佣金工廠自豪地宣布推出超級獎勵！

我們很高興與令人驚嘆的新出版商 Super Rewards 合作，這是一個購物平台，每次購買都會為女性的退休金做出貢獻。

什麼是養老金？

在澳大利亞，退休金是僱員強制性定期向基金支付未來養老金的款項，他們以後可以在退休時將其用作收入來源。 通過稅收優惠鼓勵員工付款，並鼓勵員工在強制繳款的基礎上自願繳款。 除了僱員供款外，雇主還必須為其僱員的退休金供款。

Super Rewards 是我們正在合作的新發行商，現在可以在 Commission Factory 儀表板中找到他。 我們認為我們會讓您深入了解 Super Rewards、他們是誰、他們做什麼以及他們是如何工作的。

超級獎勵的區別

女性退休時的養老金大約是男性的一半； 只夠退休6年。 [1]這意味著女性需要一切幫助來改善她們的財務前景。 通過 Super Rewards 購物的消費者越多，他們的 super 收入就越多。

每月只需​​賺取 30 美元的超級獎勵——通過持續的購物很容易實現——可以隨著時間的推移對退休產生巨大的影響。

我們與 Super Rewards 合作，幫助縮小性別超級差距，讓您在未來減少財務擔憂。

錯過退休金？

為退休金供款非常重要。

我們現在通常不會過多考慮它的含義。 在我們努力維持生計時，已經有很多相互競爭的優先事項。 現實情況是，如果您直到四十多歲才考慮它，那麼就沒有足夠的時間來積累足夠的時間。 因此，從今天開始將對您在 25 到 30 年內最終獲得多少產生重大影響。

我們知道，超級可能很複雜。 但有一件事是正確的：你需要盡可能多地添加，盡快開始。

超級性別薪酬差距如何？

這是一種系統性的不公正； 簡而言之，超級系統​​不是為女性設計的。

• 40% [2]的女性在貧困線以下退休，儘管他們一生都在為家庭和社區工作和服務。
• 平均而言，女性退休時的退休金與男性一樣多，是男性的 58% [3] ，原因是低薪工作、離職時間以及兼職或靈活工作。
• 女性目前退休的養老金只夠退休 6 年——而且她們通常在此之後再活 14 年。

然而，我們可以一起幫助改善澳大利亞成千上萬女性的生活。 我們都可以通過分享更多信息和計劃（例如超級獎勵）來幫助我們生活中的女性——母親、姐妹、鄰居、同事——過上更舒適的退休生活。

但是……什麼是超級獎勵？

超級獎勵為您貢獻您的超級

Super Rewards 的團隊發現了一種非常聰明的方法，可以幫助您積累財富並為未來增加您的超級養老金 -根本無需貢獻任何您自己辛苦賺來的錢。

Super Rewards是一個購物平台，由女性為女性創建，為您貢獻您的超級。 每次您使用 Super Rewards 在線購物時（如往常一樣），現金獎勵都會直接支付到您現有的超級基金中。 這很簡單——您只需通過 Super Rewards 平台並像往常一樣在我們的網站上購物。

超級獎勵如何運作？

• 當您通過我們在線購物時，Super Rewards 將充值您的 super
• 兼容所有超級基金和自管超級基金 (SMSF)
• 沒有捕獲 - 免費加入

您所要做的就是通過 Super Rewards 平台購物。

您購物的次數越多，您獲得的超級獎勵就越多

超過 100 家 Super Rewards 零售合作夥伴的共同使命是幫助縮小養老金差距，讓女性能夠過上更舒適的退休生活。

這真的很簡單。 超級獎勵是每個人最好的朋友，因為您不會做任何不同的事情。 您將繼續從我們這裡在線購買，但現在可以將現金返還到您的超級賬戶中。

您可以像往常一樣進入 Super Rewards 平台並從我們的網站購物。 我們可能會不時提供不同的供款優惠，因此最好留意並查看可用的最佳優惠，這樣您就可以最大限度地提高您的超級供款。

底線是：您通過 Super Rewards 購物的次數越多，您為您的 super 做出的貢獻就越多。 一旦錢存入您的超級基金，它就會開始賺取複利——隨著時間的推移，這會產生很大的不同。

複利之美

即使您每天只貢獻幾美元——實際上，超級獎勵是代表您貢獻的——隨著時間的推移，這少量的每日金額也會變成大筆資金。

複利的運作方式基本上是將利息添加到存款的主要金額中。 這意味著它是利息上的利息。 這個計算器可以幫助您通過從今天開始定期添加一定數量來了解您將來可以擁有多少錢。

為女性提供更好的財務前景

今天專注於你的未來很重要。 我們與 Super Rewards 合作的使命是幫助縮小超級性別差距，並為澳大利亞女性提供不同的未來。

Super Rewards 可以幫助您在每次購買時為您的 super 增加資金，那麼為什麼不從今天開始最大化複利呢？

我們想不出更好的方式來為您的養老金充值，而無需以某種方式找到額外的錢並為自己做出貢獻。 我們很自豪能與 Super Rewards 合作，並成為改善女性財務前景的變革的一部分。

為什麼是超級獎勵？
在 Commission Factory，我們對 Super Rewards 如何在發布之前創建一個擁有 120 多家零售商的平台印象深刻。 他們還制定了健康的營銷策略，包括 B2C、B2B2C 和 B2B，所有這些都專注於吸引流量。 我們認為他們的產品/市場契合度高度一致，我們很高興看到接下來會發生什麼。

通過佣金工廠儀表板邀請他們開始使用超級獎勵。

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免責聲明：此信息是一般性建議，並未考慮個人的目標、財務狀況或需求。 因此，在根據該一般性建議採取行動之前，個人應根據其目標、財務狀況或需求考慮該建議的適當性。

價格、優惠和獎勵如有更改，恕不另行通知。 可能會受到限制。 本電子郵件中的信息由 Shartru Wealth（ABN 46 158 536 871 和 AFSL 422409）的授權代表 Super Rewards Pty Limited (ABN 90629681296) (Super Rewards) 準備。 本電子郵件僅供參考，不構成金融產品建議或推薦。 請注意，通過 Super Rewards 獲得的任何現金獎勵都將支付到您的 super 中，並且在您滿足釋放條件之前無法使用。

[1] 參考 https://www.superannuation.asn.au/media/media-releases/2018/media-release-3-may-2018

[2] 參考：https://www.abc.net.au/news/2016-04-21/super-gender-gap-leaves-australian-women-struggling/7346764

[3] 參考：https://www.superannuation.asn.au/media/media-releases/2018/media-release-3-may-2018