Nellie Akalp de la CorpNet: Procesul de aplicare a programului de protecție a salariilor

Publicat: 2020-04-11

Dacă cumpărați ceva prin link-urile noastre, este posibil să câștigăm bani de la partenerii noștri afiliați. Află mai multe.

Primele zile de aplicare pentru Programul de protecție a salariilor (PPP) s-au dovedit dificile. Milioane de întreprinderi mici au încercat. S-au luptat să profite de oportunitatea pentru a obține finanțarea de care au nevoie. Întreprinderile mici au nevoie de această finanțare pentru a scăpa de închiderea economică din cauza pandemiei de coronavirus. Dar luați în considerare și veștile bune. Unii dintre cei care și-au trimis primii cererile au primit înapoi notificările de aprobare. Luați discuția de săptămâna aceasta cu CEO-ul Corpnet și colaborator frecvent la Small Business Trends, Nellie Akalp. Ea a împărtășit detaliile atât ale oportunităților PPP, cât și ale Programului de ajutorare în caz de dezastre în caz de prejudiciu economic (ECIDRP). Între timp, un prieten de-al meu cu afaceri mici mi-a trimis un mesaj în care spunea că tocmai fusese aprobat. El a împărtășit procesul prin care a trecut. Și chiar așa, Nellie a primit notificarea de aprobare!

Deci, întreprinderile mici devreme să aplice au început să primească răspunsuri. Deci, dacă nu ați trimis cererea, începeți! Nellie ne-a ajutat cu adevărat să stabilim programul în interviul recent. Aflați cine este eligibil pentru program. Descoperă, de asemenea, ce trebuie să ai pregătit înainte de a aplica. Obțineți mai multe detalii despre aceste programe.

Consultați mai jos o transcriere editată a unei părți a conversației noastre. Sau vedeți întreaga conversație și ascultați toate sfaturile și sfaturile lui Nellie cu privire la aceste programe. Vizionați videoclipul sau faceți clic pe playerul SoundCloud încorporat de mai jos.

Tendințe în afaceri mici: Care este mediul actual pentru întreprinderile mici?

Nellie Akalp: În acest moment, este un pandemoniu. Și nu glumesc de tine. Există atât de multă dezinformare acolo. Și proprietarii de afaceri mici aleargă încercând să-și dea seama care sunt informațiile corecte. Ce sunt informații incorecte? Unde trebuie să se îndrepte. Și în relațiile cu o mulțime de contabili, CPA, profesioniști din domeniul juridic și fiscal.

Și organizăm webinarii pentru acel segment al afacerii noastre. Spun continuu chiar acum. Contabili, CPA, acesta este motivul pentru voi, băieți. Vreau să spun că afacerea ta ar trebui să fie zguduită chiar acum. Și dacă adormiți sau dacă vă gândiți să închideți magazinul, atunci să vă fie rușine.

Pentru că acum clienții se uită cu adevărat la consilierii lor financiari. Fie că este vorba de agenții lor înscriși, de CPA, de contabilul lor. Pentru a le obține informațiile corecte de care au nevoie pentru a putea depune aceste cereri. Pentru ajutor financiar și asistență pentru Programul de protecție a salariilor. Și, drept urmare, suntem aici să vă ajutăm.

Tendințe în afaceri mici: să vorbim despre programul de protecție a salariilor. Ce este exact asta?

Nellie Akalp: Așadar, în prezent, în conformitate cu Legea CARES și prin stimul, proprietarii de afaceri mici au capacitatea de a aplica pentru diferite tipuri de ajutor financiar și asistență prin intermediul SBA. Programul de protecție a salariului este într-adevăr împrumutul tău normal 7(a) SBA. Și ceea ce permite acest Program de protecție a salariului este pentru un proprietar de afaceri mici cu 500 sau mai puțini angajați, ei se pot califica pentru un împrumut iertabil de până la 10 milioane USD, atâta timp cât este folosit pentru costurile salariale, beneficiile salariale pentru compania lor.

Și într-adevăr există o listă cu ceea ce se califică. Dar, în general, modul în care este calificat acest împrumut este că un proprietar de afaceri mici își ia salariul total din 2019 pentru ultimele 12 luni, ia media și ori aceasta cu 2,5% și aceasta este ceea ce va egala suma pe care o poate avea un proprietar de afaceri mici. califici pentru. Și acest împrumut este conceput pentru a permite proprietarilor de afaceri mici cu angajați să se ridice pe picioare și să împiedice proprietarii de întreprinderi mici să-și concedieze angajații. Și este un ghid foarte strict că, chiar și până astăzi, se adaugă noi reguli și reglementări.

Avem o echipă de șase până la 10 oameni care lucrează non-stop pentru a găsi legile actuale care guvernează acest act care a fost adoptat și care sunt noile evoluții. Dar, în general, oricine are o afacere și ca proprietar de mică afacere și are angajați, angajați care sunt pe statul de plată se pot califica pentru acest împrumut din Programul de protecție a salariului, care este un împrumut iertabil pe care îl puteți califica până la 10 milioane USD. Și cea mai mare parte, dacă nu toată, poate deveni iertabilă.

Înseamnă că nu trebuie să-l plătiți înapoi atâta timp cât este folosit timp de opt săptămâni înainte de momentul în care împrumutul este finanțat pentru costurile salariale și pentru păstrarea angajaților și pentru a nu fi nevoit să-i concedieze. Există reguli foarte stricte în sensul că 75% din această sumă a împrumutului trebuie utilizată pentru salarizare, iar soldul de 25% trebuie utilizat pentru cheltuieli precum chiria, dobânda ipotecară pentru afacerea dvs., dacă dețineți locația în care dvs. se desfășoară afaceri sau cheltuieli cu utilitățile și lista poate continua.

Tendințe în afaceri mici: O mulțime de întreprinderi mici, au 1099 de persoane contractate care își fac o mare parte din munca lor și acești oameni ar putea lucra o perioadă semnificativă de timp pentru ei, dar nu sunt angajați cu normă întreagă. Deci, dacă vă aflați în această situație, nu puteți aplica pentru asta?

Nellie Akalp: Aceasta este o întrebare grozavă. Așadar, antreprenorii independenți care lucrează cu o afacere sunt eligibili să aplice pentru propriul program de protecție a salariului începând cu 10 aprilie 2020. Așadar, programul va fi disponibil pentru contractanții independenți și procesul de solicitare a contractanților independenți pentru a se califica pentru protecția salariului. Programul se va deschide pe 10 aprilie.

Înainte de asta, și ca răspuns la întrebarea dvs. despre ce se întâmplă cu proprietarii de afaceri mici care au contractori independenți cu care lucrează și care plătesc? Ei bine, acesta este ceva care, conform SBA, dacă proprietarul unei mici afaceri a fost aprobat pentru acest împrumut PPP, o parte din veniturile din împrumut poate fi folosită pentru a-și plăti contractorii independenți, dar trebuie să se încadreze în limitele acelui 25% față de 75%. Sunt foarte stricti, deoarece acesta este potențial un împrumut iertabil.

Așa că vor să fie foarte clari și să aibă linii directoare foarte stricte cu privire la ceea ce se va califica pentru a fi iertabil. Pentru cei care cred sau au ideea că, o, voi obține acest împrumut și imediat mi se iertă atâta timp cât urmez pașii unu, doi, trei, nu este cazul. Creditorul dvs. care vă va finanța acest împrumut vă va factura imediat termenii împrumutului și sumele plății.

Când este timpul să-l rambursați, adică la 18 luni de la finanțare, vă vor oferi o perioadă de grație de șase luni și apoi trebuie să începeți să plătiți înapoi împrumutul, partea din el care nu este iertabilă. Dar pentru toată lumea, în calitate de proprietar al afacerii, sarcina de a solicita suma împrumutului devine iertabilă pentru tine.

Tendințe în afaceri mici: vorbiți despre proces. Cât timp îi ia? Primești un fel de răspuns imediat? Și cred că cea mai importantă întrebare este când vin banii în mâna mea?

Nellie Akalp: Da. Așa că asta așteptăm cu toții. Și acesta este ceva la care nu știu răspunsul, nu știu răspunsul exact, dar ceea ce vă pot spune este că atunci când nu știu răspunsul la ceva, nu mă voi baza și nu mă bazez pe auzite. si nu ma bazez pe pareri. Mă duc și caut informații. Și chiar acum, cele mai precise informații pe care le puteți obține se află pe site-ul web al Trezoreriei Statelor Unite, în ceea ce privește acest împrumut din Programul de protecție a salariilor.

Deci, din ceea ce am înțeles, este că SBA a contractat cu multe bănci diferite în calitate de creditori aprobați de terți SBA și majoritatea băncilor mai mici angajează procesatori și se concentrează strict pe procesarea acestor tipuri de împrumuturi. Și ceea ce ne spun ei este încă din 3 aprilie. Acest proces de aplicare a deschis proprietarilor de afaceri mici. Aceștia preiau cereri online și va dura aproximativ trei până la șase zile pentru ca cererea să fie revizuită pentru a vedea dacă au nevoie de informații suplimentare.

Și apoi va fi atribuit unui asigurator. Și după aceea, asiguratorul va lucra direct cu proprietarul unei mici afaceri și poate dura oriunde de la începutul procesului până la sfârșit, oriunde de la două până la patru săptămâni până la finanțare. Acum există o mulțime de mass-media în jurul acestui lucru chiar acum, când vorbim.

Adică, chiar și în timp ce sunt la această emisiune de radio, telefonul meu se stinge. Doamne, fondurile s-au epuizat, fondurile s-au epuizat. Este foarte adevărat că Wells Fargo, din înțelegerea noastră și din presa de știri, prin faptul că s-a renunțat la acest program. Cu toate acestea, din această dimineață înțelegem că vor să participe. Cu toate acestea, ei așteaptă anumite linii directoare. Deci nu sunt sigur de informațiile care sunt acolo.

Știu că, fiind client al Bank of America și având toate activitățile bancare de afaceri prin B of A, B of A oferă acest serviciu clienților lor, dar fac ca este foarte riguros, foarte greu pentru clienții de afaceri să folosească B of A pentru a parcurge procesul de aplicare, pentru a depune o cerere pentru Programul de protecție a salariului.

Așadar, în acest moment, suntem la cheremul băncilor mai mici și, în cazul în care compania noastră, CorpNet, poate ajuta proprietarul unei afaceri mici este că am colaborat cu banca Liberty SBF și am colaborat cu acestea pentru a oferi proprietarului unei afaceri mici. o asistență pentru depunerea împrumutului din Programul de protecție a salariilor prin care luăm informațiile de la clientul nostru.

Nu există taxe în avans. Nu putem taxa clienții noștri. Nimeni nu își poate taxa clientul pentru că îl asiste cu aplicația Programul de protecție a salariilor. Este împotriva legii. Noi, în calitate de consultant terță parte, furnizor de împrumuturi SBA, primim taxele noastre plătite de SBA la finanțarea împrumutului. Nu vine de la client și asta dacă suntem plătiți.

Tendințe în afaceri mici: trebuie să mergeți la o bancă cu care aveți deja o relație?

Nellie Akalp: Dacă proprietarul unei mici afaceri are o relație existentă cu banca sa. Nu doar îi îndemnăm, dar îi dorim, îi încurajăm să meargă la banca lor existentă. Pentru că vor primi cel mai rapid răspuns de la banca lor actuală. Cu toate acestea, problema cu care se confruntă mulți proprietari de afaceri mici în această dimineață este faptul că banca lor existentă nu vrea să se ocupe de ei.

Sau că relația lor cu banca lor este atât de nouă. Sau faptul că banca lor are cerințe riguroase cu privire la ceea ce vor cere de la acel solicitant pentru ca banca să-și proceseze cererea. Dar simplu spus, și ca răspuns la întrebarea ta, absolut, ai perfectă dreptate. Dacă proprietarul unei mici afaceri are deja o relație bancară, ar trebui să meargă la banca lor. Dacă banca le oferă asistență în obținerea acestui împrumut din Programul de protecție a salariilor.

Tendințe în afaceri mici: Ce trebuie să facă pentru a se asigura că împrumutul lor este iertat dacă reușesc să-l ierte?

Nellie Akalp: Din nou, împrumutul SBA în caz de dezastru din Programul de protecție a salariilor este un împrumut SBA 7(a). Și este o formă de împrumut în care, în conformitate cu Legea CARES, un proprietar de afaceri mici se poate califica pentru până la 10 milioane de dolari. Pe baza salariului lor mediu lunar pentru anul trecut ori 2,5. Și aceasta ar fi suma împrumutului pentru care s-ar califica.

Acum, când vorbesc despre salarizare, există o mulțime de lucruri care pot fi calificate drept costuri de salarizare. Și știi că am scris despre asta. Este pe site-ul Small Business Trends, în secțiunea blog de sub blogurile mele. Și sub articolele pe care le-am scris. Dar există multe gloanțe diferite cu privire la ceea ce s-ar califica. Costuri salariale, prime de asigurări de sănătate plătite în numele companiei pentru angajați, concediu, concediu medical.

Sunt o mulțime de lucruri care trec acolo. Dar pentru formulă, este practic costurile brute medii de salarizare. Ori 2,5 este egal cu suma pentru care te-ai califica. Și odată ce ați primit finanțare, trebuie să utilizați acea sumă în termen de opt săptămâni. Pentru a plăti salariul și dacă ați concediat angajați, aduceți-i înapoi.

Și dacă utilizați 75% din suma împrumutului finanțat în acele scopuri de costuri salariale. Și 25% pentru alte cheltuieli normale de afaceri ca chiria. Dobânda ipotecară, cheltuielile cu utilitățile, cheltuielile pe care le-ați suporta în mod normal în derularea unei afaceri în circumstanțe normale. Apoi, întregul împrumut va fi iertat pentru acel proprietar de afaceri. Înseamnă că proprietarul afacerii nu trebuie să plătească acel împrumut înapoi.

smallbiztrends · Vorbesc despre planul de protecție a salariilor și grantul de împrumut în caz de dezastru în caz de prejudiciu economic cu Nellie Akalp

Aceasta face parte din seria de interviuri unu-la-unu cu lideri de gândire. Transcrierea a fost editată pentru publicare. Dacă este un interviu audio sau video, dați clic pe playerul încorporat de mai sus sau abonați-vă prin iTunes sau prin Stitcher.

Mai multe în: Coronavirus Biz Advice