Guia de gorjetas de férias: quem dar gorjeta - e quanto

A gorjeta de férias é uma ótima maneira de mostrar seu apreço. Mas quem você dá gorjeta nas férias? Este guia de dicas de férias irá ajudá-lo a descobrir isso.

Guia de gorjetas de férias

Serviços de entrega de correio e pacotes

Você provavelmente envia e recebe muitas correspondências e pacotes durante as festas de fim de ano, e talvez durante o resto do ano também. Portanto, é uma boa ideia dar gorjeta ao carteiro e a qualquer profissional de entrega de pacotes com quem você interage regularmente.

• USPS Letter Carrier: o USPS permite que carteiros aceitem presentes de até US$ 20 em valor, desde que não sejam em dinheiro. Um cartão-presente pode ser a opção mais conveniente.
• Entrega de pacotes UPS: Se houver um motorista com quem você interage regularmente, você pode dar uma gorjeta de cerca de US$ 25 em valor. A empresa prefere que as gorjetas não sejam dadas em dinheiro.
• Entrega de pacotes da FedEx: Os motoristas da FedEx podem receber presentes de até US$ 75 no valor.
• Outros serviços de entrega: Para coisas como entrega de jornais ou serviços de correio, você pode dar uma gorjeta de até US$ 30 nos feriados.

Equipe de construção

Se você trabalha em um prédio comercial, provavelmente há muitas pessoas diferentes que mantêm suas operações funcionando, desde porteiros e seguranças até funcionários de limpeza e manutenção. Você pode não interagir com todas essas pessoas regularmente. Mas determine quais são mais relevantes para o seu negócio ao criar seu orçamento de gorjetas de férias.

• Pessoal de limpeza: As gorjetas de férias para sua equipe de limpeza variam dependendo de quanto você normalmente paga. Dê sobre o que você paga por uma sessão. Se houver uma equipe completa, divida a gorjeta entre todos.
• Paisagismo ou Jardineiros: Aqueles que mantêm o exterior do seu prédio podem ser menos ativos durante o inverno. Mas você ainda pode dar gorjeta a esses indivíduos entre US $ 15 e US $ 40 cada.
• Porteiros ou Seguranças: As gorjetas para porteiros e seguranças podem variar muito. Se você não interagir com eles regularmente, você pode dar apenas US$ 10 nos feriados. Se eles o ajudarem muito ao longo do ano, você pode doar até US $ 80.
• Superintendente do Edifício: Se o seu prédio tem um supervisor ou superintendente, você deve dar uma gorjeta de até $ 100 no final do ano. Se os deveres deles forem limitados ou você der gorjetas ao longo do ano, você pode doar até US$ 20.

Profissionais de cuidados infantis

Se você precisar de ajuda para cuidar de seus filhos ou animais de estimação enquanto administra seus negócios, as férias são um momento perfeito para reconhecer suas contribuições.

• Professores: Os valores dos presentes podem variar entre US$ 25 e US$ 100, dependendo da sua localização. E cartões-presente geralmente são uma ideia melhor do que dinheiro. Verifique primeiro com a escola se eles têm alguma política específica sobre presentes de Natal.
• Babás: Para aqueles que cuidam de seus filhos em uma base semi-regular, dê a eles uma diária extra e talvez um presente especial de seu filho.
• Babá em tempo integral: Dependendo de quanto tempo eles trabalharam com sua família, você deve dar a eles o equivalente a pelo menos uma semana de salário, mas até um mês de salário. Você também deve dar-lhes um presente pessoal de seu filho.
• Serviço de creche: Os presentes para cada pessoa que interagir com seu filho devem ter um valor entre US$ 20 e US$ 70.
• Dog Sitter/Walker: Dê a eles dinheiro ou um cartão de presente que seja o equivalente a cerca de uma ou duas semanas de pagamento.

Funcionários do restaurante e hotelaria

Geralmente, você deve dar gorjeta à equipe de hospitalidade no momento em que o serviço é prestado. No entanto, você pode fornecer uma gorjeta ou presente adicional durante as férias para aqueles com quem interage regularmente.

• Garçons: Dê entre US$ 10 e US$ 50 para quem atende seu negócio regularmente, como aqueles que trabalharam em eventos para você ou aqueles que trabalham em um de seus pontos de encontro regulares.
• Maitre D: Se houver um restaurante com um garçom/garçonete que você frequenta, dê a eles entre US$ 50 e US$ 100.
• Profissionais de golfe: Se você organiza muitas reuniões no campo de golfe, dê gorjetas a caddies ou instrutores $ 50 ou o custo de uma sessão.
• Recepção: Para aqueles que frequentam hotéis ou clubes de campo com atendentes da recepção, dê uma gorjeta de $ 10 a $ 50, dependendo da frequência com que você interage com eles.
• Atendentes de Vestiários: Se houver atendentes de vestiários nos clubes de campo ou clubes de saúde que você visita regularmente, dê entre US$ 10 e US$ 50 cada nos feriados.

Profissionais de serviço

Você não precisa necessariamente dar gorjeta a todos os provedores de serviços com os quais trabalhou ao longo do ano. Mas qualquer um com o qual você interage regularmente pode merecer algum reconhecimento.

• Serviço de Transporte: Se houver um motorista com quem você trabalha regularmente, dê cerca de 20% de sua conta mensal.
• Atendentes de estacionamento: Para atendentes de estacionamento ou garagem com quem você interage regularmente, você pode doar entre US $ 10 e US $ 30.
• Assistente virtual: se sua empresa usa um, dê uma gorjeta de US $ 50 nos feriados ou o equivalente ao pagamento de uma hora.
• Freelancers: Para aqueles que ajudaram sua empresa por contrato ao longo do ano, considere dar uma gorjeta equivalente à sua taxa horária, ou US$ 50.
• Profissionais de beleza: Se houver um cabeleireiro, barbeiro ou manicure com quem você trabalha regularmente, você pode dar gorjeta de 15 ou cerca de 20 por cento do seu serviço normal nos feriados. Isso deve ser adicionado ao que você dá gorjeta após cada serviço.

Quem não dar gorjeta

Geralmente, não é costume dar gorjetas a profissionais altamente qualificados, como contadores ou médicos. Se você acha que algum desses provedores de serviços foi além durante o ano e gostaria de reconhecê-los, envie um presente. Uma bela cesta de chocolates ou um cartão de presente para seu restaurante favorito seria um gesto mais apropriado do que enviar dinheiro.

Além disso, os funcionários do governo não estão autorizados a receber gorjetas em dinheiro. E você deve verificar com cada empresa com a qual trabalha com antecedência para ver se elas têm uma política específica de gorjetas.

Como definir um orçamento de gorjeta de férias

A gorjeta de férias é uma oportunidade para você mostrar apreço extra por aqueles que ajudaram seus negócios ao longo do ano. Se você tiver uma quantia limitada para gastar, reserve-a para aqueles com quem você interage diariamente ou regularmente.

Se você não puder dar dinheiro ou cartões-presente para todos, presentes de valor semelhante em dinheiro também podem ser aceitáveis. Apenas certifique-se de não dar itens promocionais baratos com o logotipo da sua empresa em vez de dinheiro. Uma bela cesta de presente ou uma nota e um cartão sinceros seriam mais apropriados.

Se você puder dar um pouco mais para aqueles em sua lista, apenas certifique-se de que será sustentável ano após ano. Você não quer definir expectativas irracionais que não poderá atender daqui para frente.

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