假日小费指南：给谁小费 - 给多少

假日小费是表达感激之情的好方法。 但是你在假期给谁小费呢？ 这个假期小费指南将帮助您解决这个问题。

假日小费指南

邮件和包裹递送服务

您可能会在假期期间发送和接收大量邮件和包裹，也可能在今年余下的时间里也是如此。 因此，最好给您的邮递员和您经常接触的任何包裹递送专业人员小费。

• USPS 信件承运人：USPS 允许信件承运人接受价值不超过 20 美元的礼物，只要它们不是现金。 礼品卡可能是最方便的选择。
• UPS 包裹递送：如果有您经常与司机互动，您可以给他们大约 25 美元的小费。 该公司更喜欢不以现金形式提供小费。
• 联邦快递包裹递送：联邦快递司机可以收到价值不超过 75 美元的礼物。
• 其他递送服务：对于报纸递送或快递服务，您可以在节假日提供最高 30 美元的小费。

建筑人员

如果您在商业建筑中工作，可能会有很多不同的人来维持您的运营，从门卫和保安到清洁和维护人员。 您实际上可能不会定期与所有这些人互动。 但在制定假期小费预算时，请确定哪些与您的业务最相关。

• 清洁人员：清洁团队的假期提示取决于您通常支付的费用。 给出你为一次会议支付的费用。 如果有一个完整的团队，将小费分配给每个人。
• 景观美化或园丁：那些维护建筑物外部的人在冬季可能不太活跃。 但是您仍然可以给这些人每人 15 到 40 美元的小费。
• 门卫或保安：给门卫和保安的提示可能有很大差异。 如果您不定期与他们互动，您可以在假期提供低至 10 美元的费用。 如果他们全年为您提供很多帮助，那么您最多可以捐赠 80 美元。
• 建筑主管：如果你的建筑有主管或主管，你应该在年底给他们 100 美元的小费。 如果他们的职责有限，或者您全年都给小费，您可以低至 20 美元。

育儿专业人员

如果您在经营业务时需要帮助照顾您的孩子或宠物，假期是表彰他们贡献的最佳时机。

• 教师：礼品价值可能在 25 美元到 100 美元之间，具体取决于您所在的位置。 礼品卡通常比现金更好。 首先与学校核实，看看他们是否有任何关于节日礼物的具体政策。
• 保姆：对于那些半定期照看孩子的人，给他们额外的一晚工资，也许是您孩子的特别礼物。
• 全职保姆：根据他们与您的家人一起工作的时间长短，您应该给他们至少相当于一周的工资，但最多是一个月的工资。 您还应该从您的孩子那里获得一份个人礼物。
• 日托服务：与您孩子互动的每个人的礼物价值应在 20 至 70 美元之间。
• Dog Sitter/Walker：给他们现金或相当于一两周工资的礼品卡。

餐厅和接待人员

一般来说，您应该在提供服务时给接待人员小费。 但是，您可能会在假期期间为您经常与之互动的人提供额外的小费或礼物。

• 服务员：为定期为您的企业服务的任何人提供 10 至 50 美元，例如为您举办活动的人或在您的常规会议地点工作的人。
• Maitre D：如果有一家餐厅有你经常光顾的热服务员/女服务员，给他们 50 到 100 美元。
• 高尔夫专业人士：如果您在高尔夫球场举办很多会议，请给球童或教练小费 50 美元或一节课的费用。
• 前台：对于那些经常光顾有前台服务员的酒店或乡村俱乐部的人，小费从 10 美元到 50 美元不等，具体取决于您与他们互动的频率。
• 更衣室服务员：如果您经常去的乡村俱乐部或健身俱乐部有更衣室服务员，请在假期每人提供 10 至 50 美元。

服务专业人员

您不一定需要给您全年合作过的每个服务提供商小费。 但是，您定期与之互动的任何人都可能值得一些认可。

• 交通服务：如果有你经常合作的司机，给你每月账单的 20%。
• 停车服务员：对于您经常与之互动的停车或车库服务员，您可以提供 10 到 30 美元。
• 虚拟助理：如果您的企业使用虚拟助理，请在节假日给他们 50 美元小费，或相当于一小时的工资。
• 自由职业者：对于那些全年在合同基础上帮助您的业务的人，可以考虑给他们相当于他们的小时费率或 50 美元的小费。
• 美容专家：如果您经常与美发师、理发师或美甲师合作，您可以在假期给他们正常服务的 15% 或 20% 的小费。 这应该是您每次服务后小费的补充。

谁不给小费

一般来说，不习惯给会计师或医生等高技能专业人士小费。 如果您觉得这些服务提供商中的任何一个在这一年中表现出色，并且您想认识他们，请改为发送礼物。 一个漂亮的礼品篮，里面有巧克力或礼品卡到他们最喜欢的餐厅，这比寄现金更合适。

此外，政府雇员不得收取现金小费。 您应该事先与您合作的每家公司核实，看看他们是否有特定的小费政策。

如何设置假期小费预算

假期小费是您对全年帮助您的业务的人表示额外感谢的机会。 如果您的消费金额有限，请将其预留给您每天或定期与之互动的人。

如果您负担不起向所有人赠送现金或礼品卡的费用，也可以接受具有类似现金价值的礼品。 只要确保不要以带有贵公司徽标的廉价促销品代替现金。 一个漂亮的礼品篮或衷心的便条和卡片会更合适。

如果您有能力为您的清单上的人提供一些额外的费用，请确保它年复一年地可持续发展。 你不想设定你无法满足的不合理期望。

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