Conseils pour actualiser votre CV et décrocher votre nouvel emploi

Quelle que soit l'étape à laquelle vous vous trouvez dans votre carrière, rafraîchir votre CV est l'une des meilleures choses que vous puissiez faire pour décrocher un nouvel emploi. Même si vous n'êtes pas activement à la recherche d'un emploi en ce moment, cela reste une bonne pratique. Essayez de mettre à jour votre CV une fois par an pour suivre vos réalisations et vous assurer que la prochaine fois que vous serez prêt pour une promotion, votre CV sera prêt à être partagé. Voici quinze conseils pour vous guider dans la révision et le rafraîchissement de votre CV :

1. Soyez attentif à l'optimisation des CV

Vous savez probablement que de nombreux employeurs utilisent désormais des systèmes informatisés pour analyser les CV à la recherche de mots-clés et réduire rapidement la liste des candidats potentiels. Les employeurs veulent savoir si vous êtes qualifié. Bien qu'il soit toujours acceptable de suivre une structure de CV de bon sens, il est important de réviser votre CV en gardant à l'esprit ce logiciel de reconnaissance de modèles. Les logiciels classeront les informations dans une hiérarchie en fonction des besoins de l'employeur.

2. Mettez en valeur vos compétences

Afin de passer l'analyse du logiciel, vous avez besoin que votre CV indique clairement les compétences que vous possédez et que votre employeur potentiel souhaite. Pensez à énumérer vos compétences en haut de votre CV, puis à suivre avec un résumé professionnel et un historique d'emploi. Passez en revue l'offre d'emploi pour les mots-clés afin d'incorporer ces mots dans votre CV.

3. Évitez le jargon

N'oubliez pas qu'un ordinateur qui analyse votre CV ne comprendra pas les métaphores ou le jargon. Si vous déclarez que vous êtes un homme (ou une femme) de la Renaissance, vous n'allez pas dépasser l'examen initial - et un tel langage n'impressionnerait probablement pas non plus vos employeurs potentiels. Soyez clair et précis lorsque vous décrivez vos compétences.

4. Ajoutez des détails pertinents à votre historique d'emploi

Au lieu de simplement énumérer les noms des anciennes entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et vos dates d'emploi, incluez des détails pertinents sur la taille de l'entreprise, sa clientèle, etc. Révisez à nouveau la description du poste et recherchez des indices sur la manière dont votre expérience professionnelle précédente vous place dans une position idéale pour travailler pour l'entreprise à laquelle vous envoyez votre CV. Par exemple, avez-vous déjà travaillé pour une entreprise de taille similaire ? Assurez-vous que cela est apparent.

5. Formatez votre description de poste, mais restez honnête

Il est possible que votre titre de poste officiel ne reflète pas toute la réalité de votre travail ou vos capacités professionnelles. Cela est particulièrement vrai si votre titre de poste est répertorié comme "gestionnaire" ou "coordinateur de programme". Dans ce cas, envisagez d'ajouter un ou deux mots-clés dans la description qui englobent mieux la portée de votre position. Assurez-vous simplement que votre édition ou complément décrit toujours fidèlement votre travail. Vous ne pouvez pas mentir sur vos responsabilités professionnelles ou les exagérer.

6. Quantifiez ce que vous pouvez

Incorporez autant de faits et de chiffres que possible. Par exemple, pensez au nombre de personnes touchées par votre travail ou si vous pouvez calculer le pourcentage par lequel vous avez dépassé les objectifs de collecte de fonds. Selon votre profession, cela peut être facilement accompli ou peut demander un peu de créativité. Si vous n'arrivez pas à trouver des chiffres simples, concentrez-vous sur les réponses dans les domaines suivants : portée, fréquence et échelle. Par exemple : Environ combien de clients avez-vous supervisés ? À quelle fréquence avez-vous évalué les articles à publier ? À quelle échelle votre budget fonctionnait-il et avez-vous trouvé des moyens d'économiser de l'argent ?

7. Ne partagez pas trop

Résistez à l'envie de mettre tout ce que vous avez déjà fait sur votre CV. Ne considérez pas votre CV comme une liste exhaustive de votre carrière. Considérez-le comme un document de marketing conçu pour mettre en évidence les raisons pour lesquelles vous êtes exceptionnellement qualifié pour le poste que vous recherchez.

8. Concentrez-vous sur le formatage

Certaines professions, telles que celles axées sur la conception graphique, pourraient exiger un CV plus créatif visuellement. Mais pour tout le monde, il est préférable de rester simple et d'utiliser des polices classiques et lisibles. C'est aussi à votre avantage de laisser une bonne quantité d'espace blanc sur la page pour augmenter la lisibilité.

9. Revisitez et réorganisez vos informations de contact

Vos coordonnées doivent être mises en évidence, mais il n'est plus nécessaire d'inclure votre adresse personnelle. Une adresse e-mail et un numéro de téléphone professionnels suffiront. Au lieu de votre adresse, envisagez d'inclure des informations sur l'endroit où vos employeurs peuvent vous trouver sur le Web, comme votre profil LinkedIn ou votre identifiant Twitter (à condition que vos sites de médias sociaux soient adaptés aux employeurs potentiels).

10. Réduire à une page

Il y en aura toujours qui insistent sur le fait qu'un CV de deux à trois pages est idéal, mais la plupart conviendraient qu'un CV doit être limité à une page. Si vous avez vraiment suffisamment d'expérience pertinente à présenter sur une deuxième page, allez-y, mais voyez si vous pouvez d'abord revenir à une page. Avez-vous cinq à six puces sous chaque section ? Voyez si vous pouvez les réduire à deux ou trois. Les recruteurs professionnels vous remercieront.

11. Lisser les espaces

Selon où vous en êtes dans votre carrière – peut-être êtes-vous à la recherche d'un premier emploi sérieux ou avez-vous changé de carrière après avoir pris un congé – vous pouvez avoir des lacunes dans vos antécédents professionnels. Dans ce cas, n'indiquez pas les dates de début et de fin de chaque emploi que vous avez occupé. Utilisez uniquement les années. Résistez à la tentation de vous moquer de votre temps passé hors du marché du travail en inventant des raisons de chômage. Si vous devez combler de graves lacunes dans vos antécédents professionnels, faites-le dans votre déclaration sommaire au début.

12. Ne listez pas les références

Et n'écrivez pas « références disponibles sur demande ». Si les employeurs sont intéressés à vous embaucher, ils vous feront savoir s'ils ont besoin de références et ils supposeront que vous les aurez prêtes.

13. Relisez deux fois

Assurez-vous que votre CV est parfait. Non seulement vous devez avoir une grammaire, une ponctuation et une orthographe correctes, mais vous devez également voir que vous avez varié votre choix de mots et décrit votre parcours professionnel de manière précise et passionnante. Une fois que vous avez parcouru attentivement votre CV, remettez-le à un ami ou à un collègue de confiance et demandez-lui de vous faire part de ses commentaires sur ce que vous pourriez changer.

14. N'ayez pas peur de demander de l'aide à un professionnel

Vous avez votre propre ensemble de capacités professionnelles. La rédaction et la conception de CV n'en font peut-être pas partie - et ce n'est pas grave. Il existe des professionnels pour vous aider avec tous les problèmes de CV, de la réécriture à la refonte de votre format. Envisagez d'embaucher un rédacteur de CV Fiverr ici même. Votre CV est la première chose que les employeurs potentiels examineront, et vous vous devez de le faire correctement.

15. Postulez pour moins d'emplois de manière plus intelligente

Plutôt que de réviser votre CV jusqu'à ce qu'il devienne un document approprié mais fade que vous pourriez envoyer à des centaines d'employeurs potentiels, réfléchissez aux emplois que vous souhaitez vraiment poursuivre. Il est préférable d'investir votre temps dans la création de CV personnalisés pour des postes spécifiques. Postuler à moins d'emplois avec un CV bien ciblé vous mènera finalement plus loin.