假日小費指南：給誰小費 - 給多少

假日小費是表達感激之情的好方法。 但是你在假期給誰小費呢？ 這個假期小費指南將幫助您解決這個問題。

假日小費指南

郵件和包裹遞送服務

您可能會在假期期間發送和接收大量郵件和包裹，也可能在今年餘下的時間裡也是如此。 因此，最好給您的郵遞員和您經常接觸的任何包裹遞送專業人員小費。

• USPS 信件承運人：USPS 允許信件承運人接受價值不超過 20 美元的禮物，只要它們不是現金。 禮品卡可能是最方便的選擇。
• UPS 包裹遞送：如果有您經常與司機互動，您可以給他們大約 25 美元的小費。 該公司更喜歡不以現金形式提供小費。
• 聯邦快遞包裹遞送：聯邦快遞司機可以收到價值不超過 75 美元的禮物。
• 其他遞​​送服務：對於報紙遞送或快遞服務，您可以在節假日提供最高 30 美元的小費。

建築人員

如果您在商業建築中工作，可能會有很多不同的人來維持您的運營，從門衛和保安到清潔和維護人員。 您實際上可能不會定期與所有這些人互動。 但在製定假期小費預算時，請確定哪些與您的業務最相關。

• 清潔人員：清潔團隊的假期提示取決於您通常支付的費用。 給出你為一次會議支付的費用。 如果有一個完整的團隊，將小費分配給每個人。
• 景觀美化或園丁：那些維護建築物外部的人在冬季可能不太活躍。 但是您仍然可以給這些人每人 15 到 40 美元的小費。
• 門衛或保安：給門衛和保安的提示可能有很大差異。 如果您不定期與他們互動，您可以在假期提供低至 10 美元的費用。 如果他們全年為您提供很多幫助，那麼您最多可以捐贈 80 美元。
• 建築主管：如果你的建築有主管或主管，你應該在年底給他們 100 美元的小費。 如果他們的職責有限，或者您全年都給小費，您可以低至 20 美元。

育兒專業人員

如果您在經營業務時需要幫助照顧您的孩子或寵物，假期是表彰他們貢獻的最佳時機。

• 教師：禮品價值可能在 25 美元到 100 美元之間，具體取決於您所在的位置。 禮品卡通常比現金更好。 首先與學校核實，看看他們是否有任何關於節日禮物的具體政策。
• 保姆：對於那些半定期照看孩子的人，給他們額外的一晚工資，也許是您孩子的特別禮物。
• 全職保姆：根據他們與您的家人一起工作的時間長短，您應該給他們至少相當於一周的工資，但最多是一個月的工資。 您還應該從您的孩子那裡獲得一份個人禮物。
• 日托服務：與您孩子互動的每個人的禮物價值應在 20 至 70 美元之間。
• Dog Sitter/Walker：給他們現金或相當於一兩週工資的禮品卡。

餐廳和接待人員

一般來說，您應該在提供服務時給接待人員小費。 但是，您可能會在假期期間為您經常與之互動的人提供額外的小費或禮物。

• 服務員：為定期為您的企業服務的任何人提供 10 至 50 美元，例如為您舉辦活動的人或在您的常規會議地點工作的人。
• Maitre D：如果有一家餐廳有你經常光顧的熱服務員/女服務員，給他們 50 到 100 美元。
• 高爾夫專業人士：如果您在高爾夫球場舉辦很多會議，請給球童或教練小費 50 美元或一節課的費用。
• 前台：對於那些經常光顧有前台服務員的酒店或鄉村俱樂部的人，小費從 10 美元到 50 美元不等，具體取決於您與他們互動的頻率。
• 更衣室服務員：如果您經常去的鄉村俱樂部或健身俱樂部有更衣室服務員，請在假期每人提供 10 至 50 美元。

服務專家

您不一定需要給您全年合作過的每個服務提供商小費。 但是，您定期與之互動的任何人都可能值得一些認可。

• 交通服務：如果有你經常合作的司機，給你每月賬單的 20%。
• 停車服務員：對於您經常與之互動的停車或車庫服務員，您可以提供 10 到 30 美元。
• 虛擬助理：如果您的企業使用虛擬助理，請在節假日給他們 50 美元小費，或相當於一小時的工資。
• 自由職業者：對於那些全年在合同基礎上幫助您的業務的人，可以考慮給他們相當於他們的小時費率或 50 美元的小費。
• 美容專家：如果您經常與美髮師、理髮師或美甲師合作，您可以在假期給他們正常服務的 15% 或 20% 的小費。 這應該是您每次服務後小費的補充。

誰不給小費

一般來說，不習慣給會計師或醫生等高技能專業人士小費。 如果您覺得這些服務提供商中的任何一個在這一年中表現出色，並且您想認識他們，請改為發送禮物。 一個漂亮的禮品籃，裡面有巧克力或禮品卡到他們最喜歡的餐廳，這比寄現金更合適。

此外，政府僱員不得收取現金小費。 您應該事先與您合作的每家公司核實，看看他們是否有特定的小費政策。

如何設置假期小費預算

假期小費是您對全年幫助您的業務的人表示額外感謝的機會。 如果您的消費金額有限，請將其預留給您每天或定期與之互動的人。

如果您負擔不起向所有人贈送現金或禮品卡的費用，也可以接受具有類似現金價值的禮品。 只要確保不要以帶有貴公司徽標的廉價促銷品代替現金。 一個漂亮的禮品籃或衷心的便條和卡片會更合適。

如果您有能力為您的清單上的人提供一些額外的費用，請確保它年復一年地可持續發展。 你不想設定你無法滿足的不合理期望。

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