20 actividades efectivas de resolución de problemas para su equipo

Los problemas son una parte cotidiana de nuestra vida que requiere el enfoque correcto para manejarlos. Los líderes ven oportunidades en cada problema cuando otros lo consideran un obstáculo. Las actividades de resolución de problemas son una excelente manera de desarrollar el compañerismo y la capacidad de toma de decisiones en su equipo.

Un estudio de investigación realizado en estudiantes que se graduaron de la universidad reveló una falta de capacidad para resolver problemas. Como resultado, la mayoría de las empresas prefieren contratar candidatos que puedan tomar decisiones independientes en una crisis en lugar de tener buenas calificaciones. El proceso de resolución de problemas requiere detectar el problema, determinar un curso de acción y ejecución correctos.

Las actividades colectivas juegan un papel importante en la formación de equipos. Se centra en la colaboración, la comunicación, la adaptabilidad y la toma de decisiones.

Aquí hay 20 actividades efectivas de resolución de problemas para su equipo.

1. Crea tu problema

En estas soluciones de problemas actividades, los miembros del equipo necesitan hacer una lluvia de ideas sobre un problema y encontrar una solución. En primer lugar, se forman pequeños equipos de 4-6 miembros. Luego, se crea un nuevo problema y los equipos tienen una hora para discutir y llegar a una conclusión.

Después de una hora, cada equipo presentará su solución verbalmente o con la ayuda de una presentación de PowerPoint. El equipo con la mejor solución es declarado ganador. Esta actividad ayuda a desarrollar la coordinación del equipo, la toma de decisiones y las habilidades de negociación.

2. Recipiente que se encoge

La actividad comienza haciendo un círculo en el suelo. Todos los miembros del equipo deben permanecer dentro del círculo. Después de cada cinco minutos, se reduce el tamaño del círculo.

La idea es mantener al equipo dentro del espacio cada vez más reducido durante más tiempo. Luego, a medida que el círculo se reduce, puede averiguar cómo se coordina el equipo para mantenerse dentro del espacio confinado. Esta actividad de resolución de problemas mejora la diversidad cognitiva con adaptabilidad.

3. Legoman

Para comenzar, divida el equipo en pequeños grupos de 2 a 4 personas. Ahora seleccione a alguien para hacer una estructura de Lego en 10 minutos. El equipo competidor necesita replicar la estructura escuchando las instrucciones. Solo un miembro del equipo puede mirar la estructura original para dar instrucciones.

El equipo necesita encontrar medios y formas de comunicar el color, la forma y el tamaño de la estructura. En esta actividad de resolución de problemas, se evalúa la capacidad de comunicación.

4. Código roto

Es una actividad virtual diseñada para equipos remotos. Los equipos compiten por videoconferencia. La actividad de resolución de problemas es efectiva con un pequeño grupo de cuatro personas o miles de miembros juntos.

El coordinador da una pista y cada equipo debe descifrar el código. La actividad mejora las habilidades de comunicación y resolución de problemas.

5. Dejar ir

Esta actividad de resolución de problemas combina entrenamiento mental y meditación. Capacita a los miembros del equipo para trabajar en situaciones difíciles y reduce el estrés relacionado con el trabajo. La actividad es guiada por un experto que instruye al equipo en técnicas de relajación mental.

6. Torre de espaguetis y malvaviscos

Para esta actividad, necesita algunos malvaviscos, cuerdas, cinta adhesiva y 20 espaguetis crudos. El reto es construir la torre más alta en el menor tiempo posible. Esta divertida actividad es beneficiosa para la formación de equipos y la coordinación.

7. Ve por el oro

Esta actividad de resolución de problemas es muy similar a la torre de espaguetis y malvaviscos. La única diferencia es que la torre está construida con tubos de goma, tubos y cartón. Una canica reemplaza el malvavisco en la parte superior. Además, se requiere llevar la estructura de un punto a otro sin dejar caer el mármol.

8. Caída de huevo

Esta actividad de resolución de problemas mejora la toma de decisiones. En primer lugar, el equipo necesita transportar los huevos utilizando materias primas como paja, periódicos, bandas elásticas y envoltorios de plástico. A continuación, el equipo tiene que construir un transportador de huevos, colocar el huevo en el transportador y ver qué transportador no rompe el huevo.

9. Búsqueda del tesoro

En esta actividad, a cada equipo se le proporciona una lista de artículos. El objetivo es encontrar estos artículos dentro de una premisa restringida y en un marco de tiempo determinado. El equipo que encuentre el mayor número de artículos es el ganador. Esta actividad de resolución de problemas es excelente para la coordinación del equipo, la gestión del tiempo y la toma de decisiones.

10. Escapar

Esta actividad tiene como objetivo descifrar las pistas y encontrar una clave. El equipo debe encontrar la llave en un tiempo limitado para abrir la puerta. Por lo general, se dan de 45 minutos a una hora para resolver el rompecabezas y encontrar la clave. La actividad está diseñada para mejorar la coordinación del equipo, la capacidad de toma de decisiones y la gestión del tiempo.

11. Congelación

En esta actividad de resolución de problemas promulgada, a los equipos se les da un escenario de estar atrapados en el frío desierto de Siberia. Una persona de cada equipo es nominada como líder. La tarea es construir un refugio de nieve con los materiales provistos.

El líder no puede ayudar en la tarea y actúa como si estuviera congelado. Algunos miembros pueden acostarse, representando la inconsciencia para hacer las cosas más desafiantes, y algunos pueden tener los ojos vendados como la nieve. Es una gran actividad para evaluar las características de liderazgo, el trabajo en equipo y la ejecución coordinada.

12. Cadena humana

La actividad de resolución de problemas está diseñada para utilizar la capacidad mental colectiva para resolver un problema. Primero, el equipo se para en círculo haciendo una cadena tomando la mano de la persona, no de pie a su lado. Cuando se forma una cadena, comienza el desafío. Ahora hay que desenlazar la cadena sin soltar las manos.

13. La idea más tonta primero

El nombre de la actividad de resolución de problemas le dará una pista. En esta actividad, se sugiere un problema al equipo. Luego, cada equipo tiene que pensar en una idea tonta para resolver el problema. El problema puede ser una situación imaginaria o real a la que se enfrenta la empresa.

Las ideas son evaluadas una vez presentadas por equipos en papel. Luego, la probabilidad de cada solución se evalúa en función de las posibilidades de resolver el problema. Finalmente, la solución que tiene probabilidad cero es declarada ganadora. Este ejercicio desarrolla la capacidad de resolución de problemas con el pensamiento crítico.

14. Telaraña de lana

Cada equipo recibe un hilo de lana y tienen que hacer una red con él. Todos los equipos pueden comenzar juntos y se dan 15 minutos para la tarea. Una vez completado, ahora rote los equipos para hilar la telaraña que no han creado.

Todos los equipos nombrarán a una persona para desenredar la telaraña con los ojos vendados. Los miembros del equipo pueden guiar verbalmente a la persona nominada pero no pueden ayudar físicamente. El equipo que primero desenreda la telaraña gana.

15. Pistame

Es una de las actividades de resolución de problemas más divertidas para los equipos. Ayuda a entrenar al equipo para el pensamiento cognitivo y lógico. Para comenzar la tarea, seleccione cosas relacionadas con su profesión; ahora coloque todas las cosas en una bolsa y deje que cada equipo envíe un representante para sacar una pista. El equipo tiene que encontrar la pista lo más rápido posible para ganar.

16. Paintball

Paintball es otra actividad divertida diseñada en el patrón militar. Hay dos equipos contendientes en una zona de combate predefinida. La tarea es disparar bolitas de pintura al equipo contrario. La persona que es golpeada está muerta y fuera.

17. Caja de resolución de problemas

Es una forma efectiva de conocer los problemas de tus equipos y ayudar a resolverlos. Se coloca una caja en el centro llamada 'La caja de resolución de problemas'. Todos los miembros escribirán un problema en un papel y lo pondrán dentro de la caja. Ahora se saca el papel y se lee el problema en voz alta. Finalmente, todos los miembros darán una solución factible para el problema. Esta actividad de resolución de problemas es una forma discreta para que la gerencia entienda los problemas de su equipo.

18. Dibujo a ciegas

La actividad requiere un par de concursantes sentados espalda con espalda. La primera persona describe una imagen sin dar pistas obvias, mientras que la otra dibuja la imagen como guía. El equipo con la mejor técnica de comunicación y comprensión gana.

19. varado

Es una gran actividad para mejorar la estrategia de comunicación efectiva. En esta actividad de resolución de problemas, el equipo está encerrado en una habitación. El equipo debe consultarse entre sí y hacer una lista de diez elementos que necesitarán para sobrevivir. Los elementos se enumeran en orden de importancia. El equipo que tenga la mejor idea de la lista de elementos esenciales es el ganador.

20. Amigos unidos

La actividad agrupa equipos de 5 a 6 personas atadas entre sí, limitando su movimiento. Además, cada equipo tiene que cubrir una distancia. El equipo que tarda menos tiempo es declarado ganador.

Es una gran actividad para construir colaboración en equipo y técnicas colectivas de resolución de problemas. Además, la actividad grupal ayuda a los equipos a trabajar juntos para resolver un problema.

Conclusión

Uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones y las empresas es la gente que trabaja en compartimentos reducidos. Estas 20 actividades de resolución de problemas están científicamente diseñadas para la colaboración en equipo y la capacidad de toma de decisiones. Además, todas estas actividades son fáciles y se pueden probar para mejorar la capacidad de su equipo.