10 najlepszych programów szkoleniowych dla pracowników 2022 r

Opublikowany: 2022-12-25

Oszczędzaj czas i pieniądze, wdrażając swoich pracowników i podnosząc ich umiejętności. Szkol swoje zespoły w zakresie zasad firmowych, najlepszych praktyk pracy i nie tylko dzięki temu najlepszemu oprogramowaniu do szkolenia pracowników.

Szkolenie pracowników może zająć dużo czasu i wysiłku — chyba że używasz dzisiejszego inteligentnego oprogramowania szkoleniowego. Tradycyjne metody wdrażania i szkolenia oznaczają poświęcenie czasu i zasobów za każdym razem, gdy zatrudniasz nowego pracownika.

Musisz upewnić się, że członkowie zespołu mają wiedzę potrzebną do wykonywania swoich zadań. Twoi pracownicy również będą musieli podnosić swoje umiejętności przez cały cykl życia pracownika.

Dzięki silnemu systemowi szkolenia pracowników możesz zautomatyzować szkolenia. Jednym z popularnych typów oprogramowania do tego celu jest system zarządzania nauczaniem (LMS). Platforma LMS to oprogramowanie lub aplikacja zaprojektowana w celu umożliwienia zarządzania, tworzenia, automatyzacji i udostępniania materiałów edukacyjnych i szkoleniowych.

Dzięki oprogramowaniu do szkolenia pracowników pracownicy mogą uzyskiwać dostęp do szkoleń ze swoich urządzeń we własnym tempie. Mogą kontynuować naukę w pracy. Przeprowadziliśmy tutaj badania, abyś mógł znaleźć najlepsze dostępne obecnie aplikacje i oprogramowanie do szkolenia pracowników.

Jeśli nie masz czasu na zapoznanie się z naszymi badaniami, zeskocz do naszej tabeli szybkiego porównania.

Nasze najlepsze typy

  1. Najlepsze kompleksowe oprogramowanie do szkolenia pracowników

    Ucz się więcej
  2. Dobre dla firm poszukujących samodzielnego rozwiązania szkoleniowego

  3. Dobry do nauki umiejętności interpersonalnych

Czego szukać w oprogramowaniu do szkolenia pracowników

Wybór odpowiedniego systemu szkolenia pracowników zaczyna się od Twoich potrzeb. Chociaż nie potrzebujesz dedykowanego oprogramowania LMS, powinieneś szukać funkcji LMS, które pomogą we wdrażaniu pracowników i innych wymaganiach. Oto, co należy wziąć pod uwagę.

  • Dostosowywanie. Poszukaj platformy, która umożliwia tworzenie własnych narzędzi do nauki z wykorzystaniem filmów, plików i innych zasobów , które być może już posiadasz.
  • Łatwy dostęp. Upewnij się, że Twój system szkolenia pracowników jest dostępny z różnych urządzeń. Chcesz, aby pracownicy uczyli się gdziekolwiek się znajdują.
  • Coś, co przemawia do różnych uczniów. Upewnij się, że możesz stworzyć kurs szkoleniowy we własnym tempie, ale możesz też oferować dyskusje lub czaty. Niektórzy uczeni mogą potrzebować bardziej interaktywnych programów.
  • Elastyczność. Poszukaj systemu, który umożliwia tworzenie szkoleń dotyczących zgodności, systemów wdrażania, szkoleń pomagających zespołom w poznawaniu nowych technologii firmy i nie tylko.

10 najlepszych programów szkoleniowych dla pracowników w 2022 r

  1. Najlepszy dla: Kompleksowe oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Connecteam, przedstawiający kurs instruktażowy dotyczący bezpieczeństwa na wysokości, w tym szczegółowe informacje o liczbie pracowników, którzy uczestniczyli w kursie.

    Oprogramowanie do szkolenia pracowników Connecteam ułatwia tworzenie angażujących i ukierunkowanych na wyniki szkoleń dla pracowników . Możesz go również użyć do tworzenia niestandardowych kursów wideo. Prawdopodobnie masz już dostępne materiały na stronie swojej firmy.

    Możesz także mieć przydatne informacje na temat Dysku Google, plików PDF, YouTube, Dropbox lub dokumentów. Dzięki Connecteam możesz z łatwością używać ich do tworzenia kursów i materiałów szkoleniowych, do których Twój zespół ma dostęp w dowolnym momencie.

    Podziel kursy na rozdziały lub sekcje. Platforma automatycznie śledzi postępy Twoich pracowników . Za każdym razem, gdy członek zespołu się loguje, może wizualnie zobaczyć, gdzie był i ile treningu mu pozostało.

    Funkcja szkolenia pracowników w Connecteam obejmuje pulpit administratora, który z łatwością pozwala administratorom sprawdzić, czy pracownicy utknęli lub ukończyli szkolenie. W razie potrzeby możesz nawet wysyłać powiadomienia push i zachęty.

    Oczywiście tworzenie szkoleń to tylko część procesu. Chcesz mieć pewność, że Twoi pracownicy się uczą. Dzięki Connecteam możesz tworzyć quizy , aby przetestować swoich pracowników . To wzmacnia to, czego się uczyli i daje pewność, że zachowują informacje.

    Zmienią się potrzeby szkoleniowe Twojego zespołu. Być może wdrażasz pracowników, którzy muszą nauczyć się podstaw. A może potrzebujesz wprowadzić nowe technologie lub inicjatywy, które wymagają wyjaśnienia.

    Connecteam pozwala pożegnać się z drogimi i skomplikowanymi kursami. Zamiast tego możesz dostosować materiały do ​​nauki do swoich potrzeb.

    W przypadku zespołów „bez biurka”, zdalnych i „wewnętrznych” użyj Connecteam do stworzenia niestandardowej biblioteki materiałów szkoleniowych. Ta biblioteka jest w pełni przeszukiwalna i dostępna 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu , dzięki czemu Twój zespół może uczyć się, kiedy i gdzie tego potrzebuje. Możesz także dołączyć wskazówki, zasady firmy, podręczniki dla pracowników , najlepsze praktyki i wszystko, czego potrzebujesz.

    Connecteam ma również funkcje ankiet . Dzięki nim dowiesz się, jakich szkoleń potrzebują pracownicy. Uzyskaj informacje zwrotne od swojego zespołu na temat zmian, które możesz wprowadzić w swoich programach nauczania, aby były jeszcze lepsze.

    Funkcja czatu pozwala łączyć się z poszczególnymi pracownikami, aby pomóc im w szkoleniu. Możesz też skonfigurować czaty grupowe, aby prowadzić dogłębne rozmowy na temat tego, czego uczy się Twój zespół. Możesz tworzyć niestandardowe kanały dla określonych tematów, takich jak wprowadzanie. Podczas gdy pracownicy przechodzą przez szkolenia, mają miejsce do zadawania pytań i prowadzenia rozmów.

    Dzięki Connecteam masz wszystko, czego potrzebujesz, aby nie tylko szkolić swoich pracowników, ale także tworzyć kulturę uczenia się . Możesz łatwo tworzyć i aktualizować materiały do ​​nauki i kursy szkoleniowe. Spraw, aby Twoje szkolenie było dostępne dzięki interaktywnym szkoleniom, szkoleniom wideo i materiałom tekstowym.

    Kluczowe cechy

    • Szkolenie jest dostępne w dowolnym momencie
    • Brak limitu miejsca na zasoby szkoleniowe
    • Zobacz, ilu pracowników ukończyło szkolenie
    • Udostępniaj aktualizacje i ogłoszenia dotyczące szkoleń
    • Pasuje do potrzeb edukacyjnych każdej branży
    • Pracownicy mogą bezpiecznie uzyskiwać dostęp do szkoleń z własnego urządzenia

    Zalety

    • Wysyłaj uznanie i nagrody za ukończone szkolenie
    • Bezpłatna wersja dla maksymalnie 10 pracowników
    • Zawiera pełny zestaw funkcji HR, w tym aplikacje typu zegar-w-czas-out, planowanie i formularze
    • Twórz niestandardowe kursy z tekstem, filmami, linkami, dokumentami i nie tylko, aby w pełni zanurzyć się w nauce

    Cons

    • Darmowa wersja jest dostępna tylko dla maksymalnie 10 użytkowników

    cennik

    Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników Bezpłatny 14-dniowy okres próbny Dostępny bezpłatny abonament

    14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana

    Rozpocznij darmowy okres próbny
  2. Dobre dla: firm poszukujących samodzielnego rozwiązania szkoleniowego

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej TalentLMS przedstawiający stronę z gratulacjami wskazującą, że użytkownik ukończył kurs.

    TalentLMS to dedykowane oprogramowanie do szkolenia pracowników, którego jedynym celem jest tworzenie szkoleń dla zespołów. Szybko twórz niestandardowe kursy. Twórz od podstaw lub przeciągnij i upuść filmy i dokumenty, które już masz, na prostą platformę. Możesz tworzyć kursy online lub osobiście i wysyłać automatyczne przypomnienia, aby upewnić się, że Twoje zespoły się pojawią.

    Korzystaj z TalentLMS, aby tworzyć interaktywne szkolenia z zadaniami i testami stanowiącymi wyzwanie dla pracowników. Rozdawaj nagrody lub zachęcaj pracowników do rywalizacji o szczyt tabeli liderów poprzez ukończenie szkolenia lub uzyskanie wysokich wyników w testach. Za dodatkową opłatą możesz dodać gotowe kursy do swojej platformy. Zawierają one umiejętności miękkie przydatne dla większości pracowników.

    Dowiedz się więcej o TalentLMS

    Kluczowe cechy

    • Zapraszaj użytkowników na szkolenia lub automatycznie zapisuj pracowników na obowiązkowe szkolenia
    • Motywuj uczniów za pomocą odznak, poziomów, punktów i tabel liderów
    • Twórz sesje szkoleniowe na żywo osobiście lub online
    • Twórz szkolenia asynchroniczne

    Zalety

    • Do tworzenia kursów używaj plików xAPI, SCORM, plików cmi5 lub istniejącej zawartości
    • Oznacz swoje kursy logo i kolorami swojej firmy

    Cons

    • Ta aplikacja służy wyłącznie do celów szkoleniowych i nie ma dodatkowych funkcji
    • Ceny zaczynają się od 69 USD miesięcznie i rosną, jeśli masz większy zespół

    cennik

    Zaczyna się od 69 USD miesięcznie Bezpłatny okres próbny: tak Bezpłatny abonament : nie

  3. Dobre dla: Nauczanie umiejętności interpersonalnych

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej iSpring przedstawiający uśmiechniętego mężczyznę otoczonego ekranami z materiałami do nauki

    Dzięki iSpring możesz tworzyć szkolenia. Następnie opublikuj go na platformie iSpring, osadź w prezentacjach PowerPoint lub używaj z innymi systemami LMS. Możesz tworzyć szkolenia za pomocą dostarczonych szablonów, własnych filmów lub lektorów.

    Jedną z bardziej unikalnych cech oprogramowania do szkolenia pracowników firmy iSpring jest możliwość dodawania do szkolenia interaktywnych zadań polegających na odgrywaniu ról. To sprawia, że ​​iSpring jest szczególnie przydatny do szkoleń z zakresu obsługi klienta — lub wszelkich szkoleń, w których ważna jest praktyka.

    Ponadto iSpring umożliwia tworzenie quizów i raportów w celu śledzenia zapisów na szkolenia. Możesz zaprosić zespoły do ​​udziału w szkoleniu lub automatycznie je przypisać, gdy pracownicy obejmą nową rolę lub dołączą do Twojej firmy.

    Dowiedz się więcej o iSpring

    Kluczowe cechy

    • Umożliwia odgrywanie ról podczas szkolenia, aby umożliwić pracownikom przetestowanie tego, czego się uczą
    • Szczegółowe raporty pozwalają śledzić postępy i wyniki treningu
    • Publikuj na platformie jednym kliknięciem
    • Automatyzacja przypomnień o nauce i szkoleniach online

    Zalety

    • Zawiera gotowe elementy szkoleniowe — takie jak szablony i ikony — których możesz użyć
    • Funkcja lektora podczas szkolenia

    Cons

    • Samodzielny system publikowania szkoleń — bez dodatkowych narzędzi HR do wdrażania
    • Brak darmowej wersji i wiele dostępnych opcji cenowych, co może być przytłaczające

    cennik

    Zaczyna się od 3,66 USD miesięcznie + 3,66 USD za użytkownika Bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny abonament: Nie

  4. Odpowiedni dla: dużych firm liczących ponad 300 uczniów

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Docebo, przedstawiający ekran pokazujący opracowywany kurs

    Docebo oferuje pakiet rozwiązań szkoleniowych i może przekształcić istniejące treści w materiały szkoleniowe za pomocą sztucznej inteligencji. Wystarczy podać link do treści, wpisać tekst lub przesłać pliki, aby przekształcić je w materiał szkoleniowy dotyczący publikowania i czytania. Możesz także skorzystać z Docebo Content, aby uzyskać dostęp do gotowych kursów, którymi możesz podzielić się ze swoim zespołem.

    Kiedy będziesz gotowy do udostępnienia swojego szkolenia, oprogramowanie do szkolenia pracowników Docebo Flow umożliwia opublikowanie go bezpośrednio w aplikacjach. Oznacza to, że Twoi pracownicy nie muszą przełączać się z aplikacji do zarządzania zadaniami ani zwykłego systemu przepływu pracy, aby się uczyć. Docebo zapewnia również analizy dotyczące szkoleń, które pracownicy uwielbiają, oraz elementów szkolenia, które mogą wymagać trochę pracy.

    Dowiedz się więcej o Docebo

    Kluczowe cechy

    • Tworzenie treści na potrzeby programów szkoleniowych za pomocą sztucznej inteligencji
    • Tysiące gotowych kursów do wyboru
    • Może służyć do szkolenia pracowników, klientów i partnerów
    • Automatyczne alerty, jeśli jeden z Twoich programów treningowych jest niewystarczający

    Zalety

    • Automatycznie tłumaczy kursy na wiele języków
    • Łatwa w użyciu platforma

    Cons

    • Aby włączyć Docebo Flow, potrzebujesz zespołu technicznego, który wstawi fragment kodu JavaScript na platformę, na której ma się pojawiać szkolenie
    • Brak darmowej wersji

    cennik

    Skontaktuj się z Docebo, aby uzyskać wycenę Bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny abonament: Nie

  5. Dobre dla: Firmy, które chcą oferować szkolenia firmom partnerskim

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Absorb, przedstawiający katalog dostępnych gotowych kursów

    Absorb pomaga firmom tworzyć i udostępniać niestandardowe treści szkoleniowe. Możesz szkolić zespoły, a nawet pracowników firm partnerskich. Platforma zawiera bibliotekę krótkich kursów, które uczą podstawowych umiejętności — takich jak komunikacja — potrzebnych większości pracowników w pracy. Możesz osadzić Absorb w swoich często używanych przepływach pracy i aplikacjach, aby pracownicy nie musieli przełączać się na Absorb, aby się uczyć.

    Korzystaj z pokoi grupowych, dyskusji, forów, artykułów z wiadomościami, ankiet i tabel wyników. Utrzymuj zainteresowanie uczniów. Pracownicy mają dostęp do dashboardu, na którym mogą zobaczyć swoje postępy w szkoleniu. W górnej części pulpitu nawigacyjnego znajdują się kafelki, w których można dodawać obrazy i ogłoszenia.

    Jedną potencjalną wadą tego oprogramowania do szkolenia pracowników jest to, że jest złożone i najlepiej nadaje się do większych firm z co najmniej 50 uczniami.

    Dowiedz się więcej o absorpcji

    Kluczowe cechy

    • Pulpit nawigacyjny zapewnia uczniom dostęp do kursów, nowych kursów, kalendarza nauki, transkrypcji, aktualizacji postępów i nie tylko
    • Raporty i śledzenie pozwalają zrozumieć zaangażowanie i wpływ szkolenia
    • Integracja z Salesforce, dzięki której możesz publikować szkolenia dla pracowników spoza Twojego zespołu
    • Integracja z aplikacjami HR oznacza, że ​​profile pracowników mogą być aktualizowane o ukończone kursy i zdobyte kompetencje

    Zalety

    • Dostępne w 23 językach
    • Wiele opcji dostosowywania do oznakowania treningu

    Cons

    • Nauka programu może zająć trochę czasu
    • Osadzanie szkoleń na platformach wymaga wiedzy technicznej

    cennik

    Skontaktuj się z Absorbuj, aby uzyskać wycenę Bezpłatna wersja próbna: Tak Abonament bezpłatny: Nie

  6. Odpowiednie dla: Organizacje, które już korzystają z Adobe

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej programu Adobe Learning Manager przedstawiający ekran szkolenia i narzędzi.

    Za pomocą Adobe Learning Manager możesz tworzyć i udostępniać szkolenia pracownikom, partnerom i klientom.

    Adobe Learning Manager umożliwia tworzenie grup szkoleniowych, dzięki czemu możesz zapisać wszystkich nowo zatrudnionych na przykład na kursy wprowadzające. Możesz także dać swoim pracownikom możliwość wyboru szkolenia na miejscu, na żądanie i wirtualnego szkolenia na żywo. System śledzi zaangażowanie pracowników, zainteresowania, szkolenia koleżeńskie i umiejętności. Sztuczna inteligencja zbiera informacje, dzięki czemu pracownikom oferowane są kursy, które mogą być dla nich odpowiednie.

    Dowiedz się więcej o Adobe Learning Manager

    Kluczowe cechy

    • Zawiera bibliotekę gotowych szkoleń dla pracowników
    • Może być używany dla pracowników, kontrahentów, klientów i partnerów biznesowych
    • Fluidic Player pozwala na ciągłe odtwarzanie różnych form treści — zarówno online, jak i offline
    • Rekomendacje oparte na sztucznej inteligencji dotyczące treści, które Twoi pracownicy chcą zobaczyć

    Zalety

    • Integruje się z produktami Adobe
    • „Gamifikacja” z poziomami, które mogą osiągnąć stażyści

    Cons

    • Brak przejrzystych cen
    • Lepsze dla większych firm ze złożonymi potrzebami szkoleniowymi

    cennik

    Skontaktuj się z firmą Adobe, aby uzyskać wycenę . Bezpłatna wersja próbna: Tak . Abonament bezpłatny: Nie

  7. Dobre dla: firm, które chcą zarabiać na kursach

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony Litmos przedstawiający uśmiechniętą kobietę trzymającą tablet.

    Oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników Litmos umożliwia nowym trenerom i doświadczonym projektantom instruktażowym tworzenie kursów. Możesz nawet współpracować z zespołem, aby tworzyć szkolenia wprowadzające, przekwalifikowujące i inne.

    Dzięki integracji Shopify możesz nawet sprzedawać utworzone przez siebie kursy online w ramach oferowanych usług. Jest też element społeczny. Litmos wysyła Ci powiadomienia w czasie rzeczywistym o aktywności na Twoich platformach szkoleniowych. Możesz otrzymać powiadomienie w chwili, gdy pracownik ukończy kurs online, dzięki czemu możesz na przykład przekazać gratulacje.

    Dzięki Litmos możesz zobaczyć, kto ukończył szkolenie Twojego pracownika, kto jest w trakcie i jaki wpływ miało szkolenie na Twój zespół. Wysyłaj raporty na swój adres e-mail, aby udostępniać je kierownictwu lub zespołowi HR.

    Więcej informacji o: Litmos

    Kluczowe cechy

    • Automatyczne przydzielanie zadań i rejestracja grup
    • Może być używany do tworzenia wirtualnych szkoleń na żywo, modułów nauki we własnym tempie lub szkoleń w klasie
    • Studenci mogą przekazywać opinie na temat szkoleń, dzięki czemu możesz ulepszyć swoją ofertę
    • Tabele liderów, punkty, osiągnięcia i odznaki „grafikują” naukę

    Zalety

    • Obsługuje 35 języków
    • Możesz łączyć grupy kursów w moduły szkoleniowe lub rozbudowane szkolenia

    Cons

    • Musisz znać CSS i HTML, aby oznaczyć kursy kolorami i logo swojej firmy
    • Musisz skontaktować się z firmą, aby uzyskać opcje cenowe

    cennik

    Ceny nie podane przez Litmos Bezpłatny okres próbny: Tak Bezpłatny abonament: Nie

  8. Dobre dla: dużych, szybko rozwijających się firm

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Trakstar, przedstawiający stronę główną kursu Security 101.

    Trakstar pomaga większym firmom i szybko rozwijającym się firmom. Może tworzyć i prowadzić szkolenia dla tysięcy pracowników lub kontrahentów. Możesz użyć pakietu Microsoft Office, własnych plików, Canvy, plików PDF, YouTube, Vimeo, HTML i innych opcji do tworzenia wieloaspektowych szkoleń. Lekcja może zawierać na przykład wideo, pliki tekstowe, obrazy i listy kontrolne.

    Oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników Trakstar może pomóc w tworzeniu szkoleń w zakresie bezpieczeństwa , szkoleń DEI (różnorodność, równość i integracja) i nie tylko. Możesz automatycznie rejestrować nowych pracowników na szkolenia wprowadzające i inne wymagane szkolenia. Możesz także dać pracownikom możliwość podnoszenia swoich umiejętności, biorąc udział w opcjonalnych szkoleniach.

    Trakstar zapewnia śledzenie postępów, dzięki czemu możesz zobaczyć zaangażowanie swoich pracowników w naukę.

    Dowiedz się więcej o Trakstarze

    Kluczowe cechy

    • Raporty zgodności pozwalają zobaczyć, kto ukończył wymagane szkolenie
    • Quizy i oceny
    • Analityka siły roboczej, zarządzanie wydajnością i śledzenie kandydatów — a także tworzenie szkoleń
    • Integruje się z Ramco, SFTP, UKG Pro i innymi

    Zalety

    • Automatycznie aktualizuj profile pracowników, aby odzwierciedlały szkolenia i nowe umiejętności
    • Oferuje nauczanie online, osobiste, asynchroniczne, na żywo lub mieszane

    Cons

    • Ceny nie są przejrzyste
    • Bardzo drogi

    cennik

    Skontaktuj się z Trakstar, aby uzyskać wycenę Bezpłatny okres próbny: Nie Bezpłatny abonament: Nie

  9. Odpowiednie dla: Organizacje, które potrzebują coachingu oraz szkoleń dla zespołów sprzedaży

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Lessonly przedstawiający ekran, na którym uczeń ćwiczy za pomocą wideo.

    Lessonly oferuje interaktywne szkolenia dla pracowników. Firmy mogą przesyłać szkolenia wideo, tekstowe i audio. Następnie pracownicy mogą przesyłać filmy lub przesyłać teksty, aby przećwiczyć zdobytą wiedzę i uzyskać informacje zwrotne. Na przykład pracownicy mogą przesyłać filmy z najlepszymi powitaniami klientów i otrzymywać informacje zwrotne na temat tego, co mogą poprawić.

    Oprogramowanie do szkolenia pracowników Lessonly pozwala mierzyć wydajność i nagradzać zachowania, których chcesz częściej. Na przykład pracownik może naprawdę dobrze radzić sobie ze skargami. Możesz nagrodzić tego pracownika, a on może podzielić się swoją wiedzą z innymi.

    Dowiedz się więcej o Lessonly by Seismic

    Kluczowe cechy

    • Pracownicy mogą przesyłać prace do oceny
    • Działa z zespołami różnej wielkości — niezależnie od tego, czy jest to zespół 25-osobowy, czy wielotysięczny
    • Oferuje coaching, szkolenia i praktyki w odgrywaniu ról
    • Pozwala tworzyć szkolenia pokazujące „poprawne” i „niepoprawne” techniki

    Zalety

    • Pomaga określić luki w wiedzy pracowników, dzięki czemu można je rozwiązać
    • Interfejsy API umożliwiają zespołom technicznym tworzenie niestandardowych rozwiązań szkoleniowych

    Cons

    • Najlepsze dla zespołów sprzedażowych
    • Brak przejrzystości co do cen

    cennik

    Ceny dostępne z wyceną z Lessonly Bezpłatna wersja próbna: Nie Bezpłatny plan: Nie

  10. Dobre dla: Organizacje z zespołami i pracą zespołową

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Kallidus Learn, przedstawiający dwa zespoły patrzące na ekrany laptopów

    Kallidus Learn umożliwia tworzenie niestandardowych szkoleń dla pracowników. Twórz szkolenia wprowadzające i szkolenia, aby uczyć nowych umiejętności. Interaktywny interfejs użytkownika określa, które kursy są obowiązkowe, a które opcjonalne. Za pomocą dowolnego urządzenia pracownicy mogą uzyskać dostęp do szkoleń i śledzić swoje postępy.

    Menedżerowie mogą wyznaczać cele uczenia się zespołu i śledzić postępy działów lub poszczególnych pracowników. Szkolenie można również powiązać z KPI zespołu. Jeśli pracownik potrzebuje określonej umiejętności, aby jego zespół osiągnął cel, pracownik może uzyskać dostęp do konkretnego szkolenia, którego potrzebuje.

    Dowiedz się więcej o Kallidus Learn

    Kluczowe cechy

    • Zautomatyzowane analizy wysyłają menedżerom raporty zgodnie z harmonogramem
    • Automatycznie przypisuj obowiązkowe szkolenia, aby zapewnić zgodność
    • Twórz szkolenia online, w klasie lub mieszane
    • Dostęp do gotowych kursów

    Zalety

    • Prosty w użyciu, więc nie jest potrzebne żadne szkolenie, aby korzystać z platformy
    • Wysyła przypomnienia do pracowników o szkoleniach

    Cons

    • Brak przejrzystości co do cen
    • Widok menedżera platformy ma tylko kilka opcji dostosowywania

    cennik

    Nie podaje informacji o cenach Bezpłatny okres próbny: Nie Bezpłatny abonament: Nie

Porównaj najlepsze oprogramowanie do szkolenia pracowników

Temat
Recenzje
4.8
4.7
4.6
4.2
4.5
4.3
4.2
4.3
4.7
4.3
cennik
Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników
Zaczyna się od 69 $ / miesiąc
Zaczyna się od 3,66 USD miesięcznie + 3,66 USD za użytkownika
Skontaktuj się z Docebo, aby uzyskać wycenę
Skontaktuj się z Absorb w celu wyceny
Skontaktuj się z firmą Adobe, aby uzyskać wycenę
Ceny nie są dostarczane przez firmę Litmos
Skontaktuj się z Trakstar w sprawie wyceny
Ceny dostępne z wyceną z Lessonly
Nie podaje informacji o cenach
Bezpłatna wersja próbna
tak
14 dni
tak
tak
tak
tak
tak
tak
nie
nie
nie
Darmowy plan
tak
Do 10 użytkowników
nie
nie
nie
nie
nie
nie
nie
nie
nie

Co to jest oprogramowanie do szkolenia pracowników?

Oprogramowanie do szkolenia pracowników to rozwiązanie szkoleniowe zaprojektowane specjalnie dla firm. Pozwala tworzyć niestandardowe programy szkoleniowe dla Twoich pracowników. Może być częścią skutecznego programu szkolenia w miejscu pracy lub częścią wdrożenia.

Celem oprogramowania szkoleniowego online jest ułatwienie tworzenia niestandardowych programów. Dzięki systemowi zarządzania nauczaniem (LMS) możesz również śledzić, kto ukończył internetowe moduły szkoleniowe. Możesz zachęcać uczniów i uzyskiwać informacje zwrotne na temat swojego szkolenia.

Firmy muszą inwestować w naukę i rozwój, aby zapewnić pracownikom umiejętności i wiedzę, których potrzebują do wykonywania swojej pracy. Dobry program pomaga w szkoleniu pracowników, aby posiadali wiedzę, umiejętności i zdolności potrzebne do pełnienia swoich ról.

Jak działa oprogramowanie do szkolenia pracowników?

Program nauki i szkolenia pracowników pomaga tworzyć, udostępniać i zarządzać szkoleniami pracowników. Zwykle działa podobnie do każdego innego programu do tworzenia treści.

Istnieją pola, które można wypełnić tytułami kursów i treścią. Zwykle możesz też przesyłać filmy, obrazy i inne treści. Oprogramowanie szkoleniowe może mieć następujące funkcje.

  • Sposób śledzenia postępów szkoleniowych każdego pracownika w czasie rzeczywistym
  • Możliwość tworzenia własnych materiałów szkoleniowych lub wybierania z gotowych programów
  • Funkcje oprogramowania do zarządzania kursami, które umożliwiają aktualizowanie i udostępnianie szkoleń
  • Możliwość tworzenia różnych opcji wdrażania, szkoleń DEI i innych potrzeb szkoleniowych
  • Sposób zapraszania lub automatycznego rejestrowania pracowników na zajęcia
  • Sposób, w jaki pracownicy mogą się komunikować i zadawać pytania dotyczące ich szkoleń

Korzyści z oprogramowania do szkolenia pracowników

Program szkoleń pracowników pozwala tworzyć różne rozwiązania szkoleniowe dla różnych potrzeb. Zapewnia to wiele korzyści Twojemu zespołowi.

  • Może zwiększyć produktywność pracowników , zapewniając im to, czego potrzebują, aby dobrze wykonywać swoją pracę
  • Może sprawić, że szkolenia i wdrażanie będą dostępne dla wszystkich pracowników, tak aby wszyscy pracownicy posiadali potrzebne im umiejętności
  • Może zapewnić przestrzeganie przepisów, ponieważ umożliwia oferowanie szkoleń uświadamiających niepełnosprawność, szkoleń w zakresie bezpieczeństwa, szkoleń dotyczących molestowania seksualnego i innych kursów, które mogą być obowiązkowe lub które mogą pomóc w zmniejszeniu odpowiedzialności
  • Pomaga nie tylko oferować szkolenia, ale także zarządzać i aktualizować szkolenia, a nawet sprawdzać, kto ukończył naukę
  • Może poprawić rozwój pracowników.

Ile kosztuje oprogramowanie do szkolenia pracowników?

Samodzielne systemy LMS mogą kosztować tysiące dolarów rocznie, podczas gdy prostsze systemy mogą kosztować znacznie mniej i mogą być opłacane co miesiąc. Jeśli wybierzesz oprogramowanie do szkolenia pracowników Connecteam, uzyskasz dostęp do zaawansowanych, niestandardowych możliwości szkolenia pracowników. Zapewnia również pakiet do zarządzania miejscem pracy za ułamek kosztów niektórych systemów LMS, które mogą mieć więcej funkcji niż będziesz potrzebować.

W rzeczywistości Connecteam jest w 100% darmowy dla maksymalnie 10 użytkowników i zapewnia dostęp do wszystkich jego najpopularniejszych funkcji. To opłacalny sposób na rozpoczęcie tworzenia niestandardowych szkoleń dla Twojego zespołu.

Często zadawane pytania

Jak stworzyć program szkoleniowy dla moich pracowników?

Zacznij od oceny potrzeb szkoleniowych, aby określić, jakich umiejętności potrzebujesz nauczać. Następnie użyj oprogramowania do szkolenia pracowników, aby opracować niestandardowe programy, które zaspokoją te potrzeby.

Jakie są różne rodzaje szkoleń pracowników?

Szkolenia można podzielić na wprowadzające, szkolenia umiejętności i szkolenia umiejętności miękkich . Wdrażanie i szkolenie umiejętności uczą pracowników, czego potrzebują do wykonywania swojej pracy. Umiejętności miękkie odnoszą się do komunikacji i innych ogólnych umiejętności, których wymaga większość pracowników.

Możesz również podzielić szkolenie na szkolenia grupowe lub szkolenia indywidualne.

Jaki jest najlepszy program do szkolenia pracowników?

Według naszych recenzji najlepszych systemów szkolenia pracowników, Connecteam to najlepsze rozwiązanie typu „wszystko w jednym”. Pozwala szybko tworzyć niestandardowe szkolenia i udostępniać je swojemu zespołowi. Connecteam zapewnia również dostęp do dodatkowych narzędzi. Dzięki platformie możesz zarządzać, planować i komunikować się ze swoimi pracownikami.

Podsumowanie oprogramowania do szkolenia pracowników

Oprogramowanie do szkolenia pracowników umożliwia tworzenie szkoleń w oparciu o potrzeby zespołu. Może to być bardziej skuteczne niż szkolenie na zewnątrz, ponieważ możesz nauczyć swoich pracowników dokładnie tego, co powinni wiedzieć.

Jeśli chcesz pomóc swoim pracownikom w nauce, oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników Connecteam oferuje potężne narzędzia, które umożliwiają tworzenie niestandardowych szkoleń. Spraw, aby nauka była wciągająca dzięki filmom, dźwiękom, plikom i linkom.

Twórz quizy , aby testować zespoły i daj pracownikom szansę na omówienie tego, czego się nauczyli, pozostając zaangażowanym.