Franchise vs entreprise : la différence
Publié: 2020-09-03
Que les entreprises soient une franchise ou une société est une définition qui remonte à leurs origines.
À l'origine, quelqu'un possédait une entreprise prospère ou une société mère. Cette personne voulait que l'entreprise se développe et devait décider de la meilleure façon de le faire.
La société mère doit-elle se développer en ouvrant et en gérant d'autres entreprises ? Ou la société mère doit-elle vendre des franchises à d'autres propriétaires, qui ouvrent et gèrent ensuite d'autres entreprises ?
La plupart d'entre nous n'ont pas l'habitude de faire la distinction entre les deux. Nous pouvons considérer un restaurant comme une chaîne, mais il s'agit en fait d'une franchise, et vice versa. Qu'il s'agisse d'une chaîne ou d'une franchise dépend de la façon dont elle est détenue.
Y a-t-il des propriétaires d'entreprise pour chacun des magasins ? Ensuite, ce sont des franchises, détenues par des franchisés. Les magasins sont-ils gérés par une seule entreprise ? Cette entreprise embauche-t-elle les employés des magasins ? Ensuite, ce sont des magasins d'entreprise ou des chaînes.
Quel type d'entreprise vous convient le mieux? C'est une décision individuelle, basée sur votre personnalité et votre style de gestion.
Gérer un magasin d'entreprise ou devenir franchisé peut être une étape importante dans votre carrière en affaires. Cela peut vous aider à apprendre les ficelles d'une gestion réussie et vous préparer à lancer votre propre entité.
Vous aurez besoin de quelques informations pour vous aider à faire le bon choix :
- Quelles sont les principales différences entre les deux (légales, opérationnelles, de propriété, etc.) ?
- Quel type d'entreprise correspond le mieux à vous et à vos objectifs de carrière ?
Franchise vs structure d'entreprise
Une franchise est une entreprise achetée à un franchiseur. Le franchisé paie des frais pour posséder et exploiter l'entreprise en utilisant un modèle commercial. Il y a des coûts initiaux tels que l'achat de biens immobiliers et d'inventaire et les frais de franchise.
La société est une société mère. Avec la structure de l'entreprise, une chaîne de magasins est ouverte. La société est responsable des opérations de la chaîne, de la gestion de toutes les décisions commerciales et de la supervision de toutes les opérations. Il y a des gestionnaires et des employés embauchés par la société.
Franchisage vs croissance d'entreprise
Au début, quelqu'un possédait une entreprise prospère. Si ce propriétaire voulait développer l'entreprise, il y avait deux choix principaux : ouvrir plus d'entreprises ou vendre à quelqu'un d'autre le droit d'ouvrir plus d'entreprises.
Souvent, une entreprise prospère devenait une franchise parce que suivre cette voie permettait au propriétaire d'origine de s'accrocher au capital et de lever des fonds pour son expansion. Chaque fois que quelqu'un achetait une franchise, des frais de franchise étaient payés. En outre, le franchisé versait généralement également des redevances sur ses revenus. L'apport de ce revenu a permis au franchiseur de développer rapidement l'entreprise. Le franchiseur a soigneusement sélectionné les candidats, permettant l'utilisation du nom et du modèle d'exploitation de l'entreprise aux candidats dignes d'intérêt.
La croissance des entreprises s'est généralement produite à un rythme plus lent. La société mère a dû mobiliser des fonds pour couvrir l'ouverture et la dotation en personnel de la nouvelle entreprise. En tant que société mère, la société était responsable de tous les profits et pertes, de toutes les décisions commerciales et du contrôle de la qualité.
Quelles sont les différences entre les franchises et les entreprises corporatives ?
Vous avez maintenant la principale différence structurelle. A partir de cette première entreprise prospère, des entreprises «clones» sont ouvertes. Ces entreprises clones appartiennent soit à la société, soit à des franchisés.
Franchise vs Corporation, quelles sont les principales composantes de chacune ?
Liées à la différence de propriété, il y a des différences dans la façon dont les entreprises fonctionnent. S'il s'agit d'une franchise, le propriétaire de la franchise gère l'entreprise. Le propriétaire de la franchise est responsable du personnel, des opérations quotidiennes et du contrôle de la qualité.
S'il s'agit d'un magasin d'entreprise, cela signifie qu'il appartient à l'entreprise. Un gestionnaire ou des gestionnaires et des employés sont embauchés pour doter le magasin en personnel. La société est responsable des opérations, des profits et pertes, des décisions commerciales et du contrôle de la qualité.
Résumons :
| Possédé par | Propriété de l'entreprise | Propriétaire d'entreprise franchisée |
|---|
| Configuration juridique | Société enregistrée juridiquement | Contrat entre franchiseur et franchisé |
| Décisions commerciales | Fabriqué au niveau de l'entreprise | Réalisé par le franchisé |
| Bénéfices | Partagé/décaissé au sein de l'entreprise | Gagné par le franchisé après redevances payées |
Qu'est-ce qu'une entreprise en chaîne ?
Une chaîne de magasins est un magasin appartenant à l'entreprise. Dans ce cas, les sociétés mères sont responsables des opérations.
Cela peut être déroutant et donner l'impression de couper les cheveux en quatre. En quoi une chaîne commerciale diffère-t-elle d'une franchise ?
Une franchise n'appartient pas à l'entreprise. C'est une entreprise qui est vendue par les franchiseurs aux franchisés. Les franchisés sont alors propriétaires des entreprises.
Qu'est-ce qu'un magasin corporatif?
Un magasin corporatif est une entreprise de chaîne, détenue par l'entreprise. La société d'origine possède et exploite le magasin corporatif, contrôlant et supervisant le travail au jour le jour. Étant donné que le magasin appartient à l'entreprise, la société gère les contrats des fournisseurs et l'embauche des employés.
Les trucs juridiques
Si quelqu'un est directeur ou employé d'un magasin d'entreprise et qu'il enfreint les conditions de son emploi, il est renvoyé. Bien que les licenciements puissent être à l'origine d'un procès, un procès pour « résiliation injustifiée » est en règle générale plus simple que les procès impliquant des opérations de franchise.
Le contrat entre le franchiseur et le franchisé est très détaillé et spécifique, et généralement très long. Bien que la Small Business Administration soit une excellente source à utiliser pour les questions sur les termes d'un contrat de franchise, le meilleur conseil est d'engager un avocat qui connaît bien les contrats de franchise et la loi.
S'il y a un désaccord entre un franchiseur et le franchisé, le différend se terminera généralement devant un tribunal fédéral. C'est parce que les juges fédéraux connaissent mieux le droit des franchises.
Quels sont les types de poursuites qui impliquent des franchises ?
Un franchiseur peut poursuivre le franchisé en justice pour « rupture de contrat ». Cela signifie que le franchisé a ignoré ou violé une ou plusieurs clauses du contrat avec le franchiseur. Le plus souvent, le franchisé a renié l'obligation de payer des redevances ou a truqué le résultat net pour montrer moins de profit, afin de réduire les redevances.
Si le franchiseur estime que l'une de ces deux choses s'est produite, le franchiseur peut chercher à empêcher le franchisé d'exploiter l'entreprise. Si le franchiseur obtient gain de cause devant le tribunal, mais que le franchisé continue d'exercer ses activités, le franchiseur peut alors également déposer une «contrefaçon de marque» contre le franchisé pour avoir continué à utiliser le nom de l'entreprise.
Le franchisé peut également poursuivre le franchiseur. La majorité de ces poursuites sont également liées à des contrats. Par exemple, le franchisé peut prétendre que le franchiseur a présenté de manière inexacte le montant d'argent qui pourrait être gagné en exploitant l'exploitation. Le franchisé peut affirmer que le franchiseur a déformé les coûts de démarrage, y compris le coût d'achat des stocks. Il y a également eu des cas où le franchisé a poursuivi le franchiseur, affirmant que la franchise était forcée d'acheter des biens/fournitures à des coûts gonflés.
Aïe ! En plus des problèmes de contrat, il peut y avoir des problèmes liés aux opérations générales. Quelqu'un a-t-il glissé et est-il tombé sur le trottoir avant ou l'un des employés a-t-il fait une remarque inappropriée à un client ? Un client a-t-il trouvé un objet non alimentaire dans sa nourriture ou a-t-il eu une intoxication alimentaire ?
Si un client poursuit une entreprise, qui paie pour cela ? Dans le cas du magasin de l'entreprise, l'équipe juridique de l'entreprise s'en chargera. Dans le cas d'une franchise, la question peut revenir aux termes du contrat.
Demander à un avocat qualifié d'examiner les termes d'un contrat de franchise, ainsi qu'un document d'information sur la franchise, est la partie la plus importante de votre recherche sur l'achat d'une franchise.
Qu'est-ce qui vous convient, entreprise vs franchise ?
Êtes-vous quelqu'un qui aime faire des changements, essayer de nouvelles choses pour voir si elles sont rentables, sortir de la norme et sortir des sentiers battus ? Eh bien, probablement ni le modèle commercial, ni le magasin d'entreprise, ni la franchise ne vous conviennent le mieux.
Lorsque vous pesez le pour et le contre, société vs franchise, voici les points clés à considérer, Avantages et inconvénients :
Avantages de la franchise
Dans l'industrie du franchisage, vous achetez un modèle d'affaires éprouvé. La franchise sera accompagnée d'un plan d'affaires éprouvé. Vous serez responsable de la supervision des stocks et des achats (bien qu'avec des fournisseurs fixes), ainsi que de l'embauche et du licenciement. Avec vos frais de franchise et votre investissement initial, vous obtenez l'utilisation d'un nom commercial connu, ainsi que le droit de l'utiliser. Après avoir payé les redevances, le profit que vous réalisez vous appartient.
Inconvénients de la franchise
Être responsable de l'embauche et du licenciement peut être un véritable escroquerie, en particulier dans certains types d'industries franchisées telles que les restaurants. Si vous exploitez une franchise où le roulement du personnel est élevé ou saisonnier, vous constaterez que le maintien de l'effectif complet de l'entreprise prend beaucoup de temps.
L'un des plus gros inconvénients dans le monde de la franchise est cette pomme pourrie. Si l'un des franchisés prend des décisions commerciales affreuses, embauche des employés affreux ou fournit un produit de qualité inférieure, cela se répercutera négativement sur toutes les entreprises appartenant à la franchise. En d'autres termes, une critique cinglante d'un propriétaire d'entreprise affecte tous les franchisés.
Professionnels de l'entreprise
Les magasins possédés sont soumis à des règles spécifiques, mais cela peut être un Pro. Embauche et licenciement ? Hors de vos mains. Profit et perte? Des contrats pour les fournisseurs ? Dans le modèle des magasins détenus en propre, c'est géré au niveau de l'entreprise. Si vous envisagez certaines industries, telles que l'alimentation, les médicaments, les chaussures et les vêtements pour femmes, sachez que ces types d'entreprises sont le plus souvent détenues par des entreprises.
Les magasins appartenant à l'entreprise, comme pour le franchisage, incluent des droits tels que la possibilité d'utiliser un nom commercial et un modèle commercial. Mais les propriétaires d'entreprise des deux sociétés ont des droits différents.
Par exemple, dans le franchisage, les propriétaires ont des droits tels que l'embauche et le licenciement d'employés, la participation aux contrats avec les fournisseurs et la gestion des opérations quotidiennes. En comparant la franchise à la propriété de l'entreprise, la liberté de gestion se resserre. Dans un magasin d'entreprise, l'entreprise d'origine contrôle et supervise toutes les opérations, même les contrats d'approvisionnement. La société gère les décisions de gestion, y compris l'embauche et le licenciement des employés.
