刷新簡歷和找到新工作的提示

無論您處於職業生涯的哪個階段，刷新簡歷都是您找到新工作的最佳方式之一。 即使你現在沒有積極尋找工作，這仍然是一個很好的做法。 嘗試每年更新一次你的簡歷，以跟踪你的成就，並確保下次你準備好升職時，你的簡歷就可以分享了。 以下是指導您修改和刷新簡歷的 15 個提示：

1.注意簡歷優化

您可能知道，現在許多雇主使用計算機系統來掃描簡歷中的關鍵字并快速縮小潛在候選人的範圍。 雇主想知道你是否有資格。 雖然遵循常識性的簡歷結構仍然可以，但重要的是要考慮到這種模式識別軟件來修改你的簡歷。 軟件程序將根據雇主的需要對信息進行分級。

2. 強調你的技能

為了通過軟件掃描，您需要在簡歷中清楚地說明您擁有潛在雇主所需的技能。 考慮在簡歷頂部列出您的技能，然後附上專業摘要和工作經歷。 查看關鍵字的工作列表，將這些詞合併到您的簡歷中。

3. 避開行話

請記住，掃描您的簡歷的計算機不會理解隱喻或行話。 如果你說你是文藝復興時期的男人（或女人），你不會通過最初的掃描——而且這樣的語言可能也不會給你的潛在雇主留下深刻印象。 在描述你的技能時要清楚具體。

4. 在您​​的工作經歷中添加相關詳細信息

不僅要列出您過去工作過的公司的名稱和您在那里工作的日期，還應包括有關公司規模、客戶群等的相關詳細信息。 再次查看職位描述，並尋找有關您以前的工作經歷如何使您處於為您發送簡歷的公司工作的完美位置的線索——例如，您是否有在類似規模的公司工作的經驗？ 確保這很明顯。

5. 格式化你的職位描述——但要誠實

您的正式職位可能無法反映您的工作或專業能力的全部現實。 如果您的職位被列為“經理”或“項目協調員”，則尤其如此。 在這種情況下，請考慮在描述中添加一兩個關鍵字，以更好地涵蓋您的職位範圍。 只要確保您的編輯或補充仍然忠實地描述您的工作。 你不能對你的職業責任撒謊或誇大它們。

6.量化你能做什麼

盡可能多地結合事實和數據。 例如，考慮一下受您的工作影響的人數，或者您是否可以計算出您超出任何籌款目標的百分比。 根據您的職業，這可能很容易完成，或者可能需要一點創造力。 如果您無法得出簡單的數字，請專注於為以下領域提供答案：範圍、頻率和規模。 例如：您監督了多少客戶？ 您多久評估一次發表文章？ 您的預算在多大範圍內運作，您是否找到了省錢的方法？

7.不要分享太多

克制把你做過的所有事情都寫在簡歷上的衝動。 不要將您的簡歷視為您職業生涯的完整清單。 將其視為一份營銷文件，旨在突出您為何特別適合您所尋求的職位的原因。

8.專注於格式化

某些專業，例如專注於平面設計的專業，可能需要更具視覺創意的簡歷。 但對其他人來說，最好保持簡單，並使用經典且可讀的字體。 在頁面上留出大量空白以增加可讀性也對您有利。

9. 重新審視和修改您的聯繫信息

您的聯繫信息需要顯眼，但不再需要包含您的家庭住址。 一個專業的電子郵件地址和電話號碼就足夠了。 代替您的地址，考慮包括有關您的雇主可以在網絡上哪裡找到您的信息，例如您的 LinkedIn 個人資料或 Twitter 句柄（前提是您的社交媒體網站適合潛在雇主查看）。

10.縮小到一頁

總會有人堅持兩到三頁的簡歷是理想的，但大多數人會同意簡歷應該保持在一頁以內。 如果你真的有足夠的相關經驗可以在第二頁上展示，那就繼續吧——但看看你是否可以先縮小到一個頁面。 每個部分下是否有五到六個要點？ 看看你能不能把它們減少到兩到三個。 專業的招聘人員會感謝你的。

11.平滑任何間隙

取決於你在職業生涯中所處的位置——也許你正在尋找第一份嚴肅的工作，或者你在休假後轉行——你的工作經歷中可能存在空白。 在這種情況下，不要列出您所從事的每項工作的開始和結束日期。 僅使用年份。 通過編造失業原因來避免對你在工作之外的時間變得可愛的誘惑。 如果您需要解決工作歷史中的嚴重空白，請在開始時的總結聲明中這樣做。

12. 不要列出參考資料

並且不要寫“應要求提供的參考資料”。 如果雇主有興趣僱用你，他們會告訴你他們是否需要推薦信，他們會假設你已經準備好了。

13.校對兩次

確保你的簡歷是完美的。 你不僅需要有正確的語法、標點符號和拼寫，你還必須看到你已經改變了你的單詞選擇，並以準確和令人興奮的方式描述了你的職業生涯。 一旦你仔細瀏覽了你的簡歷，把它交給一個值得信賴的朋友或同事，讓他們給你關於你可以改變什麼的反饋。

14.不要害怕向專業人士尋求幫助

你有自己的一套專業能力。 簡歷寫作和設計可能不是其中之一——這沒關係。 從重寫到重新設計格式，有專業人員可以幫助您解決任何簡歷問題。 考慮在這裡僱傭一個 Fiverr 簡歷作家。 你的簡歷是潛在雇主首先要看的東西，你有責任把它做好。

15.以更聰明的方式申請更少的工作

與其修改你的簡歷，直到它變成一份合適但平淡無奇的文件，你可以發送給數百個潛在雇主，想想你真正想要從事哪些工作。 最好花時間為特定職位創建定制的簡歷。 通過精心設計的簡歷申請更少的工作最終會讓你走得更遠。