Die 9 besten Abwesenheitstracker für Mitarbeiter im Jahr 2022

Im Geschäftsleben läuft selten alles rund. In welcher Branche Sie auch arbeiten, es wird Tage geben, an denen Ihre Mitarbeiter einfach nicht verfügbar sind. Und das kann viele Gründe haben, darunter Urlaub, Krankenstand, Mutterschaftsurlaub und vieles mehr.

Das Verfolgen von Abwesenheiten von Mitarbeitern hilft Unternehmen nicht nur dabei, Probleme bei der Anwesenheit von Mitarbeitern zu erkennen und anzugehen, sondern stellt auch sicher, dass Mitarbeiter für die tatsächlich geleistete Arbeit bezahlt werden und dass Sie lokale, staatliche und bundesstaatliche Vorschriften einhalten.

Das Verfolgen von Abwesenheiten mit Stift und Papier oder sogar Excel-Dateien mag in Ordnung sein, wenn Sie nur wenige Mitarbeiter haben, aber es wird sehr schnell chaotisch. Was Sie brauchen, ist eine digitale Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Abwesenheitserfassung zu einem reibungslosen Prozess zu machen.

Wir haben eine Liste der besten Abwesenheits-Tracking-Apps für Mitarbeiter zusammengestellt, die es Ihnen vereinfachen, auf dem Laufenden zu bleiben, wann und warum Ihre Mitarbeiter nicht arbeiten.

Unsere Top 3 Abwesenheits-Tracker-Picks

1. Connecteam – Die All-in-One-App zur Abwesenheitsverfolgung für Unternehmen und Mitarbeitermanagement; kostenlos für bis zu 50 Benutzer
2. Mirro – Legen Sie einfach Regeln für die Genehmigung von Anträgen für alle Arten von Urlaub fest; 14 Tage kostenlose Testversion
3. Sage HR – Mitarbeiter erhalten ein klares Bild des Urlaubs-/PTO-Saldos auf ihrem Handy; 14 Tage kostenlose Testversion

Wenn Sie es eilig haben, springen Sie zu unserer Vergleichstabelle, um die besten unten aufgeführten Abwesenheits-Tracker-Apps zu vergleichen.

Die 9 besten Abwesenheitstracker-Apps im Jahr 2022

Connecteam ist ein preisgekrönter Abwesenheitstracker für Mitarbeiter, der speziell für mobile Mitarbeiter entwickelt wurde. Mehr als 20.000 Unternehmen aus über 90 verschiedenen Branchen profitieren von seinem breiten Leistungsspektrum.

Egal, ob Sie ein Unternehmen besitzen oder in der Personal- und Personalverwaltung arbeiten, diese All-in-One-App macht es super einfach, die Freizeit Ihrer Mitarbeiter (sowohl bezahlte als auch unbezahlte) zu verwalten.

Mit Connecteam müssen Sie sich nicht mehr auf komplexe Tabellenkalkulationen oder papierbasierte Methoden verlassen, um Urlaub, Überstunden, Pausen und andere Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und zu verwalten. Jeder Schritt ist einfach und genau.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie von Connecteams Mitarbeiter-Abwesenheitstracker profitieren können:

• Super anpassbar: Die Möglichkeit, alle Arten von Abwesenheiten (Urlaub, Krankenstand, Mutterschaftsurlaub, Sonderurlaub usw.) für Einzelpersonen, Teams oder das gesamte Unternehmen zu verwalten.
• Vollständige Einhaltung jederzeit: Sie können die richtigen Pausen- und Überstundenregeln festlegen, um die Gesetze der Stadt, des Bundesstaates oder des Bundes einzuhalten.
• Reibungslose und genaue Gehaltsabrechnung: Fügen Sie mit dieser Zeiterfassungs-App ganz einfach PTO, Pausen, Überstunden und unbezahlte Freizeit in genau berechnete Stunden für die Gehaltsabrechnung ein.
• Nicht nur Abwesenheitserfassung: Mit den zahlreichen Funktionen von Connecteam können Sie eine genaue Zeiterfassung der Mitarbeiter garantieren, Schichten planen, jedes Teammitglied mit dem Mitarbeiterverzeichnis erreichen und schnelle Aufgaben und wissensbasierte Tests zuweisen.

Darüber hinaus ist die Nutzung von Connecteam kostenlos und hilft Ihnen dabei, Ihr Unternehmen nach und nach zu skalieren.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Mirro ist ein benutzerfreundlicher Abwesenheitstracker, mit dem Manager ihre eigenen Regeln für die Genehmigung von Anfragen festlegen können. Bezahlte Freizeit ist einfach zu beantragen und für Administratoren leicht zu erledigen. Der integrierte Kalender dieser Lösung stellt sicher, dass sich die Pausen der Mitarbeiter nicht überschneiden und Anträge auf bezahlte Freizeit, egal wie kurz oder lang, in kürzester Zeit angenommen oder abgelehnt werden. Arzttermine, Urlaub und Mutterschaftsurlaub werden berücksichtigt.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Mit Sage HR können Manager sich schnell um Urlaubs- und PTO-Anträge ihrer Mitarbeiter kümmern, die nach Genehmigung automatisch mit einem Kalender synchronisiert werden. Mitarbeiter können ganz einfach ihre Konten eröffnen, auf ihre Kalender zugreifen und sich ein klares Bild von ihrem Saldo aus bezahlter Freizeit und Urlaub machen. Und das alles bequem vom Handy aus. Sage HR ist eine ideale Software unter anderem für Immobilienmakler und produzierende Unternehmen.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Vacation Tracker ist ein kostengünstiger Abwesenheitstracker, der extrem einfach zu bedienen ist und speziell für PTO-Anfragen und -Genehmigungen entwickelt wurde. Diese digitale Lösung lässt sich in Kommunikationssoftware wie Microsoft Teams und Slack integrieren, und das Fehlen von Verwaltungsfunktionen gibt Teams Sicherheit und ein stärkeres Organisationsgefühl. Zu den weiteren nützlichen Funktionen gehören Benachrichtigungen, Feiertagseinstellungen, Urlaubstag-Rollover und mehr.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Capture Leave ist eine Abwesenheitstracker-Software, die die Urlaubsverwaltung zu einem Kinderspiel macht. Diese kostengünstige App macht es einfach, den Überblick über geplante Urlaubstage und Urlaube von Mitarbeitern zu behalten. Capture Leave erspart Ihnen das lästige Ausfüllen von Papierformularen und das ewige Warten auf die Genehmigung von Anträgen. Eine umfassende mobile Lösung, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager einfach zu bedienen ist.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Wie der Name schon sagt, ist Leave Board ein Cloud-basiertes Dashboard, das es Managern ermöglicht, die Abwesenheit von Mitarbeitern, einschließlich Urlaub, einfach zu verfolgen und dabei Fehlzeiten zu reduzieren. Benutzer haben sofortigen Zugriff auf eine Freizeitvergütung, einen zentralen Teamkalender und ein Self-Service-Portal. Selbst wenn Unternehmen mehrere PTO-Richtlinien haben, können Manager dennoch benutzerdefinierte Urlaubsrichtlinien erstellen, die automatisch anfallen. Mitarbeiter können ganz einfach alle Arten von Anfragen direkt aus der mobilen App senden.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Mit Zoho People haben Manager einen Abwesenheitstracker, der es ihnen ermöglicht, Urlaubsanträge von Mitarbeitern im Handumdrehen anzunehmen. Sofortige Antworten bedeuten, dass Abwesenheiten schneller bearbeitet werden und die Teams dabei organisiert bleiben können. Manager können ganz einfach Benachrichtigungen und Dokumente an Mitarbeiter senden und HR-Manager haben auch die Möglichkeit, Verfügbarkeitsprobleme im Handumdrehen zu beheben (und sie von vornherein zu verhindern).

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Time Off Cloud ist eine Abwesenheits-Tracker-App, die PTO-Anfragen und allgemeine Management-Workflows für Mitarbeiter und Manager optimiert. Diese digitale Lösung macht die Genehmigung von Abwesenheiten schmerzlos und bietet leicht lesbare Kalender sowie benutzerfreundliche Berechnungen und Berichte. Diese Funktionen zusammen tragen dazu bei, papierbasierte Methoden und langwierige manuelle Prozesse wie Tabellenkalkulationen zu eliminieren. Eine ideale Lösung für HR-Manager, Geschäftsinhaber und Geschäftsführer gleichermaßen.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Mit der Abwesenheitstracker-Lösung von Cezanne HR können Manager Abwesenheiten und Urlaube mit minimalem Aufwand verwalten. Krankheitsurlaub, Elternzeit und alle anderen Arten von Urlaub werden einfach verwaltet, während scheinbar schwierige Berechnungen vereinfacht werden. Manager können ihre Überstundenregeln und -richtlinien einfach aktualisieren sowie die Ansprüche der Mitarbeiter basierend auf ihren Arbeitszeiten aktualisieren. Mitarbeiter können auch bequem von ihrem Mobiltelefon aus arbeitsfreie Zeit beantragen.

Hauptmerkmale

Preisgestaltung

Schnellvergleichstabelle der besten Abwesenheits-Tracker-Apps von 2022

Zusammenfassung

monatlicher Preis

Kostenlose Testphase

Kostenloser Plan

Connecteam ist ein preisgekrönter Mitarbeiter-Abwesenheitstracker, der es Managern ermöglicht, alle Arten von Abwesenheiten einfach zu verwalten, korrekte Pausen- und Überstundenregeln festzulegen, um ihren spezifischen Standort einzuhalten, eine reibungslose und genaue Gehaltsabrechnung zu ermöglichen und alle Aspekte der Mitarbeiterverwaltung zu rationalisieren.

10 Mitarbeiter: 39 $

20 Mitarbeiter: 39 $

50 Mitarbeiter: 39 $

14 Tage

Testversion starten

Ja, für die ersten 50 Benutzer

Mirro ist ein benutzerfreundlicher Abwesenheitstracker, mit dem Manager ganz einfach ihre eigenen Regeln für die Genehmigung von Anfragen festlegen können. Für Urlaub, Arzttermine und Mutterschutz ist gesorgt.

10 Mitarbeiter: 90 $

20 Mitarbeiter: 180 $

50 Mitarbeiter: 450 $

14 Tage

Nein

Sage HR ermöglicht es Managern, Urlaubsanträge und Urlaubsanträge ihrer Mitarbeiter schnell zu verwalten. Arbeitnehmer haben bequem über ihr Mobiltelefon einen klaren Überblick über ihren Urlaubs-/PTO-Saldo.

10 Mitarbeiter: 55 $

20 Mitarbeiter: 110 $

50 Mitarbeiter: 275 $

14 Tage

Nein

Vacation Tracker ist ein kostengünstiger Abwesenheitstracker, der speziell für die Beantragung und Genehmigung von PTOs entwickelt wurde. Extrem einfach zu bedienen und in Software wie Slack und Microsoft Teams integrierbar.

10 Mitarbeiter: 250 $

20 Mitarbeiter: 500 $

50 Mitarbeiter: 1250 $

14 Tage

Nein

Capture Leave vereinfacht die Urlaubsverwaltung und Manager können den Urlaub der Mitarbeiter mühelos im Auge behalten. Mitarbeiter müssen keine Papierformulare mehr ausfüllen und ewig auf die Genehmigung warten.

10 Mitarbeiter: 25 $

20 Mitarbeiter: 40 $

50 Mitarbeiter: 55 $

60 Tage

Nein

Leave Board ermöglicht es Managern, alle Arten von Freizeit, einschließlich Urlaub und Abwesenheit, einfach zu verfolgen. Mitarbeiter können ganz einfach Anfragen direkt aus der mobilen App senden.

10 Mitarbeiter: 13,50 $

20 Mitarbeiter: 27 $

50 Mitarbeiter: 67,50 $

14 Tage

Ja

Mit Zoho People verfügen Manager über einen Abwesenheitstracker, der es einfach macht, Urlaubsanträge von Mitarbeitern im Handumdrehen anzunehmen. Abwesenheiten werden dank sofortiger Rückmeldungen schneller bearbeitet.

10 Mitarbeiter: 10 $

20 Mitarbeiter: 20 $

50 Mitarbeiter: 50 $

30 Tag

Ja

Time Off Cloud ist eine Abwesenheits-Tracker-App, die PTO-Anfragen und allgemeine Management-Workflows für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen optimiert.

10 Mitarbeiter: 30 $

20 Mitarbeiter: 40 $

50 Mitarbeiter: 70 $

14 Tage

Ja

Die Abwesenheitsverfolgungsfunktionen von Cezanne HR bedeuten, dass Krankheitsurlaub, Elternurlaub und alle anderen Arten von Urlaub einfach zu verwalten sind, während scheinbar schwierige Berechnungen vereinfacht werden.

Wenden Sie sich an einen Cezanne HR-Vertriebsmitarbeiter, um ein Preisangebot zu erhalten.

Erhältlich mit Preisangebot.

Nein

Zusammenfassung

Connecteam ist ein preisgekrönter Mitarbeiter-Abwesenheitstracker, der es Managern ermöglicht, alle Arten von Abwesenheiten einfach zu verwalten, korrekte Pausen- und Überstundenregeln festzulegen, um ihren spezifischen Standort einzuhalten, eine reibungslose und genaue Gehaltsabrechnung zu ermöglichen und alle Aspekte der Mitarbeiterverwaltung zu rationalisieren.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 39 $

20 Mitarbeiter: 39 $

50 Mitarbeiter: 39 $

Kostenlose Testphase

14 Tage

Testversion starten

Kostenloser Plan

Ja, für die ersten 50 Benutzer

Zusammenfassung

Mirro ist ein benutzerfreundlicher Abwesenheitstracker, mit dem Manager ganz einfach ihre eigenen Regeln für die Genehmigung von Anfragen festlegen können. Für Urlaub, Arzttermine und Mutterschutz ist gesorgt.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 90 $

20 Mitarbeiter: 180 $

50 Mitarbeiter: 450 $

Kostenlose Testphase

14 Tage

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Sage HR ermöglicht es Managern, Urlaubsanträge und Urlaubsanträge ihrer Mitarbeiter schnell zu verwalten. Arbeitnehmer haben bequem über ihr Mobiltelefon einen klaren Überblick über ihren Urlaubs-/PTO-Saldo.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 55 $

20 Mitarbeiter: 110 $

50 Mitarbeiter: 275 $

Kostenlose Testphase

14 Tage

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Vacation Tracker ist ein kostengünstiger Abwesenheitstracker, der speziell für die Beantragung und Genehmigung von PTOs entwickelt wurde. Extrem einfach zu bedienen und in Software wie Slack und Microsoft Teams integrierbar.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 250 $

20 Mitarbeiter: 500 $

50 Mitarbeiter: 1250 $

Kostenlose Testphase

14 Tage

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Capture Leave vereinfacht die Urlaubsverwaltung und Manager können den Urlaub der Mitarbeiter mühelos im Auge behalten. Mitarbeiter müssen keine Papierformulare mehr ausfüllen und ewig auf die Genehmigung warten.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 25 $

20 Mitarbeiter: 40 $

50 Mitarbeiter: 55 $

Kostenlose Testphase

60 Tage

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Leave Board ermöglicht es Managern, alle Arten von Freizeit, einschließlich Urlaub und Abwesenheit, einfach zu verfolgen. Mitarbeiter können ganz einfach Anfragen direkt aus der mobilen App senden.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 13,50 $

20 Mitarbeiter: 27 $

50 Mitarbeiter: 67,50 $

Kostenlose Testphase

14 Tage

Kostenloser Plan

Ja

Zusammenfassung

Mit Zoho People verfügen Manager über einen Abwesenheitstracker, der es einfach macht, Urlaubsanträge von Mitarbeitern im Handumdrehen anzunehmen. Abwesenheiten werden dank sofortiger Rückmeldungen schneller bearbeitet.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 10 $

20 Mitarbeiter: 20 $

50 Mitarbeiter: 50 $

Kostenlose Testphase

30 Tag

Kostenloser Plan

Ja

Zusammenfassung

Time Off Cloud ist eine Abwesenheits-Tracker-App, die PTO-Anfragen und allgemeine Management-Workflows für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen optimiert.

monatlicher Preis

10 Mitarbeiter: 30 $

20 Mitarbeiter: 40 $

50 Mitarbeiter: 70 $

Kostenlose Testphase

14 Tage

Kostenloser Plan

Ja

Zusammenfassung

Die Abwesenheitsverfolgungsfunktionen von Cezanne HR bedeuten, dass Krankheitsurlaub, Elternurlaub und alle anderen Arten von Urlaub einfach zu verwalten sind, während scheinbar schwierige Berechnungen vereinfacht werden.

monatlicher Preis

Wenden Sie sich an einen Cezanne HR-Vertriebsmitarbeiter, um ein Preisangebot zu erhalten.

Kostenlose Testphase

Erhältlich mit Preisangebot.

Kostenloser Plan

Nein

Häufig gestellte Fragen zu Abwesenheitstracker-Apps

Worauf sollten Sie bei Abwesenheits-Tracker-Apps achten?

Letztendlich sind Abwesenheitstracker speziell darauf ausgelegt, alle Arten von Mitarbeiterurlaub zu rationalisieren. Hier sind einige der Funktionen, die das manuelle Verwalten von Urlaubsanträgen und das Nachverfolgen von Abwesenheitszeiten erleichtern:

• Urlaubsabgrenzung: Ein geeigneter Abwesenheitstracker verfolgt Abgrenzungen basierend auf Geschäftsrichtlinien/staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen, sodass die Mitarbeiter dies nicht tun müssen.
• Integration mit Gehaltsabrechnungssoftware : Arbeitnehmerurlaub hat im Allgemeinen Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung, sodass Abwesenheitstracker häufig mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware wie Quickbooks Online, Xero und Gusto integriert sind.
• Self-Service für Mitarbeiter: Mitarbeiter haben einfachen Zugriff auf ein Dashboard, über das sie Urlaubsanträge stellen und auf ihre abwesenheitsbezogenen Informationen zugreifen können.
• Integration mit Kalendern: Das bedeutet, dass jeder im Unternehmen genau sehen kann, wann bestimmte Manager/Mitarbeiter frei nehmen.
• Mobiler Zugriff: Viele Anbieter bieten Apps an, mit denen Mitarbeiter direkt vom Handy aus arbeitsfreie Zeit beantragen können.
• Anpassbare Genehmigungen: Manager können den Genehmigungsworkflow anpassen, um jeden Schritt des Entscheidungsprozesses für arbeitsfreie Zeit zu automatisieren.

Gibt es Abwesenheitstracker für Mitarbeiter, die kostenlos heruntergeladen werden können?

Es gibt viele Abwesenheits-Tracker-Apps da draußen. Tatsächlich ist dies eine sehr empfehlenswerte Methode, um das Wasser zu testen, bevor Sie sich vollständig auf eine bestimmte Lösung festlegen.

Wir empfehlen, die oben genannten Lösungen in Betracht zu ziehen, insbesondere diejenigen, die eine starke kostenlose Testphase mit allen relevanten Funktionen beinhalten. Wenn sie auch über die Testversion hinaus einen kostenlosen Plan anbieten, dann noch besser.

Connecteam bietet eine umfassende Version seiner All-in-One-Software für eine 14-tägige kostenlose Testversion an, mit allem, was Sie brauchen, um praktisch jeden Aspekt des Tagesgeschäfts Ihrer Mitarbeiter zu verwalten – von der Zeiterfassung und Mitarbeiterplanung bis hin zur Mitarbeiterkommunikation und Onboarding.

Um von den Abwesenheitsverfolgungsfunktionen zu profitieren, z. B. das Hinzufügen benutzerdefinierter Abwesenheiten und die Genehmigung von Administratoranfragen, müssen Sie mindestens auf den Basisplan der Plattform upgraden, der 39 US-Dollar pro Monat kostet.

Das Fazit der besten Abwesenheits-Tracker-Apps im Jahr 2022

Wie Sie sehen können, ist es ein feiner Balanceakt, den Überblick über alle Abwesenheitsanträge Ihrer Mitarbeiter zu behalten und gleichzeitig sicherzustellen, dass abwesenheitsbezogene Richtlinien und Regeln immer eingehalten werden.

Unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeiter eine Auszeit benötigen, weil sie krankgeschrieben oder in Elternzeit sind oder einfach nur Urlaub wünschen, ist eine Software, die speziell dafür entwickelt wurde, die Abwesenheitsverfolgung schmerzlos zu machen, ein Muss.

Alle oben genannten Lösungen verfügen über die Funktionen, die erforderlich sind, um veraltete Methoden der Abwesenheitsnachverfolgung zu eliminieren, wodurch dieser notorisch mühsame Arbeitsablauf zu einem Spaziergang im Park wird.

Wir empfehlen dringend, die kostenlosen Testversionen dieser Lösungen auszuprobieren. Auf diese Weise können Sie sich ein besseres Bild davon machen, welche Software für Ihren täglichen Betrieb am besten geeignet ist.