14 najlepszych programów do planowania zmian pracowniczych na rok 2022

14 najlepszych programów do planowania zmian pracowniczych w 2022 r

1. 

   Najlepszy dla: Kompleksowe oprogramowanie do planowania zmian pracowniczych

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Podczas planowania pracowników Connecteam to idealne rozwiązanie typu „ wszystko w jednym” dla oprogramowania do planowania zmian pracowniczych . Od przeglądu Twoich operacji w czasie rzeczywistym po bezpieczne rozwiązania komunikacyjne, Connecteam oferuje wszystko, czego potrzebujesz, a nawet więcej.

   Narzędzia Connecteam do zarządzania pracownikami pozwalają skutecznie nadzorować pracowników z dowolnego miejsca, niezależnie od tego, czy są to personel, czy pracownicy zarządzający. Ta aplikacja została zaprojektowana specjalnie z myślą o pracownikach niebędących pracownikami biurowymi i obsługuje firmy we wszystkich branżach , od hotelarstwa po produkcję .

   Dostępne rozwiązania obejmują wbudowany zegar czasu pracy , umożliwiający pracownikom korzystanie z dowolnego urządzenia mobilnego do rejestrowania zmian i ich zakończenia, a także funkcje planowania typu „przeciągnij i upuść” oraz narzędzia do zarządzania zadaniami . To sprawia, że ​​Connecteam jest idealnym narzędziem pomagającym zarządzać pracownikami i planować ich harmonogramy pracy.

   Connecteam oferuje również wiele rozwiązań komunikacyjnych w jednej aplikacji, takich jak bezpieczna funkcja czatu i spersonalizowane narzędzie do ogłaszania , umożliwiające jednoczesną komunikację ze wszystkimi członkami zdalnego zespołu. Rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi i ludźmi umożliwią łatwe komunikowanie zmian zasad i narzędzi szkoleniowych oraz 100% brak papieru, aby wspierać przyjazne dla środowiska miejsce pracy.

   Dzięki tym wszystkim funkcjom i zaletom Connecteam jest idealnym rozwiązaniem do efektywnego zarządzania czasem pracowników i zapewniania płynności komunikacji.

   Kluczowe cechy

   • Planowanie pracowników metodą „przeciągnij i upuść”.
   • Wbudowany zegar czasu
   • Bezpieczna funkcja czatu
   • Monitorowanie czasu i obecności
   • Łatwa zmiana biegów
   • Cyfrowe formularze i listy kontrolne

   Zalety

   • Kopia zapasowa w chmurze
   • Łatwa w użyciu aplikacja mobilna
   • Wbudowane zarządzanie zadaniami
   • Wiele rozwiązań komunikacyjnych w jednej aplikacji

   Cons

   • Brak wbudowanego narzędzia do wideokonferencji

   cennik

   Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników Bezpłatny 14-dniowy okres próbny Dostępny bezpłatny abonament

   14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana

   Rozpocznij darmowy okres próbny
2. 

   Dobre dla: Łatwa zmiana biegów
   

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Zastępca pomaga Twoim pracownikom szybko zmieniać swoje zmiany za pomocą aplikacji mobilnej i pozwala menedżerom znaleźć zastępstwa dla chorych pracowników za naciśnięciem jednego przycisku. Posiadają funkcję planowania zmian typu „przeciągnij i upuść” oraz funkcje szybkiej komunikacji, dzięki którym Twoi pracownicy są na bieżąco ze zmianami zmian.

   Niestety, nie mają opcji kodowania kolorami ani sekcji komentarzy w swoim oprogramowaniu do planowania harmonogramu. Jednak narzędzia zastępcy mogą pomóc usprawnić komunikację i zarządzać czasem wolnym pracowników w jednym miejscu, a ich łatwa w użyciu aplikacja mobilna daje im przewagę, jeśli chodzi o możliwości zmiany pracy.

   Dowiedz się więcej o Zastępca

   Kluczowe cechy

   • Wbudowany zegar czasu
   • Integracje płacowe
   • Łatwa w użyciu aplikacja mobilna
   • Zautomatyzowane obliczenia płac

   Zalety

   • Łatwa w użyciu aplikacja
   • Obejmuje narzędzia do przestrzegania przepisów prawa pracy

   Cons

   • Brakuje cyfrowych narzędzi organizacji pracowników, takich jak cyfrowe formularze i listy kontrolne
   • Trudno zmienić typ płatności

   cennik

   2,50 USD za użytkownika miesięcznie Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

3. 

   Dobre dla: Pomoc w kontrolowaniu kosztów pracy

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Humanity to świetne narzędzie, które pomoże Ci kontrolować koszty pracy w Twojej organizacji. To oprogramowanie oferuje solidne możliwości śledzenia czasu dzięki wbudowanemu zegarowi, który pozwala skutecznie śledzić czas pracowników.

   Możesz także zminimalizować niepotrzebne koszty płac i zaoszczędzić pieniądze biznesowe dzięki zintegrowanemu rozwiązaniu płacowemu Humanity. Z łatwością wykryjesz kosztowne błędy w przetwarzaniu listy płac i poprawisz je, zanim stracisz jakiekolwiek pieniądze. Humanity zawiera również wbudowane narzędzie do śledzenia zgodności, dzięki czemu możesz upewnić się, że Twoi pracownicy nie pracują dłużej niż 40 godzin zgodnie z wytycznymi FLSA . Jeśli naruszysz jakiekolwiek przepisy dotyczące czasu pracy, poręczne wyskakujące okienko Humanity poinformuje Cię o tym. Ten wbudowany moduł śledzenia zgodności jest szczególnie przydatny w okresie świątecznym, kiedy wielu pracowników chce pracować w nadgodzinach.

   Humanity oferuje również dogłębny interfejs użytkownika, który pozwala podejmować decyzje dotyczące personelu w okresach dużego ruchu na podstawie danych. Dzięki temu możesz zwiększyć produktywność swojego zespołu i planować pracowników tylko wtedy, gdy naprawdę ich potrzebujesz.

   Dowiedz się więcej o Ludzkości

   Kluczowe cechy

   • Wbudowany zegar czasu
   • Integracje płacowe
   • Wyskakujące okienka zgodności pracowników
   • Planowanie zależne od zapotrzebowania

   Zalety

   • Rozwiązanie oparte na chmurze
   • Mobilne zarządzanie zmianą

   Cons

   • Interfejsy mogą na pierwszy rzut oka wydawać się mylące
   • Brak wbudowanej platformy komunikacyjnej

   cennik

   Indywidualne ceny dla klientów indywidualnych. Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny abonament: Nie

4. 

   Dobre dla: Poprawa efektywności harmonogramu

   Dostępne na

   • iOS
   • Prochowiec

   

   Shiftboard ma na celu optymalizację wydajności siły roboczej i zwiększenie wydajności harmonogramów pracowników. Specjalizują się w pracy z branżami w dużej mierze opartymi na zmianach, takimi jak handel detaliczny i produkcja, i wykorzystują dane, aby pomóc Ci podejmować inteligentne decyzje dotyczące siły roboczej.

   Oprogramowanie Shiftboard koncentruje się na bezpieczeństwie, więc możesz mieć pewność, że dane Twoich pracowników pozostaną bezpieczne, nawet jeśli Twoja branża jest zagrożona cyberatakami. Jest to szczególnie ważne w sektorze publicznym lub przemysłach rządowych.

   Shiftboard to przydatne narzędzie do planowania zmian; jednak jeśli chodzi o bardziej złożone narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) , Shiftboard nie spełnia wymagań z powodu braku HRM lub narzędzi komunikacyjnych. Może to utrudnić przekazywanie informacji o zmianach w rozkładzie masowym lub zmianach zasad .

   Ponadto Shiftboard nie ma żadnych zintegrowanych narzędzi płacowych, takich jak automatyczny kalkulator płac. Może to powodować problemy podczas przetwarzania listy płac, ponieważ może się okazać, że będziesz musiał wprowadzić te same dane do dwóch różnych systemów. Możesz jednak zintegrować Shiftboard z kilkoma innymi systemami kadrowo-płacowymi, aby temu zaradzić.

   Dowiedz się więcej o Shiftboard

   Kluczowe cechy

   • Zaplanuj automatyzację
   • Kontroler zgodności
   • Śledzenie zarządzania urlopami
   • Dedykowana linia obsługi klienta

   Zalety

   • Skoncentrowany na bezpieczeństwie
   • Dedykowana linia obsługi klienta

   Cons

   • Brak wbudowanego narzędzia komunikacyjnego
   • Brak narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi

   cennik

   Zaczyna się od 3 USD na pracownika miesięcznie Dostępny bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny plan: Nie

5. 

   Dobre do: szybkiego tworzenia harmonogramów

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Zoho ma na celu zapewnienie łatwej w użyciu platformy, która pozwala szybko zaplanować zmiany. Oferują funkcje, które pozwolą Ci zarządzać dostępnością zespołu i łatwo zmieniać zmiany, takie jak narzędzia do planowania zmian metodą „przeciągnij i upuść” oraz przydzielanie zmian jednym kliknięciem. Zoho oferuje również narzędzie do śledzenia wniosków o urlop, dzięki czemu możesz szybko zatwierdzać wnioski pracowników PTO.

   Mają szybki i łatwy system konfiguracji i możesz zsynchronizować kalendarz Outlooka lub Gmaila z Zoho. Chociaż Zoho ma mocne strony, jest to oprogramowanie do planowania zmian i śledzenia czasu, co oznacza, że ​​jeśli chcesz mieć inne narzędzia HRM, będziesz musiał użyć innego systemu, który będzie kosztować więcej.

   Dowiedz się więcej o zmianach Zoho

   Kluczowe cechy

   • Zaplanuj szablony
   • Przejrzysty interfejs planowania
   • Śledzenie dostępności
   • Powiadomienia o zmianach

   Zalety

   • Łatwe ustawienie
   • Zarządzaj wieloma harmonogramami

   Cons

   • Brak wbudowanego systemu komunikacji
   • Brak innych funkcji HRM

   cennik

   Zaczyna się od 1 USD na użytkownika miesięcznie Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

6. 

   Dobre dla: Planowanie agentów call center

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   injixo pomaga znaleźć optymalny harmonogram pracowników poprzez pakiet narzędzi do planowania pracowników dla menedżerów i pracowników pracujących w call center. injixo oferuje raportowanie i analitykę, zarządzanie personelem w czasie rzeczywistym, prognozowanie oraz opcje integracji z innymi systemami HRM. injixo specjalizuje się w znajdowaniu nieefektywności w ustalonych harmonogramach i wspiera Cię w opracowaniu najbardziej optymalnego harmonogramu za pomocą swoich narzędzi do danych i analiz. Chociaż injixo ma wiele narzędzi do optymalizacji harmonogramów, będzie wymagać integracji z innymi systemami kadrowymi lub płacowymi, aby korzystać z narzędzi, takich jak komunikacja jednym kliknięciem i wbudowany zegar czasu.

   Dowiedz się więcej o injixo

   Kluczowe cechy

   • Narzędzia do prognozowania popytu na połączenia
   • Raportowanie i analityka
   • Portal samoobsługowy dla pracowników
   • Zarządzanie w czasie rzeczywistym

   Zalety

   • Specjalnie zaprojektowany z myślą o call center
   • Narzędzia do prognozowania połączeń

   Cons

   • Drogi
   • Brakuje cyfrowych narzędzi organizacyjnych, takich jak formularze online i listy kontrolne

   cennik

   Zaczyna się od 299 USD miesięcznie dla 15 użytkowników — dodatkowe 9 USD na użytkownika miesięcznie później. Dostępna bezpłatna wersja próbna: Nie Bezpłatny plan: Nie

7. 

   Dobre dla: detalistów i małych firm

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Zoomshift pomaga zaplanować harmonogram pracowników w ciągu kilku minut zamiast godzin. Zoomshift oferuje opłacalny plan startowy, który jest świetny dla sprzedawców detalicznych i małych firm, które dopiero zaczynają korzystać z oprogramowania do planowania zmian. Oferują interfejs planowania zmian typu „przeciągnij i upuść” oraz opcję eksportu harmonogramu w celu szybkiego przetwarzania listy płac.

   Narzędzia te są idealne dla małych firm i sprzedawców detalicznych, ponieważ pomogą Ci skutecznie zarządzać kosztami wynagrodzeń. Zoomshift oferuje również narzędzie, które pozwoli Ci blokować nadpłaty i nadgodziny, dzięki czemu zawsze mieścisz się w budżecie płacowym.

   Chociaż te narzędzia są przydatne dla małych firm, Zoomshift nie ma wglądu w żadne dane i narzędzia analityczne. Chociaż możesz wykonywać obliczenia analityczne ręcznie, jako zajęty właściciel małej firmy lub założyciel startupu możesz nie mieć na to czasu. W związku z tym możesz rozważyć integrację Zoomshift z zewnętrznym dostawcą usług płacowych, który zapewni Ci wsparcie w postaci tych spostrzeżeń. Ponadto Zoomshift nie oferuje żadnych narzędzi do komunikacji wewnętrznej, co utrudnia informowanie pracowników o zmianach zmian.

   Dowiedz się więcej o Zoomshift

   Kluczowe cechy

   • Opcje eksportu listy płac
   • Zintegrowane śledzenie WOM
   • Blokuj nadpłaty
   • Wbudowany zegar czasu

   Zalety

   • Łatwy w użyciu interfejs
   • Kopiuj wcześniejsze harmonogramy

   Cons

   • Brak narzędzi komunikacji wewnętrznej
   • Brak narzędzi do raportowania i analizy

   cennik

   2 USD na pracownika miesięcznie za pakiet startowy Dostępny bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny plan: Nie

8. 

   Dobre dla: mobilnego śledzenia czasu

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   QuickBooks Time koncentruje się przede wszystkim na czasie pracowników i sposobach oszczędzania pieniędzy poprzez optymalizację tego czasu. To oprogramowanie wykorzystuje zegary czasu pracowników, śledzenie czasu i optymalne planowanie zmian, aby zaoszczędzić pieniądze biznesowe. Ponadto QuickBooks Time zawiera narzędzie do śledzenia projektów, które pomaga być na bieżąco z wszelkimi zadaniami lub projektami w miejscu pracy.

   Aplikacja mobilna QuickBooks Time pomaga pracownikom śledzić ich czas za pomocą przenośnego zegara, a oprogramowanie oferuje pełną integrację z najpopularniejszymi programami płacowymi, aby umożliwić łatwe przetwarzanie listy płac. Ta aplikacja zawiera również oprogramowanie do planowania zmian metodą „przeciągnij i upuść”, które pomaga skrócić czas planowania harmonogramu z godzin do minut.

   Wady QuickBooks Time polegają na braku innych funkcji. Nie ma narzędzia do komunikacji wewnętrznej ani sekcji analizy danych. W rezultacie będziesz potrzebować dwóch systemów do wykonania zadania, które może wykonać inne narzędzie do planowania pracowników — takie jak Connecteam.

   Dowiedz się więcej o QuickBooks Time

   Kluczowe cechy

   • Śledzenie projektu
   • Śledzenie czasu
   • Planowanie zmian metodą „przeciągnij i upuść”.
   • Śledzenie WOM

   Zalety

   • Możliwości integracji listy płac
   • Linia wsparcia ekspertów

   Cons

   • Brak danych i narzędzi analitycznych
   • Brak narzędzi komunikacji wewnętrznej

   cennik

   Zaczyna się od 20 USD miesięcznie i 8 USD na użytkownika Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

9. 

   Dobre dla: śledzenia obecności pracowników

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Shiftbase to świetna opcja planowania zmian dla małych i średnich firm. Chociaż mają opcje obsługi większych organizacji, personalizacja ich oprogramowania do planowania zmian może pomóc mniejszym firmom lub nowym użytkownikom oprogramowania do planowania zmian.

   Ta platforma oferuje szeroki zakres funkcji, w tym wbudowaną funkcję komunikacji, która umożliwia łatwe komunikowanie zmian zmianowych i wszelkich innych masowych aktualizacji zespołowi. Za pośrednictwem aplikacji mobilnej Twój zespół będzie otrzymywać powiadomienia push, które poinformują ich o wysłaniu im wiadomości. Mogą również odpowiedzieć na nie za pośrednictwem aplikacji. Ponadto Shiftbase umożliwia łatwe śledzenie płatnych urlopów (PTO) i wniosków urlopowych, umożliwiając organizowanie i obejście planowanych nieobecności. Pracownicy mogą zobaczyć, ile mają urlopu lub urlopów i poprosić o urlop. Platforma ta ułatwia również bieżące administrowanie pracownikami i zawiera wbudowane narzędzie do komunikacji umożliwiające udostępnianie zespołowi aktualizacji i zmian zasad.

   Dowiedz się więcej o Shiftbase

   Kluczowe cechy

   • Centrum Wsparcia
   • Zarządzanie nieobecnościami
   • Łatwa zmiana biegów
   • Możliwości danych i analiz

   Zalety

   • Wbudowana funkcja komunikacji
   • Dostępna opcja bezpłatna

   Cons

   • Brakuje cyfrowych narzędzi organizacyjnych
   • Większość narzędzi HRM jest ukryta za paywallem

   cennik

   3,25 USD na pracownika miesięcznie za pakiet startowy Dostępny bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny abonament: Tak

10. 

    Dobre dla: Prognozowanie popytu

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android

    

    Workforce.com ma na celu uproszczenie planowania zmian pracowniczych i pomoc w optymalizacji kosztów poprzez prognozowanie zapotrzebowania w miejscu pracy. Te narzędzia do prognozowania pomogą Ci zrozumieć, kiedy Twoje miejsce pracy jest najbardziej ruchliwe i najcichsze, dzięki czemu możesz odpowiednio planować swoich pracowników. Oferują zestaw narzędzi do danych i analiz, które pomogą Ci w pełni wykorzystać planowanie zmian i zapewniają pełny wgląd w siłę roboczą.

    Ponadto Workforce.com oferuje funkcję czatu w aplikacji, dzięki czemu możesz łatwo informować swoich pracowników o zmianach zmianowych i masowych aktualizacjach. Te narzędzia komunikacyjne pozwolą również Twoim pracownikom komunikować z Tobą swoje potrzeby i dostępność. Workforce.com umożliwia inteligentniejsze planowanie zmian i pomaga monitorować wskaźniki obecności lub nieobecności pracowników. Chociaż mają świetne możliwości prognozowania popytu i narzędzi analitycznych, nie oferują cyfrowych list kontrolnych organizacji i formularzy dostarczanych przez oprogramowanie takie jak Connecteam.

    Dowiedz się więcej o Workforce.com

    Kluczowe cechy

    • Pełne integracje płacowe
    • Spostrzeżenia dotyczące danych i analiz
    • Planowanie zmian metodą „przeciągnij i upuść”.
    • Wbudowana funkcja komunikacji

    Zalety

    • Narzędzia prognozowania popytu w miejscu pracy
    • Dostępne zasoby szkoleniowe w aplikacji

    Cons

    • Brakuje cyfrowych narzędzi organizacyjnych, takich jak cyfrowe listy kontrolne
    • Brak darmowej opcji

    cennik

    Zaczyna się od 4 USD za użytkownika miesięcznie Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

11. 

    Dobre dla: Zespoły współpracujące

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android

    

    Planday pomaga budować harmonogram pracowników, biorąc pod uwagę PTO, dostępność personelu i budżety. Korzystając z Planday, możesz łatwo współpracować ze swoim zespołem, aby pomóc w stworzeniu najlepszego możliwego harmonogramu. Twój zespół może żądać zamiany zmian, ustawiać szablony zmian i zmieniać ich dostępność za pośrednictwem aplikacji mobilnej.

    Planday wykorzystuje narzędzia, takie jak wbudowany zegar czasu i integracje płac, które pomagają zarządzać kosztami płac. Te narzędzia pomogą Ci upewnić się, że koszty płac nie przekraczają Twojego budżetu, a także pomogą Twoim pracownikom kontrolować swoje godziny pracy. Wbudowany zegar czasu umożliwia Twoim pracownikom rejestrowanie i wyrejestrowywanie z dowolnego miejsca, dzięki czemu Planday jest świetną opcją dla zdalnych zespołów.

    Planday ma opcje dla małych, średnich i dużych firm i ma wbudowane centrum pomocy na wszelkie pytania klientów. Jednak ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że Planday nie ma bezpłatnej opcji i nie ma żadnych cyfrowych narzędzi organizacyjnych, takich jak wbudowane formularze lub listy kontrolne, które pomogą Ci zachować porządek. Utrudni to manewrowanie użytkownikom, którzy nie są przyzwyczajeni do oprogramowania do planowania zmian pracowników.

    Dowiedz się więcej o planday

    Kluczowe cechy

    • Wbudowany zegar czasu
    • Funkcje raportowania
    • Mobilna aplikacja
    • Pełna integracja płac

    Zalety

    • Wbudowane narzędzie do komunikacji
    • Przeciągnij i upuść harmonogram zmian

    Cons

    • Brak darmowej opcji
    • Brak cyfrowych narzędzi organizacyjnych, takich jak cyfrowe formularze lub listy kontrolne

    cennik

    Zaczyna się od 1,99 USD za użytkownika miesięcznie Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

12. 

    Dobre dla: Przemysł hotelarski

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android

    

    Czwarty został specjalnie zaprojektowany z myślą o branży hotelarskiej, więc oferowane przez nią narzędzia są ukierunkowane na ten sektor. Czwarty zapewnia kompleksowe, oparte na danych oprogramowanie do planowania zmian z pełną integracją listy płac, dzięki czemu możesz podejmować inteligentne decyzje dotyczące planowanych zmian. Pomiędzy danymi i narzędziami analitycznymi oraz łatwymi do odczytania pulpitami nawigacyjnymi, Fourth to świetna opcja dla firm, które chcą mieć lepszy wgląd w planowanie swoich zmian.

    Fourth ma również świetną aplikację mobilną, która pomoże Twoim pracownikom być na bieżąco ze zmianami zmian i zarządzać ich danymi. Aplikacja jest dostępna na iOS i Androida i można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca.

    Pomimo mocnych stron aplikacji mobilnej Fourth nie oferuje żadnych narzędzi do komunikacji wewnętrznej, co utrudnia informowanie pracowników o zmianach zmianowych. Ponadto Fourth nie oferuje żadnych cyfrowych narzędzi organizacyjnych, takich jak formularze online czy listy kontrolne, co oznacza, że ​​większość procesów zarządzania zasobami ludzkimi będzie musiała być wykonywana ręcznie. Na przykład Twoi pracownicy musieliby poprosić PTO za pomocą formularza lub metody e-mail, zamiast korzystać z funkcji organizacji cyfrowej.

    Dowiedz się więcej o czwartej

    Kluczowe cechy

    • Narzędzia do danych i analiz
    • Czytelne pulpity nawigacyjne
    • Mobilna aplikacja
    • Integracja listy płac

    Zalety

    • Pełna integracja płac
    • Dedykowany portal obsługi klienta

    Cons

    • Brak cyfrowych narzędzi organizacyjnych
    • Brak wbudowanej funkcji komunikacji

    cennik

    Koszt niedostępny (ceny na zamówienie) Dostępna bezpłatna wersja próbna: Nie Bezpłatny plan: Nie

    
13. 

    Dobre dla: branż usług polowych

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android

    

    Skedulo to oparte na chmurze oprogramowanie do planowania zmian, dzięki czemu jest idealne dla każdej firmy, która nie chce mieć zewnętrznego dysku na miejscu. Został zaprojektowany do zarządzania pracownikami terenowymi, na przykład w branżach inżynieryjnych, dzięki wbudowanemu narzędziu do przesyłania wiadomości i wewnętrznej platformie wirtualnych spotkań.

    Skedulo ma świetną aplikację mobilną z wbudowanymi narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Skedulo Mastermind. To narzędzie pomoże Ci przewidzieć czas podróży pracowników zdalnych, dzięki czemu będziesz mógł uwzględnić ten czas w ich dniu pracy. Oferuje również narzędzia do zarządzania zadaniami, które pomogą Ci zrozumieć, co robi Twój zespół w dowolnym momencie.

    Skedulo oferuje inteligentne rozwiązania do zarządzania pracownikami i dynamiczną usługę przesyłania wiadomości w aplikacji, dzięki czemu zawsze możesz być w kontakcie ze swoimi zespołami. Wady Skedulo polegają na braku bezpłatnej opcji, a także na całkowitym koszcie systemu. Skedulo jest jedną z droższych opcji na tej liście i chociaż jest to kompleksowe oprogramowanie, ta cena może nie być odpowiednia dla start-upów lub mniejszych firm.

    Więcej informacji o: Skedulo

    Kluczowe cechy

    • Wbudowane narzędzie do przesyłania wiadomości
    • Wirtualne spotkania
    • Dane i analizy
    • Mobilna aplikacja

    Zalety

    • Usługa oparta na chmurze
    • Wbudowane narzędzia zwiększające produktywność

    Cons

    • Drogi
    • Brak darmowej opcji

    cennik

    Zaczyna się od 59 USD za użytkownika miesięcznie Dostępna bezpłatna wersja próbna: Tak Bezpłatny abonament: Nie

14. 

    Dobre dla: obsługi klienta

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android

    

    Odpowiednio nazwany ScheduleAnywhere umożliwia planowanie zmian z dowolnego miejsca na świecie za pośrednictwem Internetu, Androida lub iOS. To narzędzie oferuje zestaw opcji dla małych firm lub firm, które dopiero zaczynają korzystać z oprogramowania do planowania zmian, w tym samodzielne planowanie pracowników, automatyczne planowanie rotacji i funkcję komunikacji wewnętrznej . Będzie to wspierać środowisko współpracy między menedżerami i pracownikami w celu poprawy kultury miejsca pracy i pomoże utrzymać pełne obłożenie harmonogramów.

    ScheduleAnywhere zawiera również wbudowane narzędzie do sprawdzania zgodności, aby upewnić się, że Twoi pracownicy nie przekraczają 40 godzin tygodniowo zgodnie z wytycznymi FLSA. ScheduleAnyhwere zawiera również narzędzia do komunikacji, takie jak opcja dołączania wiadomości z przypisanymi zmianami, dzięki czemu możesz podziękować swoim pracownikom za ich ciężką pracę.

    Główną wadą ScheduleAnywhere jest to, że aplikacja jest obecnie dostępna tylko na rynku amerykańskim, co czyni ją nieodpowiednią dla międzynarodowych przedsiębiorstw lub firm z oddziałami w różnych krajach. Nie ma również bezpłatnego planu ani bezpłatnego okresu próbnego, co oznacza, że ​​być może będziesz musiał dokonać wstępnej inwestycji w ScheduleAnywhere, aby ustalić, czy jest odpowiedni dla Twojej firmy.

    Dowiedz się więcej o aplikacji ScheduleAnywhere

    Kluczowe cechy

    • Wbudowana funkcja komunikacji
    • Mobilna aplikacja
    • Niestandardowe raportowanie
    • Integracja listy płac

    Zalety

    • Wbudowany kontroler zgodności
    • Umożliwia samoplanowanie otwierania zmian

    Cons

    • Dostępne tylko na rynkach amerykańskich
    • Brak dostępnego planu bezpłatnego

    cennik

    Zaczyna się od 2 USD na pracownika miesięcznie Dostępny jest bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny plan: Nie