Zenefits lança compras on-line de seguros de saúde para pequenas empresas

Como proprietário de uma pequena empresa, você não adoraria poder comprar, comparar, selecionar e administrar planos de benefícios de saúde, odontológicos e de visão?

Em comparação com as grandes empresas, as pequenas empresas pagam mais – custo por funcionário – pelo seguro de saúde. É um fato. As empresas com menos de 500 funcionários pagam 18% a mais do que as grandes empresas.

Zenefits diz que você pode mudar isso. Como a Zenefits fez parceria com 30 das maiores operadoras do país, os benefícios de saúde serão acessíveis para pequenas empresas. É um serviço de balcão único. Com apenas alguns cliques, você pode comparar as melhores tarifas e tipos de planos de 30 das maiores operadoras do país.

A Zenefits também apresenta uma nova e atraente opção – Sidecar Health. A Sidecar Health aproveita um modelo de “preço à vista”, gerando economias significativas – 40% ou mais.

O impulsionador da economia é o exclusivo modelo de seguro “preço à vista” da Sidecar Health. O modelo aproveita os descontos de autopagamento, que muitos provedores oferecem aos pacientes que pagam no ponto de atendimento. A parceria com a Zenefits traz esse modelo para as pequenas empresas.

Como funciona?

Usando a plataforma Zenefits, as empresas podem escolher o suporte de um parceiro corretor de benefícios de sua escolha. Para aqueles sem um corretor, a Zenefits oferecerá acesso direto aos seus Parceiros Corretores Certificados.

Em 2017, a Zenefits saiu do negócio de corretagem interna e construiu um novo negócio de SaaS a partir do software que anteriormente dava gratuitamente. A experiência de compra de benefícios é a mais recente inovação resultante dessa mudança. Hoje, a Zenefits People Operations Platform automatiza todos os aspectos de RH, folha de pagamento e benefícios para pequenas empresas.

A Zenefits oferece seu software de administração de benefícios para seus parceiros corretores e operadoras por meio de um programa de parceiros dedicado. O lançamento da experiência de compra de benefícios on-line acelerará a distribuição para parceiros de corretores e operadoras da Zenefits, permitindo que SMBs e indivíduos passem da cotação à inscrição em minutos em uma experiência digital simples.

“O acesso à assistência médica nunca foi tão importante quanto hoje”, disse Colin Rogers, GM e vice-presidente sênior de benefícios da Zenefits. “A experiência de compra de benefícios é o mais recente movimento ousado da Zenefits para reimaginar o seguro de saúde e oferecer a democratização da saúde acessível para todos os funcionários em qualquer empresa, em um momento em que é mais necessário do que nunca.

“Isso inclui aqueles que não têm seguro, seguro insuficiente ou tradicionalmente se encontram inelegíveis devido ao seu status de emprego como trabalhadores de meio período ou contratados”, acrescentou.

“Nosso objetivo é reduzir o custo dos cuidados de saúde para todos nos EUA com planos que oferecem total transparência e a capacidade de os membros comprarem cuidados”, disse Joe Greenberg, vice-presidente da Sidecar Health. “A parceria com a Zenefits expande nosso alcance para pequenas empresas e seus funcionários – onde nossa abordagem pode proporcionar economias reais e aumentar o acesso.”

A experiência de compra de benefícios simples e intuitiva permite que pequenas e médias empresas e indivíduos passem da cotação à inscrição, tudo dentro da Zenefits People Operations Platform.

AQ e A com Colin Rogers, GM da Zenefits e SVP de Benefícios

1. Unir 30 seguradoras para participar deve ter sido uma tarefa importante. Como isso foi realizado? Quanto tempo levou?

Para oferecer opções expansivas nos Estados Unidos, a Zenefits aproveitou suas conexões arraigadas com as operadoras mais confiáveis ​​e inovadoras do ecossistema de seguros de saúde. As principais relações com as operadoras estão em vigor há anos, começando com aquelas que inicialmente viram a vantagem de uma verdadeira experiência digital de ponta a ponta para SMBs, que antes do modelo inicial da Zenefits não existia.

Algumas das conversas iniciais sobre compras digitais e a infraestrutura técnica que o suporta (incluindo o financiamento de equipes dentro das operadoras) começaram há cinco e seis anos. À medida que o 'comprador' no mercado continuou a evoluir rapidamente durante esse período para exigir uma experiência de compra de benefícios de nível de consumidor, também o envolvimento das operadoras em apoiá-lo. Juntamente com o avanço dessas operadoras principais, temos o prazer de continuar trazendo novas e inovadoras parcerias também.

A Zenefits foi originalmente estabelecida como uma corretora interna, da qual saímos em 2017. Nos primeiros anos como corretora, a Zenefits desenvolveu uma ferramenta de cotação proprietária para facilitar a compra, comparação, seleção e oferecer os benefícios mais relevantes para o único necessidades de cada PME.

Com o lançamento da experiência de compra de benefícios de saúde, a Zenefits aprimorou sua estrutura original, modernizou-a e tornou-a facilmente acessível para superar as expectativas de compra do mercado atual.

As compras evoluíram nas últimas décadas. Desde a compra de uma casa até a compra de um veículo, as informações estão amplamente disponíveis e a transação é totalmente digital - os benefícios não devem ser diferentes, e a ampla gama de parceiros de transportadoras, parceiros corretores e plataforma líder da Zenefits ajudam a suportar isso.

2. Obviamente, é importante que as pequenas empresas economizem dinheiro enquanto prestam assistência médica aos funcionários. Funcionários individuais podem procurar seguro por meio do mercado Healthcare.gov. Por que é melhor para o empregador fornecer seguro? Por exemplo, isso ajuda a atrair funcionários?

Há muitos benefícios para os empregadores que fornecem seguro de saúde. O seguro de saúde é definitivamente um privilégio que ajuda os empregadores a recrutar e manter talentos, especialmente durante uma crise global de saúde. De acordo com uma pesquisa da Zenefits, realizada no outono, de empregadores com 26 a 50 funcionários, 70% ofereciam serviços médicos, odontológicos e oftalmológicos em 2020 em comparação com 88% em 2017, uma queda de 20,5%.