Webinar-Wiederholung: Instagram & LinkedIn – Die 2 sozialen Plattformen, die Kunden gewinnen

In diesem Webinar geht Samantha Russell von Twenty Over Ten ausführlich darauf ein, wie Sie LinkedIn und Instagram effektiv nutzen können, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Lesen Sie weiter, um die acht wesentlichen Tipps zur Steigerung Ihrer Social-Media-Präsenz auf diesen beiden Plattformen zu erfahren, die sie im Webinar behandelt. Klicken Sie unten, um die Wiederholung anzusehen.

Warum LinkedIn & Instagram?

Also lass uns gleich eintauchen, genug davon, dass ich das alles durchgemacht habe. Warum haben wir uns für LinkedIn und Instagram entschieden? Wir haben diese Frage im Voraus gestellt, also lassen Sie mich zuerst erklären, warum diese beiden Plattformen. Die wichtigste Sache, an die man sich erinnern sollte, ist, dass Menschen im Durchschnitt 2 Stunden und 23 Minuten pro Tag insgesamt in sozialen Medien verbringen. Wir wollen mit den Menschen dort in Kontakt treten, wo sie sind. Jemanden mitten am Tag bei der Arbeit zu unterbrechen, ist nicht der Weg, ihn für sich zu gewinnen und ihn dazu zu bringen, eine Zusammenarbeit mit Ihrer Firma in Betracht zu ziehen, oder? Sie können es also so tun, dass sie das Gefühl haben, dass sie sich für Sie entscheiden, indem Sie sich in Dinge einmischen, die sie als Freizeit- oder Freizeitbereich empfinden, und das sind soziale Medien. Die Leute gehen dorthin, um ihrem Tag zu entfliehen. Wenn Sie also Ihren Namen in ihren Feeds haben können, wenn sie eine Pause von dem machen, was sie tun, und Sie immer wieder auftauchen, ist das der Unterschied zwischen Inbound- und Outbound-Marketing. Inbound-Marketing ist, wo Leute zu Ihnen kommen, um Antworten als Experte als Leitfaden zu erhalten, und mit Outbound-Marketing belästigen Sie sie, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihren Service zu kaufen, um ihr Geld zu überweisen, und das ist ein sehr verkaufsstarker Standpunkt.

Inbound-Marketing, wenn Sie dies richtig machen, bitten die Leute Sie tatsächlich, ihnen zu helfen, und das ist ein ganz, ganz anderes Modell. Wir haben uns also speziell für LinkedIn entschieden, weil es bei weitem die Plattform ist, auf der jeder sein sollte, wenn Sie ein Berater sind. Zu 100 % ist es der Ort, an dem sich die meisten Berufstätigen bereits aufhalten, und es ist der beste Ort, um schnell wirklich qualifizierte Leads zu erhalten. Twitter ist großartig, wenn Sie sich mit anderen Leuten aus dem Finanzdienstleistungssektor verbinden möchten, wenn Sie Ihr Netzwerk erweitern möchten, wenn Sie sich mit Journalisten verbinden möchten, aber die meisten Leute, mit denen ich jemals gesprochen habe, bekommen keine Leads oder Kunden von Twitter.

Facebook kann wirklich großartig sein, wenn Sie in Gruppen posten, die Sie kennen, wenn Sie mit Rentnern arbeiten, die dort viel Zeit verbringen, aber viel mehr Berufstätige verbringen immer weniger Zeit auf Facebook und wechseln zu Facebook Plattformen wie Instagram und wir möchten, dass Sie dem Bordstein voraus sind und dort sind, wo die Leute hingehen, nicht dort, wo sie gehen. Auch über Facebook wurde bereits viel geredet, deshalb haben wir uns heute für Instagram und LinkedIn entschieden.

LinkedIn

LinkedIn ist die erfolgreichste Plattform für alle, mit denen wir gesprochen haben, insbesondere für diejenigen, die sich auf Vorruhestandsberechtigte, Geschäftsinhaber, Unternehmer und Berufstätige konzentrieren. Es gibt über 630 Millionen Fachleute auf LinkedIn und viele von ihnen sind Ihnen bekannte Führungskräfte der oberen Ebene. Das bedeutet nicht, dass Sie sie einfach mit Direktnachrichten zuspammen und sofort einen Lead erhalten können, aber Sie können Ihre Informationen vorab erhalten sie und wieder, wenn sie dorthin gehen, um einfach ihren Feed als Pause von ihrem Tag zu scrollen. Die Leute erwarten auch auf LinkedIn, dass sie die Art von Inhalten sehen, die viele von Ihnen posten werden. Die Arten von Inhalten auf LinkedIn neigen dazu, Dinge zu sein, wie Sie wissen, wie Sie das Beste aus Ihrem Tag machen, wie Sie mit Steuern umgehen, Dinge, die viele Geschäftsinhaber und Berufstätige lernen möchten, wenn sie dorthin gehen diese Plattform und es passt sehr gut zu der Art von Inhalten, die Sie alle normalerweise veröffentlichen werden. Es wurde im vergangenen Jahr auch als bestes Social-Media-Netzwerk für die Lead-Generierung bewertet.

Instagram

Jetzt mit Instagram werden wir den Schalter komplett umlegen. 64 % der 1 Milliarde Instagram-Nutzer sind also zwischen 18 und 35 Jahre alt, aber die Altersgruppe der Nutzer steigt deutlich an, richtig, also können Sie sehen, dass jetzt 10 % ihrer Nutzer 65 und älter sind. Doch wie Sie gesehen haben, als wir diese Sendung gestartet haben, sagte heute nur eine Person von 480 von Ihnen, die sich angemeldet haben, dass sie auf Instagram ist, also gibt es nicht viele Berater, die es nutzen, aber die Anzahl älterer Menschen, die sich dem Ruhestand nähern oder finanzielle Mittel benötigen Hilfe steigen Monat für Monat. Der Hauptgrund ist, dass wir normalerweise viele Leute in dieser Alterskohorte gefunden haben, die dorthin gehen wollen, wo ihre Kinder Bilder von ihren Enkelkindern posten, sie wollen damit auf dem Laufenden bleiben. Also, wenn Sie ein Kind haben, das in den Dreißigern oder Vierzigern ist und keine Bilder Ihrer Enkelkinder auf Instagram postet, werden Sie sagen, gehen Sie zu Instagram, um es zu sehen, weil ich es nicht auf Facebook poste. Das ist, was passiert. Wir möchten Sie also einen Schritt voraus machen und Sie in die richtige Einstellung bringen, um auf dieser Plattform erfolgreich zu sein, wenn Sie bereit sind, sie zu nutzen.

Außerdem können Sie hier sehen, dass über 42 % der Leute auf Instagram einen Hochschulabschluss haben, also ist dies eine sehr gebildete Gruppe und sie wird weiter steigen. Selbst wenn man sich die Einkommensverteilung ansieht, 42% und 75.000 $ pro Jahr oder mehr verdienen, und das mag nicht viel erscheinen, aber der Punkt ist, dass diese Plattform nur aus ein paar Hauptgründen immer erfolgreicher werden wird. Erstens ist es vollständig sichtbar, und was wir wissen, ist, dass sich unser Gehirn nur nach diesen visuellen Informationen sehnt, und das ist ein großer Grund für den Erfolg von Instagram. Lassen Sie uns also nur über ein paar Grundlagen der Instagram-Plattform sprechen.

Soll ich private oder geschäftliche Social-Media-Seiten einrichten?

Die wichtigste Frage, die uns für jede dieser Plattformen gestellt wird, lautet: Soll ich persönliche oder geschäftliche Seiten einrichten? Sie wollen immer beides beanspruchen, egal was Sie am Ende tun, sobald Sie sich entscheiden, in einem Raum zu sein, wollen Sie Ziele haben und es gibt ein paar Gründe dafür. Der erste ist, dass Sie nicht möchten, dass jemand anderes, der einen anderen oder ähnlichen Firmennamen hat, kontrolliert, was über Sie gesagt wird. Wenn Sie also Lighthouse Financial sind und es zweihundert andere Lighthouse Financials gibt, möchten Sie nicht, dass die Leute verwirrt werden. Sie möchten einer der ersten sein, die diesen Namen beanspruchen, also beanspruchen Sie immer beide. Sobald Sie es beansprucht haben, erhalten Sie außerdem eine URL. Also Instagram.com/twentyoverten. Das ist eine URL, die von Instagram zurück zur Website von Twenty Over Ten führt, das ist ein externer Link. Jedes Mal, wenn Sie einen externen Link erstellen, hoffen Sie, Ihre Suchmaschinenoptimierung insgesamt zu verbessern.

Das Einrichten von Social-Media-Profilen auf all diesen Seiten ist eine großartige Möglichkeit, SEO zu verbessern. Sie sollten die Einschränkungen beim Posten auf Ihrer Terminplanungs-App berücksichtigen, also können Sie beispielsweise bei Facebook so ziemlich alle Terminplanungs-Apps nur auf einer Unternehmensseite und nicht auf einer persönlichen Seite auf Facebook posten. Sie können also nicht einmal hineingehen und Ihre Posts für den Monat auf einer persönlichen Facebook-Seite planen.

Instagram, weil sie von Facebook gekauft wurden und gerade dabei sind, ihre Technologie zu ändern, so dass es sehr schwierig ist, einen Planer zu verwenden, der es Ihnen erlaubt, Instagram zu posten, also müssen Sie das wirklich oft tun Was wir nativ nennen, geht in den meisten Fällen selbst zu Instagram und postet dort. Denken Sie also daran, wenn Sie darüber nachdenken, diese Seiten einzurichten. Aber letztendlich schlage ich vor, beides zu haben.

Dies ist tatsächlich in beiden Fällen auf denselben Inhalt verlinkt, also ist dies ein Video, das ich aufgenommen habe, als ich über die Wörter gesprochen habe, die Investoren bevorzugen, wenn sie auf die Websites von Leuten gehen. Sie wissen, wie viele Leute das Wort umfassend gegenüber ganzheitlich bevorzugen würden. Also habe ich ein Video aufgenommen, das auf die Seite von Twenty Over Ten hochgeladen wurde. Dann habe ich einige der gleichen Inhalte genommen, aber anstatt ein Video zu posten, habe ich eine Grafik gepostet, die diese Wörter zeigt, und dann habe ich auf meiner Seite nur einen Teil des Textes richtig, also ist es derselbe Kontakt, der auf zwei verschiedene Arten gepostet wurde. Ich habe das Video nicht einfach auf derselben Seite erneut gepostet.

Eine andere Sache, die beim Engagement wirklich helfen kann, ist, wenn Twenty Over Ten mein Unternehmen ist und dort etwas gepostet wird und ich es ein paar Tage später kommentieren kann. Jetzt wird jeder, der mir, Samantha Russell, auf meiner persönlichen Seite folgt, diesen Kommentar auf der Unternehmensseite sehen, und er trägt auch dazu bei, das Engagement dieser Markenseite zu steigern.

Das ist also die Antwort auf die Einrichtung von Unternehmensseiten im Vergleich zu persönlichen Seiten, und es wird im Laufe der Zeit weitere Tipps zu diesen beiden geben.

So bauen Sie Engagement auf: 8 Tipps, die auf jeder sozialen Plattform gelten

Zuerst möchte ich mit diesen acht Tipps beginnen, die jede Social-Media-Plattform anwenden, die Sie verwenden, mit vielen Beispielen. Wie bauen Sie Engagement auf? Die wichtigste Regel, die jeder bricht und die ich immer wieder sehe, ist, dass Sie aufhören zu denken, dass Sie alles automatisieren können, und erwarten, Leads zu erhalten. 78 % von Ihnen haben gesagt, dass Sie noch nie einen qualifizierten Lead über soziale Medien erhalten haben, und das liegt wahrscheinlich daran, dass viele von Ihnen einfach alles automatisiert haben. Sie planen Dinge ein oder Ihr Anbieter postet nur Dinge in Ihrem Profil und Sie tun nichts. Und obwohl es nett klingen mag, bringt es keine Ergebnisse. Sie können also Dinge im Voraus planen, aber Sie müssen derjenige sein, der kuratiert, was Sie planen.

Sie müssen Ihren eigenen Kommentar zu dem abgeben, was Sie planen, und sich dann täglich wöchentlich bei diesen Apps anmelden und die Beiträge anderer Leute kommentieren, teilen und mögen, wenn Sie ein Engagement erwarten, das zu Ergebnissen führt.

Tipp Nr. 1: Beenden Sie Ihre Beiträge (fast) immer mit einer Frage

Mein erster Tipp, wenn Sie über den Aufbau von Engagement sprechen, ist also, Ihren Beitrag immer mit einer Frage zu beenden. Und ich sage fast immer, weil es 5 % der Zeit gibt, in der Sie vielleicht eine Ankündigung machen oder so etwas, und dann brauchen Sie das nicht, aber wenn Sie einen Link zu einem Blog posten, wenn Sie einen Artikel posten, a Ratschlag, am Ende eine Frage stellen. Fragen ermutigen zu Kommentaren und Kommentare sind der Weg, wie Sie mehr Follower und mehr Leute im Algorithmus bekommen, die Ihren Beitrag sehen.

Hier ist ein Beispiel von dieser Firma, The Financial Gym, auf Instagram können Sie sehen, dass sie nur dieses kleine Bild haben. Wenn Sie jetzt auf diesen kleinen Pfeil klicken, haben sie ein paar verschiedene Bilder, wenn Sie The Financial Gym auf Instagram folgen möchten, um Ihnen einige Ideen zu geben, sie haben eine großartige Instagram-Seite. Sie werden sehen, dass sie ein paar dieser großen Aussagen haben und dann haben sie diesen großen langen Text hier drüben, wo sie darüber sprechen, wie Sie die 50 30-20-Prozent-Regel mit der Budgetierung umsetzen sollten, und dann wissen Sie ganz am Ende sagen: „Was ist Ihre Lieblingsmethode?“ Rechts.

Ich denke, allein zu diesem Beitrag hatten sie etwa 37 Kommentare und es ermutigt die Leute wirklich nur, sich zu engagieren. Bei Instagram und LinkedIn gilt: Je mehr Leute Ihren Beitrag kommentieren, desto mehr sieht der Social-Media-Algorithmus darin einen großartigen Inhalt, den andere Leute sehen sollten

Also, wenn du das postest und nur eine Person es in fünf Tagen kommentiert, geht dieser Post ziemlich in den Abgrund und niemand sieht das jemals wieder. Aber wenn Sie dies posten und Ihr Freund es kommentiert und dann ein Kollege es kommentiert und dann Ihr Chef es kommentiert und dann Ihr Nachbar es kommentiert, Instagram, LinkedIn, alle Social-Media-Algorithmen sehen es so, wie wir es beibehalten sollten Lassen Sie diesen Beitrag in der Luft, Sie wissen, dass er dort oben im Feed auftaucht, weil er relevant ist. Wenn Sie also Influencer wie Gary Vee sehen, denen alle folgen, scheint es, als wäre er immer in Ihrem Feed, weil jeder seinen Beitrag kommentiert und sich mit ihm beschäftigt, was ihn in Ihrem Algorithmus aufrechterhält. Je mehr Sie also zu Kommentaren ermutigen können, desto besser.

Wenn Sie eine Unternehmensseite haben, bitten Sie alle Mitarbeiter oder Mitarbeiter in Ihrem Team, sie direkt zu kommentieren. Wenn The Financial Gym das Geschäft Ihrer Beratungsfirma ist, können Sie so etwas posten und dann einen Mitarbeiter kommentieren lassen, was seine bevorzugte Methode ist. und dann ein anderer Mitarbeiter. Diese Kommentare können wirklich helfen, die Dinge in Gang zu bringen. Wann immer wir hier bei Twenty Over Ten ein YouTube-Video posten, sagen wir allen unseren Mitarbeitern: Hallo, wir haben ein neues Video gepostet, schaut es euch an und hinterlasst einen Kommentar, wenn ihr könnt. Nicht jeder tut es und wir zwingen sie nicht dazu, aber sie einfach wöchentlich daran zu erinnern, ist eine großartige Möglichkeit, dieses Engagement zu steigern.

Tipp Nr. 2: Fragen Sie nach Kommentaren

Bitten Sie insbesondere darum, dass die Leute einen Beitrag im Austausch für etwas anderes kommentieren. In diesem Fall können Sie also sehen, dass wir hier eine Grafik haben, die die Gesamtzahl der Besucher einer Website zeigt, die steigen, und wir sagen, dass es entmutigend sein kann, Ihre Website auf dem neuesten Stand zu halten und für guten Traffic zu sorgen, aber wir haben eine Leitfaden, eine Checkliste, die Ihnen sagt, wie Sie Ihre Einrichtung wöchentlich, monatlich und vierteljährlich auf dem neuesten Stand halten können, kommentieren Sie unten, wenn Sie möchten, dass wir sie Ihnen zusenden. Anstatt also direkt darauf zu verlinken, sagen wir, hinterlassen Sie einen Kommentar und teilen Sie uns mit, ob Sie es möchten.

Das ist jetzt nur ein Blogbeitrag. Jemand kann zu unserem Blog gehen und unsere Blog-Beiträge durchsuchen, um es zu finden, wenn er es wirklich wollte, aber die meisten Leute werden es nicht tun. Was sie tun, ist, einen Kommentar zu hinterlassen, in dem sie sagen: Ja, schick es mir, und jetzt wird die Person, die deinen Beitrag kommentiert, nicht die einzige sein, die ihn sieht. Jeder in seinem Netzwerk, seine Verbindungen ersten Grades, die Verbindungen zweiten Grades von Ihnen sind, sehen diesen Kommentar ebenfalls, und Sie haben eine viel bessere Chance, diese Personen zu erreichen, mit denen Sie derzeit nicht verbunden sind LinkedIn oder Instagram.

Tun Sie dies nicht für jeden Beitrag, ich würde sagen, nicht mehr als einmal pro Woche, aber dies ist eine großartige Strategie, um Kommentare zu erstellen. Also noch einmal, Sie können einfach einen Blog-Beitrag schreiben, Sie wissen, dass ich einen Blog-Beitrag über die besten 5 Faktoren habe, die zu berücksichtigen sind, um den besten Zeitpunkt für die Inanspruchnahme der Sozialversicherung zu bestimmen. Dies ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie in Ihrem Leben treffen werden, bevor Sie in den Ruhestand gehen, damit Sie wissen, ob Sie meinen Kommentar unten möchten. Das ist eine großartige Möglichkeit, Leute zu fesseln, und wenn sie dann einen Kommentar hinterlassen, können Sie ihnen den Leitfaden in einer direkten Nachricht senden.

Tipp Nr. 3: Verwenden Sie Hashtags und Tagging

Vergessen Sie auch nicht, Hashtags zu verwenden und andere Personen zu markieren. Dies ist eine weitere großartige Möglichkeit, Engagement aufzubauen. Sie können also hier sehen, Jeanne Fisher, die ich liebe, sie hat eine großartige LinkedIn-Seite. Sie verwendet Hashtags wie HSA. Wenn ich jemand bin, der vor dem Ruhestand ist, und mich auf LinkedIn mit Ruhestandsinhalten befasse, kann ich auf Ruhestandsplanung klicken. Das Gleiche gilt für Facebook oder Instagram oder eine dieser Plattformen, und wenn Sie darauf klicken, sehen Sie alle Posts, die mit diesem Hashtag auftauchen.

Die Leute können wirklich in Kaninchenlöcher gehen, wenn sie sich Inhalte auf diese Weise ansehen, besonders auf Instagram, also nutze sie. Ich schlage nur vor, nicht mehr als zwei oder drei zu verwenden, sonst fühlt es sich sehr überwältigend an, also wären zwei oder drei die meisten. Aber dann auch Leute markieren. Wenn Sie also eine Beratungspraxis betreiben und vier Berater in Ihrer Firma haben und etwas auf der Unternehmensseite posten, können Sie die einzelnen Berater in Ihrem Beitrag auch markieren.

Vielleicht kennt Ihre Unternehmensseite nur 10 Follower, aber Ihre fünf Berater haben zusammen über 2.000 Follower; Wenn Sie ihnen sagen, dass Sie eine viel bessere Chance haben, Ihre Unternehmensbeiträge in all diesen anderen Feeds zu erhalten. Wann immer Sie jemanden markieren, wird er Ihren Beitrag normalerweise mit „Gefällt mir“ markieren und ihn manchmal sogar kommentieren, sodass Sie wiederum eine bessere Chance haben, einen Schub zu erhalten.

Ich kann keine der Fragen oder irgendetwas hereinkommen sehen, also möchte ich mir nur eine Sekunde Zeit nehmen und sehen, welche Art von Fragen uns gestellt werden. Die Leute sprechen immer wieder davon, dass Mitarbeiter Inhalte teilen, tun sie dasselbe wie Mitarbeiterkommentare. Die Leute mögen es also nicht, wenn sie, wenn sie Ihrer Unternehmensseite folgen und einem oder zwei der Berater in Ihrer Firma folgen, plötzlich zu ihrem Sie kennen LinkedIn und ihrem Instagram-Feed gehen und den ursprünglichen Beitrag sehen von der Firma und Sie teilen es erneut und dann dieser Berater, der es teilt, es ist sehr überflüssig.

Also, was ich vorschlage, ist, wenn Sie am Montag ein Update auf Ihrer LinkedIn-Seite posten, einen Ihrer Mitarbeiter es am Mittwoch erneut teilen und dann einen anderen Mitarbeiter am Freitag kommentieren lassen. Verteilen Sie die Zeit, in der sie es entweder erneut teilen oder kommentieren, also springt es einfach den Inhalt zurück, der im Feed gepostet wird. Wenn Sie es alle auf einmal tun, wird es alle Feeds von allen genau zur gleichen Zeit erreichen. Also, gute Fragen, und weiter so. Gehen wir die Tipps weiter durch, okay.

Tipp Nr. 4: Teilen Sie Bilder und Infografiken

Also noch eins, alles, was ich Ihnen bisher in all diesen Beispielen zeige, wird Ihnen auffallen, dass es ein wirklich tolles Bild hat, und das liegt daran, dass Bilder, Infografiken, Grafiken und so etwas wirklich unsere Aufmerksamkeit erregen. Unser Gehirn verarbeitet Bilder 60.000 Mal schneller als Text. Also, diese Art von Bildern, wir lieben sie, unser Gehirn liebt sie, wir sehnen uns nach ihnen. Es macht Informationen wirklich verdaulich. Diese Art von Posts wird also tatsächlich dreimal so oft geliked, kommentiert oder geteilt wie andere Posts. Es könnte sich so anfühlen, wie nehme ich ein Thema über Sozialversicherung oder Finanzplanung und verwandle es in etwas Visuelles? Sie können dies auf verschiedene Weise tun, und ich habe überall Beispiele.

Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, sind Infografiken oder Bilder. Du kannst diese, die du kennst, in den Nachrichten finden, die du liest, achte nur darauf, dass sie erwähnt werden. Wenn Sie also eine tolle Grafik im Wall Street Journal sehen, können Sie diese Grafik nehmen und teilen und einfach „über das Wall Street Journal“ sagen. Sie können Infografiken aus anderen Inhaltsbibliotheken finden.

Dies ist ein Beispiel aus dem neuesten Produkt von Twenty Over Ten, Lead Pilot, über das ich mehr erzählen werde. Das ist eine Infografik dort. Sie müssen also nicht auf das Originalstück verlinken, Sie können einfach markieren, wer der Ersteller war, wenn Sie möchten. Aber diese erhalten so viel mehr Engagement, wenn Sie nur einen Link teilen.

Tipp Nr. 5: „Keep it Real“ von Zeit zu Zeit

Hin und wieder möchten Sie auch das, was wir „keep it real“ nennen, also teilen Sie einfach ein persönliches Foto, einen Post hinter den Kulissen, etwas, das das Gesicht hinter Ihnen zeigt, das Unternehmen, die Marke, was auch immer es ist.

Hier oben können Sie diese Firma sehen, Opulus, und sie haben gerade „Alles Gute zum 33. Geburtstag an unseren furchtlosen Anführer“ und sie haben ihn markiert. Das ist also ihre Firmenseite auf Instagram, aber sie grüßen den Finanzberater, der hinter der Firma steht, und sie haben ein schönes Bild von ihm und seiner Frau. Dies hat viel mehr Engagement auf ihrer Seite als andere Posts, weil Leute, die Ihrem Unternehmen folgen, die Gesichter hinter dem Unternehmen kennen und das sind normalerweise die Leute, die sie sehen möchten.

Dieser Post, den ich über das Erstellen einer wirklich kreativen Abwesenheitsnachricht gemacht habe, wenn Sie in den Urlaub fahren, ist bei weitem der viralste Post, den ich je gemacht habe, er hatte 95.000 Aufrufe auf LinkedIn und wurde vom Nachrichtenredakteur von LinkedIn aufgegriffen . Es war nur ein Bild von mir und meiner Familie und wie ich darüber sprach, wie ich, wenn ich in den Urlaub fahre, weil ich selten die Verbindung trenne, den Leuten in meiner Abwesenheitsantwort wirklich sage, nicht nur, weil ich keine Verbindung herstellen kann E-Mail, was eine Lüge ist, weil wir uns alle ständig mit E-Mails verbinden können, aber dass ich mich dafür entscheide, nur Zeit mit meiner Familie zu verbringen, und mich bei Ihnen melden werde, wenn ich zurückkomme. Es war einfach ein sehr realer, verletzlicher roher Beitrag und die Leute liebten ihn.

Möglicherweise können Sie so etwas auf Ihrer Unternehmensseite nicht tun, aber Sie könnten einen Beitrag hinter den Kulissen oder einen Beitrag zum Kennenlernen des Teams haben. Also, vielleicht profilierst du jede einzelne Person in deinem Team, Mitarbeiter, Assistent, Paraplanner, und du machst ein wenig Q&A mit ihnen, du hast Bilder von ihnen und du zeigst sie in deinem Beitrag. Sie könnten ein Profil Ihres Hundes erstellen, Sie könnten Geschichten über das Gebäude schreiben, in dem Sie arbeiten; alles, was einfach anders und persönlich ist, bekommt viel Engagement. Dann wissen Sie, wenn Sie etwas posten, dass viele Leute, die nie kommentieren, die Ihnen folgen, kommentieren werden. Es könnte etwas so Einfaches sein wie „Oh, was für ein süßes Bild von deiner Familie im Urlaub“. Denken Sie also über den Tellerrand hinaus.

Hier bei Twenty Over Ten hat Amanda im Laufe des Sommers alle unsere Teammitglieder dazu gebracht, Bilder davon zu schicken, was sie im Urlaub gemacht haben, und wir haben sie in die LinkedIn-, Twitter- und Instagram-Feeds gestellt, und es hat den ganzen Sommer über zu den höchsten Engagements geführt . Denken Sie also über den Tellerrand hinaus, aber haben Sie keine Angst, Fotos zu teilen, die persönliche Fotos sind, um mehr Engagement zu erzielen.

Tipp Nr. 6: Kennen Sie Ihr Publikum und bringen Sie es zum Lachen

Du kannst Humor auch mit Bedacht einsetzen. Wenn Sie also Ihr Publikum kennen, können Sie es zum Lachen bringen. Wenn Sie also mit Ärzten zusammenarbeiten, die immer darum kämpfen, Schulden zu begleichen, könnten Sie so etwas Lustiges haben, vielleicht nicht Beyonce, aber was auch immer Sie kulturelle Referenzen auswählen und ein kleines Meme oder GIF haben möchten, von dem Sie wissen, dass es so bleibt Ich habe jetzt das Gefühl, dass mein letztes Darlehen abbezahlt ist. Denken Sie über den Tellerrand hinaus, aber auch diese Art von Dingen sorgt für Engagement und bringt die Leute zum Lachen. Menschen lieben Bilder von Prominenten in Memes, lustigen Kindermemes oder GIFs und Haustieren. Diese drei erhalten die ganze Zeit das höchste Engagement. Wenn Sie also diese drei in Ihrem Beitrag verwenden können, erhalten Sie mehr Engagement.

Einer der größten Fehler, den ich die ganze Zeit bei Leuten sehe, ist, dass sie einen wirklich großartigen Inhalt schreiben, also sagen wir mal, das war dein Blog-Beitrag, du weißt vielleicht, dass deine 5 Schritte sind, die du bedenken musst, bevor du in den Ruhestand gehst, und dann Leute Teilen Sie es einfach und sie stellen keinen Kontext über den Beitrag, warum es wichtig ist, warum jemand es lesen möchte, was es sagt.

Also, hier sind meine Vorschläge, tun Sie eines dieser Dinge jedes Mal, wenn Sie einen Blog-Beitrag teilen. Nehmen Sie entweder eine Statistik aus dem Post, wie „Wussten Sie, dass 63 % der Menschen Geld auf dem Tisch lassen, wenn sie in den Ruhestand gehen“, oder ein Zitat, also habe ich in diesem Artikel direkt ein Zitat aus diesem Artikel gezogen, in dem es darum geht, wie Sie Ihre Frage beantworten Minimum AUM und hier neu eingefügt. Oder nur eine Aussage oder Paraphrase, aber etwas, das jemandem sagen wird, warum es wichtig ist, diesen Artikel zu lesen.

Es reicht nicht aus, nur den Link zu kopieren. Stellen Sie sich vor, wenn ich hier oben nichts einfügen würde, würden Sie nur dieses Bild der Hände dieses Mannes und 5 Antworten auf „Was ist Ihr Minimum?“ sehen. Aber wenn ich diesen Kontext darüber stelle, wo ich Dinge habe, wie Sie diese Frage beantworten, hier sind einige Ideen: „Ich arbeite mit 200 Einzelpersonen und Familien, die ein Vermögen von hundert Millionen Dollar bei mir haben. Die kleinste Beziehung liegt bei 300.000 Dollar, die größte bei 10 Millionen, der Durchschnitt bei 500.000 Dollar.“ Es bringt Leute wie oh, was sind einige andere Ideen. Sie bekommen einen Vorgeschmack auf den Inhalt Ihres Artikels. Das ist eines der Dinge, die ich sehe, ich bin mit so vielen Beratern in meinem Feed verbunden, kaum jemand tut dies.

Sie posten einfach einen Link zu ihrem Blog oder sagen, dass Sie wissen, dass Sie meinen neuesten Blog-Beitrag lesen sollten. Nun, das sagt mir nichts darüber, warum ich es lesen sollte. Egal, ob Sie auf Facebook, Instagram oder LinkedIn sind, Sie möchten ihnen bestimmte Informationen aus Ihrem Artikel oder Kommentar dazu geben, warum Sie dies für angemessen halten. Ich nenne es den Zeitungsansatz. Eine Zeitung hat immer eine Schlagzeile und dann einen kleinen Auszug oder eine zweite Aussage. Es müssen keine Absätze sein, es kann auch nur eine kurze Aussage sein. Aber vergessen Sie diesen entscheidenden Schritt nicht.

Tipp #8: Nativer Inhalt ist dein Freund

Der letzte Tipp ist, dass native Inhalte dein Freund sind. Wann immer Sie eine Infografik, ein Bild, ein Video teilen und dieses Video oder diesen Inhalt direkt auf die Social-Media-Plattform hochladen können, werden Sie dem Algorithmus gefallen, den wir es besser nennen.

LinkedIn möchte also nicht, dass Sie die Leute dazu bringen, auf etwas zu klicken und sich ein Video auf YouTube anzusehen, sie möchten, dass Sie auf LinkedIn bleiben. Wenn Sie also Ihr Video direkt auf LinkedIn hochladen, anstatt darauf zu klicken, dass Sie wissen, dass Sie einen Link zu YouTube teilen, wird dieser Inhalt normalerweise priorisiert, und Sie erhalten einen Schub dafür, wie viele Menschen ihn so sehen. Denken Sie also daran. Sie möchten es immer dort hinzufügen. Dies ist ein weiterer Grund, warum Sie einen großartigen Blog-Beitrag nicht immer nur auf Ihren Blog-Beitrag verlinken müssen, sondern einen Teil des Inhalts direkt in LinkedIn oder Instagram einfügen können. Insbesondere auf Instagram können Sie keine Links teilen, die in jedem Beitrag anklickbar sind, und auf diese Weise halten sie die Leute auf ihrer Plattform, und sie leisten dabei hervorragende Arbeit.