Zenefits, 소규모 기업을 위한 온라인 건강 보험 쇼핑 시작

소기업 소유자로서 건강, 치과 및 안과 혜택 플랜을 쇼핑, 비교, 선택 및 관리할 수 있기를 원하십니까?

대기업에 비해 중소기업은 직원 1인당 비용으로 건강 보험에 더 많은 비용을 지불합니다. 이것은 사실이다. 직원이 500명 미만인 회사는 대기업보다 18% 더 많은 비용을 지불합니다.

Zenefits는 당신이 그것을 바꿀 수 있다고 말합니다. Zenefits는 미국 최대 규모의 30개 이동통신사와 파트너 관계를 맺었기 때문에 소규모 기업에 적합한 의료 혜택이 제공될 것입니다. 원스톱 서비스입니다. 클릭 몇 번으로 국내 최대 30개 통신사의 최저가와 요금제 종류를 비교할 수 있습니다.

Zenefits는 또한 매력적이고 새로운 옵션인 Sidecar Health를 선보이고 있습니다. Sidecar Health는 "현금 가격" 모델을 활용하여 40% 이상의 상당한 비용 절감 효과를 제공합니다.

절감의 원동력은 Sidecar Health의 고유한 "현금 가격" 보험 모델입니다. 이 모델은 많은 제공자가 서비스 지점에서 지불하는 환자에게 제공하는 자가 지불 할인을 활용합니다. Zenefits와의 파트너십은 이 모델을 소규모 비즈니스에 제공합니다.

어떻게 작동합니까?

Zenefits 플랫폼을 사용하여 회사는 선택한 혜택 중개 파트너로부터 지원을 선택할 수 있습니다. 중개인이 없는 경우 Zenefits는 공인 중개인 파트너에게 직접 액세스할 수 있도록 합니다.

2017년 Zenefits는 사내 중개 사업을 종료하고 이전에 무료로 제공했던 소프트웨어에서 새로운 SaaS 사업을 구축했습니다. 쇼핑 경험의 이점은 이러한 변화로 인한 최신 혁신입니다. 오늘날 Zenefits People Operations Platform은 중소기업을 위한 HR, 급여 및 복리후생의 모든 측면을 자동화합니다.

Zenefits는 전용 파트너 프로그램을 통해 중개인 및 이동통신사 파트너에게 혜택 관리 소프트웨어를 제공합니다. 온라인 혜택 쇼핑 경험의 출시는 Zenefits 중개인 및 통신 사업자 파트너를 위한 배포를 가속화하는 동시에 SMB 및 개인이 간단한 디지털 경험에서 견적에서 등록까지 몇 분 만에 이동할 수 있도록 합니다.

Zenefits의 GM이자 SVP인 Colin Rogers는 “의료에 대한 접근성이 오늘날만큼 중요했던 적이 없었습니다. “혜택 쇼핑 경험은 건강 보험을 재창조하고 그 어느 때보다 필요할 때 모든 비즈니스의 모든 직원에게 저렴한 의료 서비스의 민주화를 제공하기 위한 Zenefits의 최근 대담한 움직임입니다.

그는 "이에는 무보험자, 보험이 부족하거나 전통적으로 시간제나 계약직이라는 고용 상태로 인해 자격이 없는 사람들이 포함된다"고 덧붙였다.

Sidecar Health의 부사장인 Joe Greenberg는 "우리의 목표는 완전한 투명성과 회원들이 의료 서비스를 구매할 수 있는 기능을 제공하는 플랜을 통해 미국 내 모든 사람들의 의료 비용을 낮추는 것입니다."라고 말했습니다. "Zenefits와의 파트너십은 우리의 접근 방식이 실질적인 비용 절감을 제공하고 접근성을 높일 수 있는 소규모 비즈니스 및 직원에게 범위를 확장합니다."

간단하고 직관적인 혜택 쇼핑 경험을 통해 SMB와 개인은 Zenefits People Operations Platform 내에서 견적에서 등록까지 모두 이동할 수 있습니다.

Colin Rogers, Zenefits GM 및 혜택 SVP와의 AQ 및 A

1. 30개 보험사를 하나로 묶어 참여시키는 것은 중요한 과업이었을 것입니다. 그것이 어떻게 이루어졌습니까? 얼마나 걸렸어?

미국 전역에서 광범위한 옵션을 제공하기 위해 Zenefits는 건강 보험 생태계에서 가장 신뢰할 수 있고 혁신적인 통신사와의 뿌리 깊은 관계를 활용했습니다. 주요 통신 사업자 관계는 Zenefits 초기 모델 이전에는 존재하지 않았던 SMB를 위한 진정한 종단 간 디지털 경험의 이점을 처음에 본 관계를 시작으로 수년 동안 자리를 잡았습니다.

디지털 쇼핑에 대한 초기 대화와 이를 지원하는 기술 인프라(통신사 내에서 팀 자금 지원 포함)는 5~6년 전에 시작되었습니다. Market의 '구매자'가 이 기간 동안 소비자 수준의 혜택 구매 경험을 요구하기 위해 계속 빠르게 진화했기 때문에 이를 지원하는 통신 사업자의 참여도 마찬가지입니다. 이러한 핵심 캐리어의 발전과 함께 우리는 새롭고 혁신적인 파트너십을 계속해서 결실을 맺게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

Zenefits는 원래 사내 중개업체로 설립되었으며 2017년에 종료되었습니다. 중개업체로서 초기에 Zenefits는 독점적인 견적 도구를 개발하여 고유한 고객에게 가장 관련성이 높은 혜택을 쇼핑, 비교, 선택 및 제공할 수 있도록 했습니다. 각 SMB의 요구 사항.

의료 혜택 쇼핑 경험의 출시와 함께 Zenefits는 원래 프레임워크를 강화하고 현대화하여 오늘날 시장의 구매 기대치를 능가할 수 있도록 쉽게 액세스할 수 있도록 했습니다.

구매는 지난 수십 년 동안 발전해 왔습니다. 주택 구입부터 차량 구입에 이르기까지 정보는 널리 사용 가능하며 거래는 완전히 디지털입니다. 이점도 다르지 않아야 하며 Zenefits의 다양한 이동통신사 파트너, 브로커 파트너 및 주요 플랫폼이 이를 지원합니다.

2. 중소기업 이 직원들에게 의료 서비스를 제공하면서 비용을 절감하는 것이 중요합니다. 개별 직원은 Healthcare.gov 시장을 통해 보험을 찾을 수 있습니다. 고용주가 보험을 제공하는 것이 더 나은 이유는 무엇입니까? 예를 들어 직원 유치에 도움이 되나요?

건강 보험을 제공하는 고용주에게 많은 혜택이 있습니다. 건강 보험은 특히 글로벌 건강 위기 동안 고용주가 인재를 모집하고 유지하는 데 도움이 되는 특전입니다. 가을에 실시된 Zenefits의 설문 조사에 따르면 26-50명의 직원을 보유한 고용주가 2020년에 70%가 의료, 치과 및 안과를 제안했으며 2017년 88%에서 20.5% 감소했습니다.