LMS vs CMS - Une comparaison entre le système de gestion de l'apprentissage et le système de gestion de contenu

La popularité croissante de l'apprentissage en ligne en tant que moyen d'enseignement a poussé de nombreux départements éducatifs et écoles à apprendre les différences infimes entre les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS). Les gens sont généralement confus lorsqu'ils ont besoin de réaliser les fonctionnalités réelles du CMS et du LMS.

Cette confusion vient du fait que les deux se ressemblent beaucoup. Par exemple, ces plates-formes vidéo CMS et LMS fournissent des services tels que l'inscription des apprenants, la communication avec eux, l'examen de leurs tâches et l'obtention d'un aperçu plus approfondi du matériel d'apprentissage. Ces deux systèmes sont mis à jour quotidiennement et ils aident à gérer différents aspects du LMS.

Qu'est-ce qu'un système de gestion de contenu ?

Un système de gestion de contenu est une application qui aide à gérer le contenu à partir d'une source centralisée. Il a essentiellement été conçu pour organiser des cours éducatifs puisque l'administrateur ici est autorisé à créer un site Web de cours où les documents peuvent être téléchargés dans n'importe quel format, que ce soit Word ou PowerPoint. L'utilisation inutile de HTML est déconseillée.

Les utilisateurs sont autorisés à personnaliser la page en fonction de leurs propres besoins. Certains utilisateurs, cependant, peuvent avoir un profil restreint qui leur interdit d'accéder à tout ce qui n'est pas le contenu de base. Il est tout à fait capable de gérer différentes versions d'un document et de tout rassembler en un seul endroit. Il rend également tout transparent en empêchant certains problèmes de contrôle de version.

Qu'est-ce qu'un système de gestion de l'apprentissage ?

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une application logicielle bien meilleure qu'un CMS. Une conception LMS transmet et traite tous les besoins d'adaptation d'une organisation. En utilisant un LMS, vous pouvez rendre les cours accessibles, superviser les inscriptions, vérifier les qualifications des étudiants, créer des notifications de plans de cours, enregistrer l'achèvement des cours, créer des tests et informer la fin du cours au superviseur de l'étudiant et produire une correspondance de suivi à l'étudiant.

Il offre en outre une plate-forme pour superviser l'apprentissage mixte qui intègre l'apprentissage régulier en classe et l'apprentissage en ligne. Contrairement au CMS qui ressemble plus à un système de gestion basé sur le contrôle de version, le LMS est encore plus un cadre basé sur le contrôle de la formation.

Un LMS peut fonctionner comme un coffre-fort de cours eLearning, conserver une note du graphique d'apprentissage et conserver une archive des notes que les étudiants obtiennent à la fin des examens. En outre, un LMS encourage les administrateurs ou les mentors à planifier des rapports, à définir des devoirs et à envoyer des suggestions aux étudiants d'un domaine particulier.

Quand un LMS est-il idéal ?

La mise en place d'un LMS apporte une multitude d'avantages. Par exemple, pouvoir former le personnel d'une organisation à distance est un avantage majeur. Un excellent moyen d'atteindre cet objectif consiste à utiliser le LMS pour les besoins de formation et de développement. La possibilité de mettre en œuvre des types de cours flexibles signifie qu'il y a peu de limites à ce que vous pouvez offrir à vos employés à des fins de formation. De plus, un LMS est idéal pour faire des économies.

En ce qui concerne les grandes entreprises, il existe des défis uniques. Par exemple, les employés qui travaillent à distance ou à l'étranger peuvent manquer d'importantes opportunités de formation. Avec un LMS, vous pouvez atteindre tous vos employés avec une formation cohérente, à jour et pertinente. De plus, vous avez les données à portée de main - avec un seul rapport, vous pouvez voir toutes les formations qui ont eu lieu et leur impact sur la rétention et les performances des employés dans un simple graphique.

Un LMS semble probablement être la meilleure option à ce stade pour la majorité des entreprises (y compris la vôtre). Par conséquent, vous vous demandez ce qu'est un logiciel CMS et s'il vaut la peine d'enquêter.

Quand un CMS est-il idéal ?

Lorsqu'il s'agit de partager du contenu de formation, un CMS peut être une excellente option pour les sujets qui ne nécessitent qu'un apprentissage passif. Avec un CMS, les apprenants peuvent simplement lire des articles de blog ou regarder des vidéos, sans avoir à interagir avec le contenu d'une autre manière. Cela peut être idéal pour des sujets simples qui ne nécessitent pas d'explications ou de tests supplémentaires.

Alternativement, si vous proposez également des ateliers sur site pour un sujet plus complexe, un CMS peut toujours être un outil utile pour fournir aux apprenants un accès à tous les supports nécessaires en un seul endroit.

Il y a beaucoup d'avantages à utiliser un CMS pour votre contenu de formation. L'un des plus grands avantages est le contrôle de version - cela centralise vos modifications, ce qui facilite le suivi des modifications et revient aux versions précédentes si nécessaire.

Cela facilite également la gestion des autorisations, de sorte que seuls certains utilisateurs peuvent accéder à certaines versions du contenu.

En quoi les CMS et les LMS sont-ils similaires ?

Il existe plusieurs raisons principales pour lesquelles de nombreux formateurs se concentrent sur les similitudes entre les systèmes LMS et CMS. D'une part, les deux systèmes peuvent être utilisés pour fournir du contenu de formation en ligne. Cela signifie que les formateurs peuvent utiliser les mêmes outils et processus pour les deux systèmes, ce qui facilite la gestion et la prestation de la formation.

De plus, les deux systèmes autorisent plusieurs utilisateurs et autorisations, offrent un certain niveau de reporting et peuvent facilement évoluer dans de grandes organisations dispersées. Cela permet aux formateurs de gérer plus facilement les programmes de formation et de fournir du contenu à un large éventail d'apprenants.

Mais ces parallèles ne sont que superficiels. Si vous creusez un peu plus, vous découvrirez qu'un CMS et un LMS ont des fonctions très différentes.

Un LMS possède généralement des fonctionnalités telles que l'intégration du commerce électronique, le suivi des progrès et la gestion des certifications qui ne se trouvent pas dans un CMS. De plus, un LMS est généralement plus facile à utiliser pour créer et dispenser des cours en ligne, tandis qu'un CMS peut nécessiter plus d'expertise technique pour être configuré et utilisé.

Exemples de systèmes de gestion de contenu

1. WordPress.org

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles WordPress.org est la meilleure plate-forme CMS. D'une part, c'est le logiciel CMS le plus populaire au monde. Il alimente environ 43% de tous les sites Web sur Internet, ce qui est un nombre assez important. Sans oublier, c'est gratuit et open source.

Cela signifie que tout le monde peut l'utiliser et contribuer à son développement. À l'origine, WordPress a été conçu pour les blogs. Cependant, il est maintenant utilisé par toutes sortes de sites Web et de magasins en ligne. C'est parce qu'il est extrêmement polyvalent et facile à utiliser.

De plus, il existe une énorme communauté d'utilisateurs et de développeurs WordPress qui créent constamment de nouveaux thèmes, plugins et modules complémentaires.

L'une des meilleures choses à propos de WordPress est qu'il offre de nombreuses opportunités de croissance. Vous pouvez commencer en tant que débutant et acquérir de nouvelles compétences au fur et à mesure. Les développeurs plus expérimentés peuvent profiter de la liberté de jouer avec le code, laissant finalement les gens émerveillés par leur créativité.

Remarque : vous devez héberger vous-même votre site WordPress. Avec autant d'options disponibles, il peut être difficile de choisir le bon fournisseur d'hébergement WordPress. Portez une attention particulière à ce que vous attendez de l'hôte.

Avantages

• WordPress vous donne l'adaptabilité et l'indépendance nécessaires pour créer tout type de site Web (boutique en ligne, site d'enchères, site d'adhésion, etc.).
• Il ne nécessite aucun savoir-faire technologique ou expertise en matière de codage. Il est assez simple de concevoir de superbes pages pour votre site Web avec l'éditeur de blocs WordPress.
• Vous êtes entièrement libre de monétiser votre site Web comme bon vous semble.

Les inconvénients

• Vous serez chargé de gérer des éléments tels que la sécurité et les sauvegardes en plus de configurer votre hébergement et votre nom de domaine.
• Lorsque vous débutez, WordPress peut souvent sembler un peu intimidant car il offre de nombreuses options et flexibilité. Pour cette raison, de nombreux nouveaux utilisateurs de WordPress utilisent des plugins de création de pages par glisser-déposer.

Comment VOCSO avec WordPress ?

Avez-vous été à la recherche d'une excellente société de développement WordPress? Il y en a quelques-uns, mais ce qui sépare les meilleurs des bons, c'est leur capacité à fournir un excellent service. C'est vrai – tout n'est pas une question de qualité du travail. Vous devez travailler avec une entreprise qui sera réactive et à l'écoute de vos besoins, qui répondra à vos questions et vous apportera des conseils utiles. Nous sommes une société de développement WordPress établie et mondiale. Nous travaillons avec nos clients pour personnaliser leurs projets en fonction de leurs besoins et de leurs exigences, nous existons déjà depuis plus de 10 ans et personne dans l'industrie ne peut faire ce que nous pouvons sans effort

2. Concentrateur de CMS HubSpot

HubSpot CMS Hub est un système de gestion de contenu entièrement intégré spécialement conçu pour les spécialistes du marketing et les propriétaires d'entreprise. Construit au-dessus de la plate-forme HubSpot CRM, CMS Hub englobe toutes sortes d'outils d'automatisation du marketing, de vente, de service et d'exploitation.

Cela en fait une solution pour les grandes entreprises ainsi que pour les entreprises en croissance à la recherche d'un système tout-en-un pour gérer leur site Web.

Le CMS Hub est facile à utiliser et fournit un emplacement central pour tout le contenu de votre site Web, ce qui facilite le suivi et la mise à jour de votre site. De plus, avec la plateforme HubSpot CRM intégrée au CMS Hub, vous disposerez de tous les outils dont vous avez besoin pour gérer votre site Web et développer votre entreprise en un seul endroit.

Avantages

• Si vous avez très peu ou pas de connaissances techniques, vous pouvez toujours utiliser le créateur de site Web HubSpot. Ils simplifient le développement et l'optimisation du contenu de votre site grâce à leur éditeur glisser-déposer, leurs outils de référencement intégrés et l'attribution des contacts.
• Ils incluent des fonctionnalités de contenu intelligentes qui vous permettent d'adapter la page de votre site Web à certains utilisateurs ou à des groupes de personnes plus importants.
• Les développeurs peuvent modifier les actifs plus rapidement grâce aux fonctionnalités sans serveur, aux choix de thèmes adaptables et aux outils de ligne de commande.

Les inconvénients

• Un essai gratuit est disponible, mais il n'y a pas de version gratuite.
• Les sites Web de commerce électronique ne sont pas aussi bien adaptés au CMS HubSpot. La bonne nouvelle est que WooCommerce et WordPress peuvent tous deux être intégrés facilement.

3. Joomla

Lorsqu'il s'agit de créer un site Web, la décision finale dépend souvent de la plate-forme CMS à utiliser. Il existe des tonnes d'options différentes, mais l'une des plus populaires et des plus accessibles est Joomla.

Il est riche en fonctionnalités et propose des tonnes de modèles et d'extensions que vous pouvez utiliser gratuitement. Cependant, Joomla n'est pas très convivial pour les nouveaux arrivants, ce qui signifie que si vous n'êtes pas dans le code, vous n'en tirerez pas autant. Il est également assez difficile à installer, sauf si vous avez des connaissances techniques.

Donc, si vous recherchez une plate-forme CMS simple et sans surprises pour les débutants, alors Joomla n'est peut-être pas fait pour vous.

Avantages

• Vous avez une tonne de flexibilité et de choix avec Joomla. Si vous créez quelque chose de complexe ou de personnalisé, c'est une bonne option.
• Même si vous n'avez pas l'intention de toucher à une ligne de code, vous pouvez toujours utiliser Joomla car il est très utile pour les développeurs. L'édition de contenu est simple.
• Semblable à WordPress, Joomla est open source, et si vous rencontrez des problèmes, il y a une tonne d'aide communautaire accessible.

Les inconvénients

• Joomla peut être quelque peu difficile, même parmi ses partisans. Vous devrez peut-être travailler avec un développeur en fonction de ce que vous voulez accomplir avec.
• Les options d'extension supplémentaires ne sont pas si nombreuses. Si vous êtes habitué à un système de gestion de contenu (CMS) comme WordPress, qui comprend des milliers de thèmes et de plugins gratuits qui améliorent les fonctionnalités de base, Joomla risque de vous décevoir.
• Si vous installez un grand nombre d'extensions et de modules divers, il peut y avoir des problèmes de compatibilité.

4. WooCommerce

La plateforme de commerce électronique la plus utilisée dans le monde est WooCommerce. Il est assez maniable et polyvalent.

Techniquement parlant, WooCommerce n'est pas une plateforme pour un CMS. Vous devez avoir WordPress installé sur votre site Web afin d'installer WooCommerce car il fonctionne comme un plugin sur WordPress.

Cependant, s'il s'agissait d'une plate-forme CMS, elle détiendrait une part de marché de 5,8 %. La proportion de tous les sites Web dans le monde qui l'utilisent est celle-là.

Avantages

• WooCommerce est proposé en tant que logiciel gratuit, mais pour commencer, vous aurez besoin d'un hébergement et d'un domaine.
• Avec autant de thèmes WooCommerce disponibles, personnaliser l'apparence de votre site Web est très simple.
• Vous pouvez étendre les fonctionnalités de votre site Web à l'aide de l'une des nombreuses extensions (également appelées plugins WooCommerce) facilement accessibles.

Les inconvénients

• WooCommerce offre une tonne d'options, ce qui peut être déroutant si vous n'avez jamais configuré de site Web auparavant.
• Bien que WooCommerce fonctionne techniquement avec n'importe quel thème WordPress, pour un meilleur support, vous voudrez peut-être vous en tenir aux thèmes conçus pour WooCommerce.

5. Drupal

Drupal est une autre plate-forme CMS open source populaire. Contrairement à WordPress, qui est davantage orienté vers les sites Web et les blogs plus petits, Drupal est conçu pour les sites Web plus grands et plus complexes.

Le site Web de The Economist est alimenté par Drupal, ainsi que par un certain nombre de sites Web universitaires. Pour les développeurs ou ceux qui peuvent se permettre d'embaucher un développeur, Drupal est une bonne alternative.

C'est particulièrement avantageux si vous souhaitez créer un site Web entièrement personnalisé capable de gérer un grand nombre de données.

Avantages

• Drupal simplifie l'ajout de contenu. Il existe de nombreuses options et flexibilité dans les types de contenu personnalisés.
• Il existe de nombreux modules différents que vous pouvez inclure sur votre site Web (ceux-ci fonctionnent comme des plugins WordPress).
• Le support est offert via des canaux de support communautaire, tout comme d'autres systèmes bien connus comme Joomla et WordPress.

Les inconvénients

• Il peut être difficile de comprendre comment modifier la conception de votre site ou ajouter de nouvelles fonctionnalités lors de l'utilisation de Drupal. Ce n'est sûrement pas aussi convivial pour les débutants que WordPress.
• Des thèmes fortement customisés par les développeurs, qui peuvent coûter très cher, sont utilisés sur la majorité des sites Drupal.

Le choix du type de système de gestion de contenu (CMS) à utiliser pour votre site Web est une décision importante. Une pléthore d'options CMS sont disponibles gratuitement et à l'achat, il peut donc être difficile de décider laquelle vous convient le mieux. Lors de l'examen d'un CMS, de nombreux éléments doivent être pris en compte. Tels que : quel est le but du site ? Qu'est-ce que le site doit accomplir ? Combien de temps et d'efforts avez-vous déjà investi dans le site ?

Exemples de systèmes de gestion de l'apprentissage

1. Flash mental

Lancer de nouveaux programmes de formation pour votre entreprise peut être compliqué et coûteux. Laissez Mindflash vous aider en fournissant une solution complète pour les programmes de formation initiale, la formation globale et mixte, ou les besoins de contenu spécifiques.

La plate-forme d'apprentissage en ligne basée sur le cloud fournit une solution simple et facile à utiliser qui peut être personnalisée selon vos spécifications. Avec Mindflash, vous pouvez créer des cours personnalisés, suivre les progrès des employés et mesurer les résultats. Il évolue également selon les besoins pour évoluer avec votre entreprise.

Avantages

• Mindflash est utile pour la formation à la conformité, les salles de classe virtuelles, l'intégration et la formation des employés.
• Vous pouvez importer ou générer un nouveau contenu de cours avec ses fonctionnalités de conversion de contenu parfaites.
• Il peut être utilisé par les entreprises et est la solution pour toute industrie.

Les inconvénients

Les revues indiquent que les outils de reporting doivent être améliorés.

2. Sky Prep

Idéal pour les petites et grandes organisations à la recherche d'une solution simple pour former des employés, des clients et/ou des partenaires.

Prix ​​SkyPrep : 199 $ – 499 $ US par mois. Il offre également un essai gratuit de 14 jours.

SkyPrep est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) basé sur le cloud qui a remporté des prix et est félicité par les professionnels du domaine pour sa convivialité et son service client de premier ordre. Avec SkyPrep, vous pouvez facilement dispenser, surveiller et suivre votre formation.

La technologie basée sur le cloud de SkyPrep facilite l'accès à votre formation de n'importe où, à tout moment. Et avec le service client de premier ordre de SkyPrep, vous pouvez être sûr que vous obtenez toujours le meilleur service possible.

La plate-forme conviviale fournie par SkyPrep facilite et accélère la création de supports d'apprentissage en ligne. En quelques clics de souris, vous pouvez rapidement créer des cours et des rapports pour surveiller les performances des apprenants. Rendez la formation plus intéressante et engageante pour votre équipe en intégrant l'apprentissage basé sur le jeu dans le processus.

Avantages

• capable de produire des cours et une quantité infinie de supports de formation avec des rapports en temps réel.
• offre la souplesse nécessaire pour adapter le cours aux besoins du consommateur et améliore la diffusion du cours.
• Suivre et évaluer le développement des étudiants et les performances des cours.
• permet à ceux qui travaillent dans l'apprentissage et le développement de vendre des cours en ligne.

Les inconvénients

• Bien que SkyPrep contienne un outil de création de cours, il n'a que quelques fonctionnalités.
• Aucune nouvelle vidéo ne peut remplacer celles qui existent déjà dans le centre de ressources. Vous devez télécharger la nouvelle vidéo après avoir supprimé l'ancienne.

3. MasterStudy LMS WordPress

Avec l'aide du plugin WordPress complet MasterStudy LMS, vous pouvez facilement créer des cours avec différents types de leçons, tests, devoirs et réunions Zoom.

Vous pourrez annoncer et vendre vos contenus pédagogiques directement sur votre site web une fois les cours créés.

De nombreuses fonctionnalités et ressources sont disponibles pour vous aider à développer votre entreprise d'apprentissage en ligne et offrir à vos étudiants le meilleur environnement d'apprentissage possible. Pour démarrer une école ou un centre de formation complet, vous pouvez également ajouter autant d'instructeurs que vous le souhaitez.

Avantages

• Plusieurs quiz sont disponibles, notamment Choix unique, Choix multiples, Vrai ou faux, Correspondance d'objet, Correspondance d'image, Choix d'image, Mots-clés et Combler le vide.
• Il propose cinq types de leçons différents : texte, vidéo, diapositives, flux en direct et conférences zoom.
• Le créateur de certificats permet aux instructeurs de créer de beaux certificats entièrement personnalisés à attribuer aux étudiants après avoir terminé les cours.

Les inconvénients

• Pour accéder à toutes les fonctionnalités, vous devez acheter la version pro du plugin.

4. ProProfs LMS

ProProfs LMS est le LMS cloud le plus simple au monde que vous pouvez utiliser pour déployer des programmes de formation d'entreprise tels que la conformité, les RH et la formation au harcèlement sexuel. Légère, propre et intuitive, la plateforme peut vous aider à mettre en place une formation en ligne pour vos employés en quelques minutes.

Il fournit un soutien avant et après la formation et les personnes de tous niveaux d'expérience peuvent l'utiliser. Sa suite de solutions logicielles pour la formation en milieu de travail comprend un outil de création de quiz, des enquêtes, des outils de collaboration et des rapports avancés.

ProProfs LMS est un excellent choix pour les entreprises qui souhaitent rationaliser leurs programmes de formation.

Avantages

• ProProfs LMS est livré avec une bibliothèque premium de plus de 100 cours et modèles prêts à l'emploi. L'image de marque s'applique facilement à ces ressources.
• Vous pouvez gérer les groupes d'apprenants, les administrateurs de groupe, les affectations de cours et le suivi en un seul endroit avec une salle de classe virtuelle centralisée et sécurisée.
• La communauté Q&A favorise le partage des connaissances et l'apprentissage social entre pairs.

Les inconvénients

Seuls les plans premium et supérieurs ont accès à toutes les fonctionnalités.

5. Apprentissage iSpring

Si vous recherchez un LMS rapide, simple et abordable qui inclut toutes les fonctionnalités nécessaires, Spring Learn est une excellente option. Avec Spring Learn, vous pouvez facilement créer des programmes de formation à diverses fins, notamment la certification, l'intégration, la formation sur les produits, la formation à la vente, etc.

De plus, avec son expansion rapide, iSpring devient rapidement une plate-forme de formation d'entreprise de premier plan, vous donnant un avantage supplémentaire sur la concurrence.

Avec iSpring, vous pouvez facilement fournir les meilleures pratiques et gérer vos programmes de formation en un seul endroit.

Avantages

• iSpring Learn fournit un parcours d'apprentissage systématique pour chaque individu, ainsi que la possibilité de personnaliser la structure du parcours en fonction des besoins de l'apprenant.
• Il prend en charge SCORM, propose une large gamme de formats pris en charge et dispose d'un espace de stockage illimité.
• Le LMS peut envoyer des invitations par e-mail, dispose d'une fonction d'auto-inscription et les données utilisateur peuvent être importées à partir de fichiers CSV ou via l'API REST/SOAP.

Les inconvénients

• Il n'y a pas de marché pour le contenu d'apprentissage prédéfini dans iSpring Learn.
• Il n'a pas de fonction d'analyse automatique du contenu pour les mots-clés.
• Le LMS manque de capacités de commerce électronique.

Avantages du CMS

Un CMS peut vous aider avec plusieurs choses telles que :

• Vous aide à réduire la paperasserie

Un système de gestion de contenu (CMS) peut être extrêmement utile pour réduire la paperasserie et conserver toutes vos informations au même endroit. Le fait de ne disposer que d'un seul ensemble de données facilite grandement le suivi de tout, et un CMS peut vous aider à organiser et à gérer votre contenu plus efficacement.

De plus, un CMS peut vous aider à automatiser certains de vos flux de travail, ce qui peut encore réduire la quantité de paperasse que vous devez traiter.

• Intégration avec votre site Web

La création d'un site Web n'est que le début. Gérer et mettre à jour correctement ce site peut prendre autant de temps que de le créer en premier lieu. La gestion de votre contenu en ligne est plus facile avec un CMS, un système de gestion de contenu pour vous aider à gérer votre site.

Votre CMS doit s'intégrer de manière transparente à votre site et vous fournir un moyen simple de continuer à ajouter de nouveaux contenus.

• Affecter des ressources et des experts

La fonction d'un CMS ne se limite pas seulement à stocker du contenu, mais également à fournir des options pour affecter des ressources, des salles de classe et des experts aux cours afin que toutes les informations se trouvent au même endroit.

Avantages du LMS

Un LMS peut vous aider dans les domaines suivants :

• E-Learning : Un LMS, ou Learning Management System, permet l'apprentissage en ligne en fournissant une plate-forme pour les cours en ligne. Cela signifie que les étudiants peuvent suivre des cours dans différents lieux géographiques et fuseaux horaires, et qu'ils peuvent accéder au contenu quand cela leur convient.

De plus, un LMS peut tenir les étudiants informés du contenu des cours même s'ils ne peuvent pas suivre les cours à plein temps.

En effet, un LMS peut fournir un accès aux supports de cours et aux mises à jour même lorsque les étudiants ne sont pas connectés au système.

• Suivre les progrès des étudiants : Un LMS vous permet de suivre les progrès de vos étudiants tout au long des cours. Vous pouvez collecter des données sur chacune de leurs performances et évaluer l'efficacité de vos cours. Ces données peuvent vous aider à améliorer vos cours et à vous assurer que vos étudiants apprennent efficacement.

De plus, un LMS peut vous aider à gagner du temps en automatisant la notation et en fournissant des commentaires à vos étudiants. Avec un LMS, vous pouvez rapidement et facilement voir comment vos étudiants s'en sortent et apporter des modifications à vos cours en conséquence.

• Réduit le temps et le coût de la formation : un LMS peut également aider à réduire le temps et les coûts d'apprentissage et de développement en éliminant le besoin pour les étudiants et les experts de se rendre physiquement sur le lieu de formation et de passer des heures à consommer le contenu.

En effet, un LMS peut donner accès au même contenu et aux mêmes experts depuis n'importe quel endroit avec une connexion Internet. En outre, un LMS peut également aider à accélérer le processus d'apprentissage en offrant aux apprenants la possibilité d'accéder au contenu et de recevoir des commentaires à leur propre rythme.

Principales différences

Maintenant que nous avons défini chaque système, examinons les différences entre un LMS, un CMS et un LCMS ?

1. Création de contenu

Le manque de capacités de production de contenu du LMS est une différence significative entre celui-ci et les deux autres systèmes. Afin de créer du contenu pour un LMS, vous devrez probablement utiliser un outil de création distinct.

Cependant, certains LMS commencent à proposer des outils auteurs intégrés. De plus, des fonctionnalités de production de contenu sont disponibles dans les LCMS et les CMS. Ces systèmes prennent également en charge diverses méthodes de partage, telles que les liens, les codes intégrés et les exportations SCORM.

2. Exportations SCORM

SCORM est une norme technique d'apprentissage en ligne largement utilisée dans l'industrie. De nombreux programmes et cours d'apprentissage en ligne sont disponibles sous forme de fichiers compatibles SCORM.

Les fonctionnalités d'apprentissage pour gérer ces fichiers ne sont cependant disponibles que dans un LMS ou un LCMS. A l'inverse, un CMS ne peut pas gérer de matériel conforme au SCORM.

Un LMS ou un LCMS a la capacité de suivre les progrès d'un apprenant dans un cours conforme au SCORM et de fournir des rapports sur ses performances. Un CMS, en revanche, n'est pas conçu pour suivre les progrès de l'apprenant ou fournir des rapports de performance. Par conséquent, si vous recherchez un système pour gérer vos cours compatibles SCORM, vous devrez choisir un LMS ou un LCMS.

3. Fonctions d'apprentissage

Le CMS, contrairement au LMS ou au LCMS, ne se concentre pas sur le contenu d'apprentissage, comme vous l'avez peut-être déduit du fait que "l'apprentissage" n'est pas là dans son nom. Le CMS devient ainsi un outil de contenu plus large. Par exemple, la majorité des LMS offrent des installations pour organiser des webinaires ainsi que des capacités pour aider les quiz, l'apprentissage mobile, la gamification et la collaboration.

De plus, les LMS sont réputés pour offrir des rapports statistiques qui montrent les performances de vos étudiants, y compris s'ils ont terminé ou non un cours et s'ils ont réussi ou échoué.

Les LCMS fournissent souvent des informations encore plus approfondies, vous permettant de repérer les lacunes dans les connaissances de vos apprenants et de décider comment améliorer votre contenu. En raison de l'absence de ces caractéristiques d'apprentissage en ligne, un CMS n'est pas en mesure de répondre aux exigences d'apprentissage de l'entreprise de la même manière qu'un LMS ou un LCMS.

4. Édition collaborative

Dans la plupart des CMS et LCMS, plusieurs éditeurs peuvent travailler ensemble sur le même contenu. Par conséquent, il ne faut pas s'étonner qu'un LMS ne remplisse pas cet objectif car il manque dès le départ de capacités de développement de contenu.

Un LMS est conçu pour fournir du contenu d'apprentissage et suivre les progrès de l'apprenant, et non pour développer ou gérer du contenu. Bien que certains LMS disposent d'outils de création de contenu de base, ils sont généralement insuffisants pour autre chose que du simple texte et des images.

Pour un développement de contenu plus complexe, vous devrez utiliser un CMS ou un LCMS.

5. Importation de contenu hérité

Bien qu'un système de gestion de contenu numérique (CMS) puisse être extrêmement utile pour suivre les documents électroniques, il peut encore y avoir des documents papier hérités qui doivent être traités. Afin de numériser ces documents papier, de nombreux CMS, et LCMS proposent des fonctions d'import uniques. Cependant, cette fonctionnalité se trouve plus couramment dans les systèmes de gestion de documents (DMS).

Malgré les différences entre un CMS, un LCMS et un DMS, ils ont tous une caractéristique importante en commun : ce sont des systèmes complexes qui nécessitent souvent une formation supplémentaire pour être maîtrisés. En ce qui concerne la solution d'apprentissage d'entreprise d'une organisation, cela signifie que les outils seront probablement gérés par une personne ou une équipe centrale, ce qui pourrait ralentir le processus d'apprentissage.

Un LMS ou un CMS est-il le meilleur pour vous ?

C'est finalement à vous de décider. Les deux options offrent des méthodes rentables pour diffuser votre contenu aux personnes qui en ont besoin.

Peut-être que l'objectif principal de votre plateforme sera le facteur décisif. Un système de gestion de contenu (CMS) est idéal pour un site Web, un blog, un portfolio et d'autres types de contenu.

Cependant, si l'objectif principal de votre plateforme est de fournir un apprentissage en ligne et une formation en ligne, la fonctionnalité spécialisée d'un LMS sera probablement plus bénéfique à long terme, surtout si le nombre de cours ou d'apprenants devrait augmenter avec le temps.

Comment VOCSO peut vous aider ?

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Conclusion

Bien que ces deux applications aient leur place et leur signification particulières dans une organisation, les contrastes entre les deux sont énormes si l'on prend en considération leur utilité. Du point de vue d'un apprenant ou d'un étudiant, un CMS est dans une plus large mesure une application passive qu'il peut utiliser uniquement pour afficher des rapports.

Là encore, LMS encourage les étudiants ayant la capacité de voir, de se connecter et de collaborer avec le didacticiel. Il offre aux étudiants des alternatives pour essayer des illustrations, terminer des devoirs et donner des commentaires ou des commentaires sur les cours.

La plupart des LMS, même avec un script de partage vidéo approprié, permettent aux gestionnaires d'installations de transférer du matériel de formation basé sur le Web créé par divers outils d'écriture, tant que le contenu est compatible avec SCORM (Shareable Content Object Reference Model), qui est le format de fichier standard de l'industrie. .

Un LMS encourage les entreprises à désigner et à programmer des formations pour leurs représentants, à suivre leur investissement et à produire des rapports relatifs à l'activité et aux résultats de la formation des employés. Dans des secteurs spécifiques où les organisations se sont légalement engagées à donner de la cohérence ou de la sécurité à leurs travailleurs, un LMS est un outil fondamental car il aide à suivre les problèmes de conformité de l'entreprise.

Les systèmes de gestion de contenu créent ensuite à nouveau la structure dans laquelle le contenu d'apprentissage est rangé et affiché sur un site Web. Un CMS supervise différents types de contenu, en plus de formats de fichiers distinctifs, d'images, d'enregistrements sonores et bien d'autres. CMS encourage les distributeurs à choisir quel contenu peut être diffusé en privé ou librement. Une petite partie du système de gestion de contenu de base utilisé pour créer un large éventail de sites comprend Drupal et WordPress.

Pour résumer, le CMS est essentiellement une application passive qui est principalement utilisée pour afficher des documents. Cependant, d'autre part, LMS est une application où les apprenants sont invités à communiquer avec le système. Par exemple, un quiz de temps en temps améliorerait les capacités d'apprentissage à un rythme régulier.

Easy-lms.com est un portail de gestion de l'apprentissage utilisant un brillant script de partage de vidéos pour créer des quiz, planifier des examens et initier des devoirs. Il s'agit essentiellement d'une plate-forme conviviale avec de multiples options.

WordPress, cependant, est le CMS le plus utilisé, qu'il s'agisse de CMS vidéo ou de tout autre contenu. Il fournit de nombreux plug-ins utilisables. Vous pouvez créer des sections dédiées aux plans d'adhésion et d'abonnement. Vous pouvez même sélectionner un thème parmi les quelques milliers de thèmes disponibles.

En fin de compte, une chose que chaque entrepreneur doit prendre en compte est que vous devez avoir la détermination, la concentration et la capacité de gérer la livraison de contenu sur ces deux systèmes de gestion. Ces frameworks CMS et LMS ont des similitudes ainsi que des propriétés distinctes. Ainsi, il est préférable que vous choisissiez la plateforme la plus appropriée qui suffira à vos besoins.

À présent, vous avez peut-être une idée claire de ce dont vous avez besoin d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ou d'un système de gestion de contenu (CMS). Cependant, si vous ne savez pas par où commencer, nous sommes là pour vous aider.