制作关于我们的企业视频：如何让它们变得有趣

什么是企业宣传片？ “企业视频”一词涵盖了很多基础，但它通常展示您的业务，无论是您的文化，产品或服务，推荐等。在本指南中，我们将分解企业视频的类型，谁应该在这些视频中，以及如何使它们变得有趣。

曾经有一段时间，企业在其网站上不需要“关于我们”或“企业视频”。 那些时光已逝。 在当今社会疏远成为新常态的时代，在线研究正在爆炸式增长。 甚至在今年之前，2017 年，Forrester 报告称，68% 的 B2B 客户更喜欢在线独立研究。 您认为这些客户是否更喜欢在调查工作中观看视频？ 该死的权利。 60% 的 B2B 决策者更喜欢视频而不是文本内容。 在后冠状病毒时代，人们正在尽其所能地了解未来的商业伙伴、潜在雇主或品牌。

“关于我们”企业宣传片

关于我们，或文化，视频是一种有效的方式来吸引有兴趣了解您公司的人，而无需投入大量时间和金钱。 最好的情况下，关于我们的企业视频是您业务的高层次视角——您为什么要做什么、做什么以及如何做。 通常，它们的长度不超过 2-3 分钟。 事实上，我们发现大多数观众会在不到 1 分钟的时间内退出 About Us 视频，这不一定是因为他们觉得无聊。 他们离开是因为他们已经看到了足以对您的业务做出决定的情况。 同样，在基于超过 25 年制作视频的调查中，很明显大多数企业领导者发现他们的视频内容比观看同一片的非员工更有趣。 然而，这些短视频是创建虚拟导览、将您的团队介绍给潜在客户和员工甚至展示您的产品的理想方式。

在我们的博客“企业视频服务：为实现您的目标而创建的最佳视频”中查找其他类型的企业视频。

在关于我们的企业视频中采访谁

为您的公司视频选择最佳角色可能有点棘手。 在决定让谁代表您的公司时，有几个考虑因素。

1.超越你的C-Suite

很多组织都认为他们的高管是传达公司故事的最佳选择。 虽然从 C-Suite 任命某人最终可能是一个可行的选择，但我们认为它不应该是您寻找的第一个甚至第二个位置。

那些处于领导地位的人有一个固有的劣势——无论公平与否——被认为是高尚的、沉闷的和不相关的。 如果目标是与普通观众产生共鸣，我们建议倾向于那些“在战壕中”的人。

2. 引导原因

正如领导力演说家兼作家西蒙·西内克（Simon Sinek）经常说的那样，“人们不买你所做的，他们买你为什么这样做。” 找一个能清楚地解释你的组织存在的原因的人，远离那些只能阐明你的组织如何运作的人。

3.让你的客户说话

以可信的方式传达组织信息的一个有效技巧是在镜头前采访您的客户。 第三方认可通常是传达营销信息的非常可靠的来源。 当您让您的客户说话时，听众会将此视为第三方的认可，并假设说话的人不会直接受益于对您的组织进行正面评价。

4. 选择能带来能量的人

找一个精力充沛并且可以将这种能量转移到视频中的人。 新闻界有句老话，关于镜头前的报道：你需要付出两倍的热情才能达到一半的效果。 换句话说，你必须用双倍的精力来传递，只是为了确保录制的信息传达出热情。

5. 确保它们在视觉上很有趣

你的发言人应该看起来很有趣。 请注意措辞：“有趣”并不一定意味着“有吸引力”。 镜头前有很多迷人的人没有赢得选美比赛。

相反，有许多方法可以使视觉上有趣。 想想那些拥有美妙面部表情、穿着有趣的衣服或找到一个值得注意的背景的人（它并不总是与这个人有关！）。 无论如何，由于您是在视觉媒体中进行营销，因此确保相机上的任何东西看起来都很有趣是个好主意。

如何让您的企业视频变得有趣

在许多情况下，您的视频是潜在客户或未来员工对您的业务的第一（或唯一）印象，因此请确保您很有趣！

一般来说，您的“关于我们”企业宣传片应通过以下测试：

• 保持高水平
• 使您的内容多样化
• 保持专注
• 确保它是高质量的
• 思考：它有用吗？

1. 保持高水平

通常，人们觉得他们必须在一个视频中传达有关他们公司的所有信息。 不幸的是，这并不现实。 因此，找出一些您想与观众交流并解决它们的高级信息。 问问自己，“是什么让我们与众不同？” 尽量让您的视频将视频概述为 3 个要点，以便观众轻松内化和记住它们。 请记住，仅仅因为您的故事的细节对您来说很有趣，并不意味着观众会分享您的兴趣深度。

2. 使您的内容多样化

在一个内容为王的世界里，您不能只为您的公司提供一个视频。 努力创建一个包含不同视频的多样化库，让您展示您拥有的各种知识和经验。 想想您的潜在客户可能希望通过哪些不同方式与在线视频互动。 这里有一些想法可以帮助您入门：

• 回答常见问题
• 创建思想领导力视频博客
• 展示单个客户故事
• 举例说明您在单一垂直领域的专长
• 对您的产品或服务进行现场演练
• 谈论有争议的话题或主题

3.保持专注

当您尝试同时关注太多区域时，您的视频很容易出轨。 确保您在视频方面始终专注于您的目的。 您总是可以创建更多视频，但试图在一个视频中涵盖太多主题会变得混乱，并使其对任何人都没有用处。

4.确保它是高质量的

确保您的视频质量反映了您的专业精神。 你不需要聘请史蒂文斯皮尔伯格来制作你的视频，但你表弟的老板的侄子也可能不是制作你作品的最佳人选。 如果您要聘请一家公司来帮助您制作视频，您应该考虑几件事情。

5. 考虑：它有用吗？

世界充满了无趣的营销内容。 它不需要另一家公司来创建更多无助于解决问题或回答问题的内容。 如果您的视频创意未通过此测试，请继续构思或不要创建它。

世界渴望来自企业、公司和组织的更多有趣、独特和有用的内容，他们花时间投入大量精力和精力制作精彩视频。 制作精彩视频有很多因素。 正确的主题、发言人和交付方式将对帮助您营销您的组织大有帮助。