Dicas para atualizar seu currículo e conseguir seu novo emprego

Qualquer que seja o estágio em sua carreira, atualizar seu currículo é uma das melhores coisas que você pode fazer para conseguir um novo emprego. Mesmo que você não esteja ativamente procurando emprego agora, ainda é uma boa prática. Tente atualizar seu currículo uma vez por ano para acompanhar suas realizações e garantir que da próxima vez que você estiver pronto para uma promoção, seu currículo esteja pronto para ser compartilhado. Aqui estão quinze dicas para orientá-lo na revisão e atualização do seu currículo:

1. Esteja atento à otimização do currículo

Você provavelmente está ciente de que muitos empregadores agora usam sistemas computadorizados para digitalizar currículos em busca de palavras-chave e reduzir rapidamente a lista de candidatos em potencial. Os empregadores querem saber se você está qualificado. Embora ainda seja bom seguir uma estrutura de currículo de bom senso, é importante revisar seu currículo com este software de reconhecimento de padrões em mente. Os programas de software classificarão as informações em uma hierarquia de acordo com as necessidades do empregador.

2. Enfatize suas habilidades

Para passar pela verificação do software, você precisa que seu currículo indique claramente as habilidades que seu potencial empregador deseja. Considere listar suas habilidades no topo do seu currículo e, em seguida, seguir com um resumo profissional e histórico de emprego. Revise a lista de empregos em busca de palavras-chave para incorporar essas palavras em seu currículo.

3. Evite jargões

Lembre-se de que um computador digitalizando seu currículo não entenderá metáforas ou jargões. Se você declarar que é um homem (ou mulher) renascentista, não passará da verificação inicial – e tal linguagem provavelmente também não impressionaria seus potenciais empregadores. Seja claro e específico ao descrever suas habilidades.

4. Adicione detalhes relevantes ao seu histórico de emprego

Em vez de apenas listar os nomes das empresas anteriores nas quais você trabalhou e suas datas de emprego, inclua detalhes relevantes sobre o tamanho da empresa, sua base de clientes e assim por diante. Revise a descrição do trabalho novamente e procure pistas sobre como sua experiência de trabalho anterior o coloca na posição perfeita para trabalhar na empresa para a qual está enviando seu currículo – por exemplo, você tem experiência em trabalhar para uma empresa de tamanho semelhante? Certifique-se de que isso seja aparente.

5. Formate sua descrição de trabalho – mas mantenha-a honesta

Há uma chance de que seu cargo oficial não reflita toda a realidade de seu trabalho ou suas capacidades profissionais. Isso é especialmente verdadeiro se o seu cargo estiver listado como “gerente” ou “coordenador de programa”. Nesse caso, considere adicionar uma ou duas palavras-chave à descrição que melhor abranjam o escopo de sua posição. Apenas certifique-se de que sua edição ou complementação ainda descreva fielmente seu trabalho. Você não pode mentir sobre suas responsabilidades profissionais ou exagerá-las.

6. Quantifique o que você pode

Incorpore o máximo de fatos e números que puder. Por exemplo, pense no número de pessoas impactadas pelo seu trabalho ou se você pode calcular a porcentagem pela qual você excedeu qualquer meta de arrecadação de fundos. Dependendo da sua profissão, isso pode ser feito facilmente ou pode exigir um pouco de criatividade. Se você não conseguir encontrar números fáceis, concentre-se em fornecer respostas para as seguintes áreas: alcance, frequência e escala. Por exemplo: Sobre quantos clientes você supervisionou? Com que frequência você avaliou artigos para publicação? Em que escala o seu orçamento operou e você encontrou maneiras de economizar dinheiro?

7. Não compartilhe muito

Resista à tentação de colocar tudo o que você já fez em seu currículo. Não pense em seu currículo como uma lista abrangente de sua carreira. Pense nisso como um documento de marketing que foi adaptado para destacar as razões pelas quais você é excepcionalmente qualificado para o cargo que procura.

8. Concentre-se na formatação

Algumas profissões, como aquelas voltadas ao design gráfico, podem exigir um currículo visualmente mais criativo. Mas para todos os outros, é melhor mantê-lo simples e usar fontes clássicas e legíveis. Também é vantajoso deixar uma boa quantidade de espaço em branco na página para aumentar a legibilidade.

9. Revisite e reformule suas informações de contato

Suas informações de contato precisam ser destacadas, mas não precisam mais incluir seu endereço residencial. Um endereço de e-mail profissional e número de telefone serão suficientes. No lugar de seu endereço, considere incluir informações sobre onde seus empregadores podem encontrá-lo na web, como seu perfil do LinkedIn ou Twitter (desde que seus sites de mídia social sejam adequados para possíveis empregadores).

10. Reduza para uma página

Sempre haverá alguns que insistem que um currículo de duas a três páginas é o ideal, mas a maioria concorda que um currículo deve ser limitado a uma página. Se você realmente tem experiência relevante suficiente para mostrar em uma segunda página, vá em frente – mas veja se você pode primeiro reduzir para uma página. Você tem cinco a seis pontos de bala em cada seção? Veja se você pode reduzi-los para dois ou três. Recrutadores profissionais vão agradecer.

11. Alise sobre quaisquer lacunas

Dependendo de onde você está em sua carreira – talvez você esteja procurando um primeiro emprego sério ou tenha mudado de carreira depois de tirar uma folga – você pode ter lacunas em seu histórico de trabalho. Nesse caso, não liste as datas de início e término de cada trabalho que você realizou. Use apenas anos. Evite a tentação de ser fofo sobre seu tempo gasto fora da força de trabalho inventando razões para o desemprego. Se você precisar abordar lacunas sérias em seu histórico de trabalho, faça isso em sua declaração resumida no início.

12. Não liste referências

E não escreva “referências disponíveis mediante solicitação”. Se os empregadores estiverem interessados ​​em contratá-lo, eles informarão se precisarem de referências e presumirão que você as terá prontas.

13. Revise duas vezes

Certifique-se de que seu currículo é perfeito. Você não apenas precisa ter gramática, pontuação e ortografia adequadas, mas também ver que variou sua escolha de palavras e descreveu sua história de carreira de maneira precisa e emocionante. Depois de analisar seu currículo com cuidado, entregue-o a um amigo ou colega de confiança e peça a ele um feedback sobre o que você pode mudar.

14. Não tenha medo de pedir ajuda a um profissional

Você tem seu próprio conjunto de capacidades profissionais. A escrita e o design do currículo podem não ser um deles – e tudo bem. Existem profissionais para ajudá-lo com qualquer preocupação com o currículo, desde a reescrita até o redesenho do seu formato. Considere contratar um redator de currículos do Fiverr aqui. Seu currículo é a primeira coisa que os empregadores em potencial vão olhar, e você deve isso a si mesmo para acertar.

15. Candidate-se a menos empregos de maneira mais inteligente

Em vez de revisar seu currículo até que ele se torne um documento adequado, mas sem graça, que você possa enviar para centenas de empregadores em potencial, pense em quais empregos você realmente deseja seguir. É melhor investir seu tempo na criação de currículos personalizados para cargos específicos. Candidatar-se a menos empregos com um currículo bem direcionado acabará por levá-lo mais longe.