Attrarre dipendenti non deve essere difficile, controlla i 16 migliori motori di ricerca di lavoro

Possono quindi esaminare le domande di lavoro, gestire i candidati e programmare colloqui di lavoro.

Ci sono anche opzioni di lavoro sponsorizzate, abbonamenti al curriculum, reclutamento mobile e così via.

Lavori di Glassdoor

Meglio conosciuto per le recensioni anonime di aziende, Glassdoor è un'altra popolare piattaforma di ricerca di lavoro.

Le persone in cerca di lavoro imparano le condizioni di lavoro e gli stipendi in varie aziende.

Possono quindi candidarsi per lavori a quelle società se sono presenti elenchi pubblicati.

Le aziende possono pubblicare annunci di lavoro, a partire da $ 99 ciascuno con costi che variano in base alla località.

Ciò significa che gli annunci di lavoro su Glassdoor provengono da aziende per cui la maggior parte delle persone vorrebbe lavorare.

Google per il lavoro

Nel giugno 2017, Google ha aggiunto una funzione di ricerca di lavoro, consentendo alle persone in cerca di lavoro di cercare posizioni direttamente tramite Google.

Con Google for Jobs, gli utenti possono digitare la posizione o il campo desiderati e il motore di ricerca ti fornisce un elenco curato di lavori che sono stati indicizzati di recente.

L'unico inconveniente per i datori di lavoro è che non è possibile pubblicare lavori direttamente su Google for Jobs.

È più un aggregatore che utilizza il motore di ricerca più potente al mondo.

Collegamento

Questo sito web vanta di essere uno dei motori di ricerca di lavoro più puri su Internet.

LinkUp si propone oggi come il motore di ricerca di lavoro in più rapida crescita sul web.

Tuttavia, a differenza della maggior parte degli altri motori di ricerca di lavoro, non è solo un aggregatore di altre bacheche di lavoro.

Indicizza i lavori esclusivamente dai siti Web aziendali, rendendolo più affidabile.

Questo servizio mira a guidare i veri cercatori di lavoro direttamente verso posti di lavoro reali con datori di lavoro reali.

Il sito Web ti consente semplicemente di inserire il lavoro che desideri e la tua posizione attuale.

Ti vengono quindi forniti elenchi di lavoro direttamente dalle aziende che cercano di reclutare nuovi dipendenti.

Lavori su Craigslist

Essendo un tradizionale sito Web di annunci economici, Craigslist ha una bacheca di lavoro su cui chiunque può pubblicare.

I lavori negli elenchi di Craigslist possono variare dal lavoro manuale al copywriting e al lavoro creativo.

Il suo principale punto di forza è che chiunque può postare su di esso e sfogliare gli elenchi senza registrazione.

Puoi quindi inviare un messaggio al poster in modo anonimo in modo da poter mantenere privato il tuo indirizzo email.

Lo svantaggio più evidente qui è l'incertezza sul fatto che le inserzioni siano effettivamente buone.

Alcuni di loro potrebbero essere truffe o di aziende senza scrupoli con cattive condizioni di lavoro.

Dovrai quindi fare ricerche al di fuori di Craigslist per saperne di più su quel datore di lavoro.

US.Jobs

Se sei un datore di lavoro negli Stati Uniti, questa è la scheda di lavoro premium per te.

US.Jobs è una bacheca di lavoro online utilizzata dalle aziende americane di ogni tipo.

I candidati possono presentare domanda e condividere i loro curricula con innumerevoli datori di lavoro.

Nel frattempo, i datori di lavoro che cercano di pubblicare lavori qui dovranno fare un bel po' di soldi.

Un post di base costa $ 99, mentre il pacchetto Smart costa $ 25.000 per post al mese.

Ma se stai cercando seri candidati per un lavoro nel paese, US.Jobs è il posto dove stare.

Roberto Mezzo

Questa bacheca di lavoro online è premium e legale come puoi ottenere.

Robert Half International è una società di consulenza globale per le risorse umane con sede in California.

È stata fondata nel 1948 ed è attualmente quotata nell'S&P 500.

Ciò significa che questa azienda ha molta storia alle spalle.

Robert Half è accreditato come la più grande società di personale contabile e finanziario del mondo.

L'azienda ha oltre 345 sedi in tutto il mondo, quindi sono sicuramente affidabili.

Robert Half è specializzato in diritto, finanza e tecnologia.

Mostro

Questa bacheca di lavoro online riceve milioni di visitatori al mese grazie alla sua bontà.

Monster è realizzato per le piccole, medie imprese e le imprese, nonché per i settori pubblici.

Offre tre piani a pagamento per i datori di lavoro che pubblicano lavori e gestiscono i candidati

Le funzionalità includono elenchi di lavoro, ricerca di curriculum, branding del datore di lavoro, analisi in tempo reale e così via.

I datori di lavoro possono raggiungere facilmente una grande quantità di candidati tramite Monster senza troppi problemi.

Puoi anche valutare i candidati da 1 a 10 per valutare quanto sono qualificati per ciò per cui si stanno candidando.

Ci sono anche filtri facili da usare per setacciare ulteriormente il pool di talenti per un migliore reclutamento.

ZipRecruiter

Questo fornisce elenchi di lavoro a oltre 100 motori di ricerca di lavoro e da tutto Internet.

ZipRecruiter è stato progettato pensando a datori di lavoro, reclutatori e agenzie di personale.

Ha modelli di descrizione del lavoro personalizzabili e ti consente di pubblicare domande per il colloquio pre-schermo.

Il backend è intuitivo e facile da usare, consentendo agli utenti di essere operativi in ​​pochissimo tempo.

C'è anche il Job Widget, che ti consente di incorporare i tuoi annunci di lavoro nel tuo sito web.

So che questo sito fa pagare ai datori di lavoro più di un premio, nonostante non sia così popolare.

Ma alcune delle tante bacheche di lavoro pubblicate da ZipRecruiter potrebbero valere il prezzo dell'ammissione.

Ricerca lavoro su Facebook

Nella sua continua ricerca di essere la piattaforma di riferimento per tutto, Facebook ora ha la ricerca di lavoro.

I datori di lavoro possono utilizzare questa funzione di Facebook per ottenere reclute sia attive che passive.

Le reclute passive sono persone che potrebbero non essere attivamente alla ricerca di un'opportunità di lavoro al momento.

Ma puoi ancora finire per prenderne alcuni mentre pensano di fare quel lavoro nel tempo.

Questa ricerca di lavoro sfrutta la potenza della rete di social media più importante del mondo.

Puoi cercare i profili Facebook di potenziali reclute per conoscerli a livello personale.

Le offerte di lavoro sono gratuite, quindi puoi reclutare su Facebook con costi minimi o nulli.

Ma se vuoi che il tuo post di lavoro sia più visibile, puoi trasformarlo in un post sponsorizzato a pagamento.

Job.com

Fondata nel 2001, Job.com è una delle prime bacheche di lavoro online legittime su Internet.

Questa azienda con sede in Texas mira costantemente a essere in prima linea nel reclutamento di lavoro.

Job.com in questo momento è basato su blockchain e alimentato da contratti intelligenti.

Dicono che questo consente loro di ridurre i costi per i datori di lavoro e premiare meglio i candidati assunti.

Consente inoltre loro di eliminare gli intermediari, eliminando la necessità di reclutatori di terze parti.

Questo servizio vanta di consentire ai datori di lavoro di rinunciare alla quota di assunzione del 20%, come è lo standard del settore.

Invece, pagano solo il 7% dello stipendio annuale del candidato, con il 5% che va a quel candidato.

È un modello che ha lo scopo di cambiare il gioco e sconvolgere il settore del reclutamento di lavoro.

USAjobs.gov

Se stai cercando lavoro nel settore pubblico in America, allora questo è il sito dove andare.

USAjobs.gov è il sito web ufficiale dell'occupazione del governo federale degli Stati Uniti.

È aperto al pubblico, pagato con i soldi delle tasse del popolo americano.

Il sito Web offre lavoro a veterani, studenti, laureati, persone con disabilità e così via.

Se stai cercando di iniziare una carriera nel servizio pubblico, allora questo è il posto dove andare.

Costruttore di carriera

Questo sito è per coloro che cercano una bacheca di lavoro più generale.

CareerBuilder è una delle bacheche di lavoro più popolari e affidabili negli Stati Uniti.

Vanta rapporti diretti con il 92% delle aziende Fortune 500 del paese.

Il prezzo si basa sul numero di posti acquistati, quindi è per le aziende con molte aperture.

Il servizio consente ai datori di lavoro di acquistare annunci di lavoro in blocco a un prezzo migliore.

Careerbuilder è pensato per le aziende di livello medio-impresa che cercano di rafforzare i propri ranghi.

intoppo

Come suggerisce il nome, Snag si occupa di catturare rapidamente i migliori candidati al lavoro.

Snag, noto anche come SnagAJob.com, si concentra principalmente sul mercato del lavoro orario.

Sostiene di essere il posto numero uno per i lavori orari negli Stati Uniti.

Si dice che oltre sessanta milioni di persone in cerca di lavoro siano registrate su Snag.

Questo sito Web è un buon posto per costruire subito il tuo pool di talenti.

Molti dei lavori qui presentati sono nella vendita al dettaglio, così come nella ristorazione e nell'industria alberghiera.

Ma dovrebbe andare bene anche per altri settori che pagano i salari a ore.

Snag ha una quota associativa mensile di $ 89 ed è perfetto per lavori che pagano $ 10- $ 20 all'ora.

Ripubblicato su autorizzazione. Originale qui.

Immagine: Depositphotos.com