Web Semineri Tekrarı: Instagram ve LinkedIn – Müşterileri Artıran 2 Sosyal Platform

Bu web seminerinde, Twenty Over Ten'den Samantha Russell, işinizden yararlanmak için LinkedIn ve Instagram'ı nasıl etkili bir şekilde kullanabileceğinizi derinlemesine ele alıyor. Web seminerinde ele aldığı bu iki platformda sosyal medya varlığınızı artıran sekiz temel ipucunu öğrenmek için daha fazlasını okuyun. Tekrarını izlemek için aşağıya tıklayın.

Neden LinkedIn ve Instagram?

O halde hadi hemen dalalım, bütün bunlardan geçmeme yetecek kadar. Neden LinkedIn ve Instagram'ı seçtik? Bu soruyu önceden aldık, bu yüzden neden önce bu iki platformun açıklayayım. Hatırlanması gereken bir numaralı şey, insanların ortalama olarak günde 2 saat 23 dakikasını sosyal medyada geçirmesidir. İnsanlarla bulundukları yerde bağlantı kurmak istiyoruz. Birini iş yerindeyken sözünü kesmek, onları kazanmanın ve firmanızla çalışmayı düşünmelerini sağlamanın yolu değil, değil mi? Yani, sizi seçtiklerini hissettirecek bir şekilde yapabileceğiniz şey, kendinizi boş zaman veya boş zaman alanı olarak buldukları şeylere sokmaktır ve sosyal medya budur. İnsanlar oraya günlerinden kaçmak için giderler, bu nedenle, yaptıkları şeye bir ara verecekleri zaman yayınlarında adınızı alabilirseniz ve ortaya çıkmaya devam ederseniz, gelen ve giden pazarlama arasındaki fark budur. Gelen pazarlama, insanların bir rehber olarak bir uzman olarak cevaplar için size geldikleri ve giden pazarlama ile, paralarını transfer etmek için hizmetinizi satın almak için sizinle birlikte çalışmalarını rahatsız ediyorsunuz ve bu çok satışçı bir bakış açısı.

Gelen pazarlama, bunu doğru şekilde yaptığınızda insanlar aslında sizden onlara yardım etmenizi istiyor ve bu çok çok farklı bir model. Bu nedenle, özellikle LinkedIn'i seçtik çünkü bir danışmansanız herkesin açık ara üzerinde olması gereken bir platform. % 100, çoğu çalışan profesyonelin, insanların zaten takıldığı yerdir ve gerçekten nitelikli potansiyel müşteriler elde etmek için hızlı bir şekilde en iyi yerdir. Finansal hizmetlerdeki diğer insanlarla bağlantı kurmak istiyorsanız, ağınızı genişletmek istiyorsanız, gazetecilerle bağlantı kurmak istiyorsanız Twitter harika, ancak şimdiye kadar konuştuğum çoğu insan Twitter'dan potansiyel müşteri veya müşteri almıyor.

Orada çok zaman geçiren emeklilerle çalışıyorsanız, ancak çalışan profesyonel neslin çok daha fazlası Facebook'ta daha az zaman harcıyor ve Facebook'ta daha az zaman harcıyor ve Facebook'a taşınıyor. Instagram gibi platformlar ve sizin kaldırımın önünde olmanızı ve insanların gittikleri yerde değil gittikleri yerde olmanızı istiyoruz. Zaten Facebook hakkında da çok konuşuldu, bu yüzden bugün odaklanmak için Instagram ve LinkedIn'i seçtik.

LinkedIn

LinkedIn konuştuğumuz herkesin, özellikle de emeklilere, işletme sahiplerine, girişimcilere, çalışan profesyonellere odaklananların en başarılı platformudur. LinkedIn'de 630 milyondan fazla profesyonel var ve bunların çoğu üst düzey Yönetici profesyonellerini tanıyorsunuz, bu onlara doğrudan mesajlarla spam gönderip hemen bir ipucu alabileceğiniz anlamına gelmez, ancak bilgilerinizi herkesin önünde alabilirsiniz. onları ve tekrar oraya gittiklerinde, günlerinden bir mola olarak beslemelerini kaydırmak için. İnsanlar ayrıca LinkedIn'de birçoğunuzun yayınlayacağı içerik türünü görmeyi bekliyor. LinkedIn'deki içerik türleri, gününüzü en iyi şekilde nasıl geçireceğinizi, vergilerle nasıl başa çıkacağınızı bildiğiniz gibi, birçok işletme sahibinin ve çalışan profesyonelin gittikleri zaman öğrenmekle ilgilendikleri şeyler gibi çarpıktır. bu platform ve tipik olarak yayınlayacağınız içerik türüyle çok güzel bir şekilde bağlantılıdır. Ayrıca geçen yıl olası satış yaratma için en iyi sosyal medya ağı olarak derecelendirildi.

Instagram

Şimdi Instagram ile, anahtarı tamamen çevireceğiz. Yani Instagram'ın 1 milyar kullanıcısının %64'ü 18 ile 35 arasında, ancak kullanıcıların yaş grubu önemli ölçüde artıyor ve artıyor, doğru, yani şimdi kullanıcılarının %10'unun 65 ve daha büyük olduğunu görebilirsiniz. Yine de bu yayını başlattığımızda gördüğünüz gibi, bugün kaydolan 480 kişiden sadece biri Instagram'da olduğunu söyledi, bu yüzden onu kullanan çok fazla danışman yok ama emekliliğe yaklaşan veya finansal ihtiyacı olan yaşlıların sayısı çok fazla. yardımlar her ay artıyor. Bunun ana nedeni, genellikle, çocuklarının torunlarının fotoğraflarını yayınlayacağı o yaş grubundaki birçok insan bulmamızdır, bu konuda güncel kalmak istiyorlar. Yani, otuzlu ya da kırklı yaşlarında olan bir çocuğunuz varsa ve torunlarınızın fotoğraflarını Instagram'da paylaşmıyorsa, Instagram'a gidin görün, çünkü ben Facebook'ta yayınlamıyorum diyecekler. Olan şey bu. Bu nedenle, kullanmaya hazır olduğunuzda sizi bu platformda başarılı olmak için eğrinin önüne koymak ve doğru zihniyete kavuşturmak istiyoruz.

Ek olarak, burada Instagram'daki insanların %42'sinden fazlasının üniversite diplomasına sahip olduğunu görebilirsiniz, bu yüzden bunlar çok eğitimli bir grup ve yükselmeye devam edecek. Gelir dağılımına bakıldığında bile, %42 ve yılda 75.000 dolar veya daha fazla kazanıyor ve bu çok fazla görünmeyebilir, ancak mesele şu ki, bu platform sadece birkaç temel nedenden dolayı giderek daha başarılı olacak. Birincisi, tamamen görünür durumda ve bildiğimiz şey şu ki, beynimiz sadece bu görsel bilgiyi çok istiyor ve bu Instagram'ın başarısı için çok büyük bir neden o yüzden Instagram platformunun birkaç temel özelliğinden bahsedelim.

Kişisel mi yoksa Kurumsal Sosyal Medya Sayfaları mı Kurmalıyım?

Bu platformlardan herhangi biri için sorulan bir numaralı soru, kişisel sayfalar mı yoksa işletme sayfaları mı kurmalıyım? Sonunda ne yaparsanız yapın, her zaman her ikisini de talep etmek istersiniz, bir kez bir alanda olmaya karar verdiğinizde, hedefleriniz olmasını istersiniz ve bunun birkaç nedeni vardır. Birincisi, sizin hakkınızda söylenenleri başka bir şirket adına veya sizinkine benzer bir başkasının kontrol etmesini istememenizdir. Yani, Lighthouse Financial iseniz ve iki yüz başka Lighthouse finansı varsa, insanların kafasının karışmasını istemezsiniz. Bu isme sahip çıkan ilk kişilerden biri olmak istiyorsun, bu yüzden her zaman ikisini de talep et. Ek olarak, bir kez hak talebinde bulunduktan sonra bir URL'ye sahip olacaksınız. Yani Instagram.com/twentyoverten olurdu. Bu, Instagram'dan Twenty Over Ten'in web sitesine bağlanan bir URL, bu harici bir bağlantı. Her harici bağlantı oluşturduğunuzda, genel olarak arama motoru optimizasyonunuzu iyileştirmeyi umarsınız.

Tüm bu sayfalarda sosyal medya profilleri oluşturmak, SEO'yu artırmanın harika bir yoludur. Planlama uygulamanızda gönderi yayınlamanın sınırlamalarını göz önünde bulundurmak istiyorsunuz, bu nedenle örneğin Facebook ile, Facebook'taki kişisel bir sayfaya değil, yalnızca bir işletme sayfasına gönderebileceğiniz hemen hemen tüm planlama uygulamalarıdır. Böylece, kişisel bir Facebook sayfasına girip aylık gönderilerinizi planlayamazsınız.

Instagram, çünkü Facebook tarafından satın alındılar ve şu anda teknolojilerini bir nevi değiştiriyorlar, bu yüzden Instagram'da paylaşım yapmanıza izin veren bir zamanlayıcı kullanmak çok zor, bu yüzden bunu gerçekten çok yapmanız gerekiyor. doğal olarak dediğimiz vakaların bir kısmını kendi başına Instagram'a gidip orada yayınlıyoruz. Bu sayfaları kurmayı düşündüğünüzde bunu düşünün. Ama sonuçta, önerdiğim şey her ikisine de sahip olmak.

Bu aslında her iki durumda da aynı içeriğe bağlantı veriyor, bu yüzden bu, yatırımcıların insanların web sitelerine giderken tercih ettikleri kelimelerden bahsederken kaydettiğim bir video, kaç kişinin kapsamlı kelimesini bütüncül kelimesini tercih edeceğini bilirsiniz. Bu yüzden Twenty Over Ten'in sayfasına yüklenen bir video kaydettim. Sonra aynı içeriğin bir kısmını aldım ama bir video göndermek yerine, bu kelimeleri gösteren bir grafik yayınladım ve sonra sayfamda sadece metnin bir kısmını aldım, bu yüzden aynı kişi iki farklı şekilde yayınladı. Videoyu sadece aynı sayfada yeniden yayınlamadım.

Bağlılığa gerçekten yardımcı olabilecek başka bir şey de, Twenty Over Ten benim şirketimse ve orada bir şey yayınlanırsa ve birkaç gün sonra bu konuda yorum yapabilirim. Artık beni takip eden herkes, kişisel sayfamda Samantha Russell, bu yorumu işletme sayfasında görecek ve bu, o marka sayfasının katılımını da artırmaya yardımcı olacak.

Yani şirket kurmanın kişisel sayfalara karşı cevabı bu ve bu ikisi hakkında baştan sona daha fazla ipucu olacak.

Etkileşim Nasıl Oluşturulur: Herhangi Bir Sosyal Platformda Uygulanacak 8 İpucu

Öncelikle, kullandığınız herhangi bir sosyal medya platformunu çok sayıda örnekle uygulayan bu sekiz ipucu ile başlamak istiyorum. Etkileşimi nasıl kurarsınız? En önemli kural ve herkesin çiğnediği ve tekrar tekrar gördüğüm kural, her şeyi otomatikleştirebileceğinizi düşünmeyi bırakın ve olası satışları bekleyin. %78'iniz sosyal medyadan hiçbir zaman nitelikli bir ipucu almadığınızı söyledi ve bunun nedeni muhtemelen birçoğunuz için her şeyi otomatikleştirmiş olmanızdır. İşleri planlıyorsunuz veya sağlayıcınız sadece profilinize bir şeyler gönderiyor ve hiçbir şey yapmıyorsunuz. Kulağa hoş gelse de sonuç vermiyor. Böylece işleri önceden planlayabilirsiniz, ancak planladığınız şeyin küratörlüğünü yapan kişi olmanız gerekir.

Planladığınız şey hakkında kendi yorumunuzu yapmanız ve ardından bu uygulamalara haftalık olarak giriş yapmanız ve sonuçlara yol açan bir etkileşim almayı umuyorsanız diğer kişilerin gönderilerine yorum paylaşmanız ve beğenmeniz gerekir.

1. İpucu: (Neredeyse) Gönderilerinizi Her Zaman Bir Soruyla Bitirin

Bu yüzden, bağlılık oluşturma hakkında konuşurken ilk ipucum, gönderinizi her zaman bir soru ile bitirmektir. Ve neredeyse her zaman diyorum çünkü zamanın %5'inde bir duyuru veya başka bir şey yapıyor olabilirsin ve o zaman buna gerek kalmaz ama bir bloga bağlantı gönderiyorsanız, bir makale yayınlıyorsanız, tavsiye, sonunda bir soru sorun. Sorular yorumları teşvik eder ve yorumlar, gönderinizi gören algoritmada nasıl daha fazla takipçi ve daha fazla insan edindiğinizdir.

İşte bu şirketten bir örnek, The Financial Gym, Instagram'da sadece bu küçük imaja sahip olduklarını görebilirsiniz. Şimdi bu küçük oka tıklarsanız, birkaç farklı resmi var, size fikir vermesi için Instagram'da The Financial Gym'i takip etmek isterseniz, harika bir Instagram sayfası var. Bu büyük ifadelerden birkaçına sahip olduklarını göreceksiniz ve sonra burada bütçeleme ile yüzde 50 30-20 kuralını nasıl yapmanız gerektiği hakkında konuştukları şu büyük uzun metne sahipler ve en sonunda bilirsiniz ki, “En sevdiğin yöntem nedir?” Sağ.

Bence sadece bu gönderide 37 beğeni aldılar ve bu gerçekten insanları etkileşime geçmeye teşvik ediyor. Instagram ve LinkedIn ile gönderinize ne kadar çok kişi yorum yaparsa, sosyal medya algoritması onu diğer insanların görmesi gereken harika bir içerik parçası olarak o kadar çok görecektir.

Yani bunu yayınlarsanız ve beş gün içinde sadece bir kişi yorum yaparsa, bu gönderi uçuruma gider ve bir daha kimse bunu görmez. Ama bunu yayınlarsanız ve arkadaşınız buna yorum yapar ve ardından bir iş arkadaşınız buna yorum yapar ve ardından patronunuz buna yorum yapar ve ardından komşunuz buna yorum yaparsa, Instagram, LinkedIn, tüm sosyal medya algoritması, tutmamız gerektiği gibi görür. havada asılı, alakalı olduğu için akışın en üstünde zıpladığını bilirsiniz. Bu nedenle, herkesin takip ettiği Gary Vee gibi etkileyicileri gördüğünüzde, her zaman feed'inizdeymiş gibi görünüyor, çünkü herkes onun gönderisine yorum yapıyor ve onu algoritmanızda tutuyor. Bu yüzden yorumları ne kadar teşvik edebilirseniz o kadar iyi.

Bir şirket sayfanız varsa, ekibinizdeki tüm çalışanlardan veya personelden bunun hakkında doğru bir şekilde yorum yapmalarını isteyin, böylece The Financial Gym sizin danışmanlık firmanızın işiyse, bunun gibi bir şey yayınlayabilir ve ardından bir çalışanın favori yönteminin ne olduğu hakkında yorum yapmasını sağlayabilirsiniz, ve sonra başka bir çalışan. Bu yorumlar gerçekten işlerin başlamasına yardımcı olabilir. Burada Twenty Over Ten'de ne zaman bir YouTube videosu yayınlasak, ekibimizdeki herkese, hey millet yeni bir video yayınladık, bir göz atın ve mümkünse bir yorum bırakın diyeceğiz. Bunu herkes yapmıyor ve onları zorlamıyoruz, ancak onlara haftalık olarak hatırlatmak, bu etkileşimi artırmanın harika bir yoludur.

2. İpucu: Yorum İsteyin

Özellikle, başka bir şey karşılığında insanlardan bir gönderiye yorum yapmalarını isteyin. Bu örnekte, bir siteye gelen toplam ziyaretçi sayısının arttığını gösteren bir grafiğimiz olduğunu görebilirsiniz ve web sitenizi güncel tutmanın ve iyi trafiğin gelmesini sağlamanın göz korkutucu olabileceğini söylüyoruz, ancak elimizde bir haftalık aylık ve üç aylık dönemler halinde kurulumunuzu nasıl güncel tutabileceğinizi anlatan bir kontrol listesi, size göndermemizi isterseniz aşağıya yorum yapın. Yani doğrudan bağlantı vermek yerine, bir yorum bırakın ve isterseniz bize bildirin diyoruz.

Şimdi, bu sadece bir blog yazısı. Birisi gerçekten isterse, onu bulmak için blogumuza gidebilir ve blog yazılarımızı inceleyebilir, ancak çoğu insan istemez. Yapacakları şey, evet, yoluma gönder diyen bir yorum bırakmak ve şimdi gönderinize yorum yapan kişi, onu gören tek kişi olmayacak. Ağındaki herkes, onların birinci derece bağlantıları, yani sizin ikinci derece bağlantılarınız da o yorumu nasıl göreceğinize gider ve şu anda bağlı olmadığınız bu kişilerin önüne geçme şansınız çok daha yüksek olur. LinkedIn veya Instagram.

Bunu her gönderi için yapmayın, haftada bir kereden fazla söylemem ama bu, yorum oluşturmak için harika bir strateji. Yine, sadece bir blog yazısı alabilirsiniz, biliyorsunuz Sosyal Güvenlik almak için en iyi zamanı belirlemek için dikkate alınması gereken en iyi 5 faktör hakkında bir blog yazım var. Bu, emekli olmadan önce hayatınızda vereceğiniz en önemli kararlardan biridir, bu yüzden aşağıdaki rehber yorumumu isteyip istemediğinizi biliyorsunuz. Bu, insanları cezbetmenin harika bir yolu ve bir kez yorum bıraktıklarında, kılavuzu onlara doğrudan mesajla gönderebilirsiniz.

3. İpucu: Hashtag'leri ve Etiketlemeyi Kullanın

Ayrıca hashtag kullanmayı ve diğer insanları etiketlemeyi unutmayın. Bu, etkileşim oluşturmanın başka bir harika yoludur. Burada görebilirsiniz, sevdiğim Jeanne Fisher, harika bir LinkedIn sayfasına sahip. HSA gibi hashtag kullanıyor. Emeklilik öncesi biriysem ve LinkedIn'de emeklilik içeriğini araştırıyorsam, emeklilik planlamasına tıklayabilirim. Facebook veya Instagram'da veya bu platformlardan herhangi birinde aynı şey ve tıkladığınızda o hashtag ile gelen tüm gönderileri göreceksiniz.

İnsanlar özellikle Instagram'da içeriğe bu şekilde bakarak gerçekten tavşan deliklerine girebilirler, bu yüzden onları kullanın. Ben sadece iki veya üçten fazlasını kullanmamanızı öneririm yoksa çok ezici gelmeye başlar, bu yüzden en fazla iki veya üç olur. Ama sonra insanları da etiketleyin. Bu nedenle, bir danışmanlık uygulaması yürütüyorsanız ve firmanızda dört danışmanınız varsa ve şirket sayfasında bir şey yayınlarsanız, gönderinizde bireysel danışmanları da etiketleyebilirsiniz.

Belki şirket sayfanızda sadece 10 takipçi tanıyorsunuz, ancak beş danışmanınızın toplamda 2.000'den fazla takipçisi var; onlara diğer tüm yayınlarda şirketinizin gönderilerini alma şansınızın çok daha yüksek olduğunu söylediğinizde. Birini etiketlediğinizde, genellikle devam eder ve gönderinizi beğenir, hatta bazen yorum yapar, bu yüzden yine size destek almak için daha iyi bir şans verir.

Gelen soruların hiçbirini ya da herhangi bir şeyi göremiyorum, bu yüzden sadece bir saniye durup ne tür sorular sorulduğunu görmek istiyorum. İnsanlar içerik paylaşan çalışanların hakkında konuşmaya devam ediyor, çalışan yorumlarıyla aynı şeyi yapıyorlar. Bu nedenle, insanlar şirket sayfanızı takip ettiklerinde ve firmanızdaki bir veya iki danışmanı takip ettiklerinde aniden LinkedIn'e ve Instagram beslemelerine gittiklerinde ve orijinal gönderiyi gördüklerinde bundan hoşlanmazlar. şirketten artı siz yeniden paylaşıyorsunuz ve ardından bu danışman bunu paylaşıyor, bu çok gereksiz.

Bu yüzden, Pazartesi günü LinkedIn sayfanızda bir güncelleme yayınlarsanız, çalışanlarınızdan birinin bunu Çarşamba günü yeniden paylaşmasını ve ardından Cuma günü başka bir çalışanın bu konuda yorum yapmasını öneriyorum. Yeniden paylaştıkları veya hakkında yorum yaptıkları süreyi uzatın, bu yüzden tekrar, akışta geri yüklenen içeriğin bir kısmını sektiriyor. Hepsini aynı anda yaparsanız, herkesin beslemesine aynı anda çarpacaktır. Öyleyse, iyi sorular ve gelmeye devam et. İpuçlarına devam edelim, tamam.

4. İpucu: Görselleri ve İnfografikleri Paylaşın

Bir diğeri, fark edeceğiniz tüm bu örneklerde size gösterdiğim her şey gerçekten harika bir görüntüye sahip ve bunun nedeni görseller, infografikler, grafikler, bunun gibi her şey gerçekten dikkatimizi çekiyor. Beynimiz görüntüleri metinden 60.000 kat daha hızlı işler. Yani bu tür görüntüler, onları seviyoruz, beynimiz onları seviyor, onları arzuluyoruz. Bilgileri gerçekten sindirilebilir hale getirir. Dolayısıyla, bu tür gönderiler diğer gönderilerden üç kat daha fazla beğeniliyor, yorumlanıyor veya paylaşılıyor. Sosyal Güvenlik veya finansal planlama ile ilgili bir konuyu nasıl alıp görsel hale getirebilirim gibi gelebilir. Bunu çeşitli şekillerde yapabilirsiniz ve baştan sona örneklerim var.

Bunu yapmanın harika bir yolu, bilgi grafikleri veya resimlerdir. Bunları okuduğunuz haberlerde bulabilirsiniz, sadece kredi aldığınızdan emin olun. Yani Wall Street Journal'da harika bir grafik görürseniz, o grafiği alıp paylaşabilir ve sadece “Wall Street Journal aracılığıyla” diyebilirsiniz. İnfografikleri diğer içerik kitaplıklarından bulabilirsiniz.

Bu, Twenty Over Ten'in daha fazlasını paylaşacağım son ürünü Lead Pilot'tan bir örnek. Bu orada bir infografik. Yani orijinal parçaya bağlantı vermek zorunda değilsiniz, isterseniz yaratıcının kim olduğunu etiketleyebilirsiniz. Ancak, yalnızca bir bağlantı paylaştığınız için bunlar çok daha fazla etkileşim alıyor.

İpucu #5: Arada Bir "Gerçek Olsun"

Arada bir, "gerçek tut" dediğimiz şeyi de istersiniz, yani bu sadece kişisel bir fotoğraf, sahne arkası gönderisi, arkanızdaki yüzü, şirketi, markayı, her neyse onu gösteren bir şey paylaşmaktır.

Yukarıda, yukarıda, Opulus adlı bu firmayı görebilirsiniz ve sadece "Korkusuz liderimiz 33. Doğum günün kutlu olsun" diyerek onu etiketlediler. Bu onların Instagram'daki şirket sayfası, ama şirketin arkasındaki mali müşavire sesleniyorlar ve onun ve karısının güzel bir fotoğrafı var. Bu, sayfalarında diğer gönderilerden çok daha fazla etkileşime sahiptir, çünkü şirketinizi takip eden kişiler şirketin arkasındaki yüzleri bilir ve bunlar genellikle görmek istedikleri kişilerdir.

Tatile gittiğinizde gerçekten yaratıcı bir ofis dışı mesajı oluşturmakla ilgili yaptığım bu gönderi, şimdiye kadar yaptığım en viral gönderi, LinkedIn'de 95.000 görüntülendi ve LinkedIn'in haber editörü tarafından alındı. . Bu sadece benim, ailem ve benim tatile gittiğimde nasıl konuştuğum hakkında konuştuğumuz bir fotoğraftı, çünkü bağlantım nadiren kopuyor, gerçekten ofis dışındaki insanlara sadece bağlanamadığım için değil, yanıtımı söylüyorum. e-posta, ki bu bir yalan, çünkü hepimiz e-postaya her zaman bağlanabiliyoruz, ama ben sadece ailemle vakit geçirmeyi seçiyorum ve döndüğümde sana geri döneceğim. Bu sadece çok gerçek, bir tür savunmasız ham gönderiydi ve insanlar onu sevdi.

Şirket sayfanızda böyle bir şey yapamayabilirsiniz, ancak sahne arkası gönderisi veya ekiple tanışma gönderisi olabilir. Belki ekibinizdeki, çalışanınızdaki, asistanınızdaki, planörünüzdeki her bir kişinin profilini çıkarırsınız ve onlarla biraz soru-cevap yaparsınız, fotoğraflarınız olur ve onları gönderinizde öne çıkarırsınız. Köpeğinizin bir profilini yapabilir, çalıştığınız bina hakkında hikayeler yazabilirsiniz; sadece farklı ve kişisel olan her şey çok fazla etkileşim alır. O zaman bilirsiniz bir şey paylaştığınız zaman hiç yorum yapmayan bir çok insan sizi takip eden yorum yapacaktır. “Ah, ailenizin tatilde ne kadar sevimli bir resmi” gibi basit bir şey olabilir. Yani, kutunun dışında düşünün.

Burada, Twenty Over Ten'de yaz boyunca, Amanda tüm ekip üyelerimizin tatilde ne yaptıklarının resimlerini göndermelerini sağladı ve onları LinkedIn, Twitter ve Instagram beslemelerine koyduk ve tüm yaz boyunca en yüksek katılımın bir kısmını elde ettik. . Bu nedenle, kutunun dışında düşünün, ancak daha fazla etkileşim almak için kişisel fotoğraf olan fotoğrafları paylaşmaktan korkmayın.

İpucu #6: Kitlenizi Tanıyın ve Onları Güldürün

Mizahı akıllıca da kullanabilirsiniz. Böylece, izleyicilerinizi tanıdığınızda onları güldürebilirsiniz. Yani, her zaman borcunu ödemekte zorlanan doktorlarla çalışıyorsanız, bunun gibi komik bir şeyiniz olabilir, belki Beyonce değil, ama kültürel referansı akıllıca seçmek ve küçük bir meme veya GIF'e sahip olmak istediğiniz her neyse, burada kalmanın nasıl olduğunu bilirsiniz. Şimdi son kredimin ödendiğini hissediyorum. Alışılmışın dışında düşünün, ancak yine de, bu tür şeyler etkileşime girer ve insanları güldürür. İnsanlar memlerdeki ünlülerin resimlerini, komik çocuk memlerini veya GIF'leri ve evcil hayvanları severler. Bu üçü her zaman en yüksek etkileşimi alır. Dolayısıyla, bu üçünü yayınınızda kullanabilirseniz, daha fazla etkileşim alırsınız.

İnsanların her zaman yaptığını gördüğüm en büyük hatalardan biri, gerçekten harika bir içerik yazacak olmaları, yani diyelim ki bu sizin blog yazınızdı, bilirsiniz belki emekli olmadan önce düşünmeniz gereken 5 adım ve sonra insanlar sadece paylaşın ve neden önemli olduğu, birinin neden okumak isteyebileceği, ne yazdığı hakkında gönderinin üzerine herhangi bir bağlam koymuyorlar.

İşte benim önerilerim, bir blog gönderisini her paylaştığınızda bunlardan birini yapın. Ya gönderiden bir istatistik alın, insanların %63'ünün emekli olduklarında masada para bıraktığını biliyor muydunuz, ya da bir alıntı, yani bu yazıda, bu makaleden size nasıl cevap vereceğinizle ilgili bir alıntı yaptım. minimum AUM ve burada yeniden yapıştırıldı. Ya da sadece bir açıklama ya da ifade, ama birine bu makaleyi okumanın neden önemli olduğunu söyleyecek bir şey.

Sadece linki kopyalamak yetmez. Buraya bir şey koymamış olsaydım, bu adamın ellerinin bu resmini ve “Minimumunuz Nedir?” Sorusuna 5 Yanıtı göreceğinizi hayal edin. Ama bu bağlamı üstüne koyduğumda, bu soruya nasıl cevap verirsiniz gibi şeyler var, işte bazı fikirler, “Benimle yüz milyon dolarlık varlığı olan 200 kişi ve aile ile çalışıyorum. En küçük ilişki 300.000 dolar, en büyüğü 10 milyon, ortalama 500.000 dolar”. İnsanlara başka fikirler nelermiş gibi geliyor. Makalenizdekilerin tadına varırlar. Gördüğüm şeylerden biri bu, beslememde çok fazla danışmanla bağlantım var, bunu neredeyse hiç kimse yapmıyor.

Sadece bloglarına bir bağlantı gönderirler veya en son blog yazıma bakmayı bildiğinizi söylerler. Bu bana neden okumam gerektiği hakkında hiçbir şey söylemiyor. Bu nedenle, ister Facebook, Instagram veya LinkedIn'de olun, onlara makalenizden veya neden uygun olduğunu düşündüğünüzle ilgili yorumunuzdan belirli bilgiler vermek istersiniz. Ben buna gazete yaklaşımı diyorum. Bir gazetenin her zaman bir başlığı ve ardından küçük bir alıntı veya ikinci bir açıklama vardır. Bir sürü paragraf olması gerekmez, sadece kısa bir açıklama olabilir. Ancak, bu önemli adımı unutmayın.

İpucu #8: Yerel İçerik Arkadaşınızdır

Son ipucu, yerel içeriğin arkadaşınız olduğudur. Ne zaman bir infografik, resim, video paylaşıyorsanız, o videoyu veya o içeriği doğrudan sosyal medya platformuna yükleyebilirseniz, algoritma dediğimiz daha iyi memnun kalacaksınız.

Yani LinkedIn, insanların bir şeye tıklayıp YouTube'da bir video izlemesini değil, LinkedIn'de kalmanızı istiyor. Bu nedenle, bunun olması için, videonuzu YouTube'a bir bağlantı paylaştığınızı bildiğinizi tıklamak yerine doğrudan LinkedIn'e yüklerseniz, genellikle bu içeriğe öncelik verirler ve kaç kişinin onu gördüğü konusunda bir artış elde edersiniz. Yani, bunu aklınızda bulundurun. Her zaman oraya eklemek istersiniz. Bu, harika bir blog yazınız varsa, her zaman sadece blog yazınıza bağlantı vermeniz gerekmemesinin başka bir nedenidir, içeriğin bir kısmını doğrudan LinkedIn veya Instagram'a koyabilirsiniz. Özellikle Instagram, her gönderide tıklanabilir bağlantıları paylaşamazsınız ve bu, insanları platformlarında tutmanın bir yoludur ve bunu yaparken harika bir iş çıkarırlar.