Zenefits lance l'achat d'assurance maladie en ligne pour les petites entreprises

En tant que propriétaire d'une petite entreprise, n'aimeriez-vous pas pouvoir magasiner, comparer, sélectionner et administrer des régimes d'assurance-maladie, de soins dentaires et de soins de la vue ?

Par rapport aux grandes entreprises, les petites entreprises paient plus - coût par employé - pour l'assurance maladie. C'est un fait. Les entreprises de moins de 500 salariés paient 18 % de plus que les grandes entreprises.

Zenefits dit que vous pouvez changer cela. Étant donné que Zenefits s'est associé à 30 des plus grands transporteurs du pays, les prestations de santé seront abordables pour les petites entreprises. C'est un service à guichet unique. En quelques clics, vous pouvez comparer les meilleurs tarifs et types de forfaits de 30 des plus grands transporteurs du pays.

Zenefits présente également une nouvelle option attrayante - Sidecar Health. Sidecar Health s'appuie sur un modèle de «prix au comptant», créant des économies importantes - 40% ou plus.

Le moteur des économies est le modèle d'assurance unique « au comptant » de Sidecar Health. Le modèle tire parti des rabais d'auto-paiement, que de nombreux fournisseurs offrent aux patients qui paient au point de service. Le partenariat avec Zenefits apporte ce modèle aux petites entreprises.

Comment ça marche?

En utilisant la plateforme Zenefits, les entreprises peuvent choisir l'assistance d'un partenaire courtier en avantages sociaux de leur choix. Pour ceux qui n'ont pas de courtier, Zenefits offrira un accès direct à ses partenaires courtiers certifiés.

En 2017, Zenefits a quitté l'activité de courtage interne et a créé une nouvelle activité SaaS à partir du logiciel qu'elle offrait auparavant gratuitement. L'expérience d'achat des avantages est la dernière innovation résultant de ce changement. Aujourd'hui, Zenefits People Operations Platform automatise tous les aspects des RH, de la paie et des avantages sociaux pour les petites entreprises.

Zenefits propose son logiciel de gestion des avantages sociaux à ses partenaires courtiers et transporteurs via un programme de partenariat dédié. Le lancement de l'expérience d'achat d'avantages en ligne accélérera la distribution pour les courtiers et les partenaires transporteurs de Zenefits, tout en permettant aux PME et aux particuliers de passer du devis à l'inscription en quelques minutes dans une expérience numérique simple.

"L'accès aux soins de santé n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui", a déclaré Colin Rogers, directeur général et vice-président principal des avantages sociaux chez Zenefits. "L'expérience d'achat des avantages est la dernière initiative audacieuse de Zenefits pour réinventer l'assurance maladie et offrir la démocratisation de soins de santé abordables pour tous les employés de toutes les entreprises, à un moment où cela est plus que jamais nécessaire.

"Cela inclut ceux qui ne sont pas assurés, sous-assurés ou qui se trouvent traditionnellement inéligibles en raison de leur statut d'emploi en tant que travailleurs à temps partiel ou sous-traitants", a-t-il ajouté.

"Notre objectif est de réduire le coût des soins de santé pour tout le monde aux États-Unis avec des plans qui offrent une transparence totale et la possibilité pour les membres d'acheter des soins", a déclaré Joe Greenberg, vice-président de Sidecar Health. "Le partenariat avec Zenefits élargit notre portée aux petites entreprises et à leurs employés - où notre approche peut fournir de réelles économies et augmenter l'accès."

L'expérience d'achat d'avantages simple et intuitive permet aux PME et aux particuliers de passer du devis à l'inscription, le tout au sein de la plate-forme d'opérations Zenefits People.

Questions et réponses avec Colin Rogers, Zenefits GM et SVP of Benefits

1. Réunir 30 compagnies d'assurance pour participer a dû être une tâche capitale. Comment cela a-t-il été réalisé ? Combien de temps at-il fallu?

Pour offrir des options étendues à travers les États-Unis, Zenefits a tiré parti de ses relations profondément enracinées avec les transporteurs les plus fiables et les plus innovants de l'écosystème de l'assurance maladie. Les principales relations avec les opérateurs sont en place depuis des années, à commencer par celles qui voyaient initialement l'avantage d'une véritable expérience numérique de bout en bout pour les PME, qui n'existait pas avant le modèle initial de Zenefit.

Certaines des conversations initiales sur les achats numériques et l'infrastructure technique qui les soutient (y compris le financement des équipes au sein des opérateurs) ont débuté il y a cinq et six ans. Alors que « l'acheteur » dans Market a continué d'évoluer rapidement au cours de cette période pour exiger une expérience d'achat Benefit de qualité grand public, l'engagement des transporteurs à le soutenir s'est également accru. Parallèlement à l'avancement de ces principaux transporteurs, nous sommes heureux de continuer à faire fructifier de nouveaux partenariats innovants.

Zenefits a été créé à l'origine en tant que maison de courtage interne, que nous avons quittée en 2017. Au cours de ses premières années en tant que maison de courtage, Zenefits a développé un outil de devis exclusif pour faciliter l'achat, la comparaison, la sélection et l'offre des avantages les plus pertinents pour l'unique. besoins de chaque PME.

Avec le lancement de l'expérience d'achat des prestations de soins de santé, Zenefits a amélioré son cadre d'origine, l'a modernisé et l'a rendu facilement accessible pour dépasser les attentes d'achat du marché actuel.

Les achats ont évolué au cours des dernières décennies. De l'achat d'une maison à l'achat d'un véhicule, les informations sont largement disponibles et la transaction est entièrement numérique - les avantages ne devraient pas être différents, et le large éventail de partenaires transporteurs, de courtiers partenaires et de plate-forme leader de Zenefits aide à soutenir cela.

2. De toute évidence, il est important que les petites entreprises économisent de l'argent tout en fournissant des soins de santé aux employés. Les employés individuels pouvaient souscrire une assurance via le marché Healthcare.gov. Pourquoi vaut-il mieux que l'employeur fournisse une assurance? Par exemple, cela aide-t-il à attirer des employés ?

Il existe de nombreux avantages pour les employeurs qui offrent une assurance maladie. L'assurance maladie est définitivement un avantage qui aide les employeurs à recruter et à garder les talents, en particulier pendant une crise sanitaire mondiale. Selon une enquête de Zenefits, menée à l'automne, auprès des employeurs de 26 à 50 employés, 70 % offraient des soins médicaux, dentaires et visuels en 2020 contre 88 % en 2017, soit une baisse de 20,5 %.