20 Aktivitas Pemecahan Masalah yang Efektif Untuk Tim Anda

Masalah adalah bagian dari kehidupan kita sehari-hari yang membutuhkan pendekatan yang tepat untuk menanganinya. Pemimpin melihat peluang dalam setiap masalah ketika orang lain menganggapnya sebagai penghalang jalan. Kegiatan pemecahan masalah adalah cara yang bagus untuk membangun persahabatan dan kemampuan membuat keputusan dalam tim Anda.

Sebuah studi penelitian yang dilakukan pada mahasiswa lulusan perguruan tinggi mengungkapkan kurangnya kemampuan pemecahan masalah. Akibatnya, sebagian besar perusahaan lebih memilih untuk mempekerjakan kandidat yang dapat mengambil keputusan independen dalam suatu krisis daripada memiliki nilai bagus. Proses pemecahan masalah membutuhkan pendeteksian masalah, menentukan tindakan yang benar dan eksekusi.

Kegiatan kolektif memainkan peran penting dalam membangun tim. Ini berfokus pada kolaborasi, komunikasi, kemampuan beradaptasi, dan pengambilan keputusan.

Berikut adalah 20 aktivitas pemecahan masalah yang efektif untuk tim Anda.

1. Buat Masalah Anda

Dalam pemecahan masalah ini kegiatan, anggota tim perlu melakukan brainstorming masalah dan menemukan solusi. Pertama, tim kecil yang terdiri dari 4-6 anggota dibuat. Selanjutnya, masalah baru dibuat, dan tim diberi waktu satu jam untuk berdiskusi dan sampai pada kesimpulan.

Setelah satu jam, setiap tim akan mempresentasikan solusi mereka secara lisan atau dengan bantuan presentasi PowerPoint. Tim dengan solusi terbaik dinyatakan sebagai pemenang. Kegiatan ini membantu dalam membangun koordinasi tim, pengambilan keputusan, dan keterampilan negosiasi.

2. Penyusutan Kapal

Kegiatan dimulai dengan membuat lingkaran di lantai. Semua anggota tim diharuskan untuk tetap berada di dalam lingkaran. Setelah setiap lima menit, ukuran lingkaran berkurang.

Idenya adalah untuk menjaga tim di dalam ruang yang menyusut untuk waktu yang lebih lama. Kemudian, saat lingkaran berkurang, Anda dapat mengetahui bagaimana tim berkoordinasi agar tetap berada di dalam ruang terbatas. Kegiatan pemecahan masalah ini meningkatkan keragaman kognitif dengan kemampuan beradaptasi.

3. Legoman

Untuk memulai, bagilah tim menjadi kelompok-kelompok kecil yang terdiri dari 2 hingga 4 orang. Sekarang pilih seseorang untuk membuat struktur Lego dalam 10 menit. Tim yang bersaing perlu mereplikasi struktur dengan mendengarkan instruksi. Hanya satu anggota tim yang dapat melihat struktur aslinya untuk memberikan instruksi.

Tim perlu menemukan sarana dan cara untuk mengomunikasikan warna, bentuk, dan ukuran struktur. Dalam kegiatan pemecahan masalah ini, kemampuan komunikasi dinilai.

4. Pemecahan Kode

Ini adalah aktivitas virtual yang dirancang untuk tim jarak jauh. Tim bersaing melalui konferensi video. Kegiatan pemecahan masalah efektif dengan kelompok kecil yang terdiri dari empat orang atau ribuan anggota secara bersama-sama.

Koordinator memberikan petunjuk, dan setiap tim diharuskan memecahkan kode tersebut. Kegiatan ini meningkatkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.

5. Melepaskan

Kegiatan pemecahan masalah ini menggabungkan latihan pikiran dan meditasi. Ini melatih anggota tim untuk bekerja dalam situasi sulit dan mengurangi stres terkait pekerjaan. Kegiatan tersebut dipandu oleh seorang ahli yang menginstruksikan tim dengan teknik relaksasi pikiran.

6. Menara Spaghetti Marshmallow

Untuk aktivitas ini, Anda memerlukan beberapa marshmallow, senar, selotip, dan 20 spageti mentah. Tantangannya adalah membangun menara tertinggi dalam waktu sesingkat mungkin. Kegiatan menyenangkan ini bermanfaat untuk membangun tim dan koordinasi.

7. Pilih Emas

Kegiatan pemecahan masalah ini sangat mirip dengan menara spaghetti marshmallow. Satu-satunya perbedaan adalah menara dibangun menggunakan pipa karet, pipa, dan karton. Marmer menggantikan marshmallow di atasnya. Selain itu, strukturnya harus dipindahkan dari satu titik ke titik lainnya tanpa menjatuhkan marmer.

8. Telur Jatuh

Kegiatan pemecahan masalah ini meningkatkan pengambilan keputusan. Pertama, tim perlu mengangkut telur menggunakan bahan baku seperti jerami, koran, karet gelang, dan bungkus plastik. Selanjutnya, tim harus membuat wadah telur, memasukkan telur ke dalam wadah, dan melihat wadah mana yang tidak memecahkan telur.

9. Perburuan Pemulung

Dalam kegiatan ini, setiap tim diberikan daftar artikel. Tujuannya adalah untuk menemukan artikel-artikel ini dalam premis terbatas dan dalam jangka waktu tertentu. Tim yang menemukan jumlah artikel terbanyak adalah pemenangnya. Kegiatan pemecahan masalah ini sangat bagus untuk koordinasi tim, manajemen waktu, dan pengambilan keputusan.

10. Melarikan diri

Kegiatan ini bertujuan untuk menguraikan petunjuk dan menemukan kunci. Tim harus menemukan kunci dalam waktu terbatas untuk membuka kunci pintu. Biasanya, 45 menit hingga satu jam diberikan untuk memecahkan teka-teki dan menemukan kuncinya. Kegiatan ini dirancang untuk meningkatkan koordinasi tim, kemampuan pengambilan keputusan, dan manajemen waktu.

11. Frostbite

Dalam aktivitas pemecahan masalah yang dilakukan ini, tim diberi skenario terjebak di gurun Siberia yang dingin. Satu orang dari setiap tim dinominasikan sebagai pemimpin. Tugasnya adalah membangun tempat perlindungan salju dengan bahan yang disediakan.

Pemimpin tidak dapat membantu dalam tugasnya, dan dia bertindak sebagai radang dingin. Beberapa anggota dapat berbaring, membuat ketidaksadaran untuk membuat hal-hal lebih menantang, dan beberapa dapat ditutup matanya sebagai kebutaan salju. Ini adalah kegiatan yang bagus untuk mengevaluasi sifat kepemimpinan, upaya tim, dan pelaksanaan yang terkoordinasi.

12. Rantai Manusia

Kegiatan pemecahan masalah dirancang untuk menggunakan kapasitas mental kolektif untuk menyelesaikan masalah. Pertama, tim berdiri melingkar membuat rantai dengan memegang tangan orang tersebut, bukan berdiri di sampingnya. Saat rantai terbentuk, tantangan dimulai. Sekarang rantai perlu dilepas tanpa melepaskan tangan.

13. Ide Terbodoh Pertama

Nama aktivitas pemecahan masalah akan memberi Anda petunjuk. Dalam kegiatan ini, suatu masalah disarankan kepada tim. Kemudian, setiap tim harus menemukan ide bodoh untuk menyelesaikan masalah. Masalahnya bisa berupa situasi imajiner atau nyata yang dihadapi perusahaan.

Ide-ide dievaluasi setelah disajikan oleh tim di atas kertas. Kemudian, probabilitas dari setiap solusi dievaluasi berdasarkan peluang untuk menyelesaikan masalah tersebut. Akhirnya, solusi yang memiliki probabilitas nol dinyatakan sebagai pemenang. Latihan ini membangun kemampuan pemecahan masalah dengan berpikir kritis.

14. Jaring Wol

Setiap tim diberi seutas benang wol, dan mereka harus membuat jaring dari benang itu. Semua tim dapat memulai bersama, dan 15 menit diberikan untuk tugas tersebut. Setelah selesai, sekarang putar tim ke jaring benang yang belum mereka buat.

Semua tim akan menunjuk seseorang untuk mengurai jaring benang dengan mata tertutup. Anggota tim dapat secara lisan membimbing orang yang dinominasikan tetapi tidak dapat membantu secara fisik. Tim yang mengurai jaring terlebih dahulu menang.

15. Beri Petunjuk Saya

Ini adalah salah satu kegiatan pemecahan masalah yang paling menyenangkan untuk tim. Ini membantu dalam melatih tim untuk berpikir kognitif dan logis. Untuk memulai tugas, pilih hal-hal yang berkaitan dengan profesi Anda; sekarang letakkan semua barang di dalam tas dan biarkan setiap tim mengirim perwakilan untuk mengeluarkan petunjuk. Tim harus menemukan petunjuk secepat mungkin untuk menang.

16. Bola cat

Paintball adalah aktivitas menyenangkan lainnya yang dirancang dengan pola militer. Ada dua tim yang bertarung di zona pertempuran yang telah ditentukan. Tugasnya adalah menembakkan pelet cat ke tim lawan. Orang yang dipukul sudah mati dan keluar.

17. Kotak Pemecahan Masalah

Ini adalah cara yang efektif untuk mengetahui masalah tim Anda dan membantu menyelesaikannya. Sebuah kotak ditempatkan di tengah yang disebut 'Kotak Pemecahan Masalah.' Semua anggota akan menulis soal pada secarik kertas dan memasukkannya ke dalam kotak. Sekarang kertasnya dikeluarkan, dan masalahnya dibacakan dengan lantang. Akhirnya, semua anggota akan memberikan solusi yang bisa diterapkan untuk masalah tersebut. Kegiatan pemecahan masalah ini merupakan cara tersendiri bagi manajemen untuk memahami masalah timnya.

18. Gambar Buta

Kegiatan tersebut membutuhkan sepasang kontestan yang duduk saling membelakangi. Orang pertama mendeskripsikan sebuah gambar tanpa memberikan petunjuk yang jelas, sementara yang lain menggambar gambar tersebut sebagai panduan. Tim dengan teknik komunikasi dan pemahaman terbaik menang.

19. Terdampar

Ini adalah kegiatan yang bagus untuk meningkatkan strategi komunikasi yang efektif. Dalam kegiatan pemecahan masalah ini, tim dikunci dalam sebuah ruangan. Tim harus berkonsultasi satu sama lain dan membuat daftar sepuluh item yang mereka perlukan untuk bertahan hidup. Item terdaftar dalam urutan kepentingan. Tim yang memiliki pemikiran terbaik tentang daftar item penting adalah pemenangnya.

20. Teman Berikat

Kegiatan mengelompokkan tim menjadi 5 hingga 6 orang yang diikat menjadi satu, membatasi pergerakan mereka. Selain itu, setiap tim harus menempuh jarak. Tim yang membutuhkan waktu paling sedikit dinyatakan sebagai pemenang.

Ini adalah aktivitas yang bagus untuk membangun kolaborasi tim dan teknik pemecahan masalah kolektif. Selain itu, aktivitas kelompok membantu tim bekerja sama untuk menyelesaikan suatu masalah.

Kesimpulan

Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi organisasi dan perusahaan adalah orang-orang yang bekerja di kompartemen yang sempit. 20 aktivitas pemecahan masalah ini dirancang secara ilmiah untuk kolaborasi tim dan kemampuan pengambilan keputusan. Selain itu, semua aktivitas tersebut mudah dan bisa dicoba untuk meningkatkan kemampuan tim Anda.