Produkcja o nas Filmy korporacyjne: jak uczynić je interesującymi

Co to jest film korporacyjny? Termin „film korporacyjny” obejmuje wiele podstaw, ale generalnie przedstawia coś o Twojej firmie, czy jest to kultura, produkty lub usługi, referencje itp. W tym przewodniku omówimy rodzaje filmów korporacyjnych, które powinny znajdować się w tych filmach i jak sprawić, by były interesujące.

Był czas, kiedy firmy nie potrzebowały informacji o nas ani „Firmowych filmów wideo” na swojej stronie internetowej. Te dni przeminęły. W dzisiejszych czasach, w których dystans społeczny jest nową normą, badania online eksplodują. Jeszcze w tym roku, w 2017 r., Forrester poinformował, że 68% klientów B2B woli samodzielnie prowadzić badania online. Czy uważasz, że ci klienci wolą oglądać filmy w ramach swojej pracy dochodzeniowej? Cholera dobrze. 60% decydentów B2B woli wideo od treści tekstowych. A w świecie po koronawirusie ludzie dowiadują się wszystkiego, co mogą o przyszłym partnerze biznesowym, potencjalnym pracodawcy lub marce z daleka.

Film korporacyjny „O nas”

Film O nas, czyli kultura, jest skutecznym sposobem na zaangażowanie ludzi, którzy chcą dowiedzieć się więcej o Twojej firmie, bez konieczności inwestowania dużej ilości czasu i pieniędzy. W najlepszym wydaniu film korporacyjny O nas to spojrzenie na Twój biznes z wysokiego poziomu – dlaczego robisz to, co robisz, co robisz i jak to robisz. Na ogół nie trwają dłużej niż 2-3 minuty. Odkryliśmy, że większość widzów opuszcza film O nas w czasie krótszym niż 1 minuta i niekoniecznie dlatego, że są znudzeni. Odchodzą, ponieważ widzieli wystarczająco dużo, aby podjąć decyzję dotyczącą Twojej firmy. Podobnie, w sondażu opartym na ponad 25 latach produkcji wideo, oczywiste jest, że większość liderów biznesu uważa, że ​​treść ich wideo jest o wiele bardziej interesująca niż osoby niebędące pracownikami, które oglądają ten sam materiał. A jednak te krótkie filmy są idealnym sposobem na tworzenie wirtualnych wycieczek, przedstawienie zespołu potencjalnym klientom i pracownikom, a nawet prezentowanie swoich produktów.

Inne rodzaje korporacyjnych filmów wideo znajdziesz na naszym blogu Korporacyjne usługi wideo: najlepsze filmy do tworzenia, aby osiągnąć swoje cele.

Z kim przeprowadzić wywiad w filmie korporacyjnym o nas

Wybór najlepszych postaci do filmu firmowego może być trochę trudny. Przy podejmowaniu decyzji, kto ma reprezentować Twoją firmę, należy wziąć pod uwagę kilka kwestii.

1. Wyjdź poza swój C-Suite

Zbyt często organizacje zakładają, że ich kadra kierownicza jest najlepszym wyborem do przekazywania historii firmy. I chociaż mianowanie kogoś z C-Suite może ostatecznie być realną opcją, nie uważamy, że powinno to być pierwsze lub nawet drugie miejsce, na które spojrzysz.

Osoby zajmujące stanowiska kierownicze mają nieodłączną wadę – sprawiedliwą lub nie – polegającą na byciu postrzeganym jako zarozumiały, duszny i niezwiązany z relacjami. Jeśli celem jest rezonowanie ze zwykłą publicznością, zalecamy skłaniać się ku tym, którzy są „w okopach”.

2. Prowadź z „Dlaczego”

Jak regularnie mówi mówca i autor przywództwa Simon Sinek: „Ludzie nie kupują tego, co robisz, kupują to, dlaczego to robisz”. Znajdź kogoś, kto może jasno wyjaśnić powód istnienia Twojej organizacji, i oddal się od tych, którzy są w stanie jedynie wyrazić, jak Twoja organizacja działa operacyjnie.

3. Spraw, aby Twoi klienci rozmawiali

Jednym ze skutecznych sposobów na wiarygodne przekazywanie wiadomości Twojej organizacji jest przeprowadzanie wywiadów z klientami przed kamerą. Rekomendacje stron trzecich są zazwyczaj bardzo wiarygodnym źródłem przekazywania wiadomości marketingowych. Kiedy skłaniasz klientów do rozmowy, odbiorcy postrzegają to jako poparcie strony trzeciej i zakładają, że osoba, która mówi, nie odnosi bezpośredniej korzyści z mówienia pozytywnych rzeczy o Twojej organizacji.

4. Wybierz kogoś, kto może wnieść energię

Znajdź kogoś, kto ma wysoką energię i może przenieść tę energię na wideo. W branży informacyjnej jest takie stare powiedzenie o prezentowaniu przed kamerą: trzeba dać dwa razy więcej entuzjazmu, żeby osiągnąć połowę efektu. Innymi słowy, musisz dostarczyć z podwójną energią, aby mieć pewność, że nagrana wiadomość wyraża entuzjazm.

5. Upewnij się, że są interesujące wizualnie

Twój rzecznik powinien wyglądać interesująco wizualnie. Zwróć uwagę na frazę: „Interesujący” niekoniecznie oznacza „atrakcyjny”. W kamerze jest mnóstwo angażujących ludzi, którzy nie wygrywają konkursów piękności.

Wręcz przeciwnie, istnieje wiele sposobów, aby być interesującym wizualnie. Pomyśl o osobach, które mają wspaniały wyraz twarzy, noszą ciekawe ubrania lub znajdują godne uwagi tło (nie zawsze musi dotyczyć osoby!). Niezależnie od tego, ponieważ prowadzisz marketing w medium wizualnym, dobrym pomysłem jest upewnienie się, że to, co jest na kamerze, wygląda interesująco.

Jak sprawić, by Twój firmowy film był interesujący

W wielu przypadkach Twoje filmy są pierwszym (lub jedynym) wrażeniem, jakie potencjalny klient lub przyszły pracownik będzie miał w Twojej firmie, więc upewnij się, że jesteś interesujący!

Ogólnie rzecz biorąc, Twój film korporacyjny O nas powinien przejść następujący test:

• Utrzymuj to na wysokim poziomie
• Dywersyfikuj swoje treści
• Skup się
• Upewnij się, że jest wysokiej jakości
• Zastanów się: czy to przydatne?

1. Utrzymuj to na wysokim poziomie

Często ludzie czują, że muszą przekazać wszystko o swojej firmie w jednym filmie. Niestety, to po prostu nierealne. Wymyśl więc kilka ogólnych wiadomości, które chcesz przekazać widzowi, i zaadresuj je. Zadaj sobie pytanie: „Co nas wyróżnia?” Staraj się, aby filmy zawierały przegląd filmów w 3 głównych punktach, tak aby widzowie mogli je łatwo przyswoić i zapamiętać. Pamiętaj, że to, że szczegóły Twojej historii są dla Ciebie interesujące, nie oznacza, że ​​widz podziela Twoje zainteresowanie.

2. Dywersyfikuj swoje treści

W świecie, w którym króluje treść, nie możesz sobie pozwolić na zatrzymanie się tylko na jednym filmie dla Twojej firmy. Pracuj nad stworzeniem zróżnicowanej biblioteki różnych filmów, która pozwoli Ci zaprezentować szeroką gamę posiadanej wiedzy i doświadczenia. Pomyśl o różnych sposobach, w jakie Twoi potencjalni klienci mogą chcieć angażować się w filmy online. Oto kilka pomysłów na początek:

• Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
• Stwórz blog wideo na temat przywództwa myśli
• Zaprezentuj historię pojedynczego klienta
• Podaj przykłady swojej ekspertyzy w jednej branży
• Zrób przegląd na żywo swojego produktu lub usługi
• Porozmawiaj o kontrowersyjnym temacie lub temacie

3. Bądź skupiony

Twoje filmy mogą łatwo zejść z torów, gdy spróbujesz skupić się na zbyt wielu obszarach naraz. Upewnij się, że skupiasz się na swoim celu, jeśli chodzi o wideo. Zawsze możesz utworzyć więcej filmów, ale próba omówienia zbyt wielu tematów w jednym filmie może być myląca i nie będzie przydatna dla nikogo.

4. Upewnij się, że jest wysokiej jakości

Upewnij się, że jakość Twojego filmu odzwierciedla Twój profesjonalizm. Nie musisz zatrudniać Stevena Spielberga do produkcji swojego filmu, ale siostrzeniec szefa twojego kuzyna również może nie być najlepszą osobą do produkcji twojego filmu. Jest kilka rzeczy, które powinieneś rozważyć, jeśli zamierzasz zatrudnić firmę, która pomoże Ci tworzyć filmy.

5. Zastanów się: czy to przydatne?

Świat jest pełen nieciekawych treści marketingowych. Nie potrzebuje innej firmy, aby tworzyć więcej treści, które nie pomagają rozwiązywać problemów ani odpowiadać na pytania. Jeśli Twój pomysł na film nie przejdzie tego testu, kontynuuj myślenie lub nie twórz go.

Świat jest spragniony ciekawszych, unikalnych i pomocnych treści od firm, firm i organizacji, które poświęcają czas na tworzenie niesamowitych filmów. Na stworzenie świetnego filmu składa się wiele czynników. Właściwe tematy, rzecznik prasowy i sposób dostarczania będą bardzo pomocne w promowaniu Twojej organizacji.