휴일 팁 가이드: 팁을 줄 사람과 팁

게시 됨: 2019-11-27

휴일 팁은 감사를 표시하는 좋은 방법입니다. 그런데 명절에는 누구에게 팁을 주나요? 이 휴가 팁 가이드는 당신이 그것을 알아내는 데 도움이 될 것입니다.

휴일 팁 가이드

우편 및 소포 배달 서비스

당신은 아마도 휴가철에 많은 우편물과 소포를 보내고 받을 것입니다. 따라서 정기적으로 연락하는 우편 배달부 및 소포 배달 전문가에게 팁을 주는 것이 좋습니다.

USPS Letter Carrier: USPS는 현금이 아닌 한, Letter Carrier가 최대 $20 상당의 선물을 받을 수 있도록 허용합니다. 기프트 카드가 가장 편리한 옵션일 수 있습니다.
UPS 패키지 배송: 정기적으로 연락하는 기사가 있는 경우 약 $25 상당의 팁을 줄 수 있습니다. 회사는 팁이 현금으로 제공되지 않는 것을 선호합니다.
FedEx 패키지 배송: FedEx 기사는 최대 $75 상당의 선물을 받을 수 있습니다.
기타 배달 서비스: 신문 배달이나 택배 서비스의 경우 휴일에 최대 $30까지 팁을 줄 수 있습니다.

건물 직원

상업용 건물에서 일하는 경우 도어맨과 보안 직원부터 청소 및 유지 관리 직원에 이르기까지 작업을 계속 운영하는 수많은 사람들이 있을 것입니다. 실제로 이러한 모든 사람들과 정기적으로 상호 작용하지 않을 수도 있습니다. 그러나 휴가 팁 예산을 작성할 때 귀하의 비즈니스와 가장 관련성이 높은 항목을 결정하십시오.

청소 직원: 청소 팀을 위한 휴가 팁은 일반적으로 지불하는 금액에 따라 다릅니다. 당신이 한 세션에 대해 지불하는 것에 대해 알려주십시오. 전체 팀이 있는 경우 팁을 모든 사람에게 나눕니다.
조경 또는 정원사: 건물의 외부를 유지 관리하는 사람들은 겨울 동안 덜 활동적일 수 있습니다. 그러나 여전히 이러한 개인에게 $15에서 $40 사이의 팁을 줄 수 있습니다.
도어맨 또는 보안: 도어맨과 경비원에 대한 팁은 매우 다양할 수 있습니다. 정기적으로 그들과 상호 작용하지 않으면 휴일에 10달러만 줄 수 있습니다. 그들이 일년 내내 당신을 많이 도와준다면, 당신은 $80까지 줄 수 있습니다.
건물 감독관: 건물에 감독자나 감독자가 있는 경우 연말에 최대 $100까지 팁을 주어야 합니다. 그들의 의무가 제한적이거나 일년 내내 팁을 준 경우 최저 $20까지 줄 수 있습니다.

보육 전문가

사업을 하는 동안 자녀나 애완동물을 돌보는 데 도움이 필요한 경우 휴일은 그들의 기여를 인정하기에 완벽한 시간입니다.

교사: 선물 가치는 지역에 따라 $25에서 $100 사이입니다. 그리고 일반적으로 현금보다 기프트 카드가 더 좋습니다. 명절 선물에 대한 특정 정책이 있는지 먼저 학교에 확인하십시오.
베이비 시터: 정기적으로 자녀를 돌보는 사람들을 위해 추가 1박 수당과 자녀의 특별한 선물을 제공하십시오.
전일제 유모: 가족과 함께 일한 기간에 따라 최소 1주 급여와 동일하지만 최대 1개월 급여를 제공해야 합니다. 또한 자녀로부터 개인 선물을 받아야 합니다.
탁아 서비스: 자녀와 상호 작용하는 각 사람을 위한 선물은 가치가 $20에서 $70 사이여야 합니다.
Dog Sitter/Walker: 현금이나 1~2주치 급여에 해당하는 상품권을 주십시오.

레스토랑 및 접객 직원

일반적으로 서비스가 제공될 때 접대 직원에게 팁을 주어야 합니다. 그러나 정기적으로 상호 작용하는 사람들을 위해 휴일 동안 추가 팁이나 선물을 제공할 수 있습니다.

웨이터: 귀하를 위해 이벤트를 진행한 사람이나 정기적인 모임 장소에서 일하는 사람과 같이 정기적으로 귀하의 비즈니스에 봉사하는 사람에게 $10에서 $50 사이를 제공합니다.
Maitre D: 자주 방문하는 웨이터/웨이트리스가 있는 식당이 있으면 $50에서 $100 사이로 주십시오.
골프 전문가: 골프 코스에서 회의를 많이 주최하는 경우 캐디나 강사에게 $50 또는 한 세션 비용을 팁으로 제공합니다.
프론트 데스크: 프론트 데스크 직원이 있는 호텔이나 컨트리 클럽을 자주 이용하는 사람들의 경우, 얼마나 자주 상호 작용하는지에 따라 $10에서 $50 사이의 팁을 제공합니다.
라커룸 직원: 정기적으로 방문하는 컨트리 클럽이나 헬스클럽에 라커룸 직원이 있다면 휴일에 각각 $10에서 $50 사이를 제공합니다.

서비스 전문가

일년 내내 함께 일한 모든 서비스 제공자에게 팁을 줄 필요는 없습니다. 그러나 정기적으로 상호 작용하는 모든 사람은 어느 정도 인정받을 가치가 있습니다.

교통 서비스: 정기적으로 함께 일하는 운전 기사가 있는 경우 월 청구서의 약 20%를 지불하십시오.
주차 안내원: 정기적으로 만나는 주차 또는 차고 안내원에게 $10에서 $30 사이를 줄 수 있습니다.
가상 도우미: 회사에서 가상 도우미를 사용하는 경우 휴일에 $50 또는 한 시간 급여에 해당하는 팁을 줍니다.
프리랜서: 일년 내내 계약에 따라 귀하의 비즈니스를 도운 사람들의 경우 시간당 또는 $50에 해당하는 팁을 주는 것이 좋습니다.
미용 전문가: 정기적으로 함께 일하는 미용사, 이발사 또는 매니큐어사가 있다면 휴일에 정상 서비스의 15% 또는 약 20%를 팁으로 줄 수 있습니다. 이것은 각 서비스 후에 팁을 주는 것에 추가되어야 합니다.

팁을 주지 않는 사람

일반적으로 회계사 또는 의사와 같은 고도로 숙련된 전문가에게 팁을 주는 것은 일반적이지 않습니다. 이러한 서비스 제공자가 한 해 동안 그 이상을 달성했다고 생각하고 그들을 인정하고 싶다면 대신 선물을 보내십시오. 좋아하는 식당에 초콜릿이 든 멋진 선물 바구니나 상품권은 현금을 보내는 것보다 더 적절한 제스처입니다.

또한 공무원은 현금 팁을 받을 수 없습니다. 그리고 함께 일하는 각 회사에 특정 팁 정책이 있는지 미리 확인해야 합니다.

휴일 팁 예산을 설정하는 방법

연말연시 팁은 한 해 동안 귀하의 비즈니스에 도움을 준 사람들에게 더 많은 감사를 표할 수 있는 기회입니다. 지출할 금액이 제한되어 있다면 매일 또는 정기적으로 교류하는 사람들을 위해 비축해 두십시오.

모든 사람에게 현금이나 상품권을 줄 여력이 없다면 비슷한 현금 가치의 선물도 받아 들일 수 있습니다. 현금 대신 회사 로고가 있는 저렴한 판촉물을 주지 않도록 하십시오. 좋은 선물 바구니나 마음이 담긴 쪽지와 카드가 더 적절할 것입니다.

목록에 있는 항목에 약간의 추가 비용을 줄 수 있는 경우 매년 지속 가능한지 확인하십시오. 앞으로 이루지 못할 불합리한 기대를 걸고 싶지 않습니다.

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