休日のチップガイド：誰にチップを渡すか–そしてどのくらい

休日のチップは、感謝の気持ちを表すのに最適な方法です。 しかし、あなたは休日に誰にチップを渡しますか？ この休日のチップガイドは、それを理解するのに役立ちます。

休日のチップガイド

郵便および小包配達サービス

あなたはおそらくホリデーシーズンに、そしておそらく一年の残りの期間に、たくさんのメールやパッケージを送受信します。 したがって、定期的にやり取りする郵便配達員や小包配達の専門家にチップを渡すことをお勧めします。

• USPSレターキャリア：USPSでは、レターキャリアは、現金でない限り、最大20ドル相当のギフトを受け取ることができます。 ギフトカードが最も便利なオプションかもしれません。
• UPSパッケージの配達：定期的にやり取りするドライバーがいる場合は、約25ドルのチップを支払うことができます。 同社は、チップが現金で提供されないことを望んでいます。
• FedExパッケージの配達：FedExドライバーは、最大75ドル相当のギフトを受け取ることができます。
• その他の配達サービス：新聞配達や宅配便などの場合、休日に最大30ドルのチップを支払うことができます。

建物のスタッフ

あなたが商業ビルで働いているなら、ドアマンや警備員から清掃やメンテナンスのスタッフまで、あなたの業務を実行し続ける多くの異なる人々がおそらくいるでしょう。 実際には、これらすべての人々と定期的にやり取りすることはできません。 ただし、休日のチップ予算を作成するときに、ビジネスに最も関連性のあるものを決定します。

• 清掃スタッフ：清掃チームの休日のヒントは、通常支払う金額によって異なります。 1回のセッションで支払う金額について説明してください。 完全なチームがある場合は、全員にヒントを分けてください。
• 造園または庭師：あなたの建物の外観を維持する人々は、冬の間あまり活動的でないかもしれません。 しかし、あなたはまだこれらの個人をそれぞれ15ドルから40ドルの間でチップすることができます。
• ドアマンまたは警備員：ドアマンと警備員へのヒントは大きく異なります。 あなたが彼らと定期的に交流しない場合、あなたは休日にわずか10ドルを与えることができます。 彼らが一年を通してあなたを大いに助けてくれるなら、あなたは80ドルも与えることができます。
• 建物の監督者：建物に監督者または監督者がいる場合は、年末に100ドルまでチップを支払う必要があります。 彼らの義務が限られているか、あなたが一年を通してひっくり返したならば、あなたは最低20ドルを与えることができます。

チャイルドケアの専門家

あなたがあなたのビジネスを運営している間あなたがあなたの子供やペットの世話をする助けを必要とするならば、休日は彼らの貢献を認める絶好の機会です。

• 教師：ギフトの価値は、場所によって25ドルから100ドルの間で変動する可能性があります。 そして、ギフトカードは通常、現金よりも優れたアイデアです。 最初に学校に問い合わせて、ホリデーギフトに関する特定のポリシーがあるかどうかを確認してください。
• ベビーシッター：半定期的に子供を監視している人には、追加の1泊分の料金と、おそらく子供からの特別な贈り物を贈ります。
• フルタイムの乳母：彼らがあなたの家族と一緒に働いてきた期間に応じて、あなたは彼らに少なくとも1週間の賃金と同等の、しかし最大1ヶ月の賃金を与えるべきです。 また、子供から個人的な贈り物をもらう必要があります。
• デイケアサービス：あなたの子供と交流する各人への贈り物は、価値が20ドルから70ドルの間でなければなりません。
• Dog Sitter / Walker：現金またはギフトカードを渡してください。これは約1週間または2週間の支払いに相当します。

レストランとホスピタリティスタッフ

一般的に、サービスが提供されるときにホスピタリティスタッフにチップを渡す必要があります。 ただし、休暇中に定期的に交流する人のために、追加のヒントやギフトを提供する場合があります。

• ウェイトスタッフ：あなたのためにイベントを行ったことがある人や、あなたの定期的な待ち合わせ場所の1つで働いている人など、定期的にあなたのビジネスに奉仕する人には10ドルから50ドルを与えます。
• Maitre D：頻繁にヒートウェイター/ウェイトレスがいるレストランがある場合は、50ドルから100ドルの間で提供してください。
• ゴルフの専門家：ゴルフコースで多くの会議を主催する場合は、キャディーまたはインストラクターに50ドルまたは1回のセッションの費用をチップします。
• フロントデスク：フロントデスクの係員がいるホテルやカントリークラブに頻繁に行く人は、彼らとのやり取りの頻度に応じて、10ドルから50ドルの範囲でチップを払います。
• 更衣室の係員：定期的に訪れるカントリークラブやヘルスクラブに更衣室の係員がいる場合は、休日にそれぞれ10ドルから50ドルを寄付してください。

サービスプロフェッショナル

年間を通じて協力してきたすべてのサービスプロバイダーにチップを渡す必要はありません。 しかし、あなたが定期的にやり取りするものは、ある程度の認識に値するかもしれません。

• 交通機関：定期的に一緒に仕事をしている運転手がいる場合は、毎月の請求額の約20％を支払ってください。
• 駐車場係員：あなたが定期的に交流する駐車場係員またはガレージアテンダントのために、あなたは10ドルから30ドルの間で与えることができます。
• バーチャルアシスタント：ビジネスで使用している場合は、休日に50ドル、または1時間分の支払いに相当する金額をチップします。
• フリーランサー：年間を通して契約ベースであなたのビジネスを助けた人のために、彼らに彼らの時給と同等の、または50ドルをチップすることを検討してください。
• 美容専門家：定期的に一緒に仕事をしている美容師、理髪店、またはマニキュアがいる場合は、休日に通常のサービスの15％または約20％をチップすることができます。 これは、各サービスの後にチップするものに追加する必要があります。

チップを払わない人

一般的に、会計士や医師のような高度なスキルを持つ専門家にチップを渡すことは習慣的ではありません。 これらのサービスプロバイダーのいずれかがその年の間に上回ったと感じ、それらを認識したい場合は、代わりにギフトを送ってください。 お気に入りのレストランへのチョコレートやギフトカードが入った素敵なギフトバスケットは、現金を送るよりも適切なジェスチャーです。

さらに、公務員は現金のチップを受け取ることは許可されていません。 また、事前に協力している各企業に、特定のチップポリシーがあるかどうかを確認する必要があります。

休日のチップ予算を設定する方法

休日のチップは、年間を通してあなたのビジネスを助けてくれた人々に特別な感謝を示す機会です。 使う金額が限られている場合は、毎日または定期的にやり取りする人のために予約してください。

すべての人に現金やギフトカードを贈る余裕がない場合は、同様の現金価値のギフトも受け入れられる可能性があります。 現金の代わりに、会社のロゴが付いた安価な販促品を提供しないように注意してください。 素敵なギフトバスケットまたは心のこもったメモとカードがより適切でしょう。

あなたがあなたのリストに載っている人たちに少し余分を与える余裕があるなら、それが毎年持続可能になることを確認してください。 あなたは、あなたが将来満たすことができないであろうという不合理な期待を設定したくありません。

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