Consejos para actualizar su currículum y conseguir su nuevo trabajo

Cualquiera que sea la etapa en la que se encuentre en su carrera, actualizar su currículum es una de las mejores cosas que puede hacer para conseguir un nuevo trabajo. Incluso si no está activamente buscando trabajo en este momento, sigue siendo una buena práctica. Intente actualizar su currículum una vez al año para realizar un seguimiento de sus logros y asegurarse de que la próxima vez que esté listo para una promoción, su currículum esté listo para compartir. Aquí hay quince consejos para guiarlo en la revisión y actualización de su currículum:

1. Tenga en cuenta la optimización del currículum

Probablemente sepa que muchos empleadores ahora usan sistemas computarizados para buscar palabras clave en los currículums y reducir rápidamente la lista de posibles candidatos. Los empleadores quieren saber si está calificado. Si bien aún está bien seguir una estructura de currículum de sentido común, es importante revisar su currículum teniendo en cuenta este software de reconocimiento de patrones. Los programas de software clasificarán la información en una jerarquía de acuerdo con las necesidades del empleador.

2. Enfatiza tus habilidades

Para pasar el escaneo del software, necesita que su currículum indique claramente las habilidades que tiene y que su posible empleador desea. Considere enumerar sus habilidades en la parte superior de su currículum y luego seguir con un resumen profesional y un historial de empleo. Revise la lista de trabajos en busca de palabras clave para incorporar estas palabras en su currículum.

3. Manténgase alejado de la jerga

Recuerde que una computadora que escanea su currículum no entenderá las metáforas o la jerga. Si dices que eres un hombre (o una mujer) del Renacimiento, no pasarás de la exploración inicial, y ese lenguaje probablemente tampoco impresionaría a tus posibles empleadores. Sea claro y específico al describir sus habilidades.

4. Agregue detalles relevantes a su historial de empleo

En lugar de solo enumerar los nombres de las empresas anteriores para las que ha trabajado y las fechas de su empleo allí, incluya detalles relevantes sobre el tamaño de la empresa, su base de clientes, etc. Revise la descripción del trabajo nuevamente y busque pistas sobre cómo su experiencia laboral anterior lo coloca en la posición perfecta para trabajar para la empresa a la que está enviando su currículum; por ejemplo, ¿tiene experiencia trabajando para una empresa de tamaño similar? Asegúrate de que esto sea evidente.

5. Formatea la descripción de tu trabajo, pero mantenlo honesto

Existe la posibilidad de que el título oficial de su trabajo no refleje la realidad completa de su trabajo o sus capacidades profesionales. Esto es especialmente cierto si el título de su trabajo aparece como "gerente" o "coordinador de programa". En este caso, considere agregar una o dos palabras clave en la descripción que abarque mejor el alcance de su posición. Solo asegúrese de que su edición o complemento describa fielmente su trabajo. No puedes mentir sobre tus responsabilidades profesionales ni exagerarlas.

6. Cuantifica lo que puedas

Incorpora tantos hechos y cifras como puedas. Por ejemplo, piense en la cantidad de personas afectadas por su trabajo o si puede calcular el porcentaje en el que excedió cualquier objetivo de recaudación de fondos. Dependiendo de su profesión, esto puede lograrse fácilmente o puede requerir un poco de creatividad. Si no puede encontrar cifras fáciles, concéntrese en proporcionar respuestas a las siguientes áreas: rango, frecuencia y escala. Por ejemplo: ¿Aproximadamente cuántos clientes supervisó? ¿Con qué frecuencia evaluó los artículos para su publicación? ¿En qué escala operó su presupuesto y encontró formas de ahorrar dinero?

7. No compartas demasiado

Resiste la tentación de poner todo lo que has hecho en tu currículum. No piense en su currículum como una lista completa de su carrera. Piense en ello como un documento de marketing diseñado para resaltar las razones por las que está excepcionalmente calificado para el puesto que busca.

8. Concéntrese en el formato

Algunas profesiones, como las centradas en el diseño gráfico, pueden exigir un currículum más visualmente creativo. Pero para todos los demás, es mejor mantenerlo simple y usar fuentes clásicas y legibles. También le conviene dejar una buena cantidad de espacio en blanco en la página para aumentar la legibilidad.

9. Revisa y renueva tu información de contacto

Su información de contacto debe ser prominente, pero ya no necesita incluir la dirección de su casa. Una dirección de correo electrónico profesional y un número de teléfono serán suficientes. En lugar de su dirección, considere incluir información sobre dónde sus empleadores pueden encontrarlo en la web, como su perfil de LinkedIn o su cuenta de Twitter (siempre que sus sitios de redes sociales sean adecuados para que los vean los posibles empleadores).

10. Reducir a una página

Siempre habrá quienes insistan en que un currículum de dos o tres páginas es ideal, pero la mayoría estaría de acuerdo en que un currículum debe limitarse a una página. Si realmente tiene suficiente experiencia relevante para mostrar en una segunda página, adelante, pero vea si primero puede volver a escalar a una página. ¿Tiene de cinco a seis viñetas debajo de cada sección? Vea si puede reducirlos a dos o tres. Los reclutadores profesionales te lo agradecerán.

11. Suaviza los huecos

Dependiendo de dónde se encuentre en su carrera, tal vez esté buscando un primer trabajo serio o haya cambiado de carrera después de tomarse un tiempo libre, es posible que tenga lagunas en su historial laboral. En este caso, no incluya las fechas de inicio y finalización de cada trabajo que haya tenido. Usa solo años. Evita la tentación de ponerte lindo con el tiempo que pasas fuera de la fuerza laboral inventando razones para el desempleo. Si necesita abordar lagunas graves en su historial laboral, hágalo en su declaración resumida al principio.

12. No incluya referencias

Y no escriba "referencias disponibles a pedido". Si los empleadores están interesados ​​en contratarlo, le informarán si necesitan referencias y asumirán que las tendrá listas.

13. Revisa dos veces

Asegúrate de que tu currículum sea perfecto. No solo necesita tener la gramática, la puntuación y la ortografía correctas, sino que también debe ver que ha variado su elección de palabras y ha descrito su historial profesional de manera precisa y emocionante. Una vez que haya revisado su currículum cuidadosamente, entrégueselo a un amigo o colega de confianza y pídales que le den su opinión sobre lo que podría cambiar.

14. No tengas miedo de pedir ayuda a un profesional

Tienes tu propio conjunto de capacidades profesionales. Es posible que la redacción y el diseño del currículum no sean uno de ellos, y eso está bien. Hay profesionales para ayudarlo con cualquier inquietud sobre su currículum, desde reescribir hasta rediseñar su formato. Considere contratar a un redactor de currículums de Fiverr aquí mismo. Tu currículum es lo primero que mirarán los empleadores potenciales, y debes hacerlo bien.

15. Solicite menos trabajos de una manera más inteligente

En lugar de revisar su currículum hasta que se convierta en un documento adecuado pero insulso que podría enviar a cientos de posibles empleadores, piense qué trabajos realmente desea realizar. Es mejor invertir su tiempo en crear currículos personalizados para puestos de trabajo específicos. Solicitar menos trabajos con un currículum cuidadosamente diseñado lo llevará más lejos.