai multe despre acel angajator.

SUA.Locuri de muncă

Dacă sunteți angajator în Statele Unite, acesta este panoul de locuri de muncă premium pentru dvs.

US.Jobs este un panou de locuri de muncă online pe care îl folosesc companiile americane de tot felul.

Candidații își pot aplica și partaja CV-urile cu nenumărați angajatori.

Între timp, angajatorii care doresc să posteze locuri de muncă aici vor trebui să se ridice destul de mult.

O postare de bază costă 99 USD, în timp ce pachetul Smart este de 25.000 USD per postare pe lună.

Dar dacă sunteți în căutarea unor candidați serioși pentru locuri de muncă în țară, US.Jobs este locul potrivit.

Robert Half

Acest panou de locuri de muncă online este cât se poate de premium și de legitim.

Robert Half International este o firmă globală de consultanță în resurse umane cu sediul în California.

A fost fondată în 1948 și este în prezent listată în S&P 500.

Asta înseamnă că această companie are multă istorie în spate.

Robert Half este creditat drept cea mai mare firmă de personal financiar și contabil din lume.

Compania are peste 345 de locații în întreaga lume, deci sunt cu siguranță reputați.

Robert Half este specializat în drept, finanțe și tehnologie.

Monstru

Acest panou de locuri de muncă online primește milioane de vizitatori pe lună datorită cât de bun este.

Monster este creat pentru întreprinderile mici, mijlocii și întreprinderi, precum și pentru sectoarele publice.

Oferă trei planuri plătite pentru angajatorii care postează locuri de muncă și gestionează candidați

Caracteristicile includ liste de locuri de muncă, căutare de CV, branding de angajator, analiză în timp real și așa mai departe.

Angajatorii pot ajunge cu ușurință la un număr mare de candidați prin Monster, fără prea multă agitație.

De asemenea, puteți evalua candidații cu 1-10 pentru a evalua cât de calificați sunt pentru ceea ce aplică.

Există, de asemenea, filtre ușor de utilizat pentru a verifica în continuare grupul de talente pentru o mai bună recrutare.

ZipRecruiter

Acesta oferă liste de locuri de muncă pentru peste 100 de motoare de căutare de locuri de muncă, precum și de pe tot Internetul.

ZipRecruiter a fost conceput ținând cont de angajatori, recrutori și agenții de angajare.

Are șabloane personalizabile pentru descrierea postului și vă permite să postați întrebări de interviu înainte de ecran.

Backend-ul este intuitiv și ușor de utilizat, permițând utilizatorilor să se înceapă și să ruleze în cel mai scurt timp.

Există, de asemenea, Widget-ul de locuri de muncă, care vă permite să vă încorporați listele de locuri de muncă pe site-ul dvs. web.

Știți că acest site îi face pe angajatori să plătească o primă mai mare, în ciuda faptului că nu este la fel de popular.

Dar câteva dintre multele panouri de locuri de muncă postate de ZipRecruiter ar putea merita prețul admiterii.

Căutare de locuri de muncă pe Facebook

În încercarea sa continuă de a fi platforma de bază pentru orice, Facebook are acum căutarea unui loc de muncă.

Angajatorii pot folosi această funcție Facebook pentru a obține atât angajați activi, cât și pasivi.

Recruții pasivi sunt oameni care s-ar putea să nu caute în mod activ o oportunitate de muncă în acest moment.

Dar puteți ajunge totuși să obțineți unii dintre ei, deoarece se gândesc să meargă la acel loc de muncă în timp.

Această căutare de locuri de muncă profită de puterea celei mai mari rețele de socializare din lume.

Puteți căuta profilurile de Facebook ale potențialilor recruți pentru a afla despre ei la nivel personal.

Postările de locuri de muncă sunt gratuite, așa că puteți recruta pe Facebook cu costuri mici sau deloc.

Dar dacă vrei ca postul tău de muncă să fie mai vizibil, îl poți transforma într-o postare sponsorizată contra cost.

Job.com

Fondată în 2001, Job.com este unul dintre primele forumuri online legitime de locuri de muncă de pe Internet.

Această companie din Texas își propune în mod constant să fie în fruntea recrutării de locuri de muncă.

Job.com chiar acum este construit pe blockchain și alimentat de contracte inteligente.

Ei spun că acest lucru le permite să reducă costurile pentru angajatori și să recompenseze mai bine candidații angajați.

De asemenea, le permite să elimine intermediarul, scăpând de nevoia de recrutori terți.

Acest serviciu permite angajatorilor să renunțe la taxa de angajare de 20%, așa cum este standardul industriei.

În schimb, ei plătesc doar 7% din salariul anual al candidatului, 5% fiindu-i acel candidat.

Este un model care este menit să schimbe jocul și să perturbe industria de recrutare a locurilor de muncă.

USAjobs.gov

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în sectorul public din America, atunci acesta este site-ul pe care să accesați.

USAjobs.gov este site-ul oficial de angajare al Guvernului Federal al SUA.

Este deschis publicului, plătit cu banii din impozitele poporului american.

Site-ul web oferă locuri de muncă veteranilor, studenților, absolvenților, persoanelor cu dizabilități și așa mai departe.

Dacă doriți să începeți o carieră în serviciul public, atunci acesta este locul unde să mergeți.

CareerBuilder

Acest site este pentru cei care caută un forum de locuri de muncă mai general.

CareerBuilder este unul dintre cele mai populare și de încredere forumuri de locuri de muncă din SUA.

Se mândrește cu relații directe cu 92% din companiile Fortune 500 din țară.

Prețul se bazează pe numărul de postări achiziționate, deci este pentru companii cu multe deschideri.

Serviciul le permite angajatorilor să cumpere afișări de locuri de muncă în vrac la un preț mai bun.

Careerbuilder este destinat afacerilor de nivel mediu până la nivel de întreprindere care doresc să-și întărească rangurile.

Inconvenient

După cum sugerează și numele, Snag se referă la atragerea rapidă a celor mai buni candidați.

Snag, cunoscut și sub numele de SnagAJob.com, se concentrează în mare parte pe piața muncii pe oră.

Pretinde că este locul numărul unu pentru locuri de muncă pe oră în SUA.

Se spune că peste șaizeci de milioane de solicitanți de locuri de muncă sunt înregistrați la Snag.

Acest site web este un loc bun pentru a vă construi imediat grupul de talente.

Multe dintre locurile de muncă prezentate aici sunt în retail, precum și în industria restaurantelor și hoteliere.

Dar ar trebui să fie bine și pentru alte industrii care plătesc salariile la oră.

Snag are o taxă lunară de membru de 89 USD și este perfect pentru joburi care plătesc 10-20 USD pe oră.

Republicat cu permisiunea. Original aici.

Imagine: Depositphotos.com