- Beranda
- Artikel
- Blogging
- Menarik Karyawan Tidak Harus Keras, Cek 16 Mesin Pencari Kerja Terbaik
Menarik Karyawan Tidak Harus Keras, Cek 16 Mesin Pencari Kerja Terbaik
Diterbitkan: 2019-06-25
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, LinkedIn adalah unicorn yang menonjol — tetapi juga bukan satu-satunya permainan di kota ini.
Ada beberapa mesin pencari pekerjaan untuk membantu Anda membuat langkah karir Anda berikutnya.
Anda dapat memanfaatkan Google for Jobs, Facebook Job Search, dan banyak lagi.
Mesin Pencari Kerja Terbaik
Di sini, kami telah mengumpulkan 16 mesin pencari pekerjaan terbaik untuk dipertimbangkan untuk digunakan saat Anda mencari pekerjaan baru atau saat Anda ingin merekrut karyawan baru.
LinkedIn
Dengan lebih dari 575 juta pengguna, LinkedIn adalah jaringan media sosial paling populer di dunia untuk para profesional.
LinkedIn tidak hanya mengizinkan orang membuat profil mereka sendiri dan mencari pekerjaan.
Ini juga memungkinkan perusahaan-perusahaan tersebut menjangkau kandidat dan merekrut mereka di situs.
Fitur termasuk promosi pekerjaan yang ditargetkan, kecocokan yang direkomendasikan, dan manajemen kandidat.
Pengguna juga dapat berbagi posting dan mempublikasikan konten mereka sendiri di platform ini.
Mereka mendapatkan peluang di LinkedIn untuk meningkatkan posisi mereka sendiri melalui konten mereka sendiri.
Itu bisa membuat mereka lebih menarik bagi pemberi kerja dan pencari kerja.
Cukup Dipekerjakan
Platform rekrutmen online ini dirancang untuk membantu perusahaan merekrut karyawan baru.
SimplyHired memposting daftar pekerjaan di 100+ papan pekerjaan untuk mencakup sebanyak mungkin bidang.
Ini juga memiliki mesin pencari yang komprehensif, posting pekerjaan berbasis lokasi, dan alat penaksir gaji.
Ada aplikasi seluler untuk Android dan iOS, memungkinkan Anda merekrut atau mencari pekerjaan ke mana pun Anda pergi.
Ini bagus untuk perusahaan yang peduli dengan kualitas kandidat yang mendatangi mereka.
Diperlukan waktu seminggu dari memposting daftar pekerjaan hingga mempekerjakan seseorang yang berharga.
Memang Pencarian Kerja
Situs web ini menampilkan lowongan pekerjaan, profil dan ulasan perusahaan, daftar gaji, dan sebagainya.
Indeed dirancang untuk menghubungkan pencari kerja dan pemberi kerja dengan mulus dan nyaman.
Perusahaan dapat membuat profil mereka sendiri dan memposting daftar pekerjaan untuk menarik pelamar kerja.
Mereka kemudian dapat meninjau lamaran pekerjaan, mengelola kandidat, dan menjadwalkan wawancara kerja.
Ada juga opsi pekerjaan yang disponsori, langganan resume, rekrutmen seluler, dan sebagainya.
Pekerjaan Pintu Kaca
Terkenal karena ulasan perusahaan anonim, Glassdoor adalah platform pencarian kerja populer lainnya.
Pencari kerja bisa belajar tentang kondisi kerja dan gaji di berbagai perusahaan.
Mereka kemudian dapat melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut jika ada daftar yang diposting.
Perusahaan dapat memposting daftar pekerjaan, mulai dari $99 masing-masing dengan biaya bervariasi di lokasi.
Itu berarti daftar pekerjaan di Glassdoor berasal dari perusahaan tempat kebanyakan orang ingin bekerja.
Google untuk Pekerjaan
Pada bulan Juni 2017, Google menambahkan fitur pencarian kerja, sehingga memungkinkan pencari kerja untuk mencari posisi langsung melalui Google.
Dengan Google untuk Pekerjaan, pengguna dapat mengetikkan posisi atau bidang yang diinginkan, dan mesin pencari kemudian memberi Anda daftar pekerjaan yang telah diindeks baru-baru ini.
Satu-satunya kelemahan bagi pemberi kerja adalah tidak mungkin memposting pekerjaan langsung ke Google for Jobs.
Ini lebih merupakan agregator yang memanfaatkan mesin pencari paling kuat di dunia.
Menghubungkan
Situs web ini membanggakan diri sebagai salah satu mesin pencari pekerjaan paling murni di Internet.
LinkUp menyebut dirinya sebagai mesin pencari pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di web saat ini.
Namun, tidak seperti kebanyakan mesin pencari pekerjaan lainnya, ini bukan hanya agregator papan pekerjaan lainnya.
Ini mengindeks pekerjaan secara eksklusif dari situs web perusahaan, membuatnya lebih dapat dipercaya.
Layanan ini bertujuan untuk mengarahkan pencari kerja nyata langsung ke pekerjaan nyata dengan pemberi kerja nyata.
Situs web hanya memungkinkan Anda memasukkan pekerjaan yang Anda inginkan dan lokasi Anda saat ini.
Anda kemudian diberikan daftar pekerjaan langsung dari perusahaan yang ingin merekrut karyawan baru.
Pekerjaan Craigslist
Menjadi situs web iklan baris tradisional, Craigslist memiliki papan pekerjaan yang dapat dipasang oleh siapa saja.
Pekerjaan di daftar Craigslist dapat berkisar dari pekerjaan manual hingga copywriting dan pekerjaan kreatif.
Kekuatan utamanya adalah siapa pun dapat memposting dan menelusuri daftar tanpa registrasi.
Anda kemudian dapat mengirim pesan ke poster secara anonim sehingga Anda dapat merahasiakan alamat email Anda.
Kerugian yang paling jelas di sini adalah ketidakpastian apakah listing tersebut benar-benar bagus.
Beberapa dari mereka mungkin penipuan atau oleh perusahaan yang tidak bermoral dengan kondisi kerja yang buruk.
Anda kemudian harus melakukan penelitian di luar Craigslist untuk mengetahui lebih banyak tentang majikan itu.
AS.Pekerjaan
Jika Anda seorang majikan di Amerika Serikat, ini adalah papan pekerjaan premium untuk Anda.
US.Jobs adalah papan pekerjaan online yang digunakan oleh semua jenis bisnis Amerika.
Kandidat dapat melamar dan membagikan resume mereka dengan banyak perusahaan.
Sementara itu, pengusaha yang ingin memposting pekerjaan di sini perlu sedikit menaikkan.
Sebuah posting dasar berharga $99, sedangkan paket Smart adalah $25.000 per posting per bulan.
Tetapi jika Anda mencari kandidat pekerjaan yang serius di negara ini, US.Jobs adalah tempatnya.
Robert Half
Papan pekerjaan online ini sangat premium dan legit yang bisa Anda dapatkan.
Robert Half International adalah perusahaan konsultan sumber daya manusia global yang berbasis di California.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1948 dan saat ini terdaftar di S&P 500.
Itu berarti perusahaan ini memiliki banyak sejarah di baliknya.
Robert Half dikreditkan sebagai firma akuntansi dan keuangan terbesar di dunia.
Perusahaan ini memiliki lebih dari 345 lokasi di seluruh dunia, jadi mereka pasti bereputasi baik.
Robert Half berspesialisasi dalam hukum, keuangan, dan teknologi.
Raksasa
Papan pekerjaan online ini mendapat jutaan pengunjung per bulan karena betapa bagusnya itu.
Monster dibuat untuk bisnis kecil, menengah, dan perusahaan, serta sektor publik.
Ini menawarkan tiga paket berbayar untuk pemberi kerja yang memposting pekerjaan dan mengelola kandidat
Fitur termasuk daftar pekerjaan, pencarian resume, branding perusahaan, analitik waktu nyata, dan sebagainya.
Pengusaha dapat menjangkau sejumlah besar kandidat dengan mudah melalui Monster tanpa banyak keributan.
Anda juga dapat menilai kandidat 1-10 untuk mengukur seberapa memenuhi syarat mereka untuk apa yang mereka lamar.
Ada juga filter yang mudah digunakan untuk menyaring lebih lanjut melalui kumpulan bakat untuk perekrutan yang lebih baik.
Perekrut Zip
Yang ini menyediakan daftar pekerjaan ke 100+ mesin pencari pekerjaan juga dari seluruh Internet.
ZipRecruiter dirancang dengan mempertimbangkan pemberi kerja, perekrut, dan agen kepegawaian.
Ini memiliki templat deskripsi pekerjaan yang dapat disesuaikan dan memungkinkan Anda memposting pertanyaan wawancara pra-layar.
Backendnya intuitif dan mudah digunakan, memungkinkan pengguna bangun dan berjalan dalam waktu singkat.
Ada juga Widget Pekerjaan, yang memungkinkan Anda menyematkan daftar pekerjaan ke situs web Anda.
Ketahuilah bahwa situs ini memang membuat majikan membayar lebih mahal, meskipun tidak sepopuler itu.
Tetapi beberapa dari banyak papan pekerjaan yang diposting ZipRecruiter mungkin sepadan dengan harga tiket masuknya.
Pencarian Kerja Facebook
Dalam upaya berkelanjutan untuk menjadi platform masuk untuk segalanya, Facebook kini memiliki pencarian kerja.
Pengusaha dapat menggunakan fitur Facebook ini untuk mendapatkan rekrutan aktif dan pasif.
Rekrutmen pasif adalah orang-orang yang mungkin tidak aktif mencari peluang kerja saat ini.
Tapi Anda masih bisa mendapatkan beberapa dari mereka karena mereka berpikir untuk pergi untuk pekerjaan itu dari waktu ke waktu.
Pencarian pekerjaan ini memanfaatkan kekuatan jaringan media sosial top dunia.
Anda dapat mencari profil Facebook calon rekrutan untuk mempelajari tentang mereka secara pribadi.
Postingan pekerjaan gratis, jadi Anda dapat merekrut di Facebook dengan sedikit atau tanpa biaya.
Tetapi jika Anda ingin posting pekerjaan Anda lebih terlihat, Anda dapat mengubahnya menjadi posting sponsor dengan biaya tertentu.
Job.com
Didirikan pada tahun 2001, Job.com adalah salah satu papan pekerjaan online pertama yang sah di Internet.
Perusahaan yang berbasis di Texas ini selalu bertujuan untuk menjadi yang terdepan dalam perekrutan pekerjaan.
Job.com sekarang dibangun di atas blockchain dan didukung oleh kontrak pintar.
Mereka mengatakan ini memungkinkan mereka memangkas biaya untuk pemberi kerja dan memberi penghargaan yang lebih baik kepada kandidat yang direkrut.
Ini juga memungkinkan mereka memotong perantara, menghilangkan kebutuhan akan perekrut pihak ketiga.
Layanan ini membanggakan membiarkan majikan melepaskan biaya perekrutan 20%, seperti standar industri.
Sebaliknya, mereka hanya membayar 7% dari gaji tahunan kandidat, dengan 5% untuk kandidat itu.
Ini adalah model yang dimaksudkan untuk mengubah permainan dan mengganggu industri perekrutan pekerjaan.
USAjobs.gov
Jika Anda mencari pekerjaan di sektor publik di Amerika, maka ini adalah situs yang harus dikunjungi.
USAjobs.gov adalah situs web ketenagakerjaan resmi Pemerintah Federal AS.
Terbuka untuk umum, dibayar dengan uang pajak rakyat Amerika.
Situs web ini menawarkan pekerjaan kepada veteran, pelajar, lulusan, individu penyandang cacat, dan sebagainya.
Jika Anda ingin memulai karir di bidang pelayanan publik, maka inilah tempatnya.
Membangun karir
Situs web ini untuk mereka yang mencari papan pekerjaan yang lebih umum.
CareerBuilder adalah salah satu papan pekerjaan paling populer dan tepercaya di AS.
Ini membanggakan hubungan langsung dengan 92% dari perusahaan Fortune 500 di negara ini.
Harga didasarkan pada jumlah posting yang dibeli, jadi ini untuk perusahaan dengan banyak lowongan.
Layanan ini memungkinkan pemberi kerja membeli lowongan pekerjaan dalam jumlah besar dengan harga yang lebih baik.
Careerbuilder ditujukan untuk bisnis tingkat menengah hingga perusahaan yang ingin meningkatkan peringkat mereka.
Merobek
Seperti namanya, Snag adalah tentang menangkap kandidat pekerjaan terbaik dengan cepat.
Snag, juga dikenal sebagai SnagAJob.com, sebagian besar berfokus pada pasar kerja per jam.
Ia mengklaim sebagai tempat nomor satu untuk pekerjaan per jam di AS.
Lebih dari enam puluh juta pencari kerja dikatakan terdaftar di Snag.
Situs web ini adalah tempat yang baik untuk membangun kumpulan bakat Anda segera.
Banyak pekerjaan yang ditampilkan di sini adalah di bidang ritel, serta industri restoran dan hotel.
Tapi itu harus baik untuk industri lain juga yang membayar upah per jam.
Snag memiliki biaya keanggotaan bulanan $89 dan sangat cocok untuk pekerjaan yang membayar $10-$20 per jam.

Diterbitkan ulang dengan izin. Asli di sini.
Gambar: Depositphotos.com
Selengkapnya di: Konten Saluran Penerbit