Trinkgeld-Guide für den Urlaub: Wem man Trinkgeld gibt – und wie viel

Veröffentlicht: 2019-11-27

Feiertags-Trinkgeld ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Wertschätzung zu zeigen. Aber wem gibst du an den Feiertagen Trinkgeld? Dieser Urlaubstipp-Leitfaden hilft Ihnen dabei, das herauszufinden.



Trinkgeld-Guide für den Urlaub

Post- und Paketzustelldienste

Wahrscheinlich versenden und empfangen Sie während der Weihnachtszeit und vielleicht auch während des restlichen Jahres eine Menge Post und Pakete. Es ist also eine gute Idee, Ihrem Briefträger und allen Paketzustellern, mit denen Sie regelmäßig zu tun haben, ein Trinkgeld zu geben.

  • USPS Letter Carrier: Der USPS erlaubt Briefträgern, Geschenke im Wert von bis zu 20 $ anzunehmen, solange es sich nicht um Bargeld handelt. Eine Geschenkkarte kann die bequemste Option sein.
  • UPS Paketzustellung: Wenn es einen Fahrer gibt, mit dem Sie regelmäßig interagieren, können Sie ihm ein Trinkgeld von etwa 25 $ geben. Das Unternehmen zieht es vor, Trinkgelder nicht in bar zu geben.
  • FedEx-Paketzustellung: FedEx-Fahrer dürfen Geschenke im Wert von bis zu 75 USD erhalten.
  • Andere Lieferdienste: Für Dinge wie Zeitungszustellung oder Kurierdienste können Sie an den Feiertagen bis zu 30 US-Dollar Trinkgeld geben.

Baupersonal

Wenn Sie in einem Gewerbegebäude arbeiten, gibt es wahrscheinlich eine Menge verschiedener Leute, die Ihren Betrieb am Laufen halten, von Türstehern und Sicherheitspersonal bis hin zu Reinigungs- und Wartungspersonal. Möglicherweise interagieren Sie nicht regelmäßig mit all diesen Personen. Bestimmen Sie jedoch, welche für Ihr Unternehmen am relevantesten sind, wenn Sie Ihr Trinkgeldbudget für den Urlaub erstellen.

  • Reinigungspersonal: Die Urlaubstipps für Ihr Reinigungsteam variieren je nachdem, wie viel Sie normalerweise bezahlen. Geben Sie an, was Sie für eine Sitzung bezahlen. Wenn es ein volles Team gibt, teilen Sie das Trinkgeld unter allen auf.
  • Landschaftsgestaltung oder Gärtner: Diejenigen, die das Äußere Ihres Gebäudes pflegen, sind im Winter möglicherweise weniger aktiv. Aber Sie können diesen Personen immer noch zwischen 15 und 40 Dollar Trinkgeld geben.
  • Türsteher oder Sicherheitspersonal: Trinkgelder für Türsteher und Sicherheitspersonal können sehr unterschiedlich sein. Wenn Sie nicht regelmäßig mit ihnen interagieren, können Sie an den Feiertagen nur 10 US-Dollar geben. Wenn sie Ihnen das ganze Jahr über viel helfen, können Sie bis zu 80 US-Dollar geben.
  • Gebäudeaufseher: Wenn Ihr Gebäude einen Aufseher oder Aufseher hat, sollten Sie ihm am Ende des Jahres bis zu 100 $ Trinkgeld geben. Wenn ihre Aufgaben begrenzt sind oder Sie das ganze Jahr über Trinkgeld gegeben haben, können Sie nur 20 US-Dollar geben.

Fachkräfte für Kinderbetreuung

Wenn Sie Hilfe bei der Betreuung Ihrer Kinder oder Haustiere benötigen, während Sie Ihr Geschäft führen, sind die Feiertage eine perfekte Zeit, um ihre Beiträge anzuerkennen.

  • Lehrer: Der Geschenkwert kann je nach Standort zwischen 25 und 100 US-Dollar variieren. Und Geschenkkarten sind normalerweise eine bessere Idee als Bargeld. Erkundigen Sie sich zuerst bei der Schule, ob sie spezielle Richtlinien zu Weihnachtsgeschenken haben.
  • Babysitter: Für diejenigen, die Ihre Kinder halbwegs regelmäßig betreuen, geben Sie ihnen eine zusätzliche Bezahlung für die Nacht und vielleicht ein besonderes Geschenk von Ihrem Kind.
  • Vollzeit-Nanny: Abhängig davon, wie lange sie mit Ihrer Familie zusammengearbeitet haben, sollten Sie ihnen mindestens einen Wochenlohn, aber höchstens einen Monatslohn zahlen. Sie sollten ihnen auch ein persönliches Geschenk von Ihrem Kind besorgen.
  • Tagesbetreuung: Geschenke für jede Person, die mit Ihrem Kind zu tun hat, sollten zwischen 20 und 70 US-Dollar wert sein.
  • Hundesitter/Walker: Geben Sie ihnen Bargeld oder eine Geschenkkarte, die ungefähr dem Gehalt von einer oder zwei Wochen entspricht.

Restaurant- und Gastgewerbepersonal

Im Allgemeinen sollten Sie dem Gastgewerbepersonal Trinkgeld geben, wenn die Dienstleistung erbracht wird. Sie können jedoch während der Feiertage einen zusätzlichen Tipp oder ein Geschenk für diejenigen geben, mit denen Sie regelmäßig interagieren.

  • Kellner: Geben Sie zwischen 10 und 50 US-Dollar für jeden, der regelmäßig für Ihr Unternehmen tätig ist, z. B. für diejenigen, die an Veranstaltungen für Sie gearbeitet haben oder an einem Ihrer regelmäßigen Treffpunkte arbeiten.
  • Maitre D: Wenn es ein Restaurant mit Kellner/Kellnerin gibt, das Sie häufig besuchen, geben Sie ihnen zwischen 50 und 100 Dollar.
  • Golfprofis: Wenn Sie viele Meetings auf dem Golfplatz veranstalten, geben Sie Caddies oder Trainern entweder 50 $ oder die Kosten für eine Sitzung als Trinkgeld.
  • Rezeption: Für diejenigen, die häufig Hotels oder Country Clubs mit Rezeptionisten besuchen, geben Sie Trinkgeld zwischen 10 und 50 US-Dollar, je nachdem, wie oft Sie mit ihnen interagieren.
  • Umkleideraumbetreuer: Wenn es in den Country Clubs oder Fitnessclubs, die Sie regelmäßig besuchen, Umkleideraumbetreuer gibt, geben Sie an den Feiertagen jeweils zwischen 10 und 50 US-Dollar.

Service-Profis

Sie müssen nicht unbedingt jedem Dienstleister, mit dem Sie das ganze Jahr über zusammengearbeitet haben, ein Trinkgeld geben. Aber jeder, mit dem Sie regelmäßig interagieren, verdient vielleicht eine gewisse Anerkennung.

  • Transportdienst: Wenn es einen Fahrer gibt, mit dem Sie regelmäßig zusammenarbeiten, geben Sie etwa 20 Prozent Ihrer monatlichen Rechnung.
  • Parkwächter: Für Park- oder Garagenwärter, mit denen Sie regelmäßig zu tun haben, können Sie zwischen 10 und 30 US-Dollar geben.
  • Virtueller Assistent: Wenn Ihr Unternehmen einen verwendet, geben Sie ihm an den Feiertagen 50 US-Dollar oder den Gegenwert eines Stundenlohns als Trinkgeld.
  • Freiberufler: Für diejenigen, die Ihrem Unternehmen das ganze Jahr über auf Vertragsbasis geholfen haben, sollten Sie in Erwägung ziehen, ihnen den Gegenwert ihres Stundensatzes oder 50 US-Dollar als Trinkgeld zu geben.
  • Schönheitsprofis: Wenn es einen Friseur, Friseur oder Maniküristen gibt, mit dem Sie regelmäßig zusammenarbeiten, können Sie ihnen an den Feiertagen 15 oder etwa 20 Prozent Ihres normalen Service Trinkgeld geben. Dies sollte zusätzlich zu dem Trinkgeld sein, das Sie nach jedem Service geben.

Wer kein Trinkgeld gibt

Im Allgemeinen ist es nicht üblich, hochqualifizierten Fachleuten wie Buchhaltern oder Ärzten ein Trinkgeld zu geben. Wenn Sie der Meinung sind, dass einer dieser Dienstleister im Laufe des Jahres alles getan hat, und Sie ihn anerkennen möchten, senden Sie stattdessen ein Geschenk. Ein schöner Geschenkkorb mit Pralinen oder eine Geschenkkarte für das Lieblingsrestaurant wäre eine angemessenere Geste als das Versenden von Bargeld.

Darüber hinaus dürfen Regierungsangestellte keine Trinkgelder annehmen. Und Sie sollten sich vorher bei jedem Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten, erkundigen, ob es eine bestimmte Trinkgeldrichtlinie gibt.

So legen Sie ein Trinkgeldbudget für den Urlaub fest

Das Trinkgeld an Feiertagen ist eine Gelegenheit für Sie, denjenigen, die Ihrem Unternehmen das ganze Jahr über geholfen haben, besondere Wertschätzung zu zeigen. Wenn Sie nur einen begrenzten Betrag ausgeben können, reservieren Sie ihn für diejenigen, mit denen Sie täglich oder regelmäßig interagieren.

Wenn Sie es sich nicht leisten können, jedem Bargeld oder Geschenkkarten zu geben, können auch Geschenke mit einem ähnlichen Geldwert akzeptiert werden. Achten Sie nur darauf, keine billigen Werbeartikel mit Ihrem Firmenlogo anstelle von Bargeld zu verschenken. Ein schöner Geschenkkorb oder eine herzliche Nachricht und Karte wären angemessener.

Wenn Sie es sich leisten können, denen auf Ihrer Liste ein wenig mehr zu geben, stellen Sie einfach sicher, dass es Jahr für Jahr nachhaltig ist. Sie sollten keine unangemessenen Erwartungen wecken, die Sie in Zukunft nicht erfüllen können.

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