Franchise vs Corporate: la differenza
Pubblicato: 2020-09-03
Che le imprese siano un franchising o una società è una definizione che può essere fatta risalire alle loro origini.
In origine qualcuno possedeva un'azienda di successo o una società madre. Quella persona voleva che l'attività crescesse e doveva decidere il modo migliore per farlo.
La società madre dovrebbe espandersi aprendo e gestendo altre attività? O la società madre dovrebbe vendere franchising ad altri proprietari, che poi aprono e gestiscono attività aggiuntive?
La maggior parte di noi non è abituata a fare una distinzione tra i due. Possiamo pensare a un ristorante come a una catena, ma in realtà è un franchising e viceversa. Che si tratti di una catena o di un franchising dipende da come viene posseduta.
Ci sono imprenditori per ciascuno dei negozi? Allora quelli sono franchising, di proprietà di franchisee. I negozi sono gestiti da un'unica azienda? Quella società assume i dipendenti per i negozi? Allora quelli sono negozi aziendali, o catene.
Qual è il tipo di attività migliore per te? Questa è una decisione individuale, basata sulla tua personalità e sul tuo stile di gestione.
Gestire un negozio aziendale o diventare un franchisee può essere un passo importante nella tua carriera aziendale. In questo modo puoi imparare le basi di una gestione di successo e prepararti a lanciare un'entità tutta tua.
Avrai bisogno di alcune informazioni per aiutarti a fare la scelta giusta:
- Quali sono le differenze principali tra i due (legale, operativa, di proprietà, ecc.)?
- Quale tipo di attività si adatta meglio a te e ai tuoi obiettivi di carriera?
Franchising vs struttura aziendale
Un franchising è un'attività acquistata da un franchisor. L'affiliato paga una quota per possedere e gestire l'attività utilizzando un modello di business. Ci sono costi iniziali come l'acquisto di immobili e inventario e il canone di franchising.
La società è una società madre. Con la struttura societaria viene aperta una catena di negozi. La società è responsabile delle operazioni della catena, della gestione di tutte le decisioni aziendali e della supervisione di tutte le operazioni. Ci sono manager e dipendenti assunti dalla società.
Franchising vs crescita aziendale
All'inizio, qualcuno possedeva un'attività di successo. Se quel proprietario voleva far crescere l'attività, c'erano due scelte principali: aprire più attività o vendere a qualcun altro il diritto di aprire più attività.
Spesso un'attività di successo è diventata un franchising perché seguire quella strada ha permesso al proprietario originale di aggrapparsi al capitale e raccogliere fondi per l'espansione. Ogni volta che qualcuno acquistava un franchising, veniva pagata una quota di franchising. Inoltre, l'affiliato di solito pagava anche le royalties sul reddito. Portare questo reddito ha permesso al franchisor di far crescere rapidamente l'azienda. Il franchisor ha selezionato attentamente i candidati, consentendo l'uso del nome dell'azienda e del modello operativo a candidati meritevoli.
La crescita aziendale in genere è avvenuta a un ritmo più lento. La società madre ha dovuto sfruttare i fondi per coprire l'apertura e il personale della nuova attività. In quanto società madre, la società era responsabile di tutti i profitti e le perdite, di tutte le decisioni aziendali e del controllo di qualità.
Quali sono le differenze tra franchising e business aziendale?
Ora hai la principale differenza strutturale. Da quella prima attività di successo, vengono aperte attività di "clone". Quelle attività di cloni sono di proprietà della società o di franchisee.
Franchise vs Corporation, quali sono i componenti principali di ciascuno?
Relative alla differenza di proprietà sono le differenze nel modo in cui operano le imprese. Se si tratta di un franchising, il proprietario del franchising gestisce l'attività. Il proprietario del franchising è responsabile del personale, delle operazioni quotidiane e del controllo di qualità.
Se si tratta di un negozio aziendale, significa che è di proprietà dell'azienda. Un manager o manager e dipendenti vengono assunti per il personale del negozio. La società è responsabile delle operazioni, dei profitti e delle perdite, delle decisioni commerciali e del controllo della qualità.
Riassumiamo:
| Posseduto da | Di proprietà aziendale | Titolare di attività in franchising |
|---|
| Istituzione legale | Società registrata legalmente | Contratto tra franchisor e franchisee |
| Decisioni commerciali | Realizzato a livello aziendale | Realizzato da franchisee |
| Profitti | Condiviso/sborsato all'interno dell'azienda | Guadagnato dall'affiliato dopo il pagamento delle royalties |
Che cos'è una catena di affari?
Una catena di attività è un negozio di proprietà aziendale. In questo caso, le società madri sono responsabili delle operazioni.
Può essere fonte di confusione e sembrare come dividere i capelli. In cosa differisce una catena di attività da un franchising?
Un franchising non è di proprietà aziendale. È un'attività che viene venduta dai franchisor agli affiliati. Gli affiliati quindi possiedono le attività.
Che cos'è un negozio aziendale?
Un negozio aziendale è una catena di attività, di proprietà dell'azienda. La società originale possiede e gestisce il negozio aziendale, controllando e supervisionando il lavoro quotidiano. Poiché il negozio è di proprietà dell'azienda, la società gestisce i contratti dei fornitori e l'assunzione di dipendenti.
La roba legale
Se qualcuno è un manager o un dipendente di un negozio aziendale e viola i termini del proprio impiego, viene licenziato. Sebbene i licenziamenti possano essere la fonte di una causa, una causa di "risoluzione illegittima" è di norma più semplice delle cause che coinvolgono operazioni in franchising.
Il contratto tra franchisor e franchisee è molto dettagliato e specifico e in genere molto lungo. Sebbene la Small Business Administration sia un'ottima fonte da utilizzare per domande sui termini di un contratto di franchising, il miglior consiglio è quello di assumere un avvocato che abbia familiarità con i contratti di franchising e la legge.
Se c'è un disaccordo tra un franchisor e l'affiliato, il problema finirà di solito in un tribunale federale. Questo perché i giudici federali hanno più familiarità con il diritto del franchising.
Quali sono i tipi di azioni legali che coinvolgono franchising?
Un franchisor può citare in giudizio l'affiliato per "violazione del contratto". Ciò significa che l'affiliato ha ignorato o violato uno o più termini del contratto con l'affiliante. Più comunemente, l'affiliato ha rinnegato l'obbligo di pagare le commissioni di royalty o ha falsificato la linea di fondo per mostrare meno profitti, per ridurre le commissioni di royalty.
Se il franchisor ritiene che una di queste due cose si sia verificata, può cercare di impedire all'affiliato di gestire l'attività. Se l'affiliante ha successo in tribunale, ma l'affiliato continua a operare, il franchisor può anche presentare una "violazione del marchio" contro l'affiliato per aver continuato a utilizzare il nome della società.
L'affiliato può anche citare in giudizio il franchisor. La maggior parte di queste cause sono anche contrattuali. Ad esempio, l'affiliato può affermare che il franchisor ha travisato l'importo di denaro che potrebbe essere guadagnato eseguendo l'operazione. L'affiliato può affermare che il franchisor ha travisato i costi di avviamento, compreso il costo per l'acquisto dell'inventario. Ci sono stati anche casi in cui l'affiliato ha citato in giudizio il franchisor, sostenendo che il franchising era costretto ad acquistare beni/forniture a costi gonfiati.
Accidenti! Oltre ai problemi contrattuali, possono esserci problemi relativi alle operazioni generali. Qualcuno è scivolato ed è caduto sul marciapiede anteriore o uno dei dipendenti ha fatto un'osservazione inappropriata a un cliente? Un cliente ha trovato qualche oggetto non alimentare nel suo cibo o un cliente ha avuto un'intossicazione alimentare?
Se un cliente fa causa a un'azienda, chi paga per questo? Nel caso del negozio aziendale, se ne occuperà il team legale dell'azienda. Nel caso di un franchising, la questione può tornare ai termini del contratto.
Avere un avvocato qualificato che esamina i termini di un contratto di franchising, nonché un documento di divulgazione del franchising, è la parte più importante della tua ricerca sull'acquisto di un franchising.
Qual è giusto per te, Corporate vs Franchise?
Sei una persona a cui piace apportare modifiche, provare nuove cose per vedere se sono redditizie, rompere con la norma e pensare fuori dagli schemi? Bene, probabilmente né il modello di business, né il negozio aziendale o il franchising sono la soluzione migliore per te.
Quando si valutano i pro e i contro, società vs franchising, ecco i punti chiave da considerare, pro e contro:
Franchising Pro
Nel settore del franchising, stai acquistando un modello di business comprovato. Il franchising arriverà con un comprovato piano aziendale. Sarai responsabile della supervisione dell'inventario e degli acquisti (sebbene con fornitori fissi) e anche dell'assunzione e del licenziamento. Con la tua quota di franchising e l'investimento iniziale, ottieni l'uso di un nome commerciale noto, insieme al diritto di usarlo. Dopo aver pagato le commissioni di royalty, il profitto che guadagni è tuo.
Franchising Contro
Essere responsabile dell'assunzione e del licenziamento può essere un vero imbroglio, specialmente in alcuni tipi di industrie in franchising come i ristoranti. Se gestisci un franchising in cui il turnover dei dipendenti è alto o stagionale, scoprirai che mantenere l'azienda con personale completo richiede molto tempo.
Uno dei maggiori svantaggi nel mondo del franchising è quella mela marcia. Se uno degli affiliati prende decisioni commerciali terribili, assume dipendenti terribili o fornisce un prodotto scadente, ciò si riflette negativamente su tutte le attività di proprietà del franchising. In altre parole, una recensione feroce di un imprenditore colpisce tutti gli affiliati.
Professionisti aziendali
I negozi di proprietà hanno regole specifiche, ma questo può essere un professionista. Assumere e licenziare? Fuori dalle tue mani. Profitti e perdite? Contratti per fornitori? Nel modello dei negozi di proprietà, ciò viene gestito a livello aziendale. Se stai prendendo in considerazione determinati settori, come quello alimentare, farmaceutico, calzaturiero e dell'abbigliamento femminile, sappi che questi tipi di aziende sono più comuni per essere di proprietà aziendale.
I negozi di proprietà aziendale, come nel caso del franchising, includono diritti come la possibilità di utilizzare un nome commerciale e un modello di business. Ma gli imprenditori delle due società hanno diritti diversi.
Ad esempio, nel franchising, i proprietari hanno diritti come assumere e licenziare dipendenti, essere coinvolti nei contratti con i fornitori e gestire le operazioni quotidiane. Confrontando il franchising con quello di proprietà aziendale, la libertà di gestione si restringe. In un negozio aziendale, l'azienda originaria controlla e supervisiona tutte le operazioni, anche i contratti di forniture. La società gestisce le decisioni di gestione, comprese l'assunzione e il licenziamento dei dipendenti.
