20 atividades eficazes de solução de problemas para sua equipe

Os problemas são uma parte cotidiana da nossa vida que requer a abordagem certa para lidar com eles. Os líderes veem oportunidades em todos os problemas quando outros os consideram um obstáculo. As atividades de resolução de problemas são uma ótima maneira de criar camaradagem e capacidade de tomada de decisão em sua equipe.

Um estudo de pesquisa realizado em estudantes universitários revelou uma falta de capacidade de resolução de problemas. Como resultado, a maioria das empresas prefere contratar candidatos que possam tomar decisões independentes em uma crise, em vez de terem boas notas. O processo de solução de problemas requer a detecção do problema, determinando um curso de ação e execução corretos.

As atividades coletivas desempenham um papel importante na construção da equipe. Ele se concentra na colaboração, comunicação, adaptabilidade e tomada de decisões.

Aqui estão 20 atividades eficazes de solução de problemas para sua equipe.

1. Crie seu problema

Nessas soluções de problemas atividades, os membros da equipe precisam debater um problema e encontrar uma solução. Primeiro, são formadas pequenas equipes de 4 a 6 membros. Em seguida, um novo problema é criado e as equipes têm uma hora para discutir e chegar a uma conclusão.

Após uma hora, cada equipe apresentará sua solução verbalmente ou com o auxílio de uma apresentação em PowerPoint. A equipe com a melhor solução é declarada vencedora. Esta atividade ajuda na construção de habilidades de coordenação, tomada de decisão e negociação da equipe.

2. Vaso encolhendo

A atividade começa fazendo um círculo no chão. Todos os membros da equipe devem permanecer dentro do círculo. A cada cinco minutos, o tamanho do círculo é reduzido.

A ideia é manter a equipe dentro do espaço cada vez menor por mais tempo. Então, à medida que o círculo diminui, você pode descobrir como a equipe se coordena para se manter dentro do espaço confinado. Esta atividade de resolução de problemas aumenta a diversidade cognitiva com adaptabilidade.

3. Legoman

Para começar, divida a equipe em pequenos grupos de 2 a 4 pessoas. Agora selecione alguém para fazer uma estrutura de Lego em 10 minutos. A equipe concorrente precisa replicar a estrutura ouvindo as instruções. Apenas um membro da equipe pode olhar a estrutura original para dar instruções.

A equipe precisa encontrar meios e maneiras de comunicar a cor, a forma e o tamanho da estrutura. Nesta atividade de resolução de problemas, a capacidade de comunicação é avaliada.

4. Quebra de Código

É uma atividade virtual projetada para equipes remotas. As equipes competem por videoconferência. A atividade de resolução de problemas é eficaz com um pequeno grupo de quatro pessoas ou milhares de membros juntos.

O coordenador dá uma pista e cada equipe é obrigada a quebrar o código. A atividade melhora as habilidades de comunicação e resolução de problemas.

5. Deixar ir

Esta atividade de resolução de problemas combina treinamento mental e meditação. Ele treina os membros da equipe para trabalhar em situações difíceis e reduz o estresse relacionado ao trabalho. A atividade é orientada por um especialista que instrui a equipe com técnicas de relaxamento mental.

6. Espaguete Torre de Marshmallow

Para esta atividade, você precisa de alguns marshmallows, barbantes, fita adesiva e 20 espaguetes crus. O desafio é construir a torre mais alta no menor tempo possível. Esta atividade divertida é benéfica para a formação e coordenação da equipe.

7. Busque o ouro

Essa atividade de resolução de problemas é muito semelhante à torre de espaguete com marshmallow. A única diferença é que a torre é construída com tubos de borracha, canos e papelão. Uma bola de gude substitui o marshmallow no topo. Além disso, a estrutura precisa ser levada de um ponto a outro sem deixar cair a bolinha de gude.

8. Queda de ovo

Esta atividade de resolução de problemas melhora a tomada de decisões. Primeiramente, a equipe precisa transportar os ovos utilizando matérias-primas como palha, jornal, elástico e filme plástico. Em seguida, a equipe deve construir um porta-ovos, colocar o ovo no porta-ovos e ver qual porta-ovos não quebra o ovo.

9. Caça ao Tesouro

Nesta atividade, cada equipe recebe uma lista de artigos. O objetivo é encontrar esses artigos dentro de uma premissa restrita e em um determinado período de tempo. A equipe que encontrar o número máximo de artigos é a vencedora. Essa atividade de resolução de problemas é ótima para coordenação de equipe, gerenciamento de tempo e tomada de decisões.

10. Fuga

Esta atividade visa decifrar as pistas e encontrar uma chave. A equipe deve encontrar a chave em um tempo limitado para destrancar a porta. Normalmente, são dados 45 minutos a uma hora para resolver o quebra-cabeça e encontrar a chave. A atividade é projetada para melhorar a coordenação da equipe, capacidade de tomada de decisão e gerenciamento de tempo.

11. Geladura

Nesta atividade de resolução de problemas, as equipes recebem o cenário de estarem presas no frio deserto da Sibéria. Uma pessoa de cada equipe é indicada como líder. A tarefa é construir um abrigo de neve com os materiais fornecidos.

O líder não pode ajudar na tarefa e age como se estivesse congelado. Alguns membros podem se deitar, decretando inconsciência para tornar as coisas mais desafiadoras, e alguns podem ser vendados como cegos de neve. É uma ótima atividade para avaliar características de liderança, esforço de equipe e execução coordenada.

12. Cadeia Humana

A atividade de resolução de problemas é projetada para usar a capacidade mental coletiva para resolver um problema. Primeiro, a equipe forma um círculo fazendo uma corrente segurando a mão da pessoa, não ficando ao lado dela. Quando uma cadeia é formada, o desafio começa. Agora a corrente precisa ser desvinculada sem soltar as mãos.

13. A Ideia Mais Idiota Primeiro

O nome da atividade de resolução de problemas lhe dará uma pista. Nesta atividade, um problema é sugerido à equipe. Então, cada equipe tem que ter uma ideia idiota para resolver o problema. O problema pode ser uma situação imaginária ou real que a empresa está enfrentando.

As ideias são avaliadas uma vez apresentadas pelas equipes no papel. Em seguida, a probabilidade de cada solução é avaliada com base nas chances de resolver o problema. Finalmente, a solução com probabilidade zero é declarada vencedora. Este exercício desenvolve a capacidade de resolução de problemas com pensamento crítico.

14. Teia de Lã

Cada equipe recebe um fio de lã e deve fazer uma teia com ele. Todas as equipes podem começar juntas, e 15 minutos são dados para a tarefa. Depois de concluído, agora gire as equipes para a web de fios que eles não criaram.

Todas as equipes nomearão uma pessoa para desembaraçar a teia de fios com os olhos vendados. Os membros da equipe podem orientar verbalmente a pessoa indicada, mas não podem ajudar fisicamente. A equipe que desvendar a teia primeiro vence.

15. Me dê dicas

É uma das atividades de resolução de problemas mais agradáveis ​​para as equipes. Ajuda no treinamento da equipe para o pensamento cognitivo e lógico. Para iniciar a tarefa, selecione coisas relacionadas à sua profissão; agora coloque todas as coisas em uma sacola e deixe cada equipe enviar um representante para retirar uma pista. A equipe tem que encontrar a pista o mais rápido possível para vencer.

16. Paintball

Paintball é outra atividade divertida projetada no padrão militar. Existem duas equipes concorrentes em uma zona de combate predefinida. A tarefa é disparar pellets de tinta na equipe adversária. A pessoa atingida está morta e inconsciente.

17. Caixa de Resolução de Problemas

É uma maneira eficaz de conhecer os problemas de suas equipes e ajudar a resolvê-los. Uma caixa é colocada no centro chamada 'A caixa de solução de problemas'. Todos os membros escreverão um problema em um pedaço de papel e o colocarão dentro da caixa. Agora o papel é retirado e o problema é lido em voz alta. Finalmente, todos os membros darão uma solução viável para o problema. Essa atividade de solução de problemas é uma maneira discreta de o gerenciamento entender os problemas de sua equipe.

18. Desenho cego

A atividade requer um par de competidores sentados costas com costas. A primeira pessoa descreve uma imagem sem dar pistas óbvias, enquanto a outra desenha a imagem como um guia. Vence a equipe com a melhor técnica de comunicação e compreensão.

19. Preso

É uma ótima atividade para melhorar a estratégia de comunicação eficaz. Nesta atividade de resolução de problemas, a equipe fica trancada em uma sala. A equipe deve se consultar e listar dez itens de que precisará para sobreviver. Os itens estão listados em ordem de importância. Vence a equipe que melhor pensar na lista de itens essenciais.

20. Amigos Vinculados

A atividade agrupa equipes em 5 a 6 pessoas amarradas, limitando seus movimentos. Além disso, cada equipe tem que cobrir uma distância. A equipe que demorar menos tempo é declarada vencedora.

É uma ótima atividade para desenvolver técnicas de colaboração em equipe e resolução coletiva de problemas. Além disso, a atividade em grupo ajuda as equipes a trabalharem juntas para resolver um problema.

Conclusão

Um dos maiores desafios que as organizações e empresas enfrentam são as pessoas que trabalham em compartimentos apertados. Essas 20 atividades de resolução de problemas são cientificamente projetadas para colaboração em equipe e capacidade de tomada de decisão. Além disso, todas essas atividades são fáceis e podem ser tentadas para melhorar a capacidade de sua equipe.